株式会社グローバルフレッシュサプライ
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社グローバルフレッシュサプライ
株式会社グローバルフレッシュサプライの過去求人情報一覧
仕事
【外食業界トップシェアGの物流機能会社/社員定着率:高/土日祝休/社員の多くが中途入社のため、馴染みやすい環境/年休120日】 ■採用背景: グループの物流機能会社として、365日、毎日工場で製造された食材を、新鮮さと安全性を保ち、効率的に各店舗へ配送しています。お客様の安全に責任を持つ会社として、管理体制の強化のため人財を募集しています。 ※全国25拠点とエリアごとに物流センター(DC)を配置 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 各物流センターがルール通り管理できているか、現地をまわり確認・指導していただきます。日本各地の物流拠点に赴き、問題発見、改善を現地の物流会社の方と一緒に行っていただきます。 ・各物流センターへの訪問 ・新規DC先へのフォロー(品質・生産管理の指導) ・イレギュラー発生時の対応 ■1週間の流れ 月曜日:品川本社に出社いただき、打ち合わせ等を実施。 火曜日~金曜日:各担当の物流センターへ赴き、生産・品質の指導を実施していただきます。 ※出張は週3日程度、宿泊出張あり(エリア:全国) ■組織構成 西日本担当2名、東日本担当1名、全国担当1名の4名体制で運営しております。 ■魅力 ・社員定着率100%、社員の多くが中途入社のため、馴染みやすい環境です ・土日祝休み、年間休日123日のため、プライベートを充実させることが可能です。 ■株式会社グローバルフレッシュサプライについて: ゼンショーグループの物流会社です。グループの物流機能会社として、365日、毎日工場で製造された食材を、新鮮さと安全性を保ち、効率的に各店舗へ配送しています。 ◎全国25拠点のネットワークでよりフレッシュなおいしさを店舗へ配送 全国25拠点とエリアごとに物流センター(DC)を配置しております。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。 ◎鮮度を保つ物流システム鮮度を保つ物流システム 物流センターでは、食材の入荷からピッキング、出荷まで、冷凍・冷蔵・定温の3つの温度帯で食材ごとに温度管理と賞味期限管理を実施し、鮮度と「食の安全」を守る厳しい管理体制のもと、全店舗へ出荷しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>460万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>260,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※スキルおよびご経験値に応じて変動します※管理監督職のため残業代なし賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・第一種利用運送業・倉庫業・食品の仕分け納品代行業・製造工場における構内請負業務
仕事
【外食業界トップシェアの物流機能会社/未経験でも安心の研修制度!/社員の多くが中途入社のため、馴染みやすい環境/働きやすさ◎】 ■採用背景: グループの物流機能会社として、365日、毎日工場で製造された食材を、新鮮さと安全性を保ち、効率的に各店舗へ配送しています。お客様の安全に責任を持つ会社として、管理体制の強化のため人財を募集しています。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入出荷の納期管理 ・在庫管理 ・品質管理(※1) ・生産性管理(※2) ※1:人的要因からのトラブル等に対して再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育をお任せします。 ※2:人による作業時間のバラつきを無くす為に派遣社員の方等へアドバイスをしていただきます ■組織構成 センター長1名、社員9名、派遣社員約40名で運営しています。 ■研修制度 入社後スキル・経験に応じて、1カ月から半年間ラインでの研修を実施予定のため、未経験でも安心して就業いただける環境が整っています。 ※派遣社員・社員の方はベテランの方が多いため、わからないことがあっても丁寧に教えていただけます。 ■魅力 ・社員定着率100%、社員の多くが中途入社のため、馴染みやすい環境です ・シフト制ではあるものの、休みに急な出勤等は発生しないため、プライベートを充実させることが出来ます。 ・車通勤可能なため、社員の大半は車での通勤をされています。 ■同社について ゼンショーグループの物流会社です。グループの物流機能会社として、365日、毎日工場で製造された食材を、新鮮さと安全性を保ち、効率的に各店舗へ配送しています。 ◎全国25拠点のネットワークでよりフレッシュなおいしさを店舗へ配送 全国25拠点とエリアごとに物流センター(DC)を配置しております。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。 ◎鮮度を保つ物流システム鮮度を保つ物流システム 物流センターでは、食材の入荷からピッキング、出荷まで、冷凍・冷蔵・定温の3つの温度帯で食材ごとに温度管理と賞味期限管理を実施し、鮮度と「食の安全」を守る厳しい管理体制のもと、全店舗へ出荷しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>南関東物流センター住所:神奈川県神奈川県川崎市川崎東扇島6-10 川崎ファズA棟受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>240,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・スキルバランスを考慮し決定します。※管理監督職の場合は残業代支給なし■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・第一種利用運送業・倉庫業・食品の仕分け納品代行業・製造工場における構内請負業務
出典:doda求人情報
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