株式会社Ａｖｅｎｉｒ の求人・中途採用情報

【注目度の高い成長領域でライフバランスを整えながらスキルアップが可能！／時短勤務可／リモート可／評価制度◎】 ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、契約企業先でのBPO業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 お客様先（主に大手企業）に訪問し、お客様先の人事業務の代役をメインにお任せします。 就業形態や一人当たりの担当顧客数はご依頼いただいている訪問頻度に合わせて変動がございます。（平均2件程度） ＜メイン業務＞ ・健康診断調整 ・産業医面談の調整 ・ご依頼いただいた人事業務 ＜その他＞ ・社内業務（クラウドサービスのアカウント管理など） ・メール対応等 ・健康管理室の業務改善（お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など） ■評価制度 実力をランク分けしたランク制度を採用しております。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 ■組織構成 ・人員構成：10名（内リーダー1名） 30代を中心に構成されております。（全員女性）　 大阪勤務の方は今回の採用が1人目になりますが、リーダーやメンバーがリモートにてフォローします。 ■就業環境 ・リモート：お客様先に合わせて勤務いただきますが、入社半年後から上長の許可があればリモート勤務も可能です。 ・残業時間：月20h程度　※状況に応じて変動ございます。 ・時短勤務可能のためライフバランスが取りやすい環境です。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店（株式会社タスクフォース　本社オフィス内）住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第２ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

本町駅、堺筋本町駅、肥後橋駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,714円～281,904円固定残業手当/月：64,286円～88,096円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京証券取引所グロース市場上場企業である「株式会社メンタルヘルステクノロジーズ」の100％子会社です。

～育休産休取得率・復帰率100％／子供手当・ベビーシッターの費用補助など福利厚生充実！／リモート可・時短勤務可／注目度の高い成長領域／評価制度◎～ ■業務概要 ・「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、インサイドセールスをお任せします。 ・資料請求をした企業やウェビナー参加企業などに架電してセールス担当のアポイントを設定したり、電話商談を行っていただきます。 ・大手企業・官公庁からスタートアップ・中小企業まで幅広い顧客を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 マーケティングチームによって獲得したリードに対して、リストに基づき架電、商談アポイントを取得いただきます。 トークスクリプトがある形式的な電話対応ではなく、当社サービスを理解いただいた上で、自分の言葉で企業のニーズ喚起を行い、商談につなげていただきます。 ■組織構成 ・セールス部門：9名（インサイドセールス3名、営業事務1名、フィールドセールス5名） ・今回ご入社いただく方にはインサイドセールスとしてご活躍いただきます。（現在は40～60代女性） ■就業環境 ・リモート：週２、３回　※入社後半年は原則出社 ■評価制度 ・実力をランク分けしたランク制度を採用。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。年齢・勤続年数にかかわらず昇格するため、若手でもリーダーになれるチャンスがあります。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,571円～304,761円固定残業手当/月：71,429円～95,239円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞商談の獲得件数に応じて、インセンティブが付与される場合もあります。（インセンティブプランは毎年見直しを行っております）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京証券取引所グロース市場上場企業である「株式会社メンタルヘルステクノロジーズ」の100％子会社です。

～育休産休取得率・復帰率100％／子供手当・ベビーシッターの費用補助など福利厚生充実！／リモート可・時短勤務可／注目度の高い成長領域／評価制度◎～ ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、顧客向けの請求業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 1,000社を超える契約の売掛金管理や請求データの作成、会計ソフトの入力などを行っていただきます。 【詳細】 ・請求書の元データ作成、修正 ・売掛金管理、未入金管理 ・会計ソフトでのマスタ入力、請求データ入力 ・顧客担当チームへの変更合意書作成の進捗管理 など ■組織構成 ・人員構成：11名（アルバイト含む）でリーダーは40代男性です。 ・男女比：男性4名、女性7名 ・20代～40代まで幅広くご活躍いただいております。 ■就業環境 ・リモート：週２，３回　※入社後半年は原則出社 ■評価制度 ・実力をランク分けしたランク制度を採用。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。年齢・勤続年数にかかわらず、昇格するため、若手でもリーダーになれるチャンスがあります。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも他に類をみないサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,571円～285,714円固定残業手当/月：71,429円～89,286円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京証券取引所グロース市場上場企業である「株式会社メンタルヘルステクノロジーズ」の100％子会社です。

【注目度の高い成長領域でライフバランスを整えながらスキルアップが可能！／時短勤務可／リモート可／評価制度◎】 ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、契約企業先でのBPO業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 お客様先（主に大手企業）に訪問し、お客様先の人事業務の代役をメインにお任せします。 就業形態や一人当たりの担当顧客数はご依頼いただいている訪問頻度に合わせて変動がございます。（平均2件程度） ＜メイン業務＞ ・健康診断調整 ・産業医面談の調整 ・ご依頼いただいた人事業務 ＜その他＞ ・社内業務（クラウドサービスのアカウント管理など） ・メール対応等 ・健康管理室の業務改善（お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など） ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行いただき業務に慣れていただきます。入社後1ヵ月を目安にひとり立ちしていただき、担当のお客様を持っていただきます。 ・ひとり立ち後も社内チャットを利用して随時相談が可能なため、安心して就業することができます。 ■評価制度 実力をランク分けしたランク制度を採用しております。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 ■組織構成 ・人員構成：10名（内リーダー1名） 30代を中心に構成されております。（全員女性）　 ■就業環境 ・リモート：お客様先に合わせて勤務いただきますが、入社半年後から上長の許可があればリモート勤務も可能です。 ・残業時間：月30h程度　※状況に応じて変動ございます。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,714円～281,904円固定残業手当/月：64,286円～88,096円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京証券取引所グロース市場上場企業である「株式会社メンタルヘルステクノロジーズ」の100％子会社です。

【注目度の高いメンタルヘルス領域で社会貢献ができる／評価制度が充実でスキルアップ可能／リモート可／東証グロース上場「メンタルヘルステクノロジーズ」のグループ会社】 ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、カスタマーサクセスとして、お客様の第一窓口をお任せします。お客様のお問い合わせを真摯にとらえて対応する業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容　 セールスが取得した顧客の契約対応や既存顧客からのお問い合わせ対応がメイン業務となります。入社後は小さい案件から少しずつお任せします。 【詳細】※すべてお任せするのではなく、特性に合った業務をお任せします。 ・契約書作成 ・請求、支払い業務 ・企業からの問い合わせ対応 ・企業、産業医との契約の間での日程調整 ・新規サービス導入時のご案内 ・医師交代アサイン業務 ・衛生委員会立ち上げ 等 ※一例ですが、複数の業務を担当する社員もいれば、日程調整だけを業務とする社員もいます。 ※将来的には企業へ他サービスの提案もお任せします。 ■組織構成 ・人員構成：11名（アルバイト含む）でリーダーは40代男性です。 ・男女比：男性4名、女性7名 ・20代～40代まで幅広くご活躍いただいております。 ■就業環境 ・リモート：週２，３回　※入社後半年は原則出社 ■評価制度 ・実力をランク分けしたランク制度を採用。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。年齢・勤続年数にかかわらず、昇格するため、若手でもリーダーになれるチャンスがあります。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞350万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,952円～281,904円固定残業手当/月：69,048円～88,096円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京証券取引所グロース市場上場企業である「株式会社メンタルヘルステクノロジーズ」の100％子会社です。

～育休産休取得率・復帰率100％／子供手当・ベビーシッターの費用補助など福利厚生充実！／リモート可・時短勤務可／注目度の高い成長領域／評価制度◎～ ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、カスタマーサクセスとして、お客様の第一窓口をお任せします。お客様のお問い合わせを真摯にとらえて対応する業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容　 セールスが取得した顧客の契約対応や既存顧客からのお問い合わせ対応がメイン業務となります。入社後は小さい案件から少しずつお任せします。 【詳細】※すべてお任せするのではなく、特性に合った業務をお任せします。 ・契約書作成 ・請求、支払い業務 ・企業からの問い合わせ対応 ・企業、産業医との契約の間での日程調整 ・新規サービス導入時のご案内 ・医師交代アサイン業務 ・衛生委員会立ち上げ 等 ※一例ですが、複数の業務を担当する社員もいれば、日程調整だけを業務とする社員もいます。 ※将来的には企業へ他サービスの提案もお任せします。 ■組織構成 ・人員構成：11名（アルバイト含む）でリーダーは40代男性です。 ・男女比：男性4名、女性7名 ・20代～40代まで幅広くご活躍いただいております。 ■就業環境 ・リモート：週２，３回　※入社後半年は原則出社 ■評価制度 ・実力をランク分けしたランク制度を採用。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。年齢・勤続年数にかかわらず、昇格するため、若手でもリーダーになれるチャンスがあります。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも他に類をみないサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞350万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,952円～281,904円固定残業手当/月：69,048円～88,096円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京証券取引所グロース市場上場企業である「株式会社メンタルヘルステクノロジーズ」の100％子会社です。

～育休産休取得率・復帰率100％／子供手当・ベビーシッターの費用補助など福利厚生充実！／リモート可・時短勤務可／注目度の高い成長領域／評価制度◎～ ■業務概要 ・「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、ソリューション営業をお任せします。 ・健康経営・産業医保健に関する10を超えるSaas系プロダクトサービスを駆使し、嘱託産業医サービスやメンタルケアサービスの提案型営業を行っていただきます。 ・大手企業・官公庁からスタートアップ・中小企業まで幅広い顧客を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 マーケティングチームによってリードを取得し、インサイドセールスがアポイントを取得した顧客に対して商談を行います。そこで顧客の課題をヒアリングし、課題に合わせたサービスの提案をお任せします。 ※大手1社あたりの単価は50万円／月～500万円／月のレンジ、直近は100万円／月以上の案件が多数あります。 【入社後の流れ】 ・入社後は商談に同席しながらOJTで業務に慣れていただきます。スキルに応じて入社3、４か月後から徐々に自身の案件をご担当いただきます。 ■組織構成 ・セールス部門：9名（インサイドセールス3名、営業事務1名、フィールドセールス5名） ・今回ご入社いただく方にはフィールドセールスとしてご活躍いただきます。（30、40代が中心） ■就業環境 ・リモート：週２、３回　※入社後半年は原則出社 ■評価制度 ・実力をランク分けしたランク制度を採用。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。年齢・勤続年数にかかわらず昇格するため、若手でもリーダーになれるチャンスがあります。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,761円～419,047円固定残業手当/月：95,239円～130,953円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京証券取引所グロース市場上場企業である「株式会社メンタルヘルステクノロジーズ」の100％子会社です。

＜第二新卒・未経験歓迎！＞【注目度の高い成長領域！専門性を磨くことができる！／ほぼリモート／評価制度◎／東証グロース上場「メンタルヘルステクノロジーズ」のグループ会社】 ■業務概要 医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関の提案と転職サポートを行っていただきます。医師・医療機関双方との折衝を通して、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現する仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 医師・医療機関双方との折衝を行う両手型の営業方法です。 【医師に対して】 医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関を探し提案することが求められます。また、医療機関の提案だけでなく、条件交渉や成約時の契約書面の作成、面接時の同行およびファシリテートなど、医師が安心して転職できるよう丁寧かつ誠実にフォローしていただきます。 【医療機関に対して】 お打ち合わせなどを通して関係構築をしていただきながら、医療機関からのご依頼に沿って、マッチする医師を紹介していただきます。 ■ポジションの魅力 医師の転職相談を数年も経験を積めば、医療機関の採用戦略までフォローすることとなり、医療機関の理事長や院長といった経営層から強い信頼を得られる業務となります。 ■組織構成 ・人員構成：8名（男性7名、女性１名） ■就業環境 ・ほぼリモート（週5日）ですが状況に応じて医療機関や医師とのお打ち合わせ時に訪問なども行っていただきます。（直行直帰） ・残業時間：月平均20～30ｈ程度 ■研修制度 ・代表、取締役が会社経営の仕組み・リーダーマネジメント・マーケティングなど幅広い内容の研修を行っており、経営観点から業務に携われる人材の育成を目指しています。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞324万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,714円～266,666円固定残業手当/月：64,286円～83,334円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京証券取引所グロース市場上場企業である「株式会社メンタルヘルステクノロジーズ」の100％子会社です。

＜未経験歓迎！＞【注目度の高い成長領域でライフバランスを整えながらスキルアップが可能！／時短勤務可／リモート可／評価制度◎／東証グロース上場「メンタルヘルステクノロジーズ」のグループ会社】 ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、コンサルタントとして、産業医・産業保健師と共に、企業の健康経営・人的資本経営の推進を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 休復職プログラムの作成など、企業に対して健康経営・人的資本経営に関するヒアリングを行い、あるべき姿を定義し、役務提供サービスと労働者の心身の健康管理に関する各種クラウドサービスを提供することで、健康経営・人的資本経営の実現を目指していきます。 その他、状況に応じて既存顧客へのアップセルやカスタマーサクセスチームの補助などを行っていただく場合もあります。 ■組織構成 ・人員構成：6名 ・男女比：男性5名、女性1名 ・年齢：40代2名、30代1名、20代3名 【未経験入社実績あり！】 公務員、看護師、有形商材の営業経験者など、様々なご経歴の方が活躍しております！ ■就業環境 ・リモート：週3日　※入社後半年は原則出社。お客様先に合わせて勤務いただきますが、入社半年後から上長の許可があればリモート勤務も可能です。 ・残業時間：月30h程度　※状況に応じて変動ございます。 ・時短勤務可能のためライフバランスが取りやすい環境です。 ■評価制度 実力をランク分けしたランク制度を採用しております。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,952円～304,761円固定残業手当/月：69,048円～95,239円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京証券取引所グロース市場上場企業である「株式会社メンタルヘルステクノロジーズ」の100％子会社です。

◆医師のキャリア支援経験者歓迎！◆【注目度の高い成長領域！専門性を磨くことができる！／育休産休取得率・復帰率100％／子供手当・ベビーシッターの費用補助など福利厚生充実！／リモート可・時短勤務可／評価制度◎／東証グロース上場「メンタルヘルステクノロジーズ」のグループ会社】 ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関の提案と転職サポートを行っていただきます。医師・医療機関双方との折衝を通して、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現する仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 医師・医療機関双方との折衝を行う両手型の営業方法です。 【医師に対して】 医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関を探し提案することが求められます。また、医療機関の提案だけでなく、条件交渉や成約時の契約書面の作成、面接時の同行およびファシリテートなど、医師が安心して転職できるよう丁寧かつ誠実にフォローしていただきます。 【医療機関に対して】 お打ち合わせなどを通して関係構築をしていただきながら、医療機関からのご依頼に沿って、マッチする医師を紹介していただきます。 ■ポジションの魅力 医師の転職相談を数年も経験を積めば、医療機関の採用戦略までフォローすることとなり、医療機関の理事長や院長といった経営層から強い信頼を得られる業務となります。 ■組織構成 ・人員構成：8名（男性7名、女性１名） ■就業環境 ・ほぼリモート（週5日）ですが状況に応じて医療機関や医師とのお打ち合わせ時に訪問なども行っていただきます。（直行直帰） ・残業時間：月平均20～30ｈ程度 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,857円～419,047円固定残業手当/月：107,143円～130,953円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞実績に応じて、インセンティブが付与されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京証券取引所グロース市場上場企業である「株式会社メンタルヘルステクノロジーズ」の100％子会社です。