さくら構造株式会社
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設立
- 2006年
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従業員数
- 175名
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平均年齢
- 34.8歳
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さくら構造株式会社
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仕事
新規事業の営業推進の中核メンバーとして事業成長をリードいただきます。 営業・販路開拓を軸に、事業拡大に必要な領域を横断的に担っていただきます。 ■新規事業について 建設会社や設計事務所に対し、最適な杭メーカー・工法を中立的に提案するマッチングプラットフォームです。 杭は建物の基礎となる部材であり、その選定によって数千万円~数億円単位でコストが変動する重要領域です。 建物の用途・規模・立地に応じた基礎工法の選定は高度な判断を要する領域であり、従来は商社主導で特定メーカーに偏るケースも少なくありませんでした。 特定の工法や業者に依存しない独立した立場だからこそ、クライアントにとって最適な意思決定を支援することが可能です。 当社は中立の立場から「コスト削減・最適工法の実現」を支援します。 ■営業手法・戦略 テレアポ・メール・イベント等を用いた新規開拓によりリードを獲得し、Web/訪問での商談、案件化後のフォロー(カスタマーサクセス)まで一貫して担当いただきます。 本サービスは顧客(建設会社・設計事務所)から直接費用をいただかないため提案のハードルは高くありませんが、商談機会を創出するための新規開拓も重要なミッションであり、営業手法やトーク、ターゲット選定は確立途上のため、PDCAを回しながら自ら最適解を構築していくフェーズです。 「リード獲得→商談→受注→フォロー」を一気通貫で担いながら、泥臭く手を動かし、自ら事業を前に進めていきたい方にとって、大きな裁量と成長機会があるポジションです。 短期的には関西圏での顧客基盤構築を目指し、中長期的には全国展開も見据えています。 ■配属先情報 構造技術開発チーム 札幌・東京・大阪に拠点を置き、連携しながら業務を推進しています。 少数精鋭のため意思決定はスピーディーで、経営層と近い距離で戦略議論に関わることが可能です。 技術専門家も在籍しており、営業として必要な知識は入社後にキャッチアップできる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪事務所住所:大阪府大阪市中央区伏見町2丁目1-1 三井住友銀行高麗橋ビル9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~470,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。◆賞与:年2回 ※社内評価基準での査定による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容構造設計・耐震診断・免震・制振・地震応答解析・構造躯体最適化SVシステム・構造コンサルティング■ビジョン【日本の耐震技術を世界に広め、構造業界シェアNo1.になる】私たちは構造設計を通じて、お客様が本当にやりたいことを実現するために、耐震性と経済性の両立をモットーに低価格高耐震設計を行なっている「高耐震設計グループ」です。ですが、私たちは単に「構造図」を作っているわけではありません。数多くの地震被害が発生している日本。この国でこれからも安心して生きていくために、私たちが本当に届けたい商品は「日本の住まいを地震から守り、つよい暮らしをつくる」こと。自分たちが持つ高い構造設計技術と、「日本を変える。」「構造設計の価値を上げる。」という情熱で、すべての人に期待以上の安心を届けられる、「日本一の高耐震設計グループ」を目指します。■組織風土社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。最近では、部下が上司を選ぶ「上司選択制度」が様々なメディアで注目され、多くの取材を受けています。今後も時代に適した制度を取り入れ、職場環境改善に取り組んでいきます。■使用プログラム・一貫計算プログラム…SuperBuild/SS3 SS7・BUS-6・BUILD一貫V・ビルディングエディタ・振動解析プログラム…SS21 DynamicPRO・RESP・SNAP・地震波作成プログラム…K-SHAKE +・耐震診断プログラム…SuperBuild/RC診断2001・SuperBuild/耐震診断・BUILD耐震RC・BUILD耐震S造・BUILD耐震S体育館・DOC-RC/SRC・DOC-S・壁式構造プログラム…WALL-1・Super Build/WRC・ASCAL(限界耐力対応)・木構造プログラム…KIZUKURI・KIZUKURI-2×4・二次部材プログラム…RC・Sチャート・エクセルによる自作・応力解析プログラム…SuperBuild/FA1・FAP-3・FreeStructure・有限要素法プログラム…SuperBuild/FEM・MIDAS Gen・CADプログラム…JWCAD・AUTOCAD・DRA-CAD
仕事
<建築コスト高騰という社会課題に挑む/工事費20~30%削減を実現する独自工法「セレクトビーム」を全国へ> 独自工法「セレクトビーム」の営業担当として、建設会社・設計事務所・不動産会社・事業会社などに対する提案営業をお任せします。 近年、建築費や資材価格の高騰により、店舗や工場、物流倉庫などを建設する企業にとって、計画通りの予算で建物を建てることが難しくなっています。その結果、建設を断念したり、建物の規模を縮小したりするケースも増えています。 当社が展開する「セレクトビーム」は、こうした課題を解決する独自のソリューションです。 建物の安全性を維持しながら工事費を最適化できることが特長で、ケースによっては建設コストを20~30%削減できる実績があります。 当社はこれまで10,000件を超える構造設計を手掛けており、その経験から蓄積したデータやノウハウを活用することで、お客様ごとに最適な建築方法を提案しています。 実際に大手企業の物流施設や全国展開する店舗開発などでも採用されており、お客様の事業成功や利益改善に貢献しています。 【業務内容】 ・セレクトビームの提案営業 ・新規顧客開拓 ・パートナー企業の開拓および関係構築 ・顧客課題のヒアリング ・提案資料作成 ・社内設計部門との連携、調整 ・オンライン商談、訪問対応 【組織構成】 メンバー:40代2名、30代1名 入社時点で建築の専門知識は必須ではありません。現在活躍しているメンバーも広告業界や不動産業界など異業界出身者が在籍しており、営業経験を活かして活躍しています。 【この仕事の魅力】 ■ 仲間を信頼し、助け合う文化 営業・設計など職種を超えて協力しながら仕事を進めます。一人で成果を出すのではなく、チームで価値を提供する考え方が根付いています。 ■ 全国展開の成長フェーズに携われる 全国50社以上のパートナー企業ネットワークを展開しています。既に実績のあるサービスをさらに全国へ広げていくフェーズだからこそ、事業成長の中心メンバーとして活躍できます。 ■ 営業の枠を超え、事業づくりにも関われる 決まった商材を販売するだけではありません。顧客開拓やパートナー開拓、営業手法の構築など、事業成長に向けた仕組みづくりにも携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13 SAKURAVILLAGE勤務地最寄駅:南北線/北34条駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
北34条駅、麻生駅、新川駅(北海道)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~470,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。◆賞与:年2回 ※社内評価基準での査定による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容構造設計・耐震診断・免震・制振・地震応答解析・構造躯体最適化SVシステム・構造コンサルティング■ビジョン【日本の耐震技術を世界に広め、構造業界シェアNo1.になる】私たちは構造設計を通じて、お客様が本当にやりたいことを実現するために、耐震性と経済性の両立をモットーに低価格高耐震設計を行なっている「高耐震設計グループ」です。ですが、私たちは単に「構造図」を作っているわけではありません。数多くの地震被害が発生している日本。この国でこれからも安心して生きていくために、私たちが本当に届けたい商品は「日本の住まいを地震から守り、つよい暮らしをつくる」こと。自分たちが持つ高い構造設計技術と、「日本を変える。」「構造設計の価値を上げる。」という情熱で、すべての人に期待以上の安心を届けられる、「日本一の高耐震設計グループ」を目指します。■組織風土社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。最近では、部下が上司を選ぶ「上司選択制度」が様々なメディアで注目され、多くの取材を受けています。今後も時代に適した制度を取り入れ、職場環境改善に取り組んでいきます。■使用プログラム・一貫計算プログラム…SuperBuild/SS3 SS7・BUS-6・BUILD一貫V・ビルディングエディタ・振動解析プログラム…SS21 DynamicPRO・RESP・SNAP・地震波作成プログラム…K-SHAKE +・耐震診断プログラム…SuperBuild/RC診断2001・SuperBuild/耐震診断・BUILD耐震RC・BUILD耐震S造・BUILD耐震S体育館・DOC-RC/SRC・DOC-S・壁式構造プログラム…WALL-1・Super Build/WRC・ASCAL(限界耐力対応)・木構造プログラム…KIZUKURI・KIZUKURI-2×4・二次部材プログラム…RC・Sチャート・エクセルによる自作・応力解析プログラム…SuperBuild/FA1・FAP-3・FreeStructure・有限要素法プログラム…SuperBuild/FEM・MIDAS Gen・CADプログラム…JWCAD・AUTOCAD・DRA-CAD
仕事
【売上16億円超えの絶賛成長中の企業です!/ご自身の経験に合わせて仕事を選択して活躍できる環境です/完全週休2日制・年休125日・残業月平均20~30時間程度・転勤無しで働ける!】 ■業務内容 現在まではSKYオフィスというブランドでレンタルオフィス事業のみ行っておりましたが、事業拡大のため、不動産開発/再生事業の増員募集です。 社長直下のため裁量が大きく、ご自身のアイデア・経験を最大限に活かしていただきたいと考えております。具体的には不動産(土地・中古物件など)を取得し、開発・運用・販売・賃貸として活用などを行っていきます。 ■具体的には ・用地開発、土地買い付け/販促/企画開発に伴う業務 ・既存業務フローの改善、マーケティング・営業戦略の立案 ・設計者への取次・調整業務 社内外の当社のリソースを活用しながら事業拡大を目指していきます。 入社後はご自身の経験されてきた業務内容とマッチする部分からお任せいただく予定でございます。主に用地のリサーチ、使用用途の決定から始め、社内ですり合わせを行います。社長様と相談しながら業務を行っていきますが、用地の利用方針が決まったタイミングで設計担当や営業担当とやり取りをしていただきます。 ■ビジョン 当社の目指す姿は、これまで約20年間行ってきた「構造設計」の認知向上を果たし、「日本の建築物すべてに高い耐震性の構造設計を」実現することです。そのためにも、施工する建設会社だけでなくエンドユーザーであるこの国に暮らす人々にも「構造設計」が重要であることを知っていただく必要があります。 当社は今年、このビジョンを実現するため、これまで約20年間行ってきた建築物の構造(耐震性)設計事業以外の新規事業に舵を切り出しました。 ■当社の事業: 当社は建築物の構造設計(耐震性・安全性にまつわる設計)を行っています。 現在売上は16億円を超え、全国6拠点に事業所をオープンさせており、人事制度も「上司選択制度」「ドラゴンマネジメント」など先進的な取り組みを行っており、自ら率先して働きたい方が活躍できる環境を作っております。 これから「年商100億円の企業」を目標に、北海道を代表する誰もが知る企業となるべく、成長を続けていくことを目的としております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13 SAKURAVILLAGE勤務地最寄駅:南北線/北34条駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北34条駅、麻生駅、新川駅(北海道)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~470,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。◆賞与:年2回 ※社内評価基準での査定による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容構造設計・耐震診断・免震・制振・地震応答解析・構造躯体最適化SVシステム・構造コンサルティング■ビジョン【日本の耐震技術を世界に広め、構造業界シェアNo1.になる】私たちは構造設計を通じて、お客様が本当にやりたいことを実現するために、耐震性と経済性の両立をモットーに低価格高耐震設計を行なっている「高耐震設計グループ」です。ですが、私たちは単に「構造図」を作っているわけではありません。数多くの地震被害が発生している日本。この国でこれからも安心して生きていくために、私たちが本当に届けたい商品は「日本の住まいを地震から守り、つよい暮らしをつくる」こと。自分たちが持つ高い構造設計技術と、「日本を変える。」「構造設計の価値を上げる。」という情熱で、すべての人に期待以上の安心を届けられる、「日本一の高耐震設計グループ」を目指します。■組織風土社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。最近では、部下が上司を選ぶ「上司選択制度」が様々なメディアで注目され、多くの取材を受けています。今後も時代に適した制度を取り入れ、職場環境改善に取り組んでいきます。■使用プログラム・一貫計算プログラム…SuperBuild/SS3 SS7・BUS-6・BUILD一貫V・ビルディングエディタ・振動解析プログラム…SS21 DynamicPRO・RESP・SNAP・地震波作成プログラム…K-SHAKE +・耐震診断プログラム…SuperBuild/RC診断2001・SuperBuild/耐震診断・BUILD耐震RC・BUILD耐震S造・BUILD耐震S体育館・DOC-RC/SRC・DOC-S・壁式構造プログラム…WALL-1・Super Build/WRC・ASCAL(限界耐力対応)・木構造プログラム…KIZUKURI・KIZUKURI-2×4・二次部材プログラム…RC・Sチャート・エクセルによる自作・応力解析プログラム…SuperBuild/FA1・FAP-3・FreeStructure・有限要素法プログラム…SuperBuild/FEM・MIDAS Gen・CADプログラム…JWCAD・AUTOCAD・DRA-CAD
仕事
<国策×脱炭素×新規事業>3つの追い風が吹く\成長市場の最前線へ/活躍 木造建築推進事業(セレクトウッド)「独自ブランド」を全国へ◆年収~700万◆転勤無◆年休125日 【事業概要】 2025年の建築基準法改正や脱炭素社会の推進を背景に、今、日本の建築業界では「中大規模木造建築化」が急速に進んでいます。 さくら構造が展開する「セレクトウッド」は、4・5階建てマンション、事務所ビル、店舗、倉庫、工場などの中大規模建築において、木造化によるコスト削減と高い耐震性能を両立する独自ブランドです。構造設計実績8,000件超、構造設計売上国内トップクラスの技術力を活かし、従来のRC造・S造では実現できなかった新たな建築の選択肢を提案しています。 【仕事内容】 「セレクトウッド」の営業として、建設会社・デベロッパー・設計事務所・不動産オーナーなどへ、中大規模木造建築の提案を行っていただきます。 現在、強固な関係性を築いているコアクライアント様からの引き合いやインバウンドの問い合わせが急増しており、これらのリード対応・案件ハンドリングをお任せできる方を求めています。 社内調整はもちろん、提携先企業とも「飲みにケーション」等も含めた深い信頼関係を築き、泥臭くもスマートにプロジェクトを推進できる、高い関係構築力を持った方を歓迎します。 <具体的な業務内容> ・全国のパートナー企業および新規顧客(ゼネコン・設計事務所等)の開拓・関係構築 ・RC造・S造から木造への構造転換・コスト削減シミュレーションを用いた木造化提案 ・社内構造設計者と連携した、顧客課題を解決する提案資料の作成 【この仕事の魅力】 ■ 国策×脱炭素市場の最前線で活躍できる 木造化需要が急拡大する成長市場で、新たな建築のスタンダードを創ることができます。 ■ 独自ブランドを全国へ広める立ち上げフェーズ 完成された商品を売るのではなく、市場そのものを創る経験ができます。 ■ 建築業界の常識を変える提案ができる 「木造では無理」と言われていた建物を実現し、お客様の事業成功に貢献できます。 【組織構成】 構造技術開発チーム:9名 統括マネージャー:40代男性 マネージャー:50代男性 チームメンバー:30~40代男女6名 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都台東区東上野2丁目1-13 東上野センタービル9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~470,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。◆賞与:年2回 ※社内評価基準での査定による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容構造設計・耐震診断・免震・制振・地震応答解析・構造躯体最適化SVシステム・構造コンサルティング■ビジョン【日本の耐震技術を世界に広め、構造業界シェアNo1.になる】私たちは構造設計を通じて、お客様が本当にやりたいことを実現するために、耐震性と経済性の両立をモットーに低価格高耐震設計を行なっている「高耐震設計グループ」です。ですが、私たちは単に「構造図」を作っているわけではありません。数多くの地震被害が発生している日本。この国でこれからも安心して生きていくために、私たちが本当に届けたい商品は「日本の住まいを地震から守り、つよい暮らしをつくる」こと。自分たちが持つ高い構造設計技術と、「日本を変える。」「構造設計の価値を上げる。」という情熱で、すべての人に期待以上の安心を届けられる、「日本一の高耐震設計グループ」を目指します。■組織風土社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。最近では、部下が上司を選ぶ「上司選択制度」が様々なメディアで注目され、多くの取材を受けています。今後も時代に適した制度を取り入れ、職場環境改善に取り組んでいきます。■使用プログラム・一貫計算プログラム…SuperBuild/SS3 SS7・BUS-6・BUILD一貫V・ビルディングエディタ・振動解析プログラム…SS21 DynamicPRO・RESP・SNAP・地震波作成プログラム…K-SHAKE +・耐震診断プログラム…SuperBuild/RC診断2001・SuperBuild/耐震診断・BUILD耐震RC・BUILD耐震S造・BUILD耐震S体育館・DOC-RC/SRC・DOC-S・壁式構造プログラム…WALL-1・Super Build/WRC・ASCAL(限界耐力対応)・木構造プログラム…KIZUKURI・KIZUKURI-2×4・二次部材プログラム…RC・Sチャート・エクセルによる自作・応力解析プログラム…SuperBuild/FA1・FAP-3・FreeStructure・有限要素法プログラム…SuperBuild/FEM・MIDAS Gen・CADプログラム…JWCAD・AUTOCAD・DRA-CAD
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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