株式会社坂ノ途中 の求人・中途採用情報

【メディアも注目◎持続可能な社会を目指す「IT×農業」の注目ベンチャー／産休育休制度あり、休暇制度充実◎】 ■業務概要： ◇坂ノ途中では、「100年先もつづく、農業を。」というビジョンのもと、環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やそうと、事業に取り組んできました。そのひとつの方法が、新規就農者の方たちが育てる農産物の販売です。 ◇坂ノ途中は、西日本を中心に約400軒の農家さんとつながりがある中で、その8割が新規就農者、新たに農業に挑戦している方たちです。 新規就農の方たちの栽培技術はとても高い一方で、小規模からのスタートになるため、収穫量が少ないのも事実です。 ◇私たちは、少量で安定しないけれど良い農産物が販売できる仕組み、環境への影響が少ない農業を始めやすい・続けやすい仕組みを、農家さんと一緒に考えています。 ◇そんな取り組みを支えているのが生産者窓口です。 農家さんの営農の状況をヒアリングして、お取引の可能性を模索したり、すでにお取引をしている方とは、作付けや買取予定の相談まで担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇新規の生産者開拓 ◇生産者との持続的な関係性の構築（現地訪問、納品・作付けの相談、品質フィードバックなど） ◇新商品の開拓・企画提案、既存商品のブラッシュアップ ◇持続的な営農を考慮した仕入計画の作成 など ■やりがい： ◇小規模な新規就農者や若手農家さんが多い中で、それぞれの農家さんのスタイルや土地に合った農産物、栽培方法を提案したり、今後の営農についてさまざまな相談を受けたりしています。 農家さんたちには、長く付き合っていけるパートナーとして信頼していただくことが大切。彼らの目線に立ち、お互いが良いお付き合いを続けていけるような関係づくりを目指しています。想いをもった農家さんのこだわりや人柄に触れられるのも、この仕事の楽しさです。 ◇また、お野菜や果物の良さをことばで伝えることも大切なお仕事です。販売する商品の特徴や味を説明したり、まだ販売していないけれど魅力的なモノがあれば、社内で企画提案をすることも。味や品質に加え、農家さんの想いもしっかり伝え、きちんとお客さまに届くように努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽高畠町56 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

十条駅(京都府・近鉄線)、東寺駅、上鳥羽口駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,500円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：68,200円～85,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,200円～415,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「100年先もつづく、農業を。」を企業ビジョンとして当社が目指しているのは環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やすことです。100年先もつづく農業のかたちをつくりたい、そして持続可能な社会にたどり着きたいと考えています。■事業内容【国内】・新規就農者を中心とした提携生産者が栽培した農産物の販売・旬のお野菜セットの宅配サービス・飲食店や小売店への卸販売・八百屋「坂ノ途中　soil」や飲食店「本と野菜　OyOy」の運営・環境負荷の小さい農業の拡大業務【海外】・アジア圏のコーヒー産地に対する技術提供や栽培、収穫・精製トレーニング・自家焙煎のコーヒー販売

【メディアも注目◎農業に貢献する「IT×農業」企業／事業拡大期／土日休／産休育休制度あり、休暇制度充実◎】 ■採用背景 今後の事業拡大に伴い、体制強化のため募集をしております。「100年先もつづく、農業を。」というコンセプトのもと、環境への負担の小さい農業をひろげようと事業をつくってきた当社にて、共に成長できる方を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・ 飲食店・小売店等お取引先の新規開拓 ・既存のお取引先での売上拡大 ・法人サービスの改善 生産者の方々が気持ちをこめて作った野菜を、どのようなお店に、どのようにご提案していくか、一緒に戦略を練りながら営業をお任せします。 ■取引先 飲食店や小売りをメインにお取引を行っております。今後はホテルや飲食チェーンなどへの拡大を見込んでおります。 （参考URL：https://www.on-the-slope.com/stores/） ■取り扱い製品 ・年間400種類を超えるバリエーションのお野菜 ・お米、調味料、お菓子、コーヒー等 ■働き方 ◎営業スタイル：新規1‐2割、既存8-9割 ◎営業エリア：主に近畿圏内 ◎リモートワークの有無：有（週2回程度） ◎出張の有無：定期的な出張はございませんが、生産者訪問など2‐3カ月に一回程度の出張の可能性がございます。1回の出張は当日及び1泊2日が主です。 ■組織構成／社風 法人チームは計8名。ひとりひとりが一定の裁量をもって業務を担っているので、自ら考え、進めていくのが好きな方には楽しんでいただけると思います。判断に迷ったり悩んだりしたときには、すぐに相談できる仲間がいる、チームとしての一体感も大切にしている職場です。 ■当社の想い 2009年の創業以来、会社の柱となるEC事業を中心に成長を続け、野菜定期宅配会員数は2016年から2021年までの5年で10倍に。提携農家さんは、関西を中心におよそ400軒。そのうちの8割が、誰かから受け継いだのではなく新規就農者さんです。彼らが環境への負担の小さい農業をはじめやすい、つづけやすい仕組みや販路を作ることが、環境資源を未来に渡す方法だと考え、当社が販路となり、お野菜セットのサブスクという形でECサイトにて取り扱っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽高畠町56 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

十条駅(京都府・近鉄線)、東寺駅、上鳥羽口駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～307,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：59,800円～85,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,800円～417,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「100年先もつづく、農業を。」を企業ビジョンとして当社が目指しているのは環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やすことです。100年先もつづく農業のかたちをつくりたい、そして持続可能な社会にたどり着きたいと考えています。■事業内容【国内】・新規就農者を中心とした提携生産者が栽培した農産物の販売・旬のお野菜セットの宅配サービス・飲食店や小売店への卸販売・八百屋「坂ノ途中　soil」や飲食店「本と野菜　OyOy」の運営・環境負荷の小さい農業の拡大業務【海外】・アジア圏のコーヒー産地に対する技術提供や栽培、収穫・精製トレーニング・自家焙煎のコーヒー販売

【メディアも注目◎農業に貢献する「IT×農業」企業／事業拡大期／土日休／産休育休制度あり、休暇制度充実◎】 ■採用背景 今後の事業拡大に伴い、体制強化のため募集をしております。「100年先もつづく、農業を。」というコンセプトのもと、環境への負担の小さい農業をひろげようと事業をつくってきた当社にて、共に成長できる方を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・ 飲食店・小売店等お取引先の新規開拓 ・既存のお取引先での売上拡大 ・法人サービスの改善 生産者の方々が気持ちをこめて作った野菜を、どのようなお店に、どのようにご提案していくか、一緒に戦略を練りながら営業をお任せします。 ■取引先 飲食店や小売りをメインにお取引を行っております。今後はホテルや飲食チェーンなどへの拡大を見込んでおります。 （参考URL：https://www.on-the-slope.com/stores/） ■取り扱い製品 ・年間400種類を超えるバリエーションのお野菜 ・お米、調味料、お菓子、コーヒー等 ■働き方 ◎営業スタイル：新規1‐2割、既存8-9割 ◎営業エリア：主に近畿圏内 ◎リモートワークの有無：有（週2回程度） ◎出張の有無：定期的な出張はございませんが、生産者訪問など2‐3カ月に一回程度の出張の可能性がございます。1回の出張は当日及び1泊2日が主です。 ■組織構成／社風 法人チームは計8名。ひとりひとりが一定の裁量をもって業務を担っているので、自ら考え、進めていくのが好きな方には楽しんでいただけると思います。判断に迷ったり悩んだりしたときには、すぐに相談できる仲間がいる、チームとしての一体感も大切にしている職場です。 ■当社の想い 2009年の創業以来、会社の柱となるEC事業を中心に成長を続け、野菜定期宅配会員数は2016年から2021年までの5年で10倍に。提携農家さんは、関西を中心におよそ400軒。そのうちの8割が、誰かから受け継いだのではなく新規就農者さんです。彼らが環境への負担の小さい農業をはじめやすい、つづけやすい仕組みや販路を作ることが、環境資源を未来に渡す方法だと考え、当社が販路となり、お野菜セットのサブスクという形でECサイトにて取り扱っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽高畠町56 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

十条駅(京都府・近鉄線)、東寺駅、上鳥羽口駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,500円～307,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：68,600円～85,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,100円～417,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「100年先もつづく、農業を。」を企業ビジョンとして当社が目指しているのは環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やすことです。100年先もつづく農業のかたちをつくりたい、そして持続可能な社会にたどり着きたいと考えています。

～海ノ向こうコーヒーを支えるシステムの開発／創業15年超／事業拡大期／転勤無／働く環境◎～ 現場・ドメインに近い環境で物流や在庫など複雑な業務システムを学びながら、業界を切り開いていくソフトウェアを一緒に開発しませんか。特に、開発環境やCI/CDなどの改善、パフォーマンス改善などに関心のある方お待ちしています！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コーヒーの流通事業を支えるシステムの開発をお任せします。Railsで開発します。 ■業務詳細： ・坂ノ途中は、環境負荷の小さい農業の普及をめざし、多様性を排除しない流通の仕組みをつくっています。 ・コーヒー事業部「海ノ向こうコーヒー」では、さまざまな産地から仕入れた多様な生豆を取り扱っていますが、独特の商習慣や複雑な業務があるため、受発注などのシステムを内製しています。 ・今後の取扱量の増加に対応するため、競争力を発揮しているこの独自のシステムで焙煎豆や小分けも扱えるように改修を進めています。 ▼海ノ向こうコーヒーの取り組みについてはこちらをご参照ください。 https://uminomukou.com/about/ ■テクノロジースタック・開発環境： ・Ruby3.2 Hotwire ・Ruby on Rails 7.0 ・Mysql ・BigQuery ・Heroku／さくらのクラウド／AWS ・BitBucket ・Slack ・Backlog ・metabase ■当社について 「100年先もつづく、農業を。」というビジョンのもと、環境への負担の小さい農業をひろげようと事業をつくってきました。創業15年目を迎えた今も試行錯誤を繰り返しながら地道に、着実に大きく成長しています。 自社内でも焙煎し、コーヒーの経験豊富なプロが頻繁にカッピングをしたり、産地訪問の報告をするなどしており、コーヒーに関心のある方を歓迎しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽高畠町56 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

十条駅(京都府・近鉄線)、東寺駅、上鳥羽口駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～307,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：53,200円～85,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,700円～417,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「100年先もつづく、農業を。」を企業ビジョンとして当社が目指しているのは環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やすことです。100年先もつづく農業のかたちをつくりたい、そして持続可能な社会にたどり着きたいと考えています。

～持続可能な社会の実現に向けたサプライチェーンシステムの開発／創業15年超／事業拡大期／転勤無／働く環境◎～ 現場・ドメインに近い環境で物流や在庫など複雑な業務システムを学びながら、業界を切り開いていくソフトウェアを一緒に開発しませんか。開発環境やCI/CDなどの改善、パフォーマンス改善などに関心のある方お待ちしています！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 野菜やコーヒーの流通事業を支えるシステムの開発 ■業務詳細： ・野菜の受発注システムの構築 お野菜は工業製品のような規格化が難しい商材です。多くの生産者のさまざまな品目を扱い、お客さまの要望に柔軟に対応でき、商流を高速化するシステムを内製・開発しています。より広い商品や生産者を扱えるようにし、オペレーションを改善していくため機能の拡張や追加に取り組んでいます。 業務分析や設計、デザイナーと協働しユーザインタフェースを作りこむなど事業を支えるエンジニアリング力が鍛えられます。坂ノ途中の主力商品であるお野菜セットでは、組合わせ最適化や、生産者の経営をサポートするためのデータ基盤の開発にも取り組んでいます。 ・コーヒーの受発注システムの構築 コーヒー事業部「海ノ向こうコーヒー」では、さまざまな産地から仕入れた年間で数万tにのぼる多様な生豆を取り扱うため、受発注システムを内製しています。今後の取扱量増加に対応し、この独自のシステムで焙煎豆や小分けなど、生豆以外も扱えるように改修を進めています。生産管理や在庫管理などにも取り組んでおり、設計力が問われます。 ■テクノロジースタック・開発環境 ・Ruby3.2 Hotwire ・Ruby on Rails 7.0 ・Mysql ・BigQuery ・Heroku／さくらのクラウド／AWS ・BitBucket ・Slack ・Backlog ・metabase ■当社について 「100年先もつづく、農業を。」というビジョンのもと、環境負荷の小さな農業をひろげようと事業をつくってきました。創業16年目を迎えた今も試行錯誤を繰り返しながら地道に、着実に成長しています。さらに事業をスケールさせていくため、新しいことに挑戦したい、複雑な課題を解いて自分の力で進めたい、そんな気概を持った方のご応募お待ちしています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽高畠町56 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

十条駅(京都府・近鉄線)、東寺駅、上鳥羽口駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,500円～338,500円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：68,600円～93,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,100円～457,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「100年先もつづく、農業を。」を企業ビジョンとして当社が目指しているのは環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やすことです。100年先もつづく農業のかたちをつくりたい、そして持続可能な社会にたどり着きたいと考えています。