株式会社イッキクリエイション
-
- 設立
- 2011年
-
- 従業員数
- 40名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社イッキクリエイション
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この条件の求人数 14 件
仕事
~既存メイン/インフラ設備に関する導入コンサル提案をお任せ/7年連続成長率200%の業界注目企業◎/上場企業など大手取引多数/完全週休2日制/年休120日/残業平均20h/住宅手当・美容手当など福利厚生も充実~ ■業務内容: 当社のカスタマーサクセス事業における営業担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行っていただきます。 導入の必要性をご説明し、ご自宅への訪問アポイントを取得します。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。 いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・リストを元に個人宅へお電話 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・ご自宅への訪問アポイントを取得 ・担当営業へ引き継ぎ ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1~2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。 ・手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境: ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日 ◎残業月平均20h ◎昇給年4回 ◎あなたの頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映される環境 ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。 また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)中途入社でもなじみやすい職場 職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中。 社内のコミュニケーションも和気あいあいとしており、年齢や立場に関係なくチーム全体で目標達成に向かう雰囲気があります。 (3)あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップにもつながります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>288万円~399万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,409円~261,879円固定残業手当/月:43,591円~58,121円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。※賞与(年2回)・インセンティブ(月間・四半期)は業績や個人成績によります。■昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)■賞与:年2回(6月・12月)■単月・四半期インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇デジタルマーケティング事業◇グリーンエネルギー事業◇コンサルティング事業
仕事
~既存メイン/インフラ設備に関する導入コンサル提案をお任せ/7年連続成長率200%の業界注目企業◎/上場企業など大手取引多数/完全週休2日制/年休120日/残業平均20h/住宅手当・美容手当など福利厚生も◎~ ■業務内容: 当社のカスタマーサクセス事業における営業担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行っていただきます。 導入の必要性をご説明し、ご自宅への訪問アポイントを取得します。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。 いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・リストを元に個人宅へお電話 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・ご自宅への訪問アポイントを取得 ・担当営業へ引き継ぎ ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1~2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。 ・手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境: ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日 ◎残業月平均20h ◎昇給年4回 ◎あなたの頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映される環境 ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。 また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)中途入社でもなじみやすい職場 職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中。 社内のコミュニケーションも和気あいあいとしており、年齢や立場に関係なくチーム全体で目標達成に向かう雰囲気があります。 (3)あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップにもつながります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,409円~261,879円固定残業手当/月:43,591円~58,121円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。※賞与(年2回)・インセンティブ(月間・四半期)は業績や個人成績によります。■昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)■賞与:年2回(6月・12月)■単月・四半期インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇デジタルマーケティング事業◇グリーンエネルギー事業◇コンサルティング事業
仕事
~省エネ・コスト削減に関するコンサル提案をお任せ/7年連続成長率200%の業界注目企業◎/上場企業など大手取引多数で安定/完全週休2日制/年休120日(土日祝)/残業平均20h/住宅手当・美容手当など福利厚生も充実~ ■業務内容: 当社のビジネスソリューション事業における、省エネ商材の営業担当として、法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っていただきます。 直接的な省エネだけではなく、利便性も考慮し、ご一緒に運営を考えさせて頂けるパートナーを目指します。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様 工場や病院、介護施設、不動産会社などをはじめとした、多岐にわたる生活インフラ業界のお客様へ提案を行います。 ◇仕事の流れ ・LEDなど省エネ商材の提案がメイン ・アポは業界団体向けの会員やリファラル営業を実施 ・当社が取り扱う商材の中から最適な省エネ提案をご案内 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1~2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。 ・手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境: ◎完全週休2日制 ◎年休120日(土日祝休み) ◎残業月平均20h ◎昇給年4回 ◎頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映 ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。 また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)中途入社でもなじみやすい職場 職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中。 社内のコミュニケーションも和気あいあいとしており、年齢や立場に関係なくチーム全体で目標達成に向かう雰囲気があります。 (3)あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップにもつながります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>312万円~399万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,777円~261,879円固定残業手当/月:47,223円~58,121円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。※賞与(年2回)・インセンティブ(月間・四半期)は業績や個人成績によります。■昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)■賞与:年2回(6月・12月)■単月・四半期インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇デジタルマーケティング事業◇グリーンエネルギー事業◇コンサルティング事業
仕事
~省エネ・コスト削減に関するコンサル提案をお任せ/7年連続成長率200%の業界注目企業◎/上場企業など大手取引多数で安定/完全週休2日制/年休120日(土日祝)/残業平均20h/住宅手当・美容手当など福利厚生も充実~ ■業務内容: 当社のビジネスソリューション事業における、省エネ商材の営業担当として、法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っていただきます。 直接的な省エネだけではなく、利便性も考慮し、ご一緒に運営を考えさせて頂けるパートナーを目指します。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様 工場や病院、介護施設、不動産会社などをはじめとした、多岐にわたる生活インフラ業界のお客様へ提案を行います。 ◇仕事の流れ ・LEDなど省エネ商材の提案がメイン ・アポは業界団体向けの会員やリファラル営業を実施 ・当社が取り扱う商材の中から最適な省エネ提案をご案内 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1~2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。 ・手厚いフォロー体制が整っており、中途の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境: ◎完全週休2日制 ◎年休120日(土日祝休み) ◎残業月平均20h ◎昇給年4回 ◎頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映 ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。 また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)中途入社でもなじみやすい職場 職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中。 社内のコミュニケーションも和気あいあいとしており、年齢や立場に関係なくチーム全体で目標達成に向かう雰囲気があります。 (3)あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップにもつながります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,777円~261,879円固定残業手当/月:47,223円~58,121円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。※賞与(年2回)・インセンティブ(月間・四半期)は業績や個人成績によります。■昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)■賞与:年2回(6月・12月)■単月・四半期インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇デジタルマーケティング事業◇グリーンエネルギー事業◇コンサルティング事業
仕事
~完全反響型の営業/テレアポ・飛び込みは一切なし/7年連続成長率200%の業界注目企業◎/上場企業など大手取引多数/完全週休2日/年休120日/残業平均20h/住宅手当・美容手当など福利厚生も充実~ ■業務内容: 当社のWEBマーケティング事業における営業担当として、電気・ガス・インターネット料金の見直しのご提案を行っていただきます。 生活のインフラ・ライフラインに関するお客様からのお問い合わせにアドバイスを行う業務です。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様 お引越しの予定がある個人のお客様がメイン。 既にお問い合わせをいただいた方への「完全反響型営業」です。 ◇仕事の流れ ・お客様からのお問い合わせ(電話) ・ライフラインのご利用/ご契約状況をヒアリング ・当社が取り扱う中で最適なプランをご提案 ・契約の意志を確認し、各電力会社や担当部署などに引き継ぎ ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1~2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。 ・手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境: ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日 ◎残業月平均20h ◎昇給年4回 ◎完全反響型でテレアポ・飛び込みは一切なし ◎頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映 ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。 また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)中途入社でもなじみやすい職場 職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中。 社内のコミュニケーションも和気あいあいとしており、年齢や立場に関係なくチーム全体で目標達成に向かう雰囲気があります。 (3)あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップにもつながります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>288万円~399万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,409円~261,879円固定残業手当/月:43,591円~58,121円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。※賞与(年2回)・インセンティブ(月間・四半期)は業績や個人成績によります。■昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)■賞与:年2回(6月・12月)■単月・四半期インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇デジタルマーケティング事業ITを活用したインバウンドによるインフラ環境のコンサルティングを行っています。◇グリーンエネルギー事業法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っております。◇コンサルティング事業法人/個人向けの新電力サービス、ITをエネルギー分野にも取り入れたマーケティングを行い、コスト削減から電力エネルギーの上手な運用までコンサルティングを行っています。
仕事
~完全反響型の営業/テレアポ・飛び込みは一切なし/7年連続成長率200%の業界注目企業◎/上場企業など大手取引多数/完全週休2日/年休120日/残業平均20h/住宅手当・美容手当など福利厚生も充実~ ■業務内容: 当社のWEBマーケティング事業における営業担当として、電気・ガス・インターネット料金の見直しのご提案を行っていただきます。 生活のインフラ・ライフラインに関するお客様からのお問い合わせにアドバイスを行う業務です。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様 お引越しの予定がある個人のお客様がメイン。 既にお問い合わせをいただいた方への「完全反響型営業」です。 ◇仕事の流れ ・お客様からのお問い合わせ(電話) ・ライフラインのご利用/ご契約状況をヒアリング ・当社が取り扱う中で最適なプランをご提案 ・契約の意志を確認し、各電力会社や担当部署などに引き継ぎ ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1~2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。 ・手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境: ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日 ◎残業月平均20h ◎昇給年4回 ◎完全反響型でテレアポ・飛び込みは一切なし ◎頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映 ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。 また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)中途入社でもなじみやすい職場 職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中。 社内のコミュニケーションも和気あいあいとしており、年齢や立場に関係なくチーム全体で目標達成に向かう雰囲気があります。 (3)あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップにもつながります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,409円~261,879円固定残業手当/月:43,591円~58,121円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。※賞与(年2回)・インセンティブ(月間・四半期)は業績や個人成績によります。■昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)■賞与:年2回(6月・12月)■単月・四半期インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇デジタルマーケティング事業ITを活用したインバウンドによるインフラ環境のコンサルティングを行っています。◇グリーンエネルギー事業法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っております。◇コンサルティング事業法人/個人向けの新電力サービス、ITをエネルギー分野にも取り入れたマーケティングを行い、コスト削減から電力エネルギーの上手な運用までコンサルティングを行っています。
仕事
~ニーズを叶える提案でお客様に喜ばれるお仕事!Webサイト等の広告を見て、生活のライフラインに関するお問い合わせ対応~ ★魅力ポイント★ 《1》未経験者の育成実績は多数!素直さと意欲があればOK! 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《2》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生充実! ■業務内容: 当社のWEBマーケティング事業における営業担当として、電気・ガス・インターネット料金の見直しのご提案を行っていただきます。 生活のインフラ・ライフラインに関するお客様からのお問い合わせにアドバイスを行う業務です。 ■具体的には: ◇お客様 お引越しの予定がある個人のお客様がメイン Webサイト等の広告を見て、生活のライフラインに関する問い合わせに対応します。ニーズを叶える提案でお客様に喜ばれます。 **アポイントは別担当になるため、行いません** ◇仕事の流れ ・お客様からのお問い合わせ(電話) ・ライフラインのご利用/ご契約状況をヒアリング ・当社が取り扱う中で最適なプランをご提案 ・契約の意志を確認し、各電力会社や担当部署などに引き継ぎ ★育成に注力しています★ *入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1~2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境: ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中! ◎完全反響型でテレアポ・飛び込みは一切なし ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)7年連続成長率200%の会社!個人の頑張りもしっかり反映! それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1~2年でリーダーを担当している社員も◎ 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>288万円~399万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,409円~261,879円固定残業手当/月:43,591円~58,121円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。※賞与(年2回)・インセンティブ(月間・四半期)は業績や個人成績によります。■昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)■賞与:年2回(6月・12月)■単月・四半期インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇デジタルマーケティング事業ITを活用したインバウンドによるインフラ環境のコンサルティングを行っています。◇グリーンエネルギー事業法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っております。◇コンサルティング事業法人/個人向けの新電力サービス、ITをエネルギー分野にも取り入れたマーケティングを行い、コスト削減から電力エネルギーの上手な運用までコンサルティングを行っています。
仕事
~アポを「取得するまで」がお仕事!大手ガス会社の既存顧客に対し、エコ商材などの導入の必要性を説明し、アポを取得します~ ★魅力ポイント★ 《1》未経験者の育成実績は多数!素直さと意欲があればOK! 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《2》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生充実! ■仕事内容: **「アポを取得するまで」がお仕事!商談は別担当が行います** 当社のカスタマーサクセス事業において、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行っていただきます。 導入の必要性をご説明し、ご自宅への訪問アポイントを取得します。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様 ◇仕事の流れ ・大手ガス会社の機器を使用している個人リストを元にお宅へお電話 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・ご自宅への訪問アポイントを取得⇒担当営業へ引き継ぎ※アポは営業担当 ★育成に注力しています★ 入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1~2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境: ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中! ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)あなたの意欲に応える会社 社内の職種は希望があればキャリアチェンジ可能です! 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
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本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>288万円~399万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,409円~261,879円固定残業手当/月:43,591円~58,121円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年4回(4・7・10・1月)■賞与:年2回(6・12月)■単月・四半期インセンティブあり■モデル年収:800万円)/入社3年目(月給40万+月間インセンティブ+四半期インセンティブ)600万円/入社2年目(月給35万+月間インセンティブ+四半期インセンティブ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇デジタルマーケティング事業ITを活用したインバウンドによるインフラ環境のコンサルティングを行っています。◇グリーンエネルギー事業法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っております。◇コンサルティング事業法人/個人向けの新電力サービス、ITをエネルギー分野にも取り入れたマーケティングを行い、コスト削減から電力エネルギーの上手な運用までコンサルティングを行っています。
仕事
~大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします~ ★魅力ポイント★ 《1》「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《2》7年連続成長率200%の会社!個人の頑張りもしっかり反映! それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1~2年でリーダーを担当している社員も◎ 《3》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実! ■仕事内容: 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 **アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション** ■具体的には: ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査/導入提案 ★育成に注力しています★ *入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1~2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境: ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中! ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東(東京都)住所:東京都東久留米市南町1-2-6 勤務地最寄駅:西武新宿・西武池袋線/田無・ひばりヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
田無駅、ひばりケ丘駅(東京都)、花小金井駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,777円~261,879円固定残業手当/月:47,223円~58,121円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。※賞与(年2回)・インセンティブ(月間・四半期)は業績や個人成績によります。■昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)■賞与:年2回(6月・12月)■単月・四半期インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇デジタルマーケティング事業ITを活用したインバウンドによるインフラ環境のコンサルティングを行っています。◇グリーンエネルギー事業法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っております。◇コンサルティング事業法人/個人向けの新電力サービス、ITをエネルギー分野にも取り入れたマーケティングを行い、コスト削減から電力エネルギーの上手な運用までコンサルティングを行っています。
仕事
~大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします~ ★魅力ポイント★ 《1》未経験者の育成実績は多数!素直さと意欲があればOK! 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《2》7年連続成長率200%の会社!個人の頑張りもしっかり反映! それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1~2年でリーダーを担当している社員も◎ 《3》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実! ■仕事内容: 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 **アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション** ■具体的には: ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査/導入提案 ★育成に注力しています★ *入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1~2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境: ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中! ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東(茨城県)住所:茨城県つくば市南原59-2 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば・研究学園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
研究学園駅
給与
<予定年収>312万円~399万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,777円~261,879円固定残業手当/月:47,223円~58,121円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年4回(4・7・10・1月)■賞与:年2回(6・12月)■単月・四半期インセンティブあり■モデル年収:800万円)/入社3年目(月給40万+月間インセンティブ+四半期インセンティブ)600万円/入社2年目(月給35万+月間インセンティブ+四半期インセンティブ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇デジタルマーケティング事業ITを活用したインバウンドによるインフラ環境のコンサルティングを行っています。◇グリーンエネルギー事業法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っております。◇コンサルティング事業法人/個人向けの新電力サービス、ITをエネルギー分野にも取り入れたマーケティングを行い、コスト削減から電力エネルギーの上手な運用までコンサルティングを行っています。
仕事
~大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします~ ★魅力ポイント★ 《1》「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《2》7年連続成長率200%の会社!個人の頑張りもしっかり反映! それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1~2年でリーダーを担当している社員も◎ 《3》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実! ■仕事内容: 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 **アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション** ■具体的には: ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査/導入提案 ★育成に注力しています★ *入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1~2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境: ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中! ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東(茨城県)住所:茨城県つくば市南原59-2 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば・研究学園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
研究学園駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,777円~261,879円固定残業手当/月:47,223円~58,121円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。※賞与(年2回)・インセンティブ(月間・四半期)は業績や個人成績によります。■昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)■賞与:年2回(6月・12月)■単月・四半期インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇デジタルマーケティング事業ITを活用したインバウンドによるインフラ環境のコンサルティングを行っています。◇グリーンエネルギー事業法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っております。◇コンサルティング事業法人/個人向けの新電力サービス、ITをエネルギー分野にも取り入れたマーケティングを行い、コスト削減から電力エネルギーの上手な運用までコンサルティングを行っています。
仕事
~大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします~ ★魅力ポイント★ 《1》未経験者の育成実績は多数!素直さと意欲があればOK! 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《2》7年連続成長率200%の会社!個人の頑張りもしっかり反映! それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1~2年でリーダーを担当している社員も◎ 《3》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実! ■仕事内容: 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 **アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション** ■具体的には: ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査/導入提案 ★育成に注力しています★ *入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1~2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境: ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中! ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東(埼玉県)住所:埼玉県北本市古市場1-5 勤務地最寄駅:JR線/北本駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
北本駅、鴻巣駅
給与
<予定年収>312万円~399万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,777円~261,879円固定残業手当/月:47,223円~58,121円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年4回(4・7・10・1月)■賞与:年2回(6・12月)■単月・四半期インセンティブあり■モデル年収:800万円)/入社3年目(月給40万+月間インセンティブ+四半期インセンティブ)600万円/入社2年目(月給35万+月間インセンティブ+四半期インセンティブ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇デジタルマーケティング事業ITを活用したインバウンドによるインフラ環境のコンサルティングを行っています。◇グリーンエネルギー事業法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っております。◇コンサルティング事業法人/個人向けの新電力サービス、ITをエネルギー分野にも取り入れたマーケティングを行い、コスト削減から電力エネルギーの上手な運用までコンサルティングを行っています。
仕事
~大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします~ ★魅力ポイント★ 《1》「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《2》7年連続成長率200%の会社!個人の頑張りもしっかり反映! それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1~2年でリーダーを担当している社員も◎ 《3》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実! ■仕事内容: 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 **アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション** ■具体的には: ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査/導入提案 ★育成に注力しています★ *入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1~2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境: ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中! ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東(埼玉県)住所:埼玉県北本市古市場1-5 勤務地最寄駅:JR線/北本駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
北本駅、鴻巣駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,777円~261,879円固定残業手当/月:47,223円~58,121円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。※賞与(年2回)・インセンティブ(月間・四半期)は業績や個人成績によります。■昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)■賞与:年2回(6月・12月)■単月・四半期インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇デジタルマーケティング事業ITを活用したインバウンドによるインフラ環境のコンサルティングを行っています。◇グリーンエネルギー事業法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っております。◇コンサルティング事業法人/個人向けの新電力サービス、ITをエネルギー分野にも取り入れたマーケティングを行い、コスト削減から電力エネルギーの上手な運用までコンサルティングを行っています。
仕事
~大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします~ ★魅力ポイント★ 《1》未経験者の育成実績は多数!素直さと意欲があればOK! 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《2》7年連続成長率200%の会社!個人の頑張りもしっかり反映! それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1~2年でリーダーを担当している社員も◎ 《3》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実! ■仕事内容: 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 **アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション** ■具体的には: ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査/導入提案 ★育成に注力しています★ *入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1~2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境: ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中! ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東(東京都)住所:東京都東久留米市南町1-2-6 勤務地最寄駅:西武新宿・西武池袋線/田無・ひばりヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
田無駅、ひばりケ丘駅(東京都)、花小金井駅
給与
<予定年収>312万円~399万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,777円~261,879円固定残業手当/月:47,223円~58,121円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年4回(4・7・10・1月)■賞与:年2回(6・12月)■単月・四半期インセンティブあり■モデル年収:800万円)/入社3年目(月給40万+月間インセンティブ+四半期インセンティブ)600万円/入社2年目(月給35万+月間インセンティブ+四半期インセンティブ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◇デジタルマーケティング事業ITを活用したインバウンドによるインフラ環境のコンサルティングを行っています。◇グリーンエネルギー事業法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っております。◇コンサルティング事業法人/個人向けの新電力サービス、ITをエネルギー分野にも取り入れたマーケティングを行い、コスト削減から電力エネルギーの上手な運用までコンサルティングを行っています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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