ファーストコーポレーション株式会社 【福岡県】 の求人・中途採用情報

当社が手がけるのは7～15階建てのマンションが中心で、工期はおよそ12～24ヶ月程度です。 事前のスケジュールに沿って施工業者を選定・発注し、安全・品質・工程・予算を管理していただきます。 ■所長 … 現場のマネジメントやデベロッパーとの折衝などを担当します。 ■副所長 … 所長をサポートする役割を担い、所長候補としてキャリアを積み重ねていきます。 ■中堅 … 所長や副所長のもと、安全・品質・工程管理を行います。 【入社後は…】 施工管理の経験豊富な方、所長経験者でも、まずは副所長として参加し、 当社の仕事の進め方を把握していただくケースがあります。 その後は所長として、現場のマネジメントなどに経験を活かしてください。 経験の浅い方の場合は、ベテラン所長のチームに中堅として参加。 当社のルールや安全管理・品質管理の方法をじっくり学んでいただけます。 ＜品質へのこだわり＞ 独自の「建築施工マニュアル」に基づいて、建設工事の作業の流れやルールを統一。 定められた工期内に高品質な分譲マンションを提供し、デベロッパーから絶大な信頼を獲得しています。

＜メンバー～主任クラス＞ 月給33万～54万円　 ・上記以外に、時間外手当など各種手当や決算賞与、特別賞与(工事完成後の成績に応じる)を支給します。 ＜所長・副所長クラス＞ 年俸650万～950万円 ・上記以外に、特別賞与を支給します。 ※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 【年収例】 ＜所長・副所長クラス＞ 650万～950万円(決算賞与含む、特別賞与含まず) ＜メンバー～主任クラス＞ 400万～650万円(決算賞与含む、特別賞与含まず) ※別途、特別賞与制度あり

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施工現場 ※各現場に直行直帰 ※転居を伴う転勤なし

当社が手がけるマンションは、30数戸から200戸を超える物件まで様々。 工期はおよそ12～20カ月程度。大規模マンションの場合は、20カ月以上になります。 事前のスケジュールに沿って施工業者を選定・発注し、 安全・品質・工程・予算を管理するのが主な仕事です。 ■所長 … 現場のマネジメントやクライアントとの折衝などを担当します。 ■副所長 … 所長をサポートする役割を担い、所長候補としてキャリアを積み重ねていきます。 ■中堅 … 所長や副所長のもと、安全・品質・工程管理を行います。 【入社後は…】 施工管理の経験豊富な方、所長経験者でも、まずは副所長として参加し、 当社の仕事の進め方を把握していただきます。 その後は所長として、現場のマネジメントなどに経験を活かしてください。 経験の浅い方の場合は、ベテラン所長のチームに中堅として参加。 当社のルールや安全管理・品質管理の方法をじっくり学んでいただけます。 ＜品質へのこだわり＞ 独自の「建築施工マニュアル」に基づいて、建設工事の作業の流れやルールを統一。 定められた工期内に高品質な分譲マンションを提供し、デベロッパーから絶大な信頼を獲得しています。

＜所長・副所長＞ 月給54万円以上 ＜中堅＞ 月給40万円以上　 ※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※予算圧縮による特別賞与あり。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施工現場 ※各現場に直行直帰 ※転居を伴う転勤なし

当社が手がけるマンションは、30数戸から200戸を超える物件まで様々。 工期はおよそ12～20カ月程度。大規模マンションの場合は、20カ月以上になります。 事前のスケジュールに沿って施工業者を選定・発注し、 安全・品質・工程・予算を管理するのが主な仕事です。 ■所長 … 現場のマネジメントやクライアントとの折衝などを担当します。 ■副所長 … 所長をサポートする役割を担い、所長候補としてキャリアを積み重ねていきます。 ■中堅 … 所長や副所長のもと、安全・品質・工程管理を行います。 【入社後は…】 施工管理の経験豊富な方、所長経験者でも、まずは副所長として参加し、 当社の仕事の進め方を把握していただきます。 その後は所長として、現場のマネジメントなどに経験を活かしてください。 経験の浅い方の場合は、ベテラン所長のチームに中堅として参加。 当社のルールや安全管理・品質管理の方法をじっくり学んでいただけます。 ＜品質へのこだわり＞ 独自の「建築施工マニュアル」に基づいて、建設工事の作業の流れやルールを統一。 定められた工期内に高品質な分譲マンションを提供し、デベロッパーから絶大な信頼を獲得しています。

＜所長・副所長＞ 月給54万円以上 ＜中堅＞ 月給40万円以上　 ※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※予算圧縮による特別賞与あり。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施工現場 ※各現場に直行直帰 ※転居を伴う転勤なし

当社が手がけるマンションは、30数戸から200戸を超える物件まで様々。 工期はおよそ12～20カ月程度。大規模マンションの場合は、20カ月以上になります。 事前のスケジュールに沿って施工業者を選定・発注し、 安全・品質・工程・予算を管理するのが主な仕事です。 ■所長 … 現場のマネジメントやクライアントとの折衝などを担当します。 ■副所長 … 所長をサポートする役割を担い、所長候補としてキャリアを積み重ねていきます。 ■中堅 … 所長や副所長のもと、安全・品質・工程管理を行います。 【入社後は…】 施工管理の経験豊富な方、所長経験者でも、まずは副所長として参加し、 当社の仕事の進め方を把握していただきます。 その後は所長として、現場のマネジメントなどに経験を活かしてください。 経験の浅い方の場合は、ベテラン所長のチームに中堅として参加。 当社のルールや安全管理・品質管理の方法をじっくり学んでいただけます。 ＜品質へのこだわり＞ 独自の「建築施工マニュアル」に基づいて、建設工事の作業の流れやルールを統一。 定められた工期内に高品質な分譲マンションを提供し、デベロッパーから絶大な信頼を獲得しています。

＜所長・副所長＞ 月給54万円以上 ＜中堅＞ 月給40万円以上　 ※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※予算圧縮による特別賞与あり。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施工現場 ※各現場に直行直帰 ※転居を伴う転勤なし

20数戸から200戸を超える物件まで、幅広い規模の新築分譲マンションの施工管理を担当します。 工期はおよそ12～20カ月程度。大規模マンションの場合は、20カ月以上になります。 ■中堅 … 所長や副所長のもと、安全・工程・品質管理を行います。 ■副所長 … 主任以上の役割を担い、所長候補としてキャリアを積み重ねていきます。 ■所長 … 現場のマネジメントやクライアントとの折衝などを担当します。 ＜品質へのこだわり＞ 独自の「建築施工マニュアル」に基づいて、建設工事の作業の流れやルールを統一。 定められた工期内に高品質な分譲マンションを提供し、デベロッパーから絶大な信頼を獲得しています。

＜中堅＞ 月給35万円以上　 ＜副所長＞ 月給48万3000円以上 ＜所長＞ 月給52万5000円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

転勤なし＆直行直帰／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施工現場

20数戸から200戸を超える物件まで、幅広い規模の新築分譲マンションの施工管理を担当します。 工期はおよそ12～20カ月程度。大規模マンションの場合は、20カ月以上になります。 ■中堅 … 所長や副所長のもと、安全・工程・品質管理を行います。 ■副所長 … 主任以上の役割を担い、所長候補としてキャリアを積み重ねていきます。 ■所長 … 現場のマネジメントやクライアントとの折衝などを担当します。 ＜品質へのこだわり＞ 独自の「建築施工マニュアル」に基づいて、建設工事の作業の流れやルールを統一。 定められた工期内に高品質な分譲マンションを提供し、デベロッパーから絶大な信頼を獲得しています。

＜中堅＞ 月給35万円以上　 ＜副所長＞ 月給48万3000円以上 ＜所長＞ 月給52万5000円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

転勤なし＆直行直帰／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施工現場

20数戸から200戸を超える物件まで、幅広い規模の新築分譲マンションの施工管理を担当します。 工期はおよそ12～20カ月程度。大規模マンションの場合は、20カ月以上になります。 ■所長 … 現場のマネジメントやクライアントとの折衝などを担当します。 ■副所長 … 主任以上の役割を担い、所長候補としてキャリアを積み重ねていきます。 ■中堅 … 所長や副所長のもと、安全・工程・品質管理を行います。 ＜品質へのこだわり＞ 独自の「建築施工マニュアル」に基づいて、建設工事の作業の流れやルールを統一。 定められた工期内に高品質な分譲マンションを提供し、デベロッパーから絶大な信頼を獲得しています。

＜所長・副所長＞ 月給52万5000円以上 ＜中堅＞ 月給35万円以上　 ※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

転勤なし＆直行直帰／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施工現場

【手掛ける物件】 20戸程度の小さな物件から、200戸を超える大規模マンションまで豊富な案件があります。 工期は12～15ヶ月程度、大規模な現場ですと20ヶ月以上のものもあります。 【入社後は…】 まずは副所長として現場を担当し、当社での一通りの仕事の流れを覚えていきます。 その後は所長として、現場スタッフのマネジメントやクライアントとの折衝などに あなたの経験・スキルを存分に発揮してください。

月給54万1000円以上 ※経験・能力・前職を考慮の上、面談により決定します ※試用期間6ヶ月間あり、期間中の給与は変わりません 【年収例】 年収650万円～／所長・入社1年（賞与のぞく）

◆東京、神奈川、千葉、埼玉の各施工現場 ※現場に直行直帰となります ※転居を伴う転勤はありません

【手掛ける物件】 20戸程度の小さな物件から、200戸を超える大規模マンションまで豊富な案件があります。 工期は12～15ヶ月程度、大規模な現場ですと20ヶ月以上のものもあります。 【入社後は…】 まずは副所長として現場を担当し、当社での一通りの仕事の流れを覚えていきます。 その後は所長として、現場スタッフのマネジメントやクライアントとの折衝などに あなたの経験・スキルを存分に発揮してください。

月給54万1000円以上 ※経験・能力・前職を考慮の上、面談により決定します ※試用期間6ヶ月間あり、期間中の給与は変わりません 【年収例】 年収650万円～／所長・入社1年（賞与のぞく）

◆東京、神奈川、千葉、埼玉の各施工現場 ※現場に直行直帰となります ※転居を伴う転勤はありません

【手掛ける物件】 20戸程度の小さな物件から、200戸を超える大規模マンションまで豊富な案件があります。 工期は12～15ヶ月程度、大規模な現場ですと20ヶ月以上のものもあります。 【入社後は…】 まずは副所長として現場を担当し、当社での一通りの仕事の流れを覚えていきます。 その後は所長として、現場スタッフのマネジメントやクライアントとの折衝などに あなたの経験・スキルを存分に発揮してください。

月給54万1000円以上 ※経験・能力・前職を考慮の上、面談により決定します ※試用期間6ヶ月間あり、期間中の給与は変わりません 【年収例】 年収650万円～／所長・入社1年（賞与のぞく）

◆東京、神奈川、千葉、埼玉の各施工現場 ※現場に直行直帰となります ※転居を伴う転勤はありません

【手掛ける物件】 20戸程度の小さな物件から、200戸を超える大規模マンションまで豊富な案件があります。 工期は12～15ヶ月程度、大規模な現場ですと20ヶ月以上のものもあります。 【入社後は…】 まずは副所長として現場を担当し、当社での一通りの仕事の流れを覚えていきます。 その後は所長として、現場スタッフのマネジメントやクライアントとの折衝などに あなたの経験・スキルを存分に発揮してください。

月給54万1000円以上 ※経験・能力・前職を考慮の上、面談により決定します ※試用期間6ヶ月間あり、期間中の給与は変わりません 【年収例】 年収650万円～／所長・入社1年（賞与のぞく）

◆東京、神奈川、千葉、埼玉の各施工現場 ※現場に直行直帰となります ※転居を伴う転勤はありません

【手掛ける物件】 20戸程度の小さな物件から、200戸を超える大規模マンションまで豊富な案件があります。 工期は12～15ヶ月程度、大規模な現場ですと20ヶ月以上のものもあります。 【入社後は…】 まずは副所長として現場を担当し、当社での一通りの仕事の流れを覚えていきます。 その後は所長として、現場スタッフのマネジメントやクライアントとの折衝などに あなたの経験・スキルを存分に発揮してください。

月給54万1000円以上 ※経験・能力・前職を考慮の上、面談により決定します ※試用期間6ヶ月間あり、期間中の給与は変わりません

◆東京、神奈川、千葉、埼玉の各施工現場 ※現場に直行直帰となります ※転居を伴う転勤はありません

工期が12～24ヶ月程度のマンション（7～15階建て）をメインに、 施工業者の選定・発注をはじめ、安全・品質・工程・予算管理など、 あなたの経験やスキル、適性に合わせた最適なポジションでご活躍ください。 ◆ 所長 施工現場のマネジメントやデベロッパーとの折衝 ◆ 副所長 所長候補として所長の業務をサポート ◆ 中堅（メンバー～主任クラス） 所長や副所長のもと、安全・品質・工程管理を担当 ≪入社後は…≫ 経験の浅い方は、ベテラン所長のチームで、 当社のルールや安全管理・品質管理・工程管理のノウハウを じっくりと学んでいただきます。 経験豊富な方、所長経験のある方でも、 当社の仕事の進め方を理解していただくために、 副所長としてサポート業務からお任せするケースもあります。 ――――――――――――― ■ 誇りが持てる仕事です ■ ――――――――――――― 独自の「建築施工マニュアル」に基づき、 建設工事の作業フローやルールを統一している当社。 そこには、『当たり前のことを当たり前に』という 当社の信念が組み込まれており、一切の妥協はありません。 杭、配筋、生コンクリートについて自社・事業主の検査のみならず 当社が第三者機関に依頼して、更に検査を行うなど、 様々な取り組みを行っています。 こういった一つひとつの作業が、高品質な分譲マンションを建設し、 デベロッパーから大きな信頼を獲得。 安定した受注に繋がっています。

■ メンバー～主任クラス 月給33万～54万円 + 諸手当 + 決算・特別賞与 ※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ■ 所長・副所長クラス 年俸650万～950万円（決算賞与含む） + 特別賞与（工事完成後に収益に応じて支給） ※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 【年収例】 □ メンバー～主任クラス 年収400万～650万円（決算賞与込み、特別賞与は含まず） □ 所長・副所長クラス 年収650万～950万円（決算賞与込み、特別賞与は含まず）

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施工現場 ※各現場に直行直帰 ※転居を伴う転勤なし

当社は、飯田グループの一翼を担う企業として、同グループを中心に数多くの物件を手がけています。 独自の「品質施行マニュアル」に基づく施工品質の高さ、納期厳守の姿勢をデベロッパー様に評価いただき、施工物件数は増える一方です。 なお、入社後は、施工現場で所長の下に付いていただき、それぞれのスキルに応じた業務をお任せしていきます （当社では約10名、平均年齢40歳の所長が活躍中）。 ※とくに次期所長候補として、所長をサポートしてくれる方を歓迎いたします。 ≪品質へのこだわり≫ 例えば、デベロッパーやエンドユーザーから目の届かない躯体部分については、とくに厳格な品質管理を実施。 また、建物の構造計算では「品質施行マニュアル」に基づく現場検査のほか、本社担当者によるダブルチェックを義務づけています。 エンドユーザーに引き渡した後も、アフターメンテナンス担当が定期検査を実施するなど、高品質な物件を提供し続けられる仕組みが、当社の特徴です。

年俸制400万～550万円 ※経験・能力等を考慮して決定いたします。

1都3県（東京、神奈川、千葉、埼玉）の施工現場。 ※現場に直行直帰のワークスタイルです。 本社／東京都西東京市富士町4-1-8（2012年秋ごろ、東京都杉並区へ移転予定）

RCマンション新築工事の施工管理チームの一員として、 現場所長や副所長など経験豊富な先輩のもと、 安全・品質・工程管理などの施工管理業務を担当します。 【手掛ける物件】 20戸程度の低層マンションから、200戸を超える大規模マンションまで幅広い物件を手掛けています。 工期は12～15ヶ月程度、大規模な現場ですと20ヶ月以上のものもあります。 【入社後は…】 まずは当社での仕事の流れなどを研修で学び、その後は現場に配属となります。 ベテランでも若手でも分け隔てなく、横のつながりが強いのが当社の良いところ。 約1年という長い時間を現場で過ごすなかで、先輩スタッフから多くのことを学んで成長できる環境です。 資格取得を目指す方には、資格取得学費補助制度でしっかりバックアップします。

月給27万5000円～37万5000円 ※経験・能力・前職を考慮の上、面談により決定します ※試用期間6ヶ月間あり、期間中の給与は変わりません

◆東京、神奈川、千葉、埼玉の各施工現場 ※現場に直行直帰となります ※転居を伴う転勤はありません

RCマンション新築工事の施工管理チームの一員として、 現場所長や副所長など経験豊富な先輩のもと、 安全・品質・工程管理などの施工管理業務を担当します。 【手掛ける物件】 20戸程度の低層マンションから、200戸を超える大規模マンションまで幅広い物件を手掛けています。 工期は12～15ヶ月程度、大規模な現場ですと20ヶ月以上のものもあります。 【入社後は…】 まずは当社での仕事の流れなどを研修で学び、その後は現場に配属となります。 ベテランでも若手でも分け隔てなく、横のつながりが強いのが当社の良いところ。 約1年という長い時間を現場で過ごすなかで、先輩スタッフから多くのことを学んで成長できる環境です。 資格取得を目指す方には、資格取得学費補助制度でしっかりバックアップします。

月給27万5000円～37万5000円 ※経験・能力・前職を考慮の上、面談により決定します ※試用期間6ヶ月間あり、期間中の給与は変わりません

◆東京、神奈川、千葉、埼玉の各施工現場 ※現場に直行直帰となります ※転居を伴う転勤はありません

RCマンション新築工事の施工管理チームの一員として、 現場所長や副所長など経験豊富な先輩のもと、 安全・品質・工程管理などの施工管理業務を担当します。 【手掛ける物件】 20戸程度の低層マンションから、200戸を超える大規模マンションまで幅広い物件を手掛けています。 工期は12～15ヶ月程度、大規模な現場ですと20ヶ月以上のものもあります。 【入社後は…】 まずは当社での仕事の流れなどを研修で学び、その後は現場に配属となります。 ベテランでも若手でも分け隔てなく、横のつながりが強いのが当社の良いところ。 約1年という長い時間を現場で過ごすなかで、先輩スタッフから多くのことを学んで成長できる環境です。 資格取得を目指す方には、資格取得学費補助制度でしっかりバックアップします。

月給27万5000円～37万5000円 ※経験・能力・前職を考慮の上、面談により決定します ※試用期間6ヶ月間あり、期間中の給与は変わりません

◆東京、神奈川、千葉、埼玉の各施工現場 ※現場に直行直帰となります ※転居を伴う転勤はありません

RCマンション新築工事の施工管理チームの一員として、 現場所長や副所長など経験豊富な先輩のもと、 安全・品質・工程管理などの施工管理業務を担当します。 【手掛ける物件】 20戸程度の低層マンションから、200戸を超える大規模マンションまで幅広い物件を手掛けています。 工期は12～15ヶ月程度、大規模な現場ですと20ヶ月以上のものもあります。 【入社後は…】 まずは当社での仕事の流れなどを研修で学び、その後は現場に配属となります。 ベテランでも若手でも分け隔てなく、横のつながりが強いのが当社の良いところ。 約1年という長い時間を現場で過ごすなかで、先輩スタッフから多くのことを学んで成長できる環境です。 資格取得を目指す方には、資格取得学費補助制度でしっかりバックアップします。

月給27万5000円～37万5000円 ※経験・能力・前職を考慮の上、面談により決定します ※試用期間6ヶ月間あり、期間中の給与は変わりません

◆東京、神奈川、千葉、埼玉の各施工現場 ※現場に直行直帰となります ※転居を伴う転勤はありません

RCマンション新築工事の施工管理チームの一員として、 現場所長や副所長など経験豊富な先輩のもと、 安全・品質・工程管理などの施工管理業務を担当します。 【手掛ける物件】 20戸程度の低層マンションから、200戸を超える大規模マンションまで幅広い物件を手掛けています。 工期は12～15ヶ月程度、大規模な現場ですと20ヶ月以上のものもあります。 【入社後は…】 まずは当社での仕事の流れなどを研修で学び、その後は現場に配属となります。 ベテランでも若手でも分け隔てなく、横のつながりが強いのが当社の良いところ。 約1年という長い時間を現場で過ごすなかで、先輩スタッフから多くのことを学んで成長できる環境です。 資格取得を目指す方には、資格取得学費補助制度でしっかりバックアップします。

月給27万5000円～37万5000円 ※経験・能力・前職を考慮の上、面談により決定します ※試用期間6ヶ月間あり、期間中の給与は変わりません

◆東京、神奈川、千葉、埼玉の各施工現場 ※現場に直行直帰となります ※転居を伴う転勤はありません