株式会社オーク
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設立
- 1991年
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従業員数
- 104名
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平均年齢
- 37.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社オーク
株式会社オークの過去求人情報一覧
仕事
■経理担当の特徴 経理担当は、会社の「お金の流れ」を見える化し、経営判断を支える中核ポジションです。 同社ではクラウド会計システムの導入や外注活用を進めつつ、社内ナレッジの維持・強化を掲げており、単なる入力担当ではなく、業務フローの改善やDX推進に主体的に関われることが大きなやりがいです。 売上100億円を目指す成長フェーズにおいて、事業の拡大・多角化による数字の変化をタイムリーに把握し、経営層へ情報提供することで、「経営のパートナー」としての手応えを実感できます。自分の工夫や提案が、業務効率化や意思決定のスピード向上に直結するやりがいの大きい環境です。 ■仕事内容 経理業務の実務全般をおこなっていただきます。 ・日次・月次の会計処理 ・仕訳入力、経費精算処理、売掛・買掛管理 ・入出金管理、預金残高の確認・照合 ・業務フロー改善・DX推進 ・クラウド会計システムの導入・運用・改善提案 ・経費精算や請求・支払プロセスの見直し、システム化の推進 ・外注先(会計事務所・BPOなど)との役割分担設計、品質管理 ・手作業や属人化している業務の洗い出しと標準化・マニュアル化 ■人員構成: ・経理担当1名(20代後半)+外注 ・会計ソフト:マネーフォワード ■身に付くスキル クラウド会計システムを活用した月次・年次決算、原価計算、予実管理などの実務を通じて、財務会計から管理会計まで一連のスキルを幅広く習得できます。また、外部専門家との連携やDX推進に関わることで、経理の専門性だけでなく、システム理解や業務プロセス改善のスキルも身に付きます。事業拡大・多角化に伴い新しい取引形態や投資案件も増えるため、キャッシュフローや投資回収などの視点も養われます。経営層と近い距離で数字を共有・議論することで、経営視点で決算書を読み解く力や、将来的に経理マネージャーとして組織をリードできるマネジメント力も身に付けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鳥取県境港市竹内団地208-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高松町駅、余子駅、中浜駅
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~321,000円<月給>228,000円~321,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年3回5月(決算賞与、10年連続支給実績あり)、8月、12月(約3.5ヵ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・アジ加工品の製造・カナダ バンクーバーにてレストラン事業を展開■ビジョン: 代表挨拶「大切な家族に食べてもらいたい気持ちで真心を込めて製造する」これが創業来掲げてきたオークの製造理念です。私たちのミッションは、安心・安全な「食」を通してステークホルダーの皆様、ひいては地域社会の“幸せづくり”に貢献することです。国内では少子高齢化による人口減少が加速する中、原材料、資材等の高騰をはじめ、経済のグローバル化により企業を取巻く経営環境は急激に変化しております。その時代の流れに沿って我々は変わり続けます。国際的なコミュニケーションの架け橋として日本の食文化を発信していくことも私達の重要な役割と捉え、今後もチャレンジをしてまいります。それは一重に「大切な家族に食べてもらいたい・・・」という変えてはならない製造理念を守り続けるために他なりません。「オークは変わり続けます。変わってはならないもののために」
仕事
■当社事務職の概要 ・事務職は、営業や工場、経理など各部門をつなぎ、日々の業務を円滑に進める“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです。 ・受発注やデータ入力、書類作成、社内外の調整など、社内のあらゆる情報が集まる立場で仕事を進めるため、自分の正確かつスピーディな対応が、現場の効率や取引先の満足度向上に直結します。 ■仕事内容 ・受発注業務/データ入力、書類作成、社内外の調整 ・生産管理業務 ・出荷までのサポート業務をおこなっていただきます。 ・DX化による業務効率化を進めています。 ・工場長のサポート業務が中心ですが、営業事務も一部おこなっていただきます。 ・事務職人員:5名 ■身に付くスキル 日々の受発注管理や書類作成、データ集計業務を通じて、正確性とスピードを両立した事務処理能力やPCスキル(Excel・各種クラウドシステム)がしっかり身に付きます。 また、営業・工場・経理など多くの部署と連携するため、社内調整力やコミュニケーション力も自然と鍛えられます。DX推進により新しいシステムやツール導入に関わることで、ITリテラシーや業務プロセスを整理・改善する力も習得可能です。 数字やデータに触れる機会が多いため、基本的な経理・売上管理の知識も身に付き、将来的に営業事務・経理事務など、バックオフィス全般で通用するスキルセットを形成できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鳥取県境港市竹内団地208-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高松町駅、余子駅、中浜駅
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~321,000円<月給>228,000円~321,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年3回5月(決算賞与、10年連続支給実績あり)、8月、12月(約3.5ヵ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・アジ加工品の製造・カナダ バンクーバーにてレストラン事業を展開■ビジョン: 代表挨拶「大切な家族に食べてもらいたい気持ちで真心を込めて製造する」これが創業来掲げてきたオークの製造理念です。私たちのミッションは、安心・安全な「食」を通してステークホルダーの皆様、ひいては地域社会の“幸せづくり”に貢献することです。国内では少子高齢化による人口減少が加速する中、原材料、資材等の高騰をはじめ、経済のグローバル化により企業を取巻く経営環境は急激に変化しております。その時代の流れに沿って我々は変わり続けます。国際的なコミュニケーションの架け橋として日本の食文化を発信していくことも私達の重要な役割と捉え、今後もチャレンジをしてまいります。それは一重に「大切な家族に食べてもらいたい・・・」という変えてはならない製造理念を守り続けるために他なりません。「オークは変わり続けます。変わってはならないもののために」
仕事
■企業の強み 現社長への事業承継を経て「第2ステージ」の成長に舵を切り、 主力のアジに加えてカニなど他魚種へ事業を多角化している点が強みです。 特にカニでは冷凍・衛生技術を活かし、他社との差別化を実現。 5年後に売上100億円を目指す明確な成長戦略のもと、 新規事業にも積極的です。 また、営業と商品企画・開発が一体となり、顧客と共に商品を生み出す体制や、DX推進による業務効率化など、変革に前向きな企業風土が根付いています。 ■仕事内容 取引先への提案型営業をおこなっていただきます。 課長候補としてご活躍いただき、将来的には経営に関わる人材となっていただくことを期待します。 ・自社の半製品原料(カニ)の提案型営業 ・出張は月の1/3程度(関東、関西、九州、四国)、商談はWEBが中心で す。 半製品原料(カニ)を中心としたBtoB向けの提案型営業を担当します。 顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、営業・商品企画・開発が一体となって新商品の企画や改良提案を行うなど、「売る」だけでなく商品づくりから関わる点が特徴です。 商談はWEBが中心ですが、関東・関西・九州・四国エリアへの出張も月の1/3程度発生し、既存顧客フォローと新規開拓の双方を行います。 営業部長・担当1名の少数精鋭組織の中で課長候補としてメンバーマネジメントや売上拡大の戦略立案にも携わり、将来的には経営にも関わるコア人材としての活躍が期待されるポジションです。 ・人員構成:営業部長、担当1名 ■仕事のやりがい 本ポジションは、自社の強みであるカニの半製品原料を軸に、取引先のニーズを深く理解しながら、新たな商品・提案を一緒に創り上げていく「企画型」の営業です。単に決められた商品を売るのではなく、営業と商品企画・開発が一体となることで、自らのアイデアが具体的な商品や売上として形になる手応えを感じられます。また、営業部長の退職を控えた課長候補として、組織づくりや営業スタイルの変革にも関わることができ、将来的には経営にも参画できる可能性があります。地域産業の発展と会社の成長を、自分の提案でリードできることが大きなやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鳥取県境港市竹内団地208-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高松町駅、余子駅、中浜駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):321,000円~464,000円<月給>321,000円~464,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年3回5月(決算賞与、10年連続支給実績あり)、8月、12月(約3.5ヵ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・アジ加工品の製造・カナダ バンクーバーにてレストラン事業を展開■ビジョン: 代表挨拶「大切な家族に食べてもらいたい気持ちで真心を込めて製造する」これが創業来掲げてきたオークの製造理念です。私たちのミッションは、安心・安全な「食」を通してステークホルダーの皆様、ひいては地域社会の“幸せづくり”に貢献することです。国内では少子高齢化による人口減少が加速する中、原材料、資材等の高騰をはじめ、経済のグローバル化により企業を取巻く経営環境は急激に変化しております。その時代の流れに沿って我々は変わり続けます。国際的なコミュニケーションの架け橋として日本の食文化を発信していくことも私達の重要な役割と捉え、今後もチャレンジをしてまいります。それは一重に「大切な家族に食べてもらいたい・・・」という変えてはならない製造理念を守り続けるために他なりません。「オークは変わり続けます。変わってはならないもののために」
出典:doda求人情報
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