株式会社ストリートスマート 【営業職】 の求人・中途採用情報

～顧客のニーズをこまめに捉え、課題解決する仕事／課題解決、コミュニケーションスキルUPできる仕事～ ?？このポジションの魅力 ・クライアントに提案から課題整理、施策の実行まで一気通貫でデザインできます ・Google Workspace、Google Could、Geminiといった最先端のプロダクトを扱えます ・リーンなチームで、業務範囲は限定されず、意思決定の自由度が高いです ■概要 Google日本初のトレーニングパートナーとして12年の実績を持つ当社で、大手企業や自治体に対するGoogle Workspace活用の戦略策定から実行までをリード。 Google Workspaceの大手リセラーとのアライアンス窓口として、サービス企画・提案も担当します。 ■具体的な仕事内容 1. DX戦略の立案支援 クライアントの業務課題をヒアリングし、Google Workspaceを活用したDX方針や導入計画を策定します。 2. Google Workspace・Gemini導入プロジェクトの推進 各企業の組織文化に合わせて、Google WorkspaceやGeminiのポテンシャルを最大限引き出す導入設計を行い、現場目線で提案・実行します。 3. チェンジマネジメント・組織定着支援 社内ルールの策定、トレーニング、利用促進施策の設計・実行まで、3～4ヶ月かけて組織にツールを定着させる伴走支援を行います。 4. パートナー企業とのアライアンス・事業開発 大手リセラーやSIerと共同でクライアント提案を行い、新サービスパッケージの企画やアライアンス構築など事業開発的な役割も担います。 ?？プロジェクト実例 ・大手エアラインのプロジェクトにおいて、Google Workspaceで実現できる理想の姿を「4つの業務シーン」として具体的に定義・視覚化 ・その理想像に向かうため、現場が迷わず使える「利用ガイド」の策定や、既存システム（NotesやOfficeなど）からの移行に伴う課題の洗い出しと対処方針の検討 ・経営層から一般社員までターゲットに合わせた「階層別トレーニング計画」の設計 ・社長メッセージやイメージ動画を活用した社内の期待を高める「広報施策」の企画 と多角的に支援

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F勤務地最寄駅：大江戸/日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

乃木坂駅、六本木駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：443,333円～570,750円固定残業手当/月：140,000円～179,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安です（スキルに合わせて応相談）。■昇給：年2回■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 民間企業向けコンサルティング事業…Googleの提供する“ Google Workspace (旧 G Suite ) ”を中心に、クラウドツールの最適な活用手法の提案や研修、導入後のサポートを行っています。また、ツールの導入だけでなく、組織内で新たな働き方を推進するための体制構築の支援、制度設計、社員教育など、組織を根底から改革するための支援まで行なっています。教育機関向けコンサルティング事業…Googleが提供するOSが搭載された端末“ Chromebook ”やクラウドで管理ができる“ Google Workspace for Education”といった、ICT教育に欠かせないツールの導入支援と研修サービスを教育機関に提供しています。その他、教科書の販売、eラーニングの提供、PCの保証サービスなども展開しています。■ビジョン： 今人類史上もっとも急速に発達を遂げているテクノロジーであるインターネット・クラウドが人々にもたらす価値を研究しています。「働く時間と場所を選ばないフレキシブルな働き方」、「作業の生産性をアップさせ、残業をなくす働き方」、「コミュニケーションを活性化させ会社に新たな付加価値を生み出す働き方」が、テクノロジーの力によって実現できることを証明してきました。テクノロジー活用を通じて、ひとりひとりがより自由なワークスタイルを選択し、活躍できるように貢献していきたいと考えています。■特徴（TOPICS）： Google Workspace (旧 G Suite )を活用したワークスタイル変革の支援から、クラウドベンダー様の拡販から技術的なフォロー、エンドユーザーのお問い合わせにも迅速に対応できる体制を確立しています。また、Google公認トレーナーに認定されており、Googleから過去4度の表彰実績があります。■組織風土： 創業から現在まで、新規事業へのチャレンジはもちろんのこと、既存事業や制度に対しても常にアップデートを続けています。挑戦しなけば新しい価値は生み出せません。「できるか、できないか」ではなく「やるか、やらないか」で考え、行動し、挑み続けます。