株式会社鈴木組 の求人・中途採用情報

◆◇IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立した総合建設企業◇◆ ■概要： 建設DX推進中の総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。組織強化を目指した増員採用を予定しております。 ■業務内容： （1）設計業務 発注者から示された与条件に従って、各部の寸法・面積、備えるべき機能、主な使用材料や使用機器の種別、品質、予算とのバランスを考慮しながらそれらを統合して内外のデザインを立案いただきます。 （2）積算業務 設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建設にかかる工事費（見積り）を算出し作成していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計例（土木）： 官庁・民間の土木一式工事、舗装工事、交通インフラ整備、治山、治水、造成、橋梁メンテナンス ■教育体制： ～安心の育成体制～ 入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。研修制度等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 ■当社の特徴： ◇創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。 ◇IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立しています。 ■サーラグループについて： 都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区神田町1522 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

新浜松駅、浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～332,000円＜月給＞273,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与実績：年3回（2･6･12月）■昇給：年1回（4月）■モデル年収：40歳（勤続17年）／給与（時間外10h含む）350,000円／月＋賞与3ヶ月954,000円＋業績賞与600,000円／年収5,694,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇土木、建築、舗装、特殊工事◇不動産／企画、設計、施工

【建設DX推進中の総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献する当社にて、営業職を募集しています！】 ■業務内容： 営業職として、顧客のニーズ開拓、提案、プロジェクト管理と長期的に顧客と関係を築きながら営業活動を行っていただきます。 【顧客先】 官公庁・民間企業 【物件】 静岡県西部を中心に官庁・民間の建造物（工場、学校、倉庫、医療福祉施設、事務所、集合住宅など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。 研修制度等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 ◎サーラグループ研修（階層別研修、目的別研修他）／OJT／各種資格取得研修、社内勉強会等充実しています。 ■当社の特徴： 創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。 IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立しています。 【サーラグループについて】 都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区神田町1522 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新浜松駅、浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞450万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～332,000円＜月給＞273,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年3回（2･6･12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇土木、建築、舗装、特殊工事◇不動産／企画、設計、施工■当社について：～「想像の未来」から「創造する未来」へ～創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立しています。

（施工管理　建築） ■静岡県西部を中心に官庁・民間の建造物（工場、学校、倉庫、医療福祉施設、事務所、集合住宅など）の施工管理業務をご担当いただきます。 ■工事施工管理者として、品質・原価・工程・安全・環境の管理業務をご担当いただきます。 ★当社は建設DXを推進しております。社員1人１台iPadを支給し、業務後の資料作成・申請などをタブレットで行うことで、事務所へ帰ってこなくても現場から直帰することが可能な環境となっております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社鈴木組　本社住所：静岡県浜松市中区神田町1522番地 勤務地最寄駅：遠鉄バス　春日町・小沢渡線／田尻橋北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新浜松駅、浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～345,000円＜月給＞220,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年3回(2･6･12月)■昇給年1回(4月)【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、こども手当基本給は年齢・最終学歴・経験年数　等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇土木、建築、舗装、特殊工事◇不動産／企画、設計、施工■当社について：～「想像の未来」から「創造する未来」へ～創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立しています。

（施工管理・土木） ■静岡県西部を中心に官庁・民間の土木一式工事、舗装工事/交通インフラ整備/治山/治水/造成/橋梁メンテナンスの施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ■工事施工管理者として、品質・原価・工程・安全・環境の管理業務をご担当いただきます。 ■研修制度等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 ■先輩社員や上司のサポートで安心して働けます。 ★当社で「誰かの思い出になる場所」を一緒に作りませんか！

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞株式会社鈴木組　本社住所：静岡県浜松市中区神田町1522番地 勤務地最寄駅：遠鉄バス　春日町・小沢渡線／田尻橋北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新浜松駅、浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～345,000円＜月給＞220,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年3回(2･6･12月)■昇給年1回(4月)【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、こども手当基本給は年齢・最終学歴・経験年数　等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇土木、建築、舗装、特殊工事◇不動産／企画、設計、施工■当社について：～「想像の未来」から「創造する未来」へ～創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立しています。