社会保険労務士法人アーク&パートナーズ
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- 設立
- 1997年
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- 従業員数
- 21名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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社会保険労務士法人アーク&パートナーズ
社会保険労務士法人アーク&パートナーズの過去求人情報一覧
仕事
【人事労務コンサルタント/知識やスキルの習得を積極的に支援する環境/年齢に関係なく責任ある仕事に携わることが可能/年間休日120日以上】 社会保険手続業務及び給与計算業務を経験した後、人事労務コンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務内容: 入社後まずは、「社会保険手続業務」「給与計算業務」からお任せします。 その後(遅くとも6カ月経過後)、スキルや本人の希望に基づき、ご自身のクライアントを持ちながら以下のような業務に挑戦していただきます。 ・クライアントからの労務相談対応業務 ・就業規則等の作成,改定業務 ・人事制度,退職金制度についてのコンサルティング ・人事労務に関するセミナー講師 6カ月を経過し独り立ちされてからも、クライアントを担当する際は原則2名体制としています。 得手不得手の補い合いや抜け漏れの防止だけでなく、必要なときに休暇を取得しやすくなるメリットも! ※一人あたり20社前後を担当しています(案件規模による) ■職場環境: 20代から30代の若手が中心となって活躍している活気のある職場です。異業種や事業会社からの転職者も多く、 様々なバックグランウドを持つスタッフが自身の経験を活かしながらお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■研修制度詳細: スタッフの「スキルを磨きたい」という気持ちに全力で応えます! 研修は就業時間内で、会社が推奨する社外の勉強会も、「自己負担なし」で受講することができます。 ・新入社員研修:社労士の仕事の全体像や基礎となる専門知識のインプット研修 ・スキルアップ研修:専門知識のブラッシュアップとアウトプット力を磨く参加型の研修 ・専門講座研修:弁護士、社労士、税理士などその道のプロが講師を務める外部研修 ・マネジメント研修:管理職候補生を対象としたマネジメント力向上を目的とした研修ほか 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
有楽町駅、日比谷駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~400,000円固定残業手当/月:48,000円~92,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,000円~492,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(11月)賞与:年2回(6月・11月)≪モデル年収≫30代後半マネジャー(管理職)年収900万円/月給50万円+賞与(経験7年)30代前半スタッフ(一般職)年収600万円/月給38万円+賞与(経験5年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】 ・社会保険手続・労務顧問・人事コンサルティング・労務監査・助成金・外国人雇用、海外進出労務・選択制401k、退職金コンサルティング
出典:doda求人情報
仕事
―― ◎お任せすること ―― まずは、経験を活かして【給与計算/社会保険・労働保険手続業務】からスタート。その後はOJTで学びながら、徐々に以下のような業務に挑戦していただきます。 ■就業規則の作成 ■人事制度・退職金制度についてのコンサルティング 【資格の有無は不問!】 社労士資格をお持ちでない場合は、経験者のアシスタント業務からお任せします。 もちろん、業務での経験を通して知識を身につけて資格取得を目指すことも可能です。 ―― ◎サポート体制は万全! ―― 【充実した各種研修制度】 スタッフの「スキルを磨きたい」という気持ちに全力で応え、学べる環境を整えていることがアーク&パートナーズの自慢のひとつ。外部講師を招いた研修のほか、社外の勉強会情報を提供し参加を推奨しています。 ■導入研修:「社労士とは」というところから、丁寧にお教えします。 ■全体研修:アークグループ全スタッフが参加するビジネススキル研修 ■スキルアップ研修:専門知識のブラッシュアップとアウトプット力を磨く参加型の研修 ■マネジメント研修 ほか 【案件担当は2名体制】 手続きや給与計算業務を一人で完結できるようになった後(入社からおよそ6カ月)も、お客様を担当する際は2名体制を基本としています。得手不得手の補い合いや抜け漏れの防止だけでなく、必要なときに休暇を取得しやすくなるというメリットも! ※一人あたり20社前後を担当しています(案件規模による)。
給与
月給25万円~32万円(固定残業代含む) ※経験・能力・前職給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代月30時間分(4万7,000円~6万円)が含まれています。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
勤務地
【千代田区】◎転勤なし 【住所】東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館11階 (アクセス)各線「有楽町駅」より徒歩2分
仕事
――――――――― ◎お任せすること◎ ――――――――― まずはクライアントの人事担当者との窓口になっていただきます。 業務は、社会保険の手続きや労務関連の問い合わせへの対応が中心です。 はじめは専門的な知識がなくても心配いりません。先輩に教えてもらいながら進めていき、一つひとつ確実に身につけられます。 【資格の有無は不問!】 今回の募集では、社会保険労務士(社労士)の資格は必須ではありません。研修制度や福利厚生制度が充実しているため、入社後に未経験から社労士を目指せます。 【フラットな関係性】 当社の魅力はスタッフ間のフラットな関係です。立場関係なくお互いに意見を出し合える環境で、一人ひとりが当事者として責任感を持って働いています。 【案件担当は2名体制】 手続きや給与計算業務を一人で完結できるようになった後(入社からおよそ6カ月)も、お客様を担当する際は2名体制を基本としています。 得手不得手の補い合いや抜け漏れの防止だけでなく、必要なときに休暇を取得しやすくなるメリットもあります。 ※一人あたり20社前後を担当(案件規模による) 【大きく2つのキャリアパス】 クライアントとの窓口担当として独り立ちできるようになったら、一連の業務を担当するコンサルタントになります。 その後、コンサルタントとしてスペシャリストを目指すキャリアと、マネジメントに進んでいただくキャリアがあります。 ご自身の適性を見極めて希望できますので、安心して長く勤務いただけます。
給与
月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※経験・能力・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記金額には固定残業代月30時間分(4万7,000円~6万7,000円)が含まれています。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
勤務地
【転勤なし】東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11階 (アクセス)各線「有楽町駅」より徒歩2分
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