株式会社Ｂ・Ｓ・Ｌ の求人・中途採用情報

【新規事業（地方創生、海外進出）立ち上げ中→任せる方を募集】 ■業務内容 ◎IT・経営コンサル業務 ・プロジェクトの調査／分析／提案／進捗管理／課題解決 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・ユーザー役員へのアプローチ ◎新規事業業務 ・地方創生第2、3候補地の調査／分析（第1は長野県） ・Uターンの制度確立～運用 ・地方進出改善実践 ・海外企業、コンサルタントの調査／分析 ・海外進出改善実践 ・事業の企画立案、チームマネジメント ◎起業に向けて ・起業勉強会 ・子会社設立サポート(地方創生事業) 経験 ・起業資金支援制度 ■成長イメージ ◎1年目：IT・コンサル・マネジメント研修を受講。情報処理試験で資格取得（資格取得支援有）新規事業（地方創生、海外進出）に参画。 ◎2年目：新規事業を任せます。 ◎3年目：子会社支社長・地方支社長・海外支社長・独立・起業に携わる。 ■B・S・Lの新規事業 求人内「B・S・Lのパーパス」もチェック！ ・地方創生 パーパスに基づき、【地方創生】をテーマとした新規事業を開始。地方企業のDX化と事業推進を通じて地域活性化を目指します。IT化、業務効率化、人事企画、経営コンサルティングなど、多角的アプローチで地域企業を支援。10月に長野支店を展開し、将来的には各地域での支店設立やDX推進を通じて地域発展に貢献します。 ・海外進出 パーパスに基づき、【海外進出】をテーマとした新規事業を開始。3年以内に海外進出をするため海外企業やコンサルタントを調査分析中。 ・起業 起業家育成制度の一つである、起業勉強会を中心に実施。他にも社長から直接アドバイスもらい実際に事業活かす中で実践をベースに起業家輩出中。 ■B・S・Lの強み マネジメントと人間力に特化したプロフェッショナル集団として、人材育成に力を入れています。関係構築力や傾聴力を活かし、プロジェクトの円滑な運営や成功をサポートできるコミュニケーション型PMOに育成します。

月給40万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7.6万円～9.5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼年収例▼ 年収800万円（マネジメント経験有り：入社3年目／38歳） 年収550万円（未経験者：入社3年目／32歳）

■東京23区のプロジェクト先が中心です ■将来的に転勤の可能性あり ＜本社＞ 東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 ・JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分 ・東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 ※本社1階のエントランスに喫煙場所あり

【新規事業（地方創生、海外進出）立ち上げ中→任せる方を募集】 ■業務内容 ◎IT・経営コンサル業務 ・プロジェクトの調査／分析／提案／進捗管理／課題解決 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・ユーザー役員へのアプローチ ◎新規事業業務 ・地方創生第2、3候補地の調査／分析（第1は長野県） ・Uターンの制度確立～運用 ・地方進出改善実践 ・海外企業、コンサルタントの調査／分析 ・海外進出改善実践 ・事業の企画立案、チームマネジメント ◎起業に向けて ・起業勉強会 ・子会社設立サポート(地方創生事業) 経験 ・起業資金支援制度 ■成長イメージ ◎1年目：IT・コンサル・マネジメント研修を受講。情報処理試験で資格取得（資格取得支援有）新規事業（地方創生、海外進出）に参画。 ◎2年目：新規事業を任せます。 ◎3年目：子会社支社長・地方支社長・海外支社長・独立・起業に携わる。 ■B・S・Lの新規事業 求人内「B・S・Lのパーパス」もチェック！ ・地方創生 パーパスに基づき、【地方創生】をテーマとした新規事業を開始。地方企業のDX化と事業推進を通じて地域活性化を目指します。IT化、業務効率化、人事企画、経営コンサルティングなど、多角的アプローチで地域企業を支援。10月に長野支店を展開し、将来的には各地域での支店設立やDX推進を通じて地域発展に貢献します。 ・海外進出 パーパスに基づき、【海外進出】をテーマとした新規事業を開始。3年以内に海外進出をするため海外企業やコンサルタントを調査分析中。 ・起業 起業家育成制度の一つである、起業勉強会を中心に実施。他にも社長から直接アドバイスもらい実際に事業活かす中で実践をベースに起業家輩出中。 ■B・S・Lの強み マネジメントと人間力に特化したプロフェッショナル集団として、人材育成に力を入れています。関係構築力や傾聴力を活かし、プロジェクトの円滑な運営や成功をサポートできるコミュニケーション型PMOに育成します。

月給40万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7.6万円～9.5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■東京23区のプロジェクト先が中心です ■将来的に転勤の可能性あり ＜本社＞ 東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 ・JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分 ・東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 ※本社1階のエントランスに喫煙場所あり

＼案件数は前年比3倍！／ 私たちB・S・Lは、ITプロジェクトを中心にした「PMO（IT）コンサルティング専門企業」です。PMOに特化したプロフェッショナル集団として、高いコミュニケーション能力を持つ人材を育成し、様々なプロジェクトの成功に貢献してきました。 今回はさらなる組織体制の強化のため、社長直下で組織全体を統括していただける方を募集！将来の部長・役員として、経験や知識のみならず、社内外のステークホルダーとの良好な関係構築と業務の推進を期待しています。 ＝＝＝ ◆ITコンサルタント（PMO ）とは ━━━━━━━━━━ PMOとはマネジメントを通してプロジェクトを成功に導く組織体を指します。役割は会社としてプロジェクトに入り、新規事業の計画、立案、実行などに携わりながらマネジメントで全員が同じ方向に向く「きっかけ」をつくることです。 【業務内容】 ＜ITコンサル業務＞ ・プロジェクトの調査／分析／提案 ・プロジェクトの進捗管理／課題解決 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・ユーザー役員へのアプローチ ＜経営コンサル業務＞ ・マーケティング戦略（学び→実践／専門講師) ・経営戦略 ・人事戦略（EQ研修の構築） ・営業戦略 ・イノベーション戦略 参画プロジェクトの事例 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ITプロジェクトを中心に様々な案件に主にPMOとして参画します。 ■大手通信クレジットカード会社、IT推進グループにおけるシステム企画 ■銀行系クレジットカード会社における基幹システム保守 ■外資系生命保険会社におけるサブシステムの新規実装・改修

月収例／月収40万円～50万円からスタート ■月給40万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7.6万円～9.5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■東京23区のプロジェクト先が中心です ■転居を伴う転勤はありません ＜本社＞ 東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 ・JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分 ・東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分

【ITコンサルタント（PMO ）について】 PMOとはマネジメントを通してプロジェクトを成功に導く組織体を指します。役割は会社としてプロジェクトに入り、マネジメントで全員が同じ方向に向く「きっかけ」をつくることです。 【採用の背景】 事業拡大に伴う組織体制の強化のため、社長直下で組織全体を統括していただける方を募集します。将来の部長・役員として、経験や知識のみならず、社内外のステークホルダーとの良好な関係構築と業務の推進を期待します。 【業務内容】 ＜ITコンサル業務＞ ◇プロジェクトの調査／分析／提案 ◇プロジェクトの進捗管理／課題解決 ◇プロジェクトメンバーのマネジメント ◇ユーザー役員へのアプローチ ＜経営戦略業務＞ ◇マーケティング戦略（学び→実践／専門講師) ◇人事戦略（EQ研修の構築） ◇営業戦略 ◇イノベーション戦略 【参画プロジェクトの事例】 ITプロジェクトを中心に様々な案件に主にPMOとして参画 ■大手通信クレジットカード会社、IT推進グループにおけるシステム企画 ■銀行系クレジットカード会社における基幹システム保守 ■外資系生命保険会社におけるサブシステムの新規実装・改修 【B・S・Lについて】 ITプロジェクトを中心にした「PMO（IT）コンサルティング専門企業」です。 PMOに特化したプロフェッショナル集団として、高いコミュニケーション能力を持つ人財を育成、プロジェクトの成功に貢献してきました。現在、前年比3倍の案件依頼をいただき、順調に事業を拡大しています。

月収30万円～50万円からスタート 【内訳】 　月給23万円～27万（固定残業代含む）＋各種手当 　※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34 時間分を、月6万円～10万円支給 　※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■東京23区のプロジェクト先が中心です ■転居を伴う転勤はありません ■一部リモート可（※プロジェクトによる） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜本社＞ 東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 ・JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分 ・東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分

【ITコンサル業務　お客様先プロジェクトに主にPMOポジションとして、プロジェクトを支援】 ◇プロジェクトの進捗管理・課題解決 ◇案件の進捗管理 ◇コンサルタント業務（調査・分析） 【新規事業立ち上げ　コンサルタント事業への拡大を視野に入れた事業を計画・立案・実行・検証・スケール】 ◇新規コンサル事業の拡大 ◇拡大に伴うマーケティング戦略 ◇事業推進のためのアイディアを考案し、提案 【独立・起業支援制度 ITコンサルタントとして幅広いプロジェクトに参画でき、起業を視野に入れたキャリア形成が可能】 ◇起業家育成プログラム ◇経営陣からの起業に関するアドバイス ◇働きながら実際に起業し独立 【プロジェクト事例】 金融系のITプロジェクトを中心に様々な案件に主にPMOとして参画 ■大手通信クレジットカード会社、IT推進グループにおけるシステム企画 ■銀行系クレジットカード会社における銀行系クレジットカードの基幹システム保守 ■外資系生命保険会社におけるサブシステムの新規実装・改修 【B・S・Lについて】 金融系のITプロジェクトを中心に活躍する「PMO（IT）コンサルティング専門企業」です。 PMO（ITコンサル）に特化したプロフェッショナル集団として、高いコミュニケーション能力をもつ人材を育成、プロジェクトの成功に貢献してきました。現在、前年比約3倍の案件依頼をいただいており、順調に事業を拡大しています。

月給30万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を、月6万円～12万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験により月給60万円以上（固定残業代含む）も可能です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を、月12万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★POINT★ ＼ モチベーションが高まる／ 社員の自己成長を大切にしているB・S・Lでは、充実した資格手当やスキル手当を用意。そのほか、昇給・昇格による年収UPが毎年あるなど、モチベーション高く仕事ができるよう制度を整えています。

■東京23区のプロジェクト先が中心です ■転居を伴う転勤はありません ■一部リモート可（※プロジェクトによる） ＜本社＞ 東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 ・JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分 ・東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分

当社は、IT業界を中心に活躍をする『PMOコンサルティング専門企業』。担当する案件は、主にIT系のプロジェクトです。顧客からの要望をヒアリングし、プロジェクトが円滑に進むための課題解決から企画、管理、サポートなどをお任せします！ ＼未経験スタートでも大丈夫／ 5年間の徹底した教育プログラムで未経験の方でも安心！日々の業務を通じて、PMOやIT・経営コンサルなど長期にわたって活躍できるスキルが身につきます。ゆくゆくは、PMOからIT・経営コンサル、起業、経営者など、さまざまなキャリアの選択も可能◎ 【業務内容】※一例 ■各メールチェック ■プロジェクトの進捗管理・課題解決 ■企業や組織の課題解決 ■経営層向けの資料作成 ■システムに関する業務改善 ■顧客との打ち合わせ　など ＜プロ集団『B・S・L』の強み＞ 近年、世界的にDXを推進する企業が増加しており、プロジェクトの成功に欠かせない『PMOの存在』が注目されています。PMOに特化した当社には、前年比約3倍の案件依頼が寄せられ、順調に事業を拡大中！上場企業や大手各社とも直取引があり、大小様々なプロジェクトを成功へと導くことで、多くの実績と信頼を獲得しています。 また、社員の成長が更なるお客さま満足度へ繋がると考え、PMOで培った経験を武器に、将来的には経営や戦略のコンサルタント、独立・起業などの実現ができるよう、社員の育成にも力を入れています。 ＜PMOとは？＞ プロジェクトマネジメントオフィスの略。企業（＝顧客）にとって、規模が大きなプロジェクトほど責任者１人ではすべてを管理しきれず、円滑に進めることが難しくなります。そこで、プロジェクト成功に向け、進行の管理や資料作成など、多岐にわたって顧客のサポートをするのがPMOという存在です。

月給23万円以上（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を、月4万7000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★POINT★ ＼ モチベーションが高まる！／ 社員の自己成長を大切にしている当社では、充実した資格手当やスキル手当を用意。そのほか、昇給・昇格による年収UPが毎年あるなど、モチベーション高く仕事ができるよう制度を整えています。

■東京23区のプロジェクト先が中心です ■転居を伴う転勤はありません ■一部リモート可（※プロジェクトによる） ＜本社＞ 東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 ・JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分 ・東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分

PMOとして各企業様のプロジェクトに参画し、プロジェクト全体の進捗・品質管理を行っていただきます。様々なプロジェクトの依頼を頂いておりますので、研修後はPMの補助など簡単な案件から参画。スキル・経験を積み重ねながら徐々に難易度の高い案件に参画頂きます。 ☆様々な経験を積んでもらいたいという想いから、約１年のサイクルで違うプロジェクトに参画します。 ＜プロジェクトの一例＞ ◆某大手商社のコンサルティング ⇒過去の課題QA4,000件を約2週間で整理し、対応漏れを、約60件検知。残課題400件の期限超過管理を見える化の手法を用いて実施し、効果を上げた。 ◆某教育関連会社の計画立案・システムテストの推進（テスト実施、顧客調整、各ベンダー指示・対応） ⇒テスト実施の際に、状況把握・欠陥発生状況を一目でわかるようなエクセル一覧を作成。現状何がどのような状態であるかを、誰もが分かるようにし、24時間体制を乗り切り、無事カットオーバーを迎えた。 ◆大手銀行の顧客要件定義・進捗管理・課題QA管理・障害管理・構成管理・移行計画書作成・品質報告書作成・障害分析・リリース判定書作成等 ＜入社後の研修制度＞ あなたの経験・スキルに応じて段階的に研修を行います。 【初級】 ・ビジネスマナー研修 ・EXCEL研修 ・PMOの基礎知識研修 【中級】 ・外部講師（上級PMO）を招いての研修 ・マネジメント研修 【上級】 ・ITコンサルタントを目指すスキルアップ研修 etc… 上記はあくまで一例。現場からの意見を吸い上げて、様々な教育を行っています。 ☆月1回の勉強会！ 月に一度、土曜日に社内で勉強会を行います。PMOの勉強だけでなく、各メンバーでグループを作り、社内のプロジェクトチームのプレゼンも。働きがいプロジェクトやイノベーションプロジェクトなど、社員一同で会社をよりよくしようと動いています。

月給25万円～50万円(固定残業代含む) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を、月5万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜東京23区および近隣のクライアント先での勤務となります＞ ※転居を伴う転勤はありません ■本社 （東京都中央区京橋3-9-8　京橋白伝ビル7階） ⇒ＪＲ「東京駅」徒歩10分（八重洲南口） ⇒浅草線「宝町駅」徒歩3分 ⇒銀座線「京橋駅」徒歩4分 ⇒有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩7分 ⇒ＪＲ・日比谷線「八丁堀駅」徒歩10分

現在、参加しているほとんどが金融系のプロジェクト。 最近では来年のカットオーバーを予定する、1000人規模のプロジェクトにも参加！ 豊富にある案件において、一人ひとりのスキルや経験に合わせて配属いたします。 また、多数のプロジェクトの中から活躍できるフィールドは確実に広がっています。 経験を通じて、スキルやノウハウを身につけながら成長することが可能です！ ＜入社後は…＞ 必要な知識は社長がマンツーマンでイチから教えていきます。 また月1～2回実施される勉強会にて、 基礎マナーやコミュニケーションスキル、マネジメント、PMO教育など 多岐にわたって専門知識を学ぶことができますので安心してください。 もちろん既にご活躍中の方はすぐに大規模案件をお任せします。 ■■■ 過去のプロジェクト例 ■■■ 【プロジェクト1】 ＜大手クレジットカード会社のシステム開発＞ ◆担当フェーズ：要件定義～テスト ◆プロジェクト規模：1000名（うち、当社のエンジニアが10名） ◆開発言語、環境：オープン系 【プロジェクト2】 ＜大手生保料金システム＞ ◆担当フェーズ：要件定義～テスト ◆プロジェクト規模：300名（うち、当社のエンジニアが5～6名） ◆開発言語、環境：オープン系、汎用機 ＜キャリアパスについて＞ まず入社後、多数の中からスキルアップできるプロジェクトに参加していただきます。 その後は教育を通して上級PMOを目指します。 ＜チームで常駐！＞ 複数名でプロジェクトに参加し、チームワークにて業務を行うスタイル。 普段からミーティングを行い、情報共有を密にしています。 また、社長も頻繁に現場へ足を運んでコミュニケーションをはかるので、 スタート当初もご安心ください。どんどん貪欲に吸収してほしいと思いますので、 意欲的な質問も大歓迎です。

月給25万～45万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定にて決定。

東京23区内および首都圏近郊のクライアント先（常駐） ※月1回、銀座本社への帰社日あり。 ※そのほか、月1回の勉強会も開催。 ※常駐あり

現在、参加しているほとんどが金融系のプロジェクト。 最近では来年のカットオーバーを予定する、1000人規模のプロジェクトにも参加！ 豊富にある案件において、一人ひとりのスキルや経験に合わせて配属いたします。 また、多数のプロジェクトの中から活躍できるフィールドは確実に広がっています。 経験を通じて、スキルやノウハウを身につけながら成長することが可能です！ ＜入社後は…＞ 必要な知識は社長がマンツーマンでイチから教えていきます。 また月1～2回実施される勉強会にて、 基礎マナーやコミュニケーションスキル、マネジメント、PMO教育など 多岐にわたって専門知識を学ぶことができますので安心してください。 もちろん既にご活躍中の方はすぐに大規模案件をお任せします。 ■■■ 過去のプロジェクト例 ■■■ 【プロジェクト1】 ＜大手クレジットカード会社のシステム開発＞ ◆担当フェーズ：要件定義～テスト ◆プロジェクト規模：1000名（うち、当社のエンジニアが10名） ◆開発言語、環境：オープン系 【プロジェクト2】 ＜大手生保料金システム＞ ◆担当フェーズ：要件定義～テスト ◆プロジェクト規模：300名（うち、当社のエンジニアが5～6名） ◆開発言語、環境：オープン系、汎用機 ＜キャリアパスについて＞ まず入社後、多数の中からスキルアップできるプロジェクトに参加していただきます。 その後は教育を通して上級PMOを目指します。 ＜チームで常駐！＞ 複数名でプロジェクトに参加し、チームワークにて業務を行うスタイル。 普段からミーティングを行い、情報共有を密にしています。 また、社長も頻繁に現場へ足を運んでコミュニケーションをはかるので、 スタート当初もご安心ください。どんどん貪欲に吸収してほしいと思いますので、 意欲的な質問も大歓迎です。

月給25万～45万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定にて決定。

東京23区内および首都圏近郊のクライアント先（常駐） ※月1回、銀座本社への帰社日あり。 ※そのほか、月1回の勉強会も開催。 ※常駐あり