西日本エレベータ株式会社 の求人・中途採用情報

【お任せしたいのは……】 多くのビルやマンションに設置されているエレベータ。 あなたにお願いしたいのは、建物のオーナー様を訪問し、 エレベータの設置年数に応じてメンテナンスやリニューアルを提案をすることです。 営業エリアは福岡、北九州市内が中心。 １日あたり3件程度のお客様を訪問していきます。 大切なのは長期的にお取引をしていただくための信頼関係。 テレアポや飛び込み営業などで個人ノルマを追うタイプの営業ではなく、 既存のお客様を大切にしながらそれぞれの課題解決に向き合うお仕事です。 ＊＊＊ 【入社後は……】 ⇒最初の１ヵ月は 現場でメンテナンスやリニューアルを担当する技術スタッフに同行し、 エレベーターの基礎知識や特徴を学ぶところからスタート！ ※実際に工事をお任せするわけではありません。 ⇒2ヵ月目からは 営業の先輩と一緒にお客様先を訪問するOJT研修を実施していきます。 同時に既存のお客様を徐々に引継ぎますので、顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ＊＊＊ 【研修後は……】 仕事に慣れるまでは先輩のアドバイス通りに動くことが多いかもしれませんが、 基本的に1日のスケジュールや行動予定を営業スタッフの裁量に任せるのが当社のスタイル。 お客様の都合や自分の動きやすさに応じて工夫ができるので、自由を感じながら働けます！ ＊＊＊

■月給24万円以上+各種手当＋賞与年2回 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。

【転勤なし】【マイカー通勤OK】 ■福岡本社／福岡県福岡市東区多の津4-6-4 福岡にU・Iターンをお考えの方も大歓迎！ ご相談に応じますので気軽に希望をお伝えください。 【アクセス】 ・西鉄バス『オロシアムFUKUOKA』バス停より徒歩2分 ・福岡高速道路4号粕屋線『多の津料金所』より車で3分

マンションやビル、商業施設、ホテル、病院などに設置されているエレベーターの保守・定期点検などをお任せします！ ＼まずは研修で基礎を習得！／ 入社後は、新入社員研修にて基礎的なところを座学で学び、OJTで仕事の流れを掴みましょう。教育プログラムがあるため、あなたの習熟度をしっかり把握してぴったりのサポートを行います。 その後は国家資格「昇降機等検査員」の取得向けて勉強！勉強会の開催や受験費用の支援もありますのでご安心くださいね！取得後は月3万円の資格手当を支給します。 ＜仕事の流れ＞ ▼保守点検 社用車で、1日4～6ヵ所を回り「異音がしていないか」「電気はしっかりついているか」「ワイヤーやモーターに異常がないか」「速度に問題がないか」など、1件あたり1時間～1時間半を目処に確認します。 ▼報告や日報作成 16時～17時に帰社し、翌日の仕事の準備・日報を作成して、遅くても19時には退社です！ ◎ある程度経験を積んだ後は、簡単な部品の交換から挑戦して頂きます！身に付けた技術を活かして、会社の売上アップに貢献してくださいね！

■月給20万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ＼スキルに合わせて昇給できる！／ 「昇降機等検査員」「電気工事士」など、専門資格の取得で資格手当を支給します！ 教育プログラムもあり、キャリアアップの基準も明確化しております。 昇格すれば役職手当も支給されるなど、収入アップが目指させます！

【転勤なし・マイカー通勤】 ■本社／福岡県福岡市東区多の津4-6-4 ■北九州支社／福岡県北九州市小倉南区葛原東1-2-22-2F ■下関営業所／山口県下関市一の宮学園町1-30-107 ＜アクセス＞ ■本社 ・西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」バス停より徒歩2分 ・福岡高速道路4号粕屋線「多の津料金所」より車で3分 ■北九州支社 ・バス停「葛原東一丁目」より徒歩1分 ・九州自動車道「小倉東料金所」より車で7分

行政や企業、主に不動産のオーナー様に、エレベーターの修繕やメンテナンス・リニューアルの提案を行います。現在活躍中の営業メンバーは、全員未経験からスタートしています！ ＼具体的には？／ ■既存・新規取引先との関係構築・提案 ■メンテナンス・リニューアル作業部署との各種調整・進捗管理 ■見積書などの書類作成、事務作業など ＼お取引先は？／ 既存の取引先：8割、新規の取引先：2割。 新規は、既存の取引先からのご紹介、HPからのお問合せです。 ▼既存の取引先▼ より安全性を高める為の「部品交換や修繕」の提案 ▼新規の取引先▼ 「メンテナンス」提案：きめ細やかな点検・検査を実施 「リニューアル」提案：機能性・安全性を高め、移動空間を一新 当社は独立系エレベーター会社のため、メーカーを問わず幅広い機種の対応が可能。 メーカーよりもコストダウン重視のご提案ができるので、数百万円の経費削減が実現し、お客様に喜んでいただける、やりがいある仕事です。 ＼1日の動き方は？／ 自由に予定を組み立てることが可能。一日平均4件前後の訪問。既存案件は、１カ月に１度のペースで訪問し、現状の課題や問題点をヒアリングしながら、予算に応じた修繕提案を行います。 （商談予定により直行直帰も可） エレベーターの専門知識がなくても、先輩や技術スタッフがサポートするのでご安心ください。 ＼事務作業はある？／ 部品交換からリニューアルなどの大規模案件まで、様々な見積を作成します。他部署との連携がポイントになります！ ＼ノルマは？／ 受注目標数はありますが、個人ではなく、チーム全体で協力して達成を目指します。テレアポや飛び込み営業もありません！お客様との信頼構築に力を注げる環境です。 【業種・業界問わず、未経験歓迎！】 入社後1ヵ月間は、エレベーターの基礎知識について学びます。その後はOJTで営業の先輩に同行しながら流れを把握します。約2ヵ月位を目途に独り立ちを目指しましょう！

※マネジメント経験なし 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※マネジメント経験あり 月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 　 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＞＞それぞれのライフスタイルに合わせて、 上記以外の給与形態も柔軟にお受けしています。 面接でお気軽にご相談ください。 （社員の年収例） 366万8000円／入社1年目※マネジメント経験なし 420万円／入社3年目※マネジメント経験なし 450万円／入社1年目※マネジメント経験あり 600万円／入社3年目※マネジメント経験あり

【福岡本社】 福岡県福岡市東区多の津4-6-4 ※U・Iターン歓迎です。 ※駐車場完備。マイカー通勤OK！社用車貸与。 ※勤務先は応相談（ご希望は考慮いたします） ＜福岡本社＞ 西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」バス停より徒歩2分 福岡高速道路4号粕屋線「多の津料金所」より車で3分

行政や企業、主に不動産のオーナー様に、エレベーターの修繕やメンテナンス・リニューアルの提案を行います。現在活躍中の営業メンバーは、全員未経験からスタートしています！ ＼具体的には？／ 既存の取引先に対しては主に、より安全性を高める為の「部品交換や修繕」の提案、新規の取引先に対しては、きめ細やかな点検・検査を実施する「メンテナンス」、機能性・安全性を高め、空間を一新するのに効果的な「リニューアル」の提案を行います。既存新規問わず、コストダウンの相談をいただくことが多いですが、当社は独立系エレベーター会社になるので、メーカーよりもコストを重視した提案が可能です！数百万円のコストダウンが実現することもあります。専門知識がなくても、ご安心ください！先輩社員がしっかりサポートします。 ＼１日の営業量は？／ 一日あたり平均３件前後の訪問を行います。全体的な割合は既存８：新規２のイメージです。新規案件については、既存の取引先からご紹介いただくことがほとんどなので、テレアポや飛び込み営業はありません！ 既存案件は、１カ月に１度くらいのペースで訪問をして、現状の課題や問題点をヒアリングしながら、予算に応じた修繕提案を行います。 ＼事務作業はある？／ 取引先から見積依頼があった際に、関連部署と連携を取りながら見積書を作成します。見積書の作成時間は、部品交換など１件あたり15分くらいものから、リニューアルなど大規模な案件になると２時間ほどかかるものもあります。他部署と連絡を取り合いながら、効率良く進めましょう。 【業種・業界問わず、未経験歓迎します！】 入社後1カ月間は、エレベーターの基礎知識について学びましょう。１カ月目以降は、営業の先輩に同行しながらOJTを行い、流れを把握してください。慣れてきたら、一人で取引先訪問をお願いします！

※マネジメント経験なし 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※マネジメント経験あり 月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 　 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

【福岡本社】 福岡県福岡市東区多の津4-6-4 【北九州支社】 福岡県北九州市小倉南区葛原東1-2-22-2F ※U・Iターン歓迎です。 ※駐車場完備。マイカー通勤OKです！ ※勤務先は応相談（ご希望は考慮いたします） ＜福岡本社＞ 西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」バス停より徒歩2分 福岡高速道路4号粕屋線「多の津料金所」より車で3分 ＜北九州支社＞ 西鉄バス「葛原東1丁目」下車徒歩1分

―――――――――― ■お任せする仕事内容 ―――――――――― 担当エリアのお客様と日程を調整し、メンテナンスの訪問スケジュールを組んでください。 滞在時間は、1か所あたりおよそ1時間程度。1日4～5現場を回ります。メンテナンスにはマニュアルがありますので、それにそって安全点検、清掃、注油などを行います。 帰社時間は17～18時。翌日の準備や日報を作成し、19時までにはほぼ毎日退社しています。 ＜★未経験者のための研修制度＞ 入社後3日間は座学で、昇降機の仕組みなど基本的な知識をお教えする期間を設けています。 その後3カ月～6カ月程度は、先輩社員についてOJTで実務を身に付けてください。まずは点検業務からお任せ。イレギュラーな修理にも一人で対応できるまで手厚くサポートします。 独り立ち以降は、基本的には一人で作業を行います。誰かに管理される仕事ではないので、マイペースに仕事をしていきたい方にも向いていると思います。 ＜★国家資格取得にも挑戦してください！＞ エレベーターにおける国家資格「昇降機検査資格」の取得をバックアップ！受験費用は会社負担で、資格取得サポートのための研修もご用意。さらに、資格取得後は「資格手当」も支給します。 この資格があることで、法定検査ができるようになり、活躍の幅も広がります。 ―――――――――― ■充実の福利厚生 ―――――――――― 2021年1月より福利厚生を一層強化！ 福利厚生サービス「まとめて福利厚生」に加入し、様々な特典や割引サービスをご利用いただけるようになりました。 ＼＼休日をお得に楽しめます♪／／ ＜例えば…＞ ・映画チケット最大800円割引 ・ジム、マッサージ約1000施設で割引 ・人気テーマパークの入場料割引 ・スキルアップ（パソコンサポート、語学、資格取得など）をe-ラーニングでサポート など

月給18万円～＋賞与年2回＋諸手当＋残業手当（月20～30時間程度想定／2万7000円～4万円程度） ※上記給与内に固定残業代は含まれておりません。残業代は全額支給いたします。 ※経験、スキルに応じて決定します。

【車通勤OK】担当エリアは北九州市内（北九州本社）、福岡市内（福岡支社）中心 ◆北九州本社：福岡県北九州市小倉南区葛原東1-2-22-2F ◆福岡支社：福岡県福岡市東区多の津4-6-4 ★車通勤の場合、無料駐車場有 ★担当エリアは遠方の場合でも車で1時間程度です

【定期点検業務、メンテナンス業務】 担当エリアのお客様と日程を調整し、メンテナンスの訪問スケジュールを組みます。1か所あたりおよそ1時間程度。1日4～5現場を回ります。メンテナンスにはマニュアルがありますので、それにそって安全点検、清掃、注油などを行います。 独り立ち以降は、基本的には一人で作業を行います。誰かに管理される仕事ではないので、マイペースで仕事をしていきたい方には向いていると思います。 【国家資格取得にも挑戦してください。】 エレベーターにおける国家資格「昇降機検査資格」の取得をバックアップしています。この資格があることで、法定検査をすることができるようになります。もちろん、資格取得者もほとんどが未経験からの入社ですから、あなたにもチャンスがありますよ。

月給18万円～＋諸手当＋残業手当（月20～30時間程度想定、2.7万円～4万円程） ※経験、スキルに応じて決定します。

北九州本社／福岡県北九州市小倉南区葛原東1-2-22-2F ※転勤なし ※自動車通勤可（駐車場無料）

【定期点検業務、メンテナンス業務】 担当エリアのお客様と日程を調整し、メンテナンスの訪問スケジュールを組みます。1か所あたりおよそ1時間程度。1日4～5現場を回ります。メンテナンスにはマニュアルがありますので、それにそって安全点検、清掃、注油などを行います。 独り立ち以降は、基本的には一人で作業を行います。誰かに管理される仕事ではないので、マイペースで仕事をしていきたい方には向いていると思います。 【国家資格取得にも挑戦してください。】 エレベーターにおける国家資格「昇降機検査資格」の取得をバックアップしています。この資格があることで、法定検査をすることができるようになります。もちろん、資格取得者もほとんどが未経験からの入社ですから、あなたにもチャンスがありますよ。

月給18万円～＋諸手当＋残業手当（月20～30時間程度想定、2.7万円～4万円程） ※経験、スキルに応じて決定します。

北九州本社／福岡県北九州市小倉南区葛原東1-2-22-2F ※転勤なし ※自動車通勤可（駐車場無料）

エレベーターの知識は問いません。 業務の指導よりも、仕事の調整やモチベーション管理、リーダーシップなどの管理職としての役割を担っていただきます。 当社が手掛けるサービスは、定期的なメンテナンスを行う保守業務と、旧型の機械を新しいものに入れ替える工事とに分かれます。 日々寄せられるこれらの依頼に対して、メンバーが効率的に作業できるようシフトを管理することも仕事になります。 急な故障などで緊急性の高い業務が入った場合などに、急遽シフトを変更対応するなど、臨機応変な対応も求められます。 【具体的にお任せしたい仕事】 ◎部下の育成管理（教育計画の明確化） ◎目標達成に向けた計画の管理、数値分析 ◎作業予定表の管理 ◎新入社員教育 ※ご入社後は1か月程度の期間で基礎知識をOJTと座学で習得頂きます。

月給33万7,500円～46万6,000円＋諸手当 ※経験、スキルに応じて決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、7万円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【手当】 ◎通勤手当 ◎配偶者手当 ◎物価変動手当 ◎役職手当

福岡県福岡市東区多の津4-6-4 ※転勤なし ※自動車通勤可（駐車場無料）