株式会社Ｇ＆Ｇ の求人・中途採用情報

～業界未経験OK／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 企業様に対して、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行って頂きます。総合人材サービス会社の為、「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案が可能です。顧客のニーズに最適な商材を提案し、企業様の採用力強化にお力添え頂けることを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客と新規顧客双方をご担当頂きます。（既存顧客7：新規顧客3程度） 主に、派遣のニーズに対して一気通貫で担当をお任せする予定です。それに伴い担当顧客への派遣スタッフの管理やフォローもお任せします。＊マッチングは別途、コーディネーターが在籍している為、求職者様とのカウンセリング面談はお任せしない予定です。 -業務一連の流れ- ・法人顧客から人材課題のニーズをお伺いし、最適な提案を実施 派遣のニーズだった場合、そのまま担当頂きますが、それ以外の商材ニーズだった場合は専門チームにトスアップ頂きます。 ・求人要件についてのお打ち合わせを実施し、求人作成部隊とすり合わせ 求人票の作成は社内の別部隊が実施します。 ・派遣マッチングコーディネーターが応募獲得してきた求職者様に、応募された会社の説明・面談・入社立ち合い等を実施 ・派遣先の稼動スタッフのフォロー ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市旭町1-22-20 ハラダ旭町ビル7F-A勤務地最寄駅：本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本厚木駅、厚木駅、社家駅

＜予定年収＞399万円～573万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：41,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,000円～391,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分）■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり）■モデル年収：・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。

～業界未経験OK／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 企業様に対して、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行って頂きます。総合人材サービス会社の為、「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案が可能です。顧客のニーズに最適な商材を提案し、企業様の採用力強化にお力添え頂けることを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客と新規顧客双方をご担当頂きます。（既存顧客7：新規顧客3程度） 主に、派遣のニーズに対して一気通貫で担当をお任せする予定です。それに伴い担当顧客への派遣スタッフの管理やフォローもお任せします。＊マッチングは別途、コーディネーターが在籍している為、求職者様とのカウンセリング面談はお任せしない予定です。 -業務一連の流れ- ・法人顧客から人材課題のニーズをお伺いし、最適な提案を実施 派遣のニーズだった場合、そのまま担当頂きますが、それ以外の商材ニーズだった場合は専門チームにトスアップ頂きます。 ・求人要件についてのお打ち合わせを実施し、求人作成部隊とすり合わせ 求人票の作成は社内の別部隊が実施します。 ・派遣マッチングコーディネーターが応募獲得してきた求職者様に、応募された会社の説明・面談・入社立ち合い等を実施 ・派遣先の稼動スタッフのフォロー ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三河営業所住所：愛知県安城市安城町宮前105番地 安城宮前事務所1F勤務地最寄駅：南安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南安城駅、碧海古井駅、安城駅

＜予定年収＞381万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分）■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり）■モデル年収：・入社2年目：388万円・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。

～総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、企業と人をつなぐ懸け橋となります。 ■具体的には： ◇請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般 ・現場での作業 ・スタッフのシフト管理　など ◇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役 ・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合） ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います。 ■入社後の流れ： まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 ■当ポジションの魅力： ◎新たな事業展開となる請負事業の今後を担っていただく人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっています。 ◎「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive &Giveの考え方を大切にしています。 ◎地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウを基に、1社1社の採用課題に向き合い、最適な提案を行うことが可能です。本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県草津市野路1-15-5 フェリエ南草津4F勤務地最寄駅：南草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南草津駅、草津駅(滋賀県)、瀬田駅(滋賀県)

＜予定年収＞364万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～278,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞243,000円～368,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）■昇給：最大年2回（6月／12月、規定あり）■モデル年収：・入社2年目：364万円・入社4年目：436万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。

～業界未経験OK／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 企業様に対して、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行って頂きます。総合人材サービス会社の為、「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案が可能です。顧客のニーズに最適な商材を提案し、企業様の採用力強化にお力添え頂けることを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客と新規顧客双方をご担当頂きます。（既存顧客7：新規顧客3程度） 主に、派遣のニーズに対して一気通貫で担当をお任せする予定です。それに伴い担当顧客への派遣スタッフの管理やフォローもお任せします。＊マッチングは別途、コーディネーターが在籍している為、求職者様とのカウンセリング面談はお任せしない予定です。 -業務一連の流れ- ・法人顧客から人材課題のニーズをお伺いし、最適な提案を実施 派遣のニーズだった場合、そのまま担当頂きますが、それ以外の商材ニーズだった場合は専門チームにトスアップ頂きます。 ・求人要件についてのお打ち合わせを実施し、求人作成部隊とすり合わせ 求人票の作成は社内の別部隊が実施します。 ・派遣マッチングコーディネーターが応募獲得してきた求職者様に、応募された会社の説明・面談・入社立ち合い等を実施 ・派遣先の稼動スタッフのフォロー ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東大阪営業所住所：大阪府東大阪市長堂1-5-6 布施駅前セントラルビル2F勤務地最寄駅：布施駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

布施駅、ＪＲ河内永和駅、小路駅

＜予定年収＞388万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：34,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,000円～384,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分）■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり）■モデル年収：・入社2年目：388万円・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。

～業界未経験OK／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 企業様に対して、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行って頂きます。総合人材サービス会社の為、「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案が可能です。顧客のニーズに最適な商材を提案し、企業様の採用力強化にお力添え頂けることを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客と新規顧客双方をご担当頂きます。（既存顧客7：新規顧客3程度） 主に、派遣のニーズに対して一気通貫で担当をお任せする予定です。それに伴い担当顧客への派遣スタッフの管理やフォローもお任せします。＊マッチングは別途、コーディネーターが在籍している為、求職者様とのカウンセリング面談はお任せしない予定です。 -業務一連の流れ- ・法人顧客から人材課題のニーズをお伺いし、最適な提案を実施 派遣のニーズだった場合、そのまま担当頂きますが、それ以外の商材ニーズだった場合は専門チームにトスアップ頂きます。 ・求人要件についてのお打ち合わせを実施し、求人作成部隊とすり合わせ 求人票の作成は社内の別部隊が実施します。 ・派遣マッチングコーディネーターが応募獲得してきた求職者様に、応募された会社の説明・面談・入社立ち合い等を実施 ・派遣先の稼動スタッフのフォロー ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県富山市堀川町300 セ・モンテビル101勤務地最寄駅：富山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

朝菜町駅、南富山駅、南富山駅前駅

＜予定年収＞360万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分）■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり）■モデル年収：・入社2年目：388万円・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。

～業界未経験OK／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 企業様に対して、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行って頂きます。総合人材サービス会社の為、「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案が可能です。顧客のニーズに最適な商材を提案し、企業様の採用力強化にお力添え頂けることを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客と新規顧客双方をご担当頂きます。（既存顧客7：新規顧客3程度） 主に、派遣のニーズに対して一気通貫で担当をお任せする予定です。それに伴い担当顧客への派遣スタッフの管理やフォローもお任せします。＊マッチングは別途、コーディネーターが在籍している為、求職者様とのカウンセリング面談はお任せしない予定です。 -業務一連の流れ- ・法人顧客から人材課題のニーズをお伺いし、最適な提案を実施 派遣のニーズだった場合、そのまま担当頂きますが、それ以外の商材ニーズだった場合は専門チームにトスアップ頂きます。 ・求人要件についてのお打ち合わせを実施し、求人作成部隊とすり合わせ 求人票の作成は社内の別部隊が実施します。 ・派遣マッチングコーディネーターが応募獲得してきた求職者様に、応募された会社の説明・面談・入社立ち合い等を実施 ・派遣先の稼動スタッフのフォロー ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞柏営業所住所：千葉県流山市富士見台二丁目5番地4 江戸川台小田急ハイツ1階104号室（7号棟）勤務地最寄駅：江戸川台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

江戸川台駅、初石駅、運河駅

＜予定年収＞379万円～557万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分）■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり）■モデル年収：・入社2年目：388万円・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。

～業界未経験OK／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 企業様に対して、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行って頂きます。総合人材サービス会社の為、「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案が可能です。顧客のニーズに最適な商材を提案し、企業様の採用力強化にお力添え頂けることを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客と新規顧客双方をご担当頂きます。（既存顧客7：新規顧客3程度） 主に、派遣のニーズに対して一気通貫で担当をお任せする予定です。それに伴い担当顧客への派遣スタッフの管理やフォローもお任せします。＊マッチングは別途、コーディネーターが在籍している為、求職者様とのカウンセリング面談はお任せしない予定です。 -業務一連の流れ- ・法人顧客から人材課題のニーズをお伺いし、最適な提案を実施 派遣のニーズだった場合、そのまま担当頂きますが、それ以外の商材ニーズだった場合は専門チームにトスアップ頂きます。 ・求人要件についてのお打ち合わせを実施し、求人作成部隊とすり合わせ 求人票の作成は社内の別部隊が実施します。 ・派遣マッチングコーディネーターが応募獲得してきた求職者様に、応募された会社の説明・面談・入社立ち合い等を実施 ・派遣先の稼動スタッフのフォロー ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区大手町3-7-2 あいおいニッセイ同和損保　広島大手町ビル8階勤務地最寄駅：袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中電前駅、市役所前駅(広島県)、袋町駅

＜予定年収＞375万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分）■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり）■モデル年収：・入社2年目：388万円・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。

～業界未経験OK／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 企業様に対して、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行って頂きます。総合人材サービス会社の為、「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案が可能です。顧客のニーズに最適な商材を提案し、企業様の採用力強化にお力添え頂けることを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客と新規顧客双方をご担当頂きます。（既存顧客7：新規顧客3程度） 主に、派遣のニーズに対して一気通貫で担当をお任せする予定です。それに伴い担当顧客への派遣スタッフの管理やフォローもお任せします。＊マッチングは別途、コーディネーターが在籍している為、求職者様とのカウンセリング面談はお任せしない予定です。 -業務一連の流れ- ・法人顧客から人材課題のニーズをお伺いし、最適な提案を実施 派遣のニーズだった場合、そのまま担当頂きますが、それ以外の商材ニーズだった場合は専門チームにトスアップ頂きます。 ・求人要件についてのお打ち合わせを実施し、求人作成部隊とすり合わせ 求人票の作成は社内の別部隊が実施します。 ・派遣マッチングコーディネーターが応募獲得してきた求職者様に、応募された会社の説明・面談・入社立ち合い等を実施 ・派遣先の稼動スタッフのフォロー ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-16 ヴィレッジ106ビル 勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮城野通駅、仙台駅、榴ケ岡駅

＜予定年収＞360万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分）■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり）■モデル年収：・入社2年目：388万円・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。

～業界未経験OK／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 企業様に対して、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行って頂きます。総合人材サービス会社の為、「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案が可能です。顧客のニーズに最適な商材を提案し、企業様の採用力強化にお力添え頂けることを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客と新規顧客双方をご担当頂きます。（既存顧客7：新規顧客3程度） 主に、派遣のニーズに対して一気通貫で担当をお任せする予定です。それに伴い担当顧客への派遣スタッフの管理やフォローもお任せします。＊マッチングは別途、コーディネーターが在籍している為、求職者様とのカウンセリング面談はお任せしない予定です。 -業務一連の流れ- ・法人顧客から人材課題のニーズをお伺いし、最適な提案を実施 派遣のニーズだった場合、そのまま担当頂きますが、それ以外の商材ニーズだった場合は専門チームにトスアップ頂きます。 ・求人要件についてのお打ち合わせを実施し、求人作成部隊とすり合わせ 求人票の作成は社内の別部隊が実施します。 ・派遣マッチングコーディネーターが応募獲得してきた求職者様に、応募された会社の説明・面談・入社立ち合い等を実施 ・派遣先の稼動スタッフのフォロー ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞一宮営業所住所：愛知県一宮市若竹1丁目4番1号 パークオフィス若竹2F勤務地最寄駅：尾張一宮駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

妙興寺駅、島氏永駅、名鉄一宮駅

＜予定年収＞381万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分）■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり）■モデル年収：・入社2年目：388万円・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。

～総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、企業と人をつなぐ懸け橋となります。 ■具体的には： ◇請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般 ・現場での作業 ・スタッフのシフト管理　など ◇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役 ・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合） ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います。 ■入社後の流れ： まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 ■当ポジションの魅力： ◎新たな事業展開となる請負事業の今後を担っていただく人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっています。 ◎「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive &Giveの考え方を大切にしています。 ◎地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウを基に、1社1社の採用課題に向き合い、最適な提案を行うことが可能です。本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東大阪営業所住所：大阪府東大阪市長堂1-5-6 布施駅前セントラルビル2F勤務地最寄駅：布施駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

布施駅、ＪＲ河内永和駅、小路駅

＜予定年収＞380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：34,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,000円～384,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）■昇給：最大年2回（6月／12月、規定あり）■モデル年収：・入社2年目：388万円・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。

～業界未経験OK／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 企業様に対して、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行って頂きます。総合人材サービス会社の為、「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案が可能です。顧客のニーズに最適な商材を提案し、企業様の採用力強化にお力添え頂けることを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客と新規顧客双方をご担当頂きます。（既存顧客7：新規顧客3程度） 主に、派遣のニーズに対して一気通貫で担当をお任せする予定です。それに伴い担当顧客への派遣スタッフの管理やフォローもお任せします。＊マッチングは別途、コーディネーターが在籍している為、求職者様とのカウンセリング面談はお任せしない予定です。 -業務一連の流れ- ・法人顧客から人材課題のニーズをお伺いし、最適な提案を実施 派遣のニーズだった場合、そのまま担当頂きますが、それ以外の商材ニーズだった場合は専門チームにトスアップ頂きます。 ・求人要件についてのお打ち合わせを実施し、求人作成部隊とすり合わせ 求人票の作成は社内の別部隊が実施します。 ・派遣マッチングコーディネーターが応募獲得してきた求職者様に、応募された会社の説明・面談・入社立ち合い等を実施 ・派遣先の稼動スタッフのフォロー ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市桑野1-15-3 MY第一ビル1F勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

郡山富田駅、郡山駅(福島県)、安積永盛駅

＜予定年収＞360万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分）■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり）■モデル年収：・入社2年目：388万円・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。

～業界未経験OK／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 企業様に対して、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行って頂きます。総合人材サービス会社の為、「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案が可能です。顧客のニーズに最適な商材を提案し、企業様の採用力強化にお力添え頂けることを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客と新規顧客双方をご担当頂きます。（既存顧客7：新規顧客3程度） 主に、派遣のニーズに対して一気通貫で担当をお任せする予定です。それに伴い担当顧客への派遣スタッフの管理やフォローもお任せします。＊マッチングは別途、コーディネーターが在籍している為、求職者様とのカウンセリング面談はお任せしない予定です。 -業務一連の流れ- ・法人顧客から人材課題のニーズをお伺いし、最適な提案を実施 派遣のニーズだった場合、そのまま担当頂きますが、それ以外の商材ニーズだった場合は専門チームにトスアップ頂きます。 ・求人要件についてのお打ち合わせを実施し、求人作成部隊とすり合わせ 求人票の作成は社内の別部隊が実施します。 ・派遣マッチングコーディネーターが応募獲得してきた求職者様に、応募された会社の説明・面談・入社立ち合い等を実施 ・派遣先の稼動スタッフのフォロー ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市稲葉253-5 大成若里ビル1F勤務地最寄駅：長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞360万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分）■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり）■モデル年収：・入社2年目：388万円・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。

～業界未経験OK／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 企業様に対して、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行って頂きます。総合人材サービス会社の為、「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案が可能です。顧客のニーズに最適な商材を提案し、企業様の採用力強化にお力添え頂けることを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客と新規顧客双方をご担当頂きます。（既存顧客7：新規顧客3程度） 主に、派遣のニーズに対して一気通貫で担当をお任せする予定です。それに伴い担当顧客への派遣スタッフの管理やフォローもお任せします。＊マッチングは別途、コーディネーターが在籍している為、求職者様とのカウンセリング面談はお任せしない予定です。 -業務一連の流れ- ・法人顧客から人材課題のニーズをお伺いし、最適な提案を実施 派遣のニーズだった場合、そのまま担当頂きますが、それ以外の商材ニーズだった場合は専門チームにトスアップ頂きます。 ・求人要件についてのお打ち合わせを実施し、求人作成部隊とすり合わせ 求人票の作成は社内の別部隊が実施します。 ・派遣マッチングコーディネーターが応募獲得してきた求職者様に、応募された会社の説明・面談・入社立ち合い等を実施 ・派遣先の稼動スタッフのフォロー ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞堺営業所住所：大阪府堺市堺区新在家町東1-1-28 セントラルフォート堺ビル301号室勤務地最寄駅：湊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

寺地町駅、御陵前駅、宿院駅

＜予定年収＞388万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：34,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,000円～384,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分）■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり）■モデル年収：・入社2年目：388万円・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。

～業界未経験OK／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎～ ■業務内容： 企業様に対して、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行って頂きます。総合人材サービス会社の為、「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案が可能です。顧客のニーズに最適な商材を提案し、企業様の採用力強化にお力添え頂けることを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客と新規顧客双方をご担当頂きます。（既存顧客7：新規顧客3程度） 主に、派遣のニーズに対して一気通貫で担当をお任せする予定です。それに伴い担当顧客への派遣スタッフの管理やフォローもお任せします。＊マッチングは別途、コーディネーターが在籍している為、求職者様とのカウンセリング面談はお任せしない予定です。 -業務一連の流れ- ・法人顧客から人材課題のニーズをお伺いし、最適な提案を実施 派遣のニーズだった場合、そのまま担当頂きますが、それ以外の商材ニーズだった場合は専門チームにトスアップ頂きます。 ・求人要件についてのお打ち合わせを実施し、求人作成部隊とすり合わせ 求人票の作成は社内の別部隊が実施します。 ・派遣マッチングコーディネーターが応募獲得してきた求職者様に、応募された会社の説明・面談・入社立ち合い等を実施 ・派遣先の稼動スタッフのフォロー ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞高崎営業所住所：群馬県高崎市上中居町51-1 EST900ビル5F勤務地最寄駅：JR線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞太田営業所住所：群馬県太田市新井町517-6 オオタ・コア・ビル5F勤務地最寄駅：太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高崎駅、太田駅(群馬県)、南高崎駅、細谷駅(群馬県)、佐野のわたし駅、三枚橋駅

＜予定年収＞360万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分）■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり）■モデル年収：・入社2年目：388万円・入社4年目：460万円・入社5年目：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。