株式会社航和 の求人・中途採用情報

～完全未経験歓迎／事業拡大につき採用強化中／残業10h／転勤無し／介護業界の変革に取り組む会社～ ■職務内容： 地域密着型の介護施設を展開や全国初の介護に特化した電子契約システム「介護クラウド」の開発により、介護業界の当たり前を変えていくことに挑戦する当社にて、当社にて人事をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・事業計画に基づいた採用計画の立案 ・新卒・中途の採用ターゲット策定 ・採用手法の構築 ・採用活動 ・人事評価制度のブラッシュアップ等 ・勤怠管理（タイムカードを取りまとめ社労士に提出） ■組織構成： 現在は本部スタッフが兼任している状態ですので、入社後は人事業務を専属で業務をお任せする予定です。 ※ご経験レベルに応じ外部アドバイザーと一緒に業務いただく可能性がございます。 ■キャリアパス： 2028年にIPOを目指しており、これから人員の増加や部署の編成が必須かつ活発になるため、人事担当として手腕を発揮していただきます。現在は中途採用が多いですが、2026年からは新卒採用も本格的に行うことを計画しております。会社の中枢となる本部での勤務であり、将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■就業環境： 当社は中途入社者も多く、介護業界未経験でも構いません。入社後すぐにオリエンテーションが実施されるほか、先輩スタッフへ相談したり、自分の意見を伝えやすい環境です。また、完全週休二日制で、残業時間も少なく、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■仕事の魅力： IPOに向けて社内体制の整備や強化を進めており、人員の採用強化は必要不可欠なトピックです。会社の成長を日々感じながら、当社の未来を作っていけることは、とてもやりがいがあり、モチベーション高く働くことができます。現職の本部スタッフも意欲を持って、楽しみながら仕事に取り組んでおります。 ■当社に関して： 当社は岩手県を中心に介護事業を展開しております。 また、システム開発事業部門をグループに有し、介護サービスの電子契約システム「介護クラウド」の開発から販売も行っております。さらに、コンサルタント事業部門による介護コンサルティングも行うなど、介護業界の様々な課題に向き合い、幅広いサービスで解決に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県岩手郡雫石町柿木5-4 勤務地最寄駅：JR田沢湖線／雫石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雫石駅、春木場駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7・12月）／昨年度実績計1.5ヶ月分・賞与は採用2年目より対象・昨年度は上記に加え、介護職員特定処遇加算を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・介護保険法によるサービス事業・介護保険外の高齢者向け事業・介護施設の運営及び経営・コンサルティング事業

～完全未経験歓迎／ノルマ無し／残業平均10h／事業拡大につき採用強化中／転勤無し／介護業界の変革に取り組む会社～ ■職務概要： 地域密着型の介護施設を展開や全国初の介護に特化した電子契約システム「介護クラウド」の開発により、介護業界の当たり前を変えていくことに挑戦する当社にて、カスタマーサポート兼営業をご担当いただきます。 ▼具体的には： ・カスタマーサポート：自社グループ開発システム「介護クラウド」の利用者様に、システムの基本事項、操作方法、利用方法等のレクチャーをしていただきます。利用者様からの照会にも随時対応していただき、簡単な内容はその場で回答、高度な内容はシステム開発担当者に確認し、回答または取次を行います。 ・営業：新規顧客獲得のために介護関連施設への営業も行っていただきます。 お客様との商談のお約束は先輩社員が取りますので、商談にてシステムの説明を行っていただきます。 ■組織構成： 入社後は「介護クラウド」の理解を深めていただき、当社のメインのカスタマー担当となっていただきます。これからさらに利用者様を増やしていきたいため、現職の営業専属担当1名とともに、営業もあわせて行っていただきます。 ■入社後のサポート体制： 入社後は先輩社員がOJTを中心にサポートをいたします。 システム自体は難しくなくスマートフォンが使える方であればすぐに操作を覚えていただけます。 営業のマニュアルもございますので、未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアパス： 「介護クラウド」は2024年にリリースし、これからシェア拡大を推進していく段階です。カスタマーの増加に合わせて部署の人員も増やしていく予定であり、将来的にはカスタマー対応ないし営業に特化し、管理職を目指すことも可能です。 ■仕事の魅力： 当社が「介護システム」を提案することによって、介護事業者様のお悩みや課題が解決されることは、とてもやりがいとなります。既存カスタマーの対応はもちろん、自らが開拓したカスタマーの対応もしていくことになるため、お客様から頼られたり、感謝されたりということが多く、モチベーションにもなります。IPOに向けて社内体制の整備や強化を進めており、会社の成を日々感じながら、スタッフは意欲を持って楽しみながら仕事に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県岩手郡雫石町柿木5-4 勤務地最寄駅：JR田沢湖線／雫石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雫石駅、春木場駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7・12月）／昨年度実績計1.5ヶ月分・昨年度は上記に加え、介護職員特定処遇加算を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・介護保険法によるサービス事業・介護保険外の高齢者向け事業・介護施設の運営及び経営・コンサルティング事業

～事業拡大につき採用強化中／残業少なめ／転勤無し／U・Iターン歓迎／介護業界の変革に取り組む会社～ ■職務概要： 地域密着型の介護施設を展開や全国初の介護に特化した電子契約システム「介護クラウド」の開発により、介護業界の当たり前を変えていくことに挑戦する当社にて、経理財務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・経理精算 ・月次決算・年次決算の取りまとめ ・決算資料作成 ・月次給与計算事務、賞与計算事務 ・年末調整手続き、社労士とのやりとり ■組織構成： 経理部門はCFOが総括をしており、経理担当者1名（40代女性）とともに実務を行っていただきます。 ■キャリアパス： 当社はIPOを目標とし事業拡大しており、今後も人員も増加していくことが考えられるため、将来は管理職を目指したり、経営の中枢に係るハイレベルな業務を担当したりすることも可能です。 ■就業環境： 中途入社者も多く、介護業界未経験でも構いません。入社後すぐにオリエンテーションが実施されるほか、先輩スタッフへ相談したり、自分の意見を伝えたりしやすい環境です。また、完全週休二日制で、残業時間も少なく、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■仕事の魅力： IPOに向けて社内体制の整備や強化を進めており、本部スタッフも意欲を持って、楽しみながら仕事に取り組んでおります。会社の成長を日々感じながら、未来を皆で作っていけることは、とてもやりがいがあり、モチベーション高く働くことができます。 ■当社に関して： 当社は岩手県を中心に介護事業を展開しております。 また、システム開発事業部門をグループに有し、介護サービスの電子契約システム「介護クラウド」の開発から販売も行っております。さらに、コンサルタント事業部門による介護コンサルティングも行うなど、介護業界の様々な課題に向き合い、幅広いサービスで解決に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県岩手郡雫石町柿木5-4 勤務地最寄駅：JR田沢湖線／雫石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雫石駅、春木場駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7・12月）／昨年度実績計1.5ヶ月分・賞与は採用2年目より対象・昨年度は上記に加え、介護職員特定処遇加算を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・介護保険法によるサービス事業・介護保険外の高齢者向け事業・介護施設の運営及び経営・コンサルティング事業