三協商事株式会社
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- 設立
- 2003年
-
- 従業員数
- 39名
-
- 平均年齢
- -歳
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三協商事株式会社
三協商事株式会社の過去求人情報一覧
仕事
「毎日ノー残業」が会社方針!働きやすい環境が整っています!/創業以来増収を続ける安定企業~ ■就業環境: ・「毎日ノー残業DAY」を掲げ、残業をする際には上司への申請が必要となります。仮に残業をした場合は他の日に遅出や早退などで振替をし、月のトータルでは残業0時間となります ■職務詳細:【変更の範囲:なし】 「世界中の良いものを消費者の食卓へ」を意識した上で、取引先への提案活動を行います。当社の営業として重要視しているのは、(1)自社商品を知り尽くす(2)取引先の悩みや課題を十分に把握(3)消費者のニーズ及びライフスタイルの変化を掴む、の3点です。 その上で、適切な時期に季節商材・イベント商材の提案を行います。 取引先への質の高いサービス提供も当社の強みの一つです。それは取引先と密な関係を築き、顧客と二人三脚で販売目標を作成、販売方法を提案、そして定期的に商談の場を設け、結果分析・改善していくことで実現しています。 【具体的には・・】 ・既存クライアント様に対し、自社商品の企画提案(※全国出張もあります。) ・エキスポなどの食品展示会(年2回)を活用した新規・既存への新商品の提案営業 ・新商品・メニュー・販促活動の提案 ・産地情報の発信 ・産地視察(研修や取引先アテンド) など ■入社後について: 直属上司のアシスタントとしてはじまり、既存クライアント様への訪問同行など、一人前になるまでしっかりと会社がバックアップします。 【同社の強み】 中国、スペイン、中南米、日本国内に自社工場やパートナー企業を持っており、『産地開拓・生産・食品加工製造』に至るまで”一貫した管理体制”のもと、商品化しているため、安心・安全かつ美味しい野菜”をリーズナブルな値段で安定的に取引先へ提供できる体制が整っています。 自社で企画・開発・商品化し、品質管理を徹底したことで、設立当初から数多くのクライアント様から反響をいただいています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル 5F勤務地最寄駅:総武線/JR千葉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
栄町駅(千葉県)、葭川公園駅、千葉中央駅
給与
<予定年収>350万円~406万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~240,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~290,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上決定いたします。※月給は基本給+勤務手当(固定残業代)を含みます。※月給は入社1年目を想定した金額です。■昇給:年1回(随時)、賞与:年2回(過去実績…2ヶ月分/2年目より付与)※個人業績賞与、決算賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業特色】■三協商事は2003年の創業以来、自然の恵みである野菜を通じ、『消費者の満足度の高い商品開発』『少しでも安い価格で提供』の想いを持って社業をスタートしました。 創業20年土壌作りを大切にし、化学肥料や農薬をできる限り使用しない、 『安心安全且つ美味しい農産物』を原点と捉え、一貫して産地と一緒に取り組んで参りました。その姿勢がお客様より支持され、順調に事業を成功することが出来たと考えております。
仕事
「毎日ノー残業」が会社方針!働きやすい環境が整っています!/創業以来増収を続ける安定企業~ ■就業環境: ・「毎日ノー残業DAY」を掲げ、残業をする際には上司への申請が必要となります。仮に残業をした場合は他の日に遅出や早退などで振替をし、月のトータルでは残業0時間となります ■職務詳細:【変更の範囲:なし】 「世界中の良いものを消費者の食卓へ」を意識した上で、取引先への提案活動を行います。当社の営業として重要視しているのは、(1)自社商品を知り尽くす(2)取引先の悩みや課題を十分に把握(3)消費者のニーズ及びライフスタイルの変化を掴む、の3点です。 その上で、適切な時期に季節商材・イベント商材の提案を行います。 取引先への質の高いサービス提供も当社の強みの一つです。それは取引先と密な関係を築き、顧客と二人三脚で販売目標を作成、販売方法を提案、そして定期的に商談の場を設け、結果分析・改善していくことで実現しています。 【具体的には・・】 ・既存クライアント様に対し、自社商品の企画提案(※全国出張もあります。) ・エキスポなどの食品展示会(年2回)を活用した新規・既存への新商品の提案営業 ・新商品・メニュー・販促活動の提案 ・産地情報の発信 ・産地視察(研修や取引先アテンド) など ■入社後について: 直属上司のアシスタントとしてはじまり、既存クライアント様への訪問同行など、一人前になるまでしっかりと会社がバックアップします。 【同社の強み】 中国、スペイン、中南米、日本国内に自社工場やパートナー企業を持っており、『産地開拓・生産・食品加工製造』に至るまで”一貫した管理体制”のもと、商品化しているため、安心・安全かつ美味しい野菜”をリーズナブルな値段で安定的に取引先へ提供できる体制が整っています。 自社で企画・開発・商品化し、品質管理を徹底したことで、設立当初から数多くのクライアント様から反響をいただいています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル 5F勤務地最寄駅:総武線/JR千葉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
栄町駅(千葉県)、葭川公園駅、千葉中央駅
給与
<予定年収>420万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円固定残業手当/月:50,000円~150,000円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上決定いたします。※月給は基本給+勤務手当(固定残業代)を含みます。■昇給:年1回(随時)、賞与:年2回(過去実績…2ヶ月分/2年目より付与)※個人業績賞与、決算賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業特色】■三協商事は2003年の創業以来、自然の恵みである野菜を通じ、『消費者の満足度の高い商品開発』『少しでも安い価格で提供』の想いを持って社業をスタートしました。 創業20年土壌作りを大切にし、化学肥料や農薬をできる限り使用しない、 『安心安全且つ美味しい農産物』を原点と捉え、一貫して産地と一緒に取り組んで参りました。その姿勢がお客様より支持され、順調に事業を成功することが出来たと考えております。
仕事
当社は外国産・国産の有機野菜や加工野菜を取り扱う専門商社。 消費者の方においしい野菜を届けるため、 営業事務として営業・お客様のサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■電話・メール・FAX・システムでの受発注対応 ■納品書・請求書発行 ■書類作成 ■在庫の確認・管理 ■顧客への情報提供及び情報収集 ■価格と納入数などの交渉 ■その他営業に関わるサポート ★事務の仕事が中心となりますが、SNS・動画サイトの運営やメニュー開発などにも積極的に関わって頂ければと思います。 やりたいと思ったことは誰もがチャレンジできる環境です。 【1日の流れ(例)】 9:00~10:00 環境整備、計画確認等始業準備、朝礼 10:00~12:00 午前締切顧客の受発注・売上入力・納品書発行 12:00~13:00 お昼休憩 ※交代制 13:00~16:45 午後締切顧客の受発注・売上入力・納品書発行 16:45~18:00 夕礼、書類整理、明日以降の準備 ★毎日ではない業務として、請求書業務、在庫帳票の管理、営業フォロー、ミーティングなどがあります。 【就業環境】 「毎日ノー残業DAY」を掲げ、残業をする際には上司への申請が必要となります。 仮に残業をした場合は他の日に遅出や早退などで振替をし、月のトータルでは残業0時間となります。 【同社の強み】 中国、スペイン、中南米、日本国内に自社工場やパートナー企業を持っており、 『産地開拓・生産・食品加工製造』に至るまで”一貫した管理体制”のもと、商品化しているため、 安心・安全かつ美味しい野菜”をリーズナブルな値段で安定的に取引先へ提供できる体制が整っています。 自社で企画・開発・商品化し、品質管理を徹底したことで、設立当初から数多くのクライアント様から反響をいただいています。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル 5F勤務地最寄駅:総武線/JR千葉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
栄町駅(千葉県)、葭川公園駅、千葉中央駅
給与
<予定年収>308万円~336万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~210,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間22時間0分/月~22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~240,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上決定いたします。※月給は基本給+勤務手当(固定残業代)を含みます。※昇給:年1回(随時)、賞与:年2回(過去実績…2ヶ月分/2年目より付与)※決算賞与の支給あり※月収は入社一年目を想定した金額です。以降は成長スピードにより年収350万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業特色】■三協商事は2003年の創業以来、自然の恵みである野菜を通じ、『消費者の満足度の高い商品開発』『少しでも安い価格で提供』の想いを持って社業をスタートしました。 創業20年土壌作りを大切にし、化学肥料や農薬をできる限り使用しない、 『安心安全且つ美味しい農産物』を原点と捉え、一貫して産地と一緒に取り組んで参りました。その姿勢がお客様より支持され、順調に事業を成功することが出来たと考えております。
出典:doda求人情報
仕事
自社ブランドやプライベートブランドなど、国内及び海外農産物の受発注対応・顧客管理~輸入貿易・商品仕入れ・商品管理などに関わる業務をお任せします。輸入手続きをはじめ、現地とのやりとり、商品仕入れ、商品管理が主な業務となります。最初の研修期間は、広く各分野の業務を習得するために、営業事務からスタート。のちに、貿易事務配属となります。 <営業事務> ・電話対応 ・受発注対応(電話、メール、FAX、EDIシステム) ・PCへの売上入力 ・納品書・請求書発行 ・売上・顧客データ資料 ・POP作成 <貿易事務> ・輸入貿易手続き ・商品仕入れ ・商品管理 ・調理、レシピ提案 ・フードビジネスの展示会準備 ┗食品の見本市イベント「スーパーマーケット・トレードショー」や「FOODEX JAPAN」などに出展しています。営業事務も展示のサポートをし、試食品を調理するなど社員一丸となってイベント・会社を盛り上げています!また、海外拠点の1つに中国があるため、ゆくゆくは、中国とのやり取りもお任せします。中国語スキルをお持ちの方であれば更に活かしていただける環境です!(英語圏には、スペイン・タイ・中南米があります) 【入社後は…】 まずは先輩と一緒に業務を進め、商品知識、業界知識、システム入力および活用法など、仕事の流れとやり取りを覚えていきましょう!3カ月の研修制度で未経験の方もきちんと仕事を覚えることができます。勉強会の教育係の他にインストラクターもいるので、あなたの成長・能力に合わせて一つずつ仕事をお任せしていきます。 【当社で働く魅力!】 <大手量販店・外食ほか取引多数!> セブン&アイグループをはじめとした、約200社と外食産業と取引のある当社。PBも手掛けています。大手商社との共同商品開発も行っています。
給与
月給20万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間28分該当分を、3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はご経験を考慮し当社規定により決定いたします。 ※正しく社員の実績を評価するにあたり、年2回の評価制度を導入しています。 (業務効率化を図るアイディアの提案、実施などが評価されます!)
勤務地
各線「千葉駅」東口徒歩7分/「栄町駅」出口1、「葭川公園駅」出口2より徒歩3分 千葉県千葉市の本社勤務になります。 ※転勤はありません
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