株式会社ｉ－Ｌｉｎｋ の求人・中途採用情報

～地方自治体受電窓口コールセンター責任者候補～ ■業務内容： 今回、特に力を入れている分野は「インバウンドコールセンター」の社内100％請負です。現在、2026年度の地方自治体様の重点支援地方交付金の拡充で当社に多くのご相談とご依頼をいただいています。2025年度の体制として席数30席から50席に拡充する予定です。現在、責任者が1名、SV2名と連携しつつ、30の自治体様の受電を請け負っていますが来年度以降の重点支援地方交付金の拡充に伴い組織基盤をさらに強力なものにすべく、営業本部直下でコールセンターの責任者候補の採用を考えています。アウトバウンド5%、インバウンド95％の業務比率です。受電できる自治体様の数を増やすため新たなチーム体制と運用フローの立案・推進を担っていただきます。また、コールセンターを今後は事業部化していくため組織マネジメントをお任せする想定です。 ■業務詳細： ※以下は想定となります。 ・コールセンターの人員体制や業務オペレーションの構築 ・業務に必要な社内ツールやシステム導入の検討 ・対応マニュアルやスクリプトの作成 ・KPI策定 ／ 人材採用、教育 ・コールセンター運営・管理に関わる予算やコスト管理 ※立ち上げから軌道に乗るまでは、現場のSV業務からコールセンター全体の運営・管理まで幅広く携わります。 ■当社の魅力： 香川県の本社にBPO事業専用のビルがあります。セキュリティレベルによって室内警備員を配置することが可能です。入室管理は防犯カメラ・セコムのログ確認で自治体様のセキュリティ基準をクリアしています。ISO27001も認証済みです。コールセンターのスタッフも自社スタッフです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市栗林町1-12-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

栗林公園駅、栗林公園北口駅、栗林駅

＜予定年収＞420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～415,000円固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定■賞与：年2回（9月、1月）■決算賞与：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社i-Linkは、「ヒトが豊かになる“場と機会”を創り、活力ある社会づくりに貢献すること」を経営理念に掲げています。私たちはセールスプロモーションのプロフェッショナルとして、PRイベントの企画・運営から販促ツールの制作、人材サービスまで、トータルで「売るための仕掛け」をプロデュースするユニークな会社です。ときには広告代理店として、ときには人材サービス企業として、仲間とともにイベントを形にしていく――。大切なのは、一人ひとりの「アイデア」と「人の動かし方」。i（私・人）をLink（つなげる）ことで新しい価値を生み出し、当社独自のスタイルを築いてきました。仕事内容は、イベント会場の確保、人材の投入、企画・準備、ノベルティ制作に至るまで全ての工程を一貫して自社で手がけます。分業が進む業界の中で「i-Linkに任せれば全て解決できる」という信頼を得ており、自己完結型の仕事スタイルにより高い収益性を実現しています。現在は松山・大阪に拠点を構え、西日本を中心に事業を展開。中四国エリアではNo.1のイベント事業者として、また西日本でも業界屈指のクリエイティブ企業として確固たる地位を築いています。年間3,000～4,000件ものイベントを任されるほか、大手電力会社様や通信キャリア様など100社以上の企業と取引実績を持ち、強固な基盤のもと成長を続けています。

＼2024年4月より高松市栗林町1丁目（ナイスタウンさん横）に新オフィス新開設スタート応募！事業成長中です！／ ■業務内容： ・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行 ・出納管理、伝票整理、その他入力作業　など ※業務に慣れてくれば、ゆくゆくは会計・決算業務を行っていただくなど、スキルの幅を広げてご活躍いただくことを期待します。将来的には当社の幹部になってくださるよう、共に成長してくださる方を募集しています。 ■入社後の流れ： OJTでの指導が基本ですので、当社の業務の流れなどのレクチャーを受けながら、業務に取り組んでいただきます。スムーズに業務に慣れるよう、サポートをするので、安心してスタートできます。 ■当社の魅力： 15期運営しておりますがコロナにも負けず成長し続けております。 社員の平均年齢は33歳で若いスタッフが多い会社です。 男女比は男性60：女性40です。 今後はエリアを全国に広げ更に成長を目指していく元気な会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市栗林町1-12-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

栗林公園駅、栗林公園北口駅、栗林駅

＜予定年収＞280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～215,000円固定残業手当/月：15,000円～35,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定■賞与：年2回（9月、1月）決算賞与（5月）年間賞与支給　（3ヶ月分）人事制度に準じて給与・賞与変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社i-Linkは、「ヒトが豊かになる“場と機会”を創り、活力ある社会づくりに貢献すること」を経営理念に掲げています。私たちはセールスプロモーションのプロフェッショナルとして、PRイベントの企画・運営から販促ツールの制作、人材サービスまで、トータルで「売るための仕掛け」をプロデュースするユニークな会社です。ときには広告代理店として、ときには人材サービス企業として、仲間とともにイベントを形にしていく――。大切なのは、一人ひとりの「アイデア」と「人の動かし方」。i（私・人）をLink（つなげる）ことで新しい価値を生み出し、当社独自のスタイルを築いてきました。仕事内容は、イベント会場の確保、人材の投入、企画・準備、ノベルティ制作に至るまで全ての工程を一貫して自社で手がけます。分業が進む業界の中で「i-Linkに任せれば全て解決できる」という信頼を得ており、自己完結型の仕事スタイルにより高い収益性を実現しています。現在は松山・大阪に拠点を構え、西日本を中心に事業を展開。中四国エリアではNo.1のイベント事業者として、また西日本でも業界屈指のクリエイティブ企業として確固たる地位を築いています。年間3,000～4,000件ものイベントを任されるほか、大手電力会社様や通信キャリア様など100社以上の企業と取引実績を持ち、強固な基盤のもと成長を続けています。