株式会社ラフテルズ
-
設立
- 2011年
-
-
従業員数
- 8名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社ラフテルズ
株式会社ラフテルズの過去求人情報一覧
仕事
~飲食業界の働き方改善や評価制度改革などの組織課題解決コンサル/140社以上の支援実績あり/年休130日~/売上成長率120% ■概要: 飲食業界の「働く未来」のために。飲食企業に人事業務全般のグランドデザイン、経営戦略立案・実行を手掛けています。 飲食業界に特化し、140社以上の事例をもとに築き上げた独自のメソッドを用いながら飲食店コンサルタントとして、クライアントとなる飲食企業の人事制度構築や成長戦略立案、実行を手掛けています。 ■仕事内容: 入社後約3か月は代表と一緒に打ち合わせに同席し、議事録の作成等を行いながらコンサルの方法に関してスキルを学んでいただきます。 「福利厚生」、「評価制度」、「経営理念」など7つに分けられたコンサルパートスキルすべての習得を目指し、習得済みの分野においてはアシスタントと共に顧客先に出向き、コンサルを行っていただきます。 習得分野が増えると単独で顧客先に向かう場面が増え、最終的には顧客の経営全体に携わることが可能になります。 ■配属先情報: コンサルティングチームでは5名が在籍しています。 ■魅力ポイント: ◎多数のプロジェクト案件にも携われる メインで行って頂く業務はコンサルタントとして顧客の評価制度の課題解決を行っていく中で、社内の新規事業やパートナーとの協業、社内の広報・採用など幅広い知識、経験を身につけることが出来ます。 まずはコンサルタントとして成長をしていただきますが、ゆくゆくはプロジェクトが新規事業部として立ち上がり、事業責任者として活躍することも可能です。 ◎担当顧客数や習得したコンサルパートスキル数で明確に評価基準が定められているため、正しく評価し年収や条件に反映できる人事制度を整えています。 ■当社について: クライアントの直近の課題だけでなく、中長期的な目標をヒアリングしたうえでコンサルティングを行いアーリーステージ企業を上場企業へと成長させる実績を複数あげています。大手飲食企業の案件も増加傾向でさらなる増収を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー9階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円その他固定手当/月:10,000円~368,000円固定残業手当/月:58,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~658,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■役職給:1万円~36.8万円■賞与年2回:年間20万円(1回10万円)■固定残業手当:20時間~70時間(役職が上がることに上昇) 5.8万円~15万円■その他一律手当:美容手当月5千円、長期休暇手当年間9万円(年3回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・人事、採用コンサルティング人事における全般業務(採用、教育、評価、労務、給与、理念)の計画、立案 1.組織戦略の立案2.人事戦略の組立3.人事評価システムのサポート4.コーポレートサイト、採用サイト、採用パンフレットのコンサルティング■ビジョン「飲食業界の『働く未来』のために。」というビジョンを掲げ、飲食業界の企業様を中心に人事業務全般をグランドデザインし、戦略立案・実行します。■特徴サービス業界の「人事顧問」としてスタートし創業13年目を迎え、導入実績は140社、2000店舗を超えています。6年前から飲食業界に特化し、飲食の成長企業140社の統計データをもとに独自の人事戦略スキーム(ラフメソッド)を確立し、成長意欲のある企業とともに成長戦略を描いております。現在、外食業界総売上の1%をラフテルズの顧問先の売上がシェアしており(東京商工リサーチ調べ)、今後は1%を10%まで拡大していく計画です。それに伴い、年内東京駅にオフィスの移転が確定しました。また現在、新規事業としてCSR活動の企画運営もスタートしており、小学生対象に飲食店でのリアルな「職業体験」を通じて飲食に少しでも興味を持ってもらい、将来、働く選択肢の一つに入ればと願っています。■組織風土成長意欲の高いメンバーが多く、自分のキャリアアップ、また年収アップを実現しています。
仕事
~飲食業界の働き方改善や評価制度改革などの組織課題解決コンサル/170社以上の支援実績あり/年休130日~/売上成長率120% ■概要: 飲食業界の「働く未来」のために。飲食企業に人事業務全般のグランドデザイン、経営戦略立案・実行を手掛けています。 飲食業界に特化し、140社以上の事例をもとに築き上げた独自のメソッドを用いながら飲食店コンサルタントとして、クライアントとなる飲食企業の人事制度構築や成長戦略立案、実行を手掛けています。 ■仕事内容: 入社後約3か月は代表と一緒に打ち合わせに同席し、議事録の作成等を行いながらコンサルの方法に関してスキルを学んでいただきます。 「福利厚生」、「評価制度」、「経営理念」など7つに分けられたコンサルパートスキルすべての習得を目指し、習得済みの分野においてはアシスタントと共に顧客先に出向き、コンサルを行っていただきます。 習得分野が増えると単独で顧客先に向かう場面が増え、最終的には顧客の経営全体に携わることが可能になります。 ■配属先情報: コンサルティングチームでは5名が在籍しています。 ■魅力ポイント: ◎多数のプロジェクト案件にも携われる メインで行って頂く業務はコンサルタントとして顧客の評価制度の課題解決を行っていく中で、社内の新規事業やパートナーとの協業、社内の広報・採用など幅広い知識、経験を身につけることが出来ます。 まずはコンサルタントとして成長をしていただきますが、ゆくゆくはプロジェクトが新規事業部として立ち上がり、事業責任者として活躍することも可能です。 ◎担当顧客数や習得したコンサルパートスキル数で明確に評価基準が定められているため、正しく評価し年収や条件に反映できる人事制度を整えています。 ■当社について: クライアントの直近の課題だけでなく、中長期的な目標をヒアリングしたうえでコンサルティングを行いアーリーステージ企業を上場企業へと成長させる実績を複数あげています。大手飲食企業の案件も増加傾向でさらなる増収を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー9階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円その他固定手当/月:10,000円~368,000円固定残業手当/月:58,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~658,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■役職給:1万円~36.8万円■賞与年2回:年間20万円(1回10万円)■固定残業手当:20時間~70時間(役職が上がることに上昇) 5.8万円~15万円■その他一律手当:美容手当月5千円、長期休暇手当年間9万円(年3回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・人事、採用コンサルティング人事における全般業務(採用、教育、評価、労務、給与、理念)の計画、立案 1.組織戦略の立案2.人事戦略の組立3.人事評価システムのサポート4.コーポレートサイト、採用サイト、採用パンフレットのコンサルティング■ビジョン「飲食業界の『働く未来』のために。」というビジョンを掲げ、飲食業界の企業様を中心に人事業務全般をグランドデザインし、戦略立案・実行します。■特徴サービス業界の「人事顧問」としてスタートし創業13年目を迎え、導入実績は140社、2000店舗を超えています。6年前から飲食業界に特化し、飲食の成長企業140社の統計データをもとに独自の人事戦略スキーム(ラフメソッド)を確立し、成長意欲のある企業とともに成長戦略を描いております。現在、外食業界総売上の1%をラフテルズの顧問先の売上がシェアしており(東京商工リサーチ調べ)、今後は1%を10%まで拡大していく計画です。それに伴い、年内東京駅にオフィスの移転が確定しました。また現在、新規事業としてCSR活動の企画運営もスタートしており、小学生対象に飲食店でのリアルな「職業体験」を通じて飲食に少しでも興味を持ってもらい、将来、働く選択肢の一つに入ればと願っています。■組織風土成長意欲の高いメンバーが多く、自分のキャリアアップ、また年収アップを実現しています。
出典:doda求人情報
仕事
\さまざまな経験は、あなたの市場価値を高めます!/ 大手飲食業界のクライアントと多数のお取引をいただいている当社で、経営陣のサポート業務とバックオフィス業務全般をお願いします。 幅広い業務があるので、多くの経験が積めるポジションです。 ☆主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】専務アシスタント 出張の多い専務に代わり、事務作業全般をお任せします。 ・日程調整 ・専務に代わりクライアントとのメールやり取り ・簡単なパワポのプレゼン資料作成 ・請求書等の確認 ・データ集計 など 【2】総務アシスタント ・申込書の作成 ・入社手配 ・経費の集計、請求書作成 ・各種申込書の作成 その他庶務業務全般 ※【1】と【2】を兼務していただきます。 ☆入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは会社のことや業務内容、規程などについてしっかりレクチャー。 お仕事に慣れてきたら、事務所を一人で任せられることも。 「あなただから安心」と言われる存在へ成長できるように、しっかりアシストいたします! ☆キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定期査定では、上長との面談で業務の振り返りを行っています。 これからの目標などを明確にすることで、スピード成長が叶う環境です。 さらに成長は、賞与や昇給に直結! あなたの頑張りを正当に評価しています。
給与
月給27万円~(固定残業代含む)+各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮し金額を決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【駅チカ/東京駅直結】★転勤なし 本社/東京都千代田区大手町2丁目6番4号 常盤橋タワー9F <アクセス> ・東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町駅」B9a出口直結 ・東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線「日本橋駅」A1,A3出口から徒歩3分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B2出口から徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」(JR「東京駅」日本橋口経由)から徒歩5分 ・JR「東京駅」日本橋口から徒歩1分(八重洲方面) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。