株式会社Ｐｒｏｇｒｅｓｓ の求人・中途採用情報

■職務概要： 名古屋市緑区に2025年2月新規オープン予定の 『放課後等デイサービス えほんの木 base. 相川』で児童指導員を募集しています。 ■放課後等デイサービス えほんの木 base. 相川について 【年齢】未就学 小学生 【定員】1日10名 ■業務詳細： 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎など ※医療的ケア児の対応は主に看護師の方が行います ■職場環境： ・社保完備、賞与年2回（入社2年目から支給）、残業ほぼ無しなど充実の待遇をご用意しています。 ・残業ほぼなし＆プライベートも充実 ・お子様の急な発熱なども相談可・サポートやフォロー体制も万全 急なお休みなどはお互いにサポートしながら、スタッフ全員が笑顔で働ける職場を実現します。 ■組織構成： 予定10名（正社員3名、パート7名）を募集します。 ■当社について： 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 子どもたちの「やりたい」や「できた」という成功体験を通じて、一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、素敵な未来を創り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞放課後等デイサービスえほんの木base.相川住所：愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地 アイ・イービル2階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／相生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

相生山駅、鳴子北駅、神沢駅

＜予定年収＞240万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（入社2年目より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)イベント企画・運営(2)キャンペーンの企画・運営(3)ノベルティ､オリジナルグッズの企画・製作・販売(4) HP､Webサイト､システム開発(5)モバイル関連事業(6)障害児通所支援事業

■職務概要： 名古屋市緑区に2025年2月新規オープン予定の 『放課後等デイサービス えほんの木 base. 相川』で保育士を募集しています。 ■放課後等デイサービス えほんの木 base. 相川について 【年齢】未就学 小学生 【定員】1日10名 ■業務詳細： 放課後等デイサービスとは、発達の遅れや医療的ケアのが必要なお子様をお預かりする施設です。 本求人では、保育士としてお子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行って頂きます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎など ※医療的ケア児の対応は主に看護師の方が行います ■職場環境： ・社保完備、賞与年2回（入社2年目から支給）、残業ほぼ無しなど充実の待遇をご用意しています。 ・完全週休2日制(土日)／お子様の急な発熱なども相談可／サポートやフォロー体制も万全 急なお休みなどはお互いにサポートしながら、スタッフ全員が笑顔で働ける職場を実現します。 ■組織構成： 予定10名（正社員3名、パート7名）を募集します。 ■当社について： 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 子どもたちの「やりたい」や「できた」という成功体験を通じて、一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、素敵な未来を創り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞放課後等デイサービスえほんの木base.相川住所：愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地 アイ・イービル2階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／相生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

相生山駅、鳴子北駅、神沢駅

＜予定年収＞252万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（入社2年目より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)イベント企画・運営(2)キャンペーンの企画・運営(3)ノベルティ､オリジナルグッズの企画・製作・販売(4) HP､Webサイト､システム開発(5)モバイル関連事業(6)障害児通所支援事業

■業務内容： 名古屋市天白区の児童発達支援施設『えほんの木　相生山』で保育士を募集しています。 ■業務詳細： 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・保育士業務 ・療育や支援、送迎など ■組織構成： 現在15名（正社員4名、パート11名）が活躍中です。 ■職場環境： ・社保完備、賞与年2回（入社2年目から支給）、残業ほぼ無しなど充実の待遇をご用意しています。 ・残業ほぼなし＆プライベートも充実 ・お子様の急な発熱なども相談可・サポートやフォロー体制も万全 急なお休みなどはお互いにサポートしながら、スタッフ全員が笑顔で働ける職場を実現します。 ■当社について： 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 子どもたちの「やりたい」や「できた」という成功体験を通じて、一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、素敵な未来を創り上げていきましょう� 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞児童発達支援えほんの木相生山住所：愛知県名古屋市天白区境根町94番地 勤務地最寄駅：桜通線／相生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

相生山駅、鳴子北駅、神沢駅

＜予定年収＞252万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給給年1回■賞与与年2回（入社2年目より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)イベント企画・運営(2)キャンペーンの企画・運営(3)ノベルティ､オリジナルグッズの企画・製作・販売(4) HP､Webサイト､システム開発(5)モバイル関連事業(6)障害児通所支援事業

■業務内容： 名古屋市天白区の児童発達支援施設『えほんの木　相生山』で児童指導員を募集しています。 ■業務詳細： 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎など ■組織構成： 現在15名（正社員4名、パート11名）が活躍中です。 ■職場環境： ・社保完備、賞与年2回（入社2年目から支給）、残業ほぼ無しなど充実の待遇をご用意しています。 ・残業ほぼなし＆プライベートも充実 ・お子様の急な発熱なども相談可・サポートやフォロー体制も万全 急なお休みなどはお互いにサポートしながら、スタッフ全員が笑顔で働ける職場を実現します。 ■当社について： 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 子どもたちの「やりたい」や「できた」という成功体験を通じて、一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、素敵な未来を創り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞児童発達支援えほんの木相生山住所：愛知県名古屋市天白区境根町94番地 勤務地最寄駅：桜通線／相生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

相生山駅、鳴子北駅、神沢駅

＜予定年収＞240万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（入社2年目より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)イベント企画・運営(2)キャンペーンの企画・運営(3)ノベルティ､オリジナルグッズの企画・製作・販売(4) HP､Webサイト､システム開発(5)モバイル関連事業(6)障害児通所支援事業