株式会社千広 の求人・中途採用情報

◇◆元教員の方、大学で心理・教育・社会福祉学部ご卒業の方必見です！◆◇ ■教育現場での経験が即戦力となるお仕事で、子ども一人ひとりに深く向いながらお仕事いただけます。残業ほぼなし、望まない転勤も発生しないため、仕事と私生活の両立が可能です。 ■業務概要： 発達に特性のある子どもたちを支援する「放課後等デイサービス」または「児童発達支援」で、子どもたちの成長をサポートする児童指導員を募集します。 ■配属先情報： 配属：みらいサポート部 ■具体的な業務： 施設に通う子どもたち（未就学児～高校生）の療育や学習支援、送迎業務が中心です。 ◎放課後デイサービスの例 14:30～送迎 15:30～活動・おやつ 17:00～送迎 ◎児童発達支援の例 ・9:30～午前療育 ・14:00～午後療育 子どもたちが帰った後は事務作業や終礼を行い、基本定時（18:00）で退勤します。 イメージ動画【https://youtu.be/gqF5RxqsTrg】 ■働く魅力： 「クラス全体」ではなく「一人ひとり」に深く寄り添う支援が可能です。「先生」として培った経験は、個別支援計画に基づく療育でそのまま活かせます。残業は基本なく、持ち帰り仕事も発生しないため、心身ともにゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 将来的には、施設運営の核となる「児童発達支援管理責任者」へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ふぁみさぽここ住所：熊本県熊本市中央区八王寺町52-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ふぁみさぽここ帯山住所：熊本県熊本市中央区帯山1-22-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ふぁみさぽここ桜通り住所：熊本県熊本市南区南区馬渡2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南熊本駅、水前寺駅、平成駅、東海学園前駅、新水前寺駅、水前寺公園駅、田崎橋駅

＜予定年収＞280万円＜賃金形態＞月給制【教員免許をお持ちの方の場合（※児童指導員任用資格に該当】＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月ほど）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【福祉用具販売・レンタル 住宅改修 事業】 福祉用具のレンタル・販売 ／病院・福祉施設への福祉用具・介護用品の販売 ／住環境の提案・施工・監理【福祉施設運営 事業】 住宅型有料老人ホーム運営／居宅介護支援事業所運営／訪問介護事業所運営／訪問看護ステーション運営／通所介護事業所運営／児童発達支援事業運営■ビジョン： 私たち千広が目指しているのは、この社会であらゆる人が自立し続けることを支援することです。いくつになっても、どういう状況下にあっても、その人「らしく」あり続けるためのサポートを全力で行っています。福祉用具の販売・レンタルからはじめた千広は、有料老人ホーム介護サービス事業の運営を行い、放課後等デイサービス等の障害児の自立支援事業も運営するようになりました。企業理念をもとに、快適性・利便性・経済性・適時性・安全性・人間性の提供という芯の部分は変わっていません。そして、その中でも「人間性」の部分は千広の最大の強みであると思っています。サービスの提供にあたり、お客様がどう喜んで、何が助かって、どのような問題を解決するのか。行動指針の中でもとりわけ重要視している「真意」を真の意（こころ）を思い、考え、行動する人間性の強さが千広にはあります。様々な理由でなかなか自分らしく生活できないかた、その周りで献身的にサポートを続けるかた、一度千広にご相談ください。一緒によりよい解決方法を考えましょう。仕事としての千広に興味をもったかた、私たちは働く人の「らしさ」もお客様と同じくらい考える会社です。私たちはこれからも、地元熊本の中で必要と言われる会社になるよう活動していきます。

◇◆元教員の方、大学で心理・教育・社会福祉学部ご卒業の方必見です！◆◇ ■教育現場での経験が即戦力となるお仕事で、子ども一人ひとりに深く向いながらお仕事いただけます。残業ほぼなし、望まない転勤も発生しないため、仕事と私生活の両立が可能です。 ■業務概要： 発達に特性のある子どもたちを支援する「放課後等デイサービス」または「児童発達支援」で、子どもたちの成長をサポートする児童指導員を募集します。 ■配属先情報： 配属：みらいサポート部 ■具体的な業務： 施設に通う子どもたち（未就学児～高校生）の療育や学習支援、送迎業務が中心です。 ◎放課後デイサービスの例 14:30～送迎 15:30～活動・おやつ 17:00～送迎 ◎児童発達支援の例 ・9:30～午前療育 ・14:00～午後療育 子どもたちが帰った後は事務作業や終礼を行い、基本定時（18:00）で退勤します。 イメージ動画【https://youtu.be/gqF5RxqsTrg】 ■働く魅力： 「クラス全体」ではなく「一人ひとり」に深く寄り添う支援が可能です。「先生」として培った経験は、個別支援計画に基づく療育でそのまま活かせます。残業は基本なく、持ち帰り仕事も発生しないため、心身ともにゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 将来的には、施設運営の核となる「児童発達支援管理責任者」へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞ふぁみさぽここ　またね住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央8-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ふぁみさぽここ　慈眼寺住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央6-48-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ふぁみさぽここ　坂之上住所：鹿児島県鹿児島市坂之上4-26－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

谷山駅(指宿枕崎線)、慈眼寺駅、坂之上駅、谷山駅(鹿児島市電)、五位野駅

＜予定年収＞280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【教員免許をお持ちの方の場合（※児童指導員任用資格に該当】■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月ほど）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【福祉用具販売・レンタル 住宅改修 事業】 福祉用具のレンタル・販売 ／病院・福祉施設への福祉用具・介護用品の販売 ／住環境の提案・施工・監理【福祉施設運営 事業】 住宅型有料老人ホーム運営／居宅介護支援事業所運営／訪問介護事業所運営／訪問看護ステーション運営／通所介護事業所運営／児童発達支援事業運営■ビジョン： 私たち千広が目指しているのは、この社会であらゆる人が自立し続けることを支援することです。いくつになっても、どういう状況下にあっても、その人「らしく」あり続けるためのサポートを全力で行っています。福祉用具の販売・レンタルからはじめた千広は、有料老人ホーム介護サービス事業の運営を行い、放課後等デイサービス等の障害児の自立支援事業も運営するようになりました。企業理念をもとに、快適性・利便性・経済性・適時性・安全性・人間性の提供という芯の部分は変わっていません。そして、その中でも「人間性」の部分は千広の最大の強みであると思っています。サービスの提供にあたり、お客様がどう喜んで、何が助かって、どのような問題を解決するのか。行動指針の中でもとりわけ重要視している「真意」を真の意（こころ）を思い、考え、行動する人間性の強さが千広にはあります。様々な理由でなかなか自分らしく生活できないかた、その周りで献身的にサポートを続けるかた、一度千広にご相談ください。一緒によりよい解決方法を考えましょう。仕事としての千広に興味をもったかた、私たちは働く人の「らしさ」もお客様と同じくらい考える会社です。私たちはこれからも、地元熊本の中で必要と言われる会社になるよう活動していきます。

◇◆Instagramを使って保育園の様子を発信！～保育士のお仕事～マイカー通勤可能◆◇ ◎定員19名の小規模園で一人ひとりに寄り添える保育 ■業務概要： 0歳から3歳までの大切な時期に、子どもたちの成長する力・出来る力を信じ大型園では味わえない、さまざまな経験をして頂くための保育を行っています。少人数のアットホームな雰囲気の中で個々に寄り添い、一人ひとりの発達を促す関りを法人内の児童発達支援と連携しながら、より「丁寧な子育て支援」を目指しています。 ■具体的な業務内容： ◎保育業務全般 ・週案作成 ・月案作成 ・日誌作成 ・クラス通信作成 ・壁面制作 ・外遊び／園外へのお散歩 など ★インスタを利用し、園での状況を写真や動画でご家族専用のアカウントで発信します！連絡帳の文章と合わせて成長の様子を連絡しています。 ■職場の雰囲気： 園長、保育士、看護師、調理師ともに話しやすく、保育に関する話や相談事も気軽にしています。小学生まで利用できる病児保育室もあり、自分の子どもが病気の時も預かってもらえるので、子育て中の方も安心して仕事ができます。 ■千広について： 私たち千広は、この社会であらゆる人が自立し、いくつになっても、どういう状況下にあっても、その人「らしく」あり続けるためのサポートを全力で行っています。皆が自分らしい生活を送れ、日々の人生に幸せを見出すため、お客様の信頼とご期待にお応えするサービスで、お客様だけでなく社員、社員のご家族、地域の方々等常に感謝の気持ちと真心を込めて事業を遂行し、地域の発展に役立てる企業を目指しています。当社は社会で人が自立し続けられることを支援し、どんな状況下に陥っても、全力でお客様のサポートを行っています。様々なサービスを提供するにあたり、お客様にどう喜ばれ、満足していただけるか、どうか解決できるかを常に意識して行動する人間の強さが当社にはあります。様々な事情で自身の思うように生活できない方、その方を献身的に支え、サポートする方へ地域に絶対に必要と言われる企業になるよう全力で取り組んでまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞チヒロ保育園住所：熊本県熊本市東区画図町大字所島523－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

八丁馬場駅、商業高校前駅、神水交差点駅

＜予定年収＞294万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円その他固定手当/月：75,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年実績：計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【福祉用具販売・レンタル 住宅改修 事業】 福祉用具のレンタル・販売 ／病院・福祉施設への福祉用具・介護用品の販売 ／住環境の提案・施工・監理【福祉施設運営 事業】 住宅型有料老人ホーム運営／居宅介護支援事業所運営／訪問介護事業所運営／訪問看護ステーション運営／通所介護事業所運営／児童発達支援事業運営■ビジョン： 私たち千広が目指しているのは、この社会であらゆる人が自立し続けることを支援することです。いくつになっても、どういう状況下にあっても、その人「らしく」あり続けるためのサポートを全力で行っています。福祉用具の販売・レンタルからはじめた千広は、有料老人ホーム介護サービス事業の運営を行い、放課後等デイサービス等の障害児の自立支援事業も運営するようになりました。企業理念をもとに、快適性・利便性・経済性・適時性・安全性・人間性の提供という芯の部分は変わっていません。そして、その中でも「人間性」の部分は千広の最大の強みであると思っています。サービスの提供にあたり、お客様がどう喜んで、何が助かって、どのような問題を解決するのか。行動指針の中でもとりわけ重要視している「真意」を真の意（こころ）を思い、考え、行動する人間性の強さが千広にはあります。様々な理由でなかなか自分らしく生活できないかた、その周りで献身的にサポートを続けるかた、一度千広にご相談ください。一緒によりよい解決方法を考えましょう。仕事としての千広に興味をもったかた、私たちは働く人の「らしさ」もお客様と同じくらい考える会社です。私たちはこれからも、地元熊本の中で必要と言われる会社になるよう活動していきます。

◇飛び込み等はありません！～福祉用具のルートセールス◇ ■業務概要： 「地域とともに、らしさを支える」というスローガンのもと、福祉用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社にて、福祉用具やバリアフリーリフォームを用いた住環境整備の専門相談員をお任せいたします。 ◇顧客について ・訪問先は、個人宅・施設・病院・居宅介護支援事業所等です。※個人宅への飛び込み訪問等は無く居宅介護支援事業所からご依頼頂いた個人宅で調査やご希望のヒアリングを開始します。 ◎1日のスケジュール 出社→資料作成→顧客訪問・製品配送→資料作成→帰社 ※遅くとも19時頃には帰社している環境です。 【数字で見る当社】 https://chihiro-fukushi.jp/recruit/number/ ■組織構成 ホームヘルスケア課には18名の営業が所属しています。 ■研修体制： ご入社後は商品を覚えていただくために3か月程度、製品のモニタリング業務、その後営業同行を行いながら営業としての進め方を学んでいただきます。 ■社風について： 社員の「やりたい」を尊重いただける環境であります。また、評価制度等も明確に決められており、何ができたらどれ位の給与がいただけるのか等と可視化できる環境を整備しており、成長意欲の高い方は早期にキャリアアップいただける環境です。私たち千広の使命は、ご高齢や障がいのある方々がご自宅で住み続けられるための住生活環境を創造することです。そのために、心身機能や障がいに関わらず、その方が自分らしく笑顔で過ごせる住生活環境づくりを日々追究しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞八代営業所住所：熊本県 八代市 新町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～293,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2か月程）■扶養手当（一人につき5000円。上限25,000円まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【福祉用具販売・レンタル 住宅改修 事業】 福祉用具のレンタル・販売 ／病院・福祉施設への福祉用具・介護用品の販売 ／住環境の提案・施工・監理【福祉施設運営 事業】 住宅型有料老人ホーム運営／居宅介護支援事業所運営／訪問介護事業所運営／訪問看護ステーション運営／通所介護事業所運営／児童発達支援事業運営■ビジョン： 私たち千広が目指しているのは、この社会であらゆる人が自立し続けることを支援することです。いくつになっても、どういう状況下にあっても、その人「らしく」あり続けるためのサポートを全力で行っています。福祉用具の販売・レンタルからはじめた千広は、有料老人ホーム介護サービス事業の運営を行い、放課後等デイサービス等の障害児の自立支援事業も運営するようになりました。企業理念をもとに、快適性・利便性・経済性・適時性・安全性・人間性の提供という芯の部分は変わっていません。そして、その中でも「人間性」の部分は千広の最大の強みであると思っています。サービスの提供にあたり、お客様がどう喜んで、何が助かって、どのような問題を解決するのか。行動指針の中でもとりわけ重要視している「真意」を真の意（こころ）を思い、考え、行動する人間性の強さが千広にはあります。様々な理由でなかなか自分らしく生活できないかた、その周りで献身的にサポートを続けるかた、一度千広にご相談ください。一緒によりよい解決方法を考えましょう。仕事としての千広に興味をもったかた、私たちは働く人の「らしさ」もお客様と同じくらい考える会社です。私たちはこれからも、地元熊本の中で必要と言われる会社になるよう活動していきます。

◇飛び込み等はありません！～福祉用具のルートセールス～2024年に新設した新しいオフィスです！◇ ◎2024年に新設した新しいオフィスです！ ★社員の健康増員のため、ジム付きのオフィス！ ★読書スペースも完備 ■業務概要： 「地域とともに、らしさを支える」というスローガンのもと、福祉用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社にて、福祉用具やバリアフリーリフォームを用いた住環境整備の専門相談員をお任せいたします。 ◇顧客について ・訪問先は、個人宅・施設・病院・居宅介護支援事業所等です。※個人宅への飛び込み訪問等は無く居宅介護支援事業所からご依頼頂いた個人宅で調査やご希望のヒアリングを開始します。 ◎1日のスケジュール 出社→資料作成→顧客訪問・製品配送→資料作成→帰社 ※遅くとも19時頃には帰社している環境です。 【数字で見る当社】 https://chihiro-fukushi.jp/recruit/number/ ■組織構成 ホームヘルスケア課には18名の営業が所属しています。 ■研修体制： ご入社後は商品を覚えていただくために3か月程度、製品のモニタリング業務、その後営業同行を行いながら営業としての進め方を学んでいただきます。 ■社風について： 社員の「やりたい」を尊重いただける環境であります。また、評価制度等も明確に決められており、何ができたらどれ位の給与がいただけるのか等と可視化できる環境を整備しており、成長意欲の高い方は早期にキャリアアップいただける環境です。私たち千広の使命は、ご高齢や障がいのある方々がご自宅で住み続けられるための住生活環境を創造することです。そのために、心身機能や障がいに関わらず、その方が自分らしく笑顔で過ごせる住生活環境づくりを日々追究しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区近見1-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西熊本駅、平成駅、田崎橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～293,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2か月程）■扶養手当：（一人につき5000円。上限25,000円まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【福祉用具販売・レンタル 住宅改修 事業】 福祉用具のレンタル・販売 ／病院・福祉施設への福祉用具・介護用品の販売 ／住環境の提案・施工・監理【福祉施設運営 事業】 住宅型有料老人ホーム運営／居宅介護支援事業所運営／訪問介護事業所運営／訪問看護ステーション運営／通所介護事業所運営／児童発達支援事業運営■ビジョン： 私たち千広が目指しているのは、この社会であらゆる人が自立し続けることを支援することです。いくつになっても、どういう状況下にあっても、その人「らしく」あり続けるためのサポートを全力で行っています。福祉用具の販売・レンタルからはじめた千広は、有料老人ホーム介護サービス事業の運営を行い、放課後等デイサービス等の障害児の自立支援事業も運営するようになりました。企業理念をもとに、快適性・利便性・経済性・適時性・安全性・人間性の提供という芯の部分は変わっていません。そして、その中でも「人間性」の部分は千広の最大の強みであると思っています。サービスの提供にあたり、お客様がどう喜んで、何が助かって、どのような問題を解決するのか。行動指針の中でもとりわけ重要視している「真意」を真の意（こころ）を思い、考え、行動する人間性の強さが千広にはあります。様々な理由でなかなか自分らしく生活できないかた、その周りで献身的にサポートを続けるかた、一度千広にご相談ください。一緒によりよい解決方法を考えましょう。仕事としての千広に興味をもったかた、私たちは働く人の「らしさ」もお客様と同じくらい考える会社です。私たちはこれからも、地元熊本の中で必要と言われる会社になるよう活動していきます。