株式会社ロッキング・オン・ホールディングス の求人・中途採用情報

～国内最大級フェスやイベントのWebサイト運営に携わるディレクター募集～ ■職務内容： 国内最大級フェス『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』主催する当社での自社事業におけるWebサイトの制作ディレクション・更新・運用をお任せします。 また、Webシステムの改修・機能追加においては、外部の開発会社と連携し、要件整理／進行管理／受け入れテスト／リリース確認まで携わっていただきます。 ■担当するサイト例： 音楽情報ウェブサイト『rockinon.com（ロッキング・オン・ドットコム）』、弊社所属アーティストの公式サイト、企業サイトなど、自社で運営している各種Webサイト ■業務詳細： ※以下以外の業務もお任せする可能性がございます。 ・Webサイトの更新内容に関する情報整理 ・WordPressを用いたサイト更新 ・Google Analyticsによるレポーティング ・簡単な画像制作 ■配属部署： IT事業部は20名ほどの部署で、平均年齢は30代半ば、男女比はおよそ半々です。メンバーは皆、音楽やカルチャーに対して広い興味関心を持っています。音楽が好きなメンバーが集まる純度の高い環境で、一緒に働くことができます。 ■入社後の流れ 入社後は、最初に当社の業務フローや使用ツールについてのオリエンテーションを受けていただきます。その後、先輩社員と共に実際の案件に携わりながら、業務に慣れていただきます。音楽ファンとしての感性を活かし、フェス、イベント、WEBメディアなど、ロッキング・オンが展開する多様な音楽サービスの成長に関わることができます。 ■当社について： 1972年、洋楽ロック批評・投稿誌『rockin’on』の出版社としてスタートしました。 ユーザー目線に立って50年歩み続けた結果、日本最大級の売上を誇る邦楽誌『ROCKIN’ON JAPAN』やあらゆるエンタテインメントの今を自由に扱うインタビューマガジン『CUT』等の出版事業、また、夏の『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』や年末の『COUNTDOWN JAPAN』を始めとした音楽フェス・イベント事業、最近ではアーティストマネジメントやアパレル事業にも進出し、音楽を軸とした、世界のどこにも存在しなかったメディア企業へと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア27F勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,200円～266,000円その他固定手当/月：59,570円～76,475円固定残業手当/月：83,250円～106,875円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,020円～449,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。※その他固定手当内訳法定内残業手当：20時間／29,600円～38,000円（超過分は別途支給）休日労働手当：15時間／29,970円～38,475円（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・グループ全体の管理業務・グループ全体の各種ウェブサイトおよびスマートフォンアプリの企画・開発業務■企業理念：【ロッキング・オンはこのロゴ・マークとともに進んでいきます】この「「(アポストロフィ)」は、rockin’onの「現在進行形」です。このロゴ・マークとともに、ロッキング・オンは世界に類例のない音楽メディア企業を目指し、大きく飛躍します。音楽の自由を加速させるために。みなさんと一緒に作り上げていく、わたしたちのこれからを楽しみにしていてください。■ビジョン：まだ見ぬ音楽体験を創出し、これまでにない新しい形の音楽企業を目指します。■ミッション：「ユーザーの潜在的な欲望」を探求し、これを商品／サービスに表現することで、ユーザーに新しい感動と興奮を与えます。こうした企業活動を通じて、音楽文化の永続的な発展に貢献します。■バリュー：01.時代とユーザーに対する誠実さ：最先端の情報をインプットするとき、「いま、この時代で起きていること」「ユーザーが『本当に』求めていること」を考え、これらに誠実に向き合うこと。02.「No.1」「ハイクオリティ」「批評性」：商品／サービスをアウトプットするとき、「No.1」と謳える「クオリティ」を誇れるものか自己批評を繰り返し、最後まで知力を尽くし、仕事をやりきること。03.挑戦と変化：ロッキング・オン・グループと音楽文化の永続のため、挑戦し続けること、変化し続けることを楽しむこと。■採用メッセージ：出版社として創業したロッキング・オンは、現在ではイベント、ウェブ、アパレル、アーティストマネジメントへと事業を拡げています。私たちを突き動かす原動力は、「まだ見ぬ音楽体験を創出したい」という理念です。私たちが変化と挑戦を繰り返す源泉は、時代の潜在化する欲望を掘り当て、商品・サービスに結実させ、音楽ユーザーに新しい発見と感動を与えたい、という使命です。私たちは、こうした企業理念や使命に共鳴し、未来のロッキング・オン・グループを共に創り上げてくれる方々との出会いを求めています。ロッキング・オン・グループが先例のない音楽企業になるために、知恵を絞り、力を尽くす方々を歓迎します。

～フェス体験を最適化するデータアナリスト／数万人の熱狂をデータで解明するやりがい有～ ■職務内容： 音楽を核に多角的な事業を展開する音楽メディア企業である当社でフェス体験を最適化するデータアナリストを募集します。 ・国内最大級の音楽フェスのデータを使ったデータ分析業務／インサイト発掘 ・仮説を立て、データを活用した施策の提案や効果検証まで携われます。 ■業務詳細： ・PythonやSQLを使ったデータ抽出／処理 ・Tableauを使ったダッシュボード開発／可視化 ・BigQueryなどDWHの構築／運用 ・フェス会場でのユーザーインタビュー業務等のフィールドワーク、その他外部データ活用企画の進行 ・回帰分析などの統計学を用いた高度な予測へのチャレンジなど （なお、適正に応じてIT事業部内の別の業務へアサインすることもございます。） ■配属部署： IT事業部は20名ほどの部署で、平均年齢は30代半ば、男女比はおよそ半々です。メンバーは皆、音楽やカルチャーに対して広い興味関心を持っています。音楽が好きなメンバーが集まる純度の高い環境で、一緒に働くことができます。 ■事業内容： フェス・イベント事業では日本最大の動員を誇る『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』のほか、屋内での年越しフェス『COUNTDOWN JAPAN』等、大型音楽フェスを企画制作しています。 他、音楽系雑誌の出版事業に加え、近年はアーティストマネジメント、アパレル事業も展開しています。 ■当社について： 洋楽ロック批評・投稿誌『rockin’on』の出版社としてスタートしました。ユーザー目線に立って50年歩み続けた結果、日本最大級の売上を誇る邦楽誌『ROCKIN’ON JAPAN』やあらゆるエンタテインメントの今を自由に扱う インタビューマガジン『CUT』等の出版事業、また、夏の『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』や年末の『COUNTDOWN JAPAN』を始めとした音楽フェス／イベント事業、最近ではアーティストマネジメントやアパレル事業にも進出し、音楽を軸とした、世界のどこにも存在しなかったメディア企業へと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア27F勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制■残業給は実計算をし、概算残業給を超えた部分は別途支給します。規定に満たなくても減額はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,200円～266,000円その他固定手当/月：59,570円～76,475円固定残業手当/月：83,250円～106,875円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,020円～449,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。※その他固定手当内訳法定内残業手当：20時間／29,600円～38,000円（超過分は別途支給）休日労働手当：15時間／29,970円～38,475円（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・グループ全体の管理業務・グループ全体の各種ウェブサイトおよびスマートフォンアプリの企画・開発業務■企業理念：【ロッキング・オンはこのロゴ・マークとともに進んでいきます】この「「(アポストロフィ)」は、rockin’onの「現在進行形」です。このロゴ・マークとともに、ロッキング・オンは世界に類例のない音楽メディア企業を目指し、大きく飛躍します。音楽の自由を加速させるために。みなさんと一緒に作り上げていく、わたしたちのこれからを楽しみにしていてください。■ビジョン：まだ見ぬ音楽体験を創出し、これまでにない新しい形の音楽企業を目指します。■ミッション：「ユーザーの潜在的な欲望」を探求し、これを商品／サービスに表現することで、ユーザーに新しい感動と興奮を与えます。こうした企業活動を通じて、音楽文化の永続的な発展に貢献します。■バリュー：01.時代とユーザーに対する誠実さ：最先端の情報をインプットするとき、「いま、この時代で起きていること」「ユーザーが『本当に』求めていること」を考え、これらに誠実に向き合うこと。02.「No.1」「ハイクオリティ」「批評性」：商品／サービスをアウトプットするとき、「No.1」と謳える「クオリティ」を誇れるものか自己批評を繰り返し、最後まで知力を尽くし、仕事をやりきること。03.挑戦と変化：ロッキング・オン・グループと音楽文化の永続のため、挑戦し続けること、変化し続けることを楽しむこと。■採用メッセージ：出版社として創業したロッキング・オンは、現在ではイベント、ウェブ、アパレル、アーティストマネジメントへと事業を拡げています。私たちを突き動かす原動力は、「まだ見ぬ音楽体験を創出したい」という理念です。私たちが変化と挑戦を繰り返す源泉は、時代の潜在化する欲望を掘り当て、商品・サービスに結実させ、音楽ユーザーに新しい発見と感動を与えたい、という使命です。私たちは、こうした企業理念や使命に共鳴し、未来のロッキング・オン・グループを共に創り上げてくれる方々との出会いを求めています。ロッキング・オン・グループが先例のない音楽企業になるために、知恵を絞り、力を尽くす方々を歓迎します。