株式会社フロンティアファーマシー の求人・中途採用情報

【成長業界である【在宅特化型】調剤薬局を運営／門前クリニックなし。スケジュールが立てやすい計画業務◎／社長まで目指せるキャリアパス／積極的なDX化・ICT化を促進】 【業務内容】 当社が運営する在宅特化型の調剤薬局の薬剤師として、調剤、服薬指導や残薬管理（各施設に訪問）、往診同行等をご担当いただきます。訪問先は特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、グループホーム等の施設や集合住宅が中心となります。 【キャリアパス】 ■社長まで目指せるキャリアパスがあります。成長意欲がある方にはオススメの環境です。 ■キャリアパス：管理薬剤師→店長→マネジャー→課長→部長→執行役員→取締役といったキャリアパスが歩め、制限はございません。 【モデル年収※あくまでも目安】 ■管理薬剤師および店長：550万～700万円 ■マネジャー：700万円～800万円 ■部長クラス：800万円～ ※ご本人次第でそれ以上も目指せます。 【クリアな評価制度】 ■年功序列ではなく、「業務姿勢・スキル・貢献度・業績」によって評価が上がります。 ■同じ職位でも個人の貢献度によって、評価が上がります。（例えば管理薬剤師で700万円を超える）。 ■個人要素だけではなく、良いチームワークにより業績が良い店舗は評価・年収が上がる環境です。 【外来薬局と在宅特化型薬局の違い】 ■当社は全店が在宅特化型薬局のため、外来薬局と異なり、窓口対応業務がなく計画的業務を行いやすい環境です。待合室の患者様の待ち時間を意識しながら慌てることはない状況です。 ■当社は薬局店舗における患者獲得活動が無く、また定期処方は計画的なので医薬品の調達労力や在庫管理も比較的やりやすいです。 【当社の特徴】 ■積極的なICT化・DX化を推進しております。設備の導入にも積極的です。 ■eラーニングシステムで認定薬剤師の資格取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞フロンティア薬局　草加店住所：埼玉県草加市八幡町1255-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フロンティア薬局　春日部店住所：埼玉県春日部市中央6-3-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新田駅(埼玉県)、春日部駅、獨協大学前駅、八木崎駅、蒲生駅、一ノ割駅

＜予定年収＞470万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～420,000円＜月給＞324,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■現年収考慮の上年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・調剤薬局の運営■当社について：2011年8月設立以来、在宅医療の場で活動を進めて参りました。在宅医療は通院困難な患者さまにご利用いただくケースが一般的で、介護施設・集合住宅・個人宅などを訪問しており、ターミナルケアや緩和ケアにも対応しております。当社では、計数調剤支援システム、散薬鑑査システム、自動錠剤分包機、クリーンベンチなどの最新設備を導入しております。

【成長業界である【在宅特化型】調剤薬局を運営／門前クリニックなし。スケジュールが立てやすい計画業務◎／社長まで目指せるキャリアパス／積極的なDX化・ICT化を促進】 【業務内容】 当社が運営する在宅特化型の調剤薬局の薬剤師として、調剤、服薬指導や残薬管理（各施設に訪問）、往診同行等をご担当いただきます。訪問先は特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、グループホーム等の施設や集合住宅が中心となります。 【キャリアパス】 ■社長まで目指せるキャリアパスがあります。成長意欲がある方にはオススメの環境です。 ■キャリアパス：管理薬剤師→店長→マネジャー→課長→部長→執行役員→取締役といったキャリアパスが歩め、制限はございません。 【モデル年収※あくまでも目安】 ■管理薬剤師および店長：550万～700万円 ■マネジャー：700万円～800万円 ■部長クラス：800万円～ ※ご本人次第でそれ以上も目指せます。 【クリアな評価制度】 ■年功序列ではなく、「業務姿勢・スキル・貢献度・業績」によって評価が上がります。 ■同じ職位でも個人の貢献度によって、評価が上がります。（例えば管理薬剤師で700万円を超える）。 ■個人要素だけではなく、良いチームワークにより業績が良い店舗は評価・年収が上がる環境です。 【外来薬局と在宅特化型薬局の違い】 ■当社は全店が在宅特化型薬局のため、外来薬局と異なり、窓口対応業務がなく計画的業務を行いやすい環境です。待合室の患者様の待ち時間を意識しながら慌てることはない状況です。 ■当社は薬局店舗における患者獲得活動が無く、また定期処方は計画的なので医薬品の調達労力や在庫管理も比較的やりやすいです。 【当社の特徴】 ■積極的なICT化・DX化を推進しております。設備の導入にも積極的です。 ■eラーニングシステムで認定薬剤師の資格取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞フロンティア薬局　浅草橋店住所：東京都台東区柳橋1-10-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フロンティア薬局　綾瀬店住所：東京都足立区加平3-2-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞フロンティア薬局　小岩店住所：東京都江戸川区南小岩8-23-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浅草橋駅、北綾瀬駅、小岩駅、両国駅、六町駅、江戸川駅、東日本橋駅、青井駅、京成小岩駅

＜予定年収＞470万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～420,000円＜月給＞324,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■現年収考慮の上年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・調剤薬局の運営■当社について：2011年8月設立以来、在宅医療の場で活動を進めて参りました。在宅医療は通院困難な患者さまにご利用いただくケースが一般的で、介護施設・集合住宅・個人宅などを訪問しており、ターミナルケアや緩和ケアにも対応しております。当社では、計数調剤支援システム、散薬鑑査システム、自動錠剤分包機、クリーンベンチなどの最新設備を導入しております。

【成長業界である【在宅特化型】調剤薬局を運営／門前クリニックなし。スケジュールが立てやすい計画業務◎／社長まで目指せるキャリアパス／積極的なDX化・ICT化を促進】 【業務内容】 当社が運営する在宅特化型の調剤薬局の薬剤師として、調剤、服薬指導や残薬管理（各施設に訪問）、往診同行等をご担当いただきます。訪問先は特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、グループホーム等の施設や集合住宅が中心となります。 【キャリアパス】 ■社長まで目指せるキャリアパスがあります。成長意欲がある方にはオススメの環境です。 ■キャリアパス：管理薬剤師→店長→マネジャー→課長→部長→執行役員→取締役といったキャリアパスが歩め、制限はございません。 【モデル年収※あくまでも目安】 ■管理薬剤師および店長：550万～700万円 ■マネジャー：700万円～800万円 ■部長クラス：800万円～ ※ご本人次第でそれ以上も目指せます。 【クリアな評価制度】 ■年功序列ではなく、「業務姿勢・スキル・貢献度・業績」によって評価が上がります。 ■同じ職位でも個人の貢献度によって、評価が上がります。（例えば管理薬剤師で700万円を超える）。 ■個人要素だけではなく、良いチームワークにより業績が良い店舗は評価・年収が上がる環境です。 【外来薬局と在宅特化型薬局の違い】 ■当社は全店が在宅特化型薬局のため、外来薬局と異なり、窓口対応業務がなく計画的業務を行いやすい環境です。待合室の患者様の待ち時間を意識しながら慌てることはない状況です。 ■当社は薬局店舗における患者獲得活動が無く、また定期処方は計画的なので医薬品の調達労力や在庫管理も比較的やりやすいです。 【当社の特徴】 ■積極的なICT化・DX化を推進しております。設備の導入にも積極的です。 ■eラーニングシステムで認定薬剤師の資格取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞フロンティア薬局　武蔵小杉店住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-543-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フロンティア薬局　あざみ野店住所：神奈川県横浜市青葉区荏田町94-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新丸子駅、中川駅(神奈川県)、武蔵小杉駅、あざみ野駅、向河原駅、たまプラーザ駅

＜予定年収＞470万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～420,000円＜月給＞324,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■現年収考慮の上年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・調剤薬局の運営■当社について：2011年8月設立以来、在宅医療の場で活動を進めて参りました。在宅医療は通院困難な患者さまにご利用いただくケースが一般的で、介護施設・集合住宅・個人宅などを訪問しており、ターミナルケアや緩和ケアにも対応しております。当社では、計数調剤支援システム、散薬鑑査システム、自動錠剤分包機、クリーンベンチなどの最新設備を導入しております。