株式会社ａｂａ 【千葉県】 の求人・中途採用情報

【介護する人・される人を支える排泄センサー／テクノロジーを用いて「誰もが介護したくなる社会」の実現に共感する方からのご応募お待ちしております】 ■募集概要： 「排泄」は人間の尊厳に深く関わりながら、介護現場では最も大きな負担となっている業務の一つです。 当社は、テクノロジーの力で排泄に関する課題を解決するケアテックスタートアップとして、現場の声に寄り添いながらプロダクトを開発しています。中核プロダクト「Helppad2」は、「におい」で尿と便を識別して推定検知する排泄センサーです。こうしたIoTデバイスと連携し、取得された時系列データや分析モデルを扱うバックエンドの開発・改善を担っていただけるエンジニアを募集しています。 ■具体的には： ・GoまたはPythonを用いたバックエンドの設計・開発・運用 ・既存システムの改善、スケーラビリティの向上 ・データ分析モデル（例：ML/AIモデル）の環境への組み込み・連携 ・コンテナ環境（Docker/Kubernetes）での開発・運用 ・CI/CDパイプラインの整備と改善 ・Gitベースのチーム開発（GitHub利用） ■主な開発環境・技術： ・言語：Go／Python ・インフラ：AWS（EC2、S3、RDS、Lambdaなど） ・コンテナ：Docker／Kubernetes ・その他：GitHub、Slack、Notion、JIRAなど ■「Helppad２」について： 「 Helppad２」（ヘルプパッド２）は、「におい」で尿と便を識別して検知（推測）できる排泄センサーです。 「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」削減や尿便漏れ予防などの観点からも、おむつ交換タイミングの最適化は介護施設にとって重要な課題となっています。 abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。 「Helppad２」は多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：八千代市大和田新田１０５４－２００ 勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代緑が丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞604万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～405,000円固定残業手当/月：129,150円～139,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞504,150円～544,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収604万円～653万円の場合※年収660万円～800万円の場合下記となります。（管理監督者として採用のため残業代の支給はなし）月給・基本給：550,000円～670,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社のビジョン】「テクノロジーで誰もが介護したくなる社会をつくる」当社は、介護現場が本当に欲しいロボットと介護ロボットメーカーのつくりたいロボットにはギャップが大きい、という介護業界の課題に向き合い、介護現場を理解し「現場の介護に寄り添ったロボット開発」を強みとしています。abaが開発に取り組んできた「Helppad」では、排泄という人間の尊厳にかかわることであり、介護現場との信頼関係を築けなければ開発を進めることはできません。介護現場において、介護する側・される側の双方にテクノロジーで寄り添い、本当に必要とされる、思いやりにあふれたプロダクトの開発に取り組んでおります。【自社プロダクト「Helppad２」について】「 Helppad２」（ヘルプパッド２）は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知（推測）できる排泄センサーです。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れ等、おむつ交換タイミングの最適化は、介護施設にとって重要な課題となっています。abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。「Helppad２」では、更なる改良により大幅に使い勝手がよくなったほか、検知精度もさらに向上しました。「Helppad２」は、全国各地の施設様から多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。https://helppad2.studio.site/

◇◆介護現場の「排泄」に関する課題をテクノロジーで解決するケアテックスタートアップ／子育て世代活躍中◆◇ ■業務概要： 当社では、自社開発のIoT排泄センサー「Helppad（ヘルプパッド）」から得られるセンサーデータを活用し、ユーザー状態の推定やケア業務の最適化に役立つ機械学習モデルの研究・開発を進めています。 機械学習エンジニアとして、Pythonによる前処理・特徴量設計・モデル開発・評価を担当いただきます。 ■具体的には： ◇IoT／センサーデータの収集および分析基盤との連携 ◇Pythonを用いたデータの前処理・可視化・加工 ◇機械学習モデルの設計・学習・チューニング・評価 ◇実装モデルのエッジ／クラウド環境への導入支援 ◇社内エンジニア・データチームとの連携 ■「Helppad2」とは： ＜「におい」で尿と便を識別して検知できる排泄センサー＞ 「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化。 排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつ。おむつを開けても排泄がない「空振り」の削減、尿便漏れの予防などの観点からも、おむつ交換タイミングの最適化は介護施設にとって重要な課題となっています。 介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：八千代市大和田新田１０５４－２００ 勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代緑が丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞501万円～653万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～405,000円固定残業手当/月：107,000円～139,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞418,000円～544,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社のビジョン】「テクノロジーで誰もが介護したくなる社会をつくる」当社は、介護現場が本当に欲しいロボットと介護ロボットメーカーのつくりたいロボットにはギャップが大きい、という介護業界の課題に向き合い、介護現場を理解し「現場の介護に寄り添ったロボット開発」を強みとしています。abaが開発に取り組んできた「Helppad」では、排泄という人間の尊厳にかかわることであり、介護現場との信頼関係を築けなければ開発を進めることはできません。介護現場において、介護する側・される側の双方にテクノロジーで寄り添い、本当に必要とされる、思いやりにあふれたプロダクトの開発に取り組んでおります。【自社プロダクト「Helppad２」について】「 Helppad２」（ヘルプパッド２）は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知（推測）できる排泄センサーです。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れ等、おむつ交換タイミングの最適化は、介護施設にとって重要な課題となっています。abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。「Helppad２」では、更なる改良により大幅に使い勝手がよくなったほか、検知精度もさらに向上しました。「Helppad２」は、全国各地の施設様から多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。https://helppad2.studio.site/

【介護する人・される人を支える排泄センサー／テクノロジーを用いて「誰もが介護したくなる社会」の実現に共感する方からのご応募お待ちしております】 ■業務内容： テクノロジーの活用で介護現場の課題解決を目指すヘルステックスタートアップの「aba」において、総務・人事事務業務やIPOに向けた準備業務の補佐をお任せします。 ■具体的には： ・社長スケジュール調整・管理 ・オンライン会議の調整 ・社長宛の電話の対応 ・手土産手配、出張準備、その他の庶務業務 ・エージェント、求職者の対応 ■当社について： 当社は2011年に設立したばかりのスタートアップ企業です。制度やルールが整っていない部分も多いですが、その中で自らの意思をもって変革と挑戦していただける人材を募集します。 ■自社プロダクト「Helppad２」について： 「 Helppad２」（ヘルプパッド２）は、「におい」で尿と便を識別して検知（推測）できる排泄センサーです。 「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」削減や尿便漏れ予防などの観点からも、おむつ交換タイミングの最適化は介護施設にとって重要な課題となっています。 abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。 「Helppad２」は多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市大和田新田1054-200 勤務地最寄駅：八千代緑が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八千代緑が丘駅、船橋日大前駅、北習志野駅

＜予定年収＞240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社のビジョン】「テクノロジーで誰もが介護したくなる社会をつくる」当社は、介護現場が本当に欲しいロボットと介護ロボットメーカーのつくりたいロボットにはギャップが大きい、という介護業界の課題に向き合い、介護現場を理解し「現場の介護に寄り添ったロボット開発」を強みとしています。abaが開発に取り組んできた「Helppad」では、排泄という人間の尊厳にかかわることであり、介護現場との信頼関係を築けなければ開発を進めることはできません。介護現場において、介護する側・される側の双方にテクノロジーで寄り添い、本当に必要とされる、思いやりにあふれたプロダクトの開発に取り組んでおります。【自社プロダクト「Helppad２」について】「 Helppad２」（ヘルプパッド２）は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知（推測）できる排泄センサーです。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れ等、おむつ交換タイミングの最適化は、介護施設にとって重要な課題となっています。abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。「Helppad２」では、更なる改良により大幅に使い勝手がよくなったほか、検知精度もさらに向上しました。「Helppad２」は、全国各地の施設様から多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。https://helppad2.studio.site/

～IPO準備中／自由な働き方／子育てしながら働いている社員活躍中／訪問型商談が好きな人におすすめ／介護業界のDXを推進する営業職～ ■業務内容： 「排せつセンサー」などの自社プロダクトを通じて、介護施設の業務効率化・コスト削減を実現。単なるモノ売りではなく、課題解決型のソリューション営業を担っていただきます。 ■具体的には： ・代理店との折衝、販売店・施設への製品説明や勉強会の実施。メイン業務は訪問商談になります。認知拡大のフェーズであるため、実際に見てもらい知っていただくところからスタート。直行直帰可で、自由に業務設計いただけます（マンスリーレンタカーを借りておりそちらを使って移動） ・宿泊を伴う出張：月に1~4回（ある程度は自分の裁量でコントロールできます）／ほとんどが1泊2日程度 ・将来的には、営業ツールの開発、商品企画、キャンペーンなどの営業企画にも直接関わっていただきます。 ■特長・魅力： 【社会貢献性高×営業スキルUP】 介護施設の「労働時間削減」「おむつ代削減」など、導入効果が明確です。とはいえ絶対に導入しなければならない商材ではないからこそ、施設ごとの経営課題や現場のニーズを丁寧にヒアリングし、どんな効果が得られるのかをデータや事例をもとに具体的に伝えることが重要。単なるモノ売りではなく課題解決型の提案営業。顧客との信頼関係を築きながら、数字で語れる営業力・ヒアリング力・提案力が自然と鍛えられる環境です。 【キャリアの幅を広げられる】 会社としてもゆくゆくは無形商材の立ち上げなども検討しています。そのため、無形商材立ち上げなどのフェーズにも携われるチャンスがあり、営業としてのキャリアの幅を広げたい方にも最適です。 ■「Helppad２」について： 業界初の「におい」で尿と便を識別して検知できる排泄センサー。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつ。おむつを開けても排泄がない「空振り」削減や尿便漏れ防止などの観点からも、おむつ交換タイミングの最適化は介護施設にとって重要な課題となっています。介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞関西圏内住所：大阪府大阪市など関西圏内のご自宅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県八千代市大和田新田1054-200 勤務地最寄駅：八千代緑が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八千代緑が丘駅、船橋日大前駅、北習志野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,600円～539,466円固定残業手当/月：95,400円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞419,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社のビジョン】「テクノロジーで誰もが介護したくなる社会をつくる」当社は、介護現場が本当に欲しいロボットと介護ロボットメーカーのつくりたいロボットにはギャップが大きい、という介護業界の課題に向き合い、介護現場を理解し「現場の介護に寄り添ったロボット開発」を強みとしています。abaが開発に取り組んできた「Helppad」では、排泄という人間の尊厳にかかわることであり、介護現場との信頼関係を築けなければ開発を進めることはできません。介護現場において、介護する側・される側の双方にテクノロジーで寄り添い、本当に必要とされる、思いやりにあふれたプロダクトの開発に取り組んでおります。【自社プロダクト「Helppad２」について】「 Helppad２」（ヘルプパッド２）は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知（推測）できる排泄センサーです。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れ等、おむつ交換タイミングの最適化は、介護施設にとって重要な課題となっています。abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。「Helppad２」では、更なる改良により大幅に使い勝手がよくなったほか、検知精度もさらに向上しました。「Helppad２」は、全国各地の施設様から多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。https://helppad2.studio.site/

～IPO準備中／自由な働き方／子育てしながら働いている社員活躍中／訪問型商談が好きな人におすすめ／介護業界のDXを推進する営業職～ ■業務内容： 「排せつセンサー」などの自社プロダクトを通じて、介護施設の業務効率化・コスト削減を実現。単なるモノ売りではなく、課題解決型のソリューション営業を担っていただきます。 ■具体的には： ・代理店との折衝、販売店・施設への製品説明や勉強会の実施。メイン業務は訪問商談になります。認知拡大のフェーズであるため、実際に見てもらい知っていただくところからスタート。直行直帰可で、自由に業務設計いただけます（マンスリーレンタカーを借りておりそちらを使って移動） ・宿泊を伴う出張：月に1~4回（ある程度は自分の裁量でコントロールできます）／ほとんどが1泊2日程度 ・将来的には、営業ツールの開発、商品企画、キャンペーンなどの営業企画にも直接関わっていただきます。 ■特長・魅力： 【社会貢献性高×営業スキルUP】 介護施設の「労働時間削減」「おむつ代削減」など、導入効果が明確です。とはいえ絶対に導入しなければならない商材ではないからこそ、施設ごとの経営課題や現場のニーズを丁寧にヒアリングし、どんな効果が得られるのかをデータや事例をもとに具体的に伝えることが重要。単なるモノ売りではなく課題解決型の提案営業。顧客との信頼関係を築きながら、数字で語れる営業力・ヒアリング力・提案力が自然と鍛えられる環境です。 【キャリアの幅を広げられる】 会社としてもゆくゆくは無形商材の立ち上げなども検討しています。そのため、無形商材立ち上げなどのフェーズにも携われるチャンスがあり、営業としてのキャリアの幅を広げたい方にも最適です。 ■「Helppad２」について： 業界初の「におい」で尿と便を識別して検知できる排泄センサー。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつ。おむつを開けても排泄がない「空振り」の削減や尿便漏れ予防などの観点からも、おむつ交換タイミングの最適化は介護施設にとって重要な課題となっています。介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞中国四国地方住所：広島県広島市など中国四国圏内のご自宅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県八千代市大和田新田1054-200 勤務地最寄駅：八千代緑が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八千代緑が丘駅、船橋日大前駅、北習志野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,600円～539,466円固定残業手当/月：95,400円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞419,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社のビジョン】「テクノロジーで誰もが介護したくなる社会をつくる」当社は、介護現場が本当に欲しいロボットと介護ロボットメーカーのつくりたいロボットにはギャップが大きい、という介護業界の課題に向き合い、介護現場を理解し「現場の介護に寄り添ったロボット開発」を強みとしています。abaが開発に取り組んできた「Helppad」では、排泄という人間の尊厳にかかわることであり、介護現場との信頼関係を築けなければ開発を進めることはできません。介護現場において、介護する側・される側の双方にテクノロジーで寄り添い、本当に必要とされる、思いやりにあふれたプロダクトの開発に取り組んでおります。【自社プロダクト「Helppad２」について】「 Helppad２」（ヘルプパッド２）は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知（推測）できる排泄センサーです。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れ等、おむつ交換タイミングの最適化は、介護施設にとって重要な課題となっています。abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。「Helppad２」では、更なる改良により大幅に使い勝手がよくなったほか、検知精度もさらに向上しました。「Helppad２」は、全国各地の施設様から多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。https://helppad2.studio.site/

～IPO準備中／自由な働き方／子育てしながら働いている社員活躍中／訪問型商談が好きな人におすすめ／介護業界のDXを推進する営業職～ ■業務内容： 「排せつセンサー」などの自社プロダクトを通じて、介護施設の業務効率化・コスト削減を実現。単なるモノ売りではなく、課題解決型のソリューション営業を担っていただきます。 ■具体的には： ・代理店との折衝、販売店・施設への製品説明や勉強会の実施。メイン業務は訪問商談になります。認知拡大のフェーズであるため、実際に見てもらい知っていただくところからスタート。直行直帰可で、自由に業務設計いただけます（マンスリーレンタカーを借りておりそちらを使って移動） ・宿泊を伴う出張：月に1~4回（ある程度は自分の裁量でコントロールできます）／ほとんどが1泊2日程度 ・将来的には、営業ツールの開発、商品企画、キャンペーンなどの営業企画にも直接関わっていただきます。 ■特長・魅力： 【社会貢献性高×営業スキルUP】 介護施設の「労働時間削減」「おむつ代削減」など、導入効果が明確です。とはいえ絶対に導入しなければならない商材ではないからこそ、施設ごとの経営課題や現場のニーズを丁寧にヒアリングし、どんな効果が得られるのかをデータや事例をもとに具体的に伝えることが重要。単なるモノ売りではなく課題解決型の提案営業。顧客との信頼関係を築きながら、数字で語れる営業力・ヒアリング力・提案力が自然と鍛えられる環境です。 【キャリアの幅を広げられる】 会社としてもゆくゆくは無形商材の立ち上げなども検討しています。そのため、無形商材立ち上げなどのフェーズにも携われるチャンスがあり、営業としてのキャリアの幅を広げたい方にも最適です。 ■「Helppad２」について： 業界初の「におい」で尿と便を識別して検知できる排泄センサー。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつ。おむつを開けても排泄がない「空振り」の削減や尿便漏れ防止やなどの観点からも、おむつ交換タイミングの最適化は介護施設にとって重要な課題となっています。介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市大和田新田1054-200 勤務地最寄駅：八千代緑が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八千代緑が丘駅、船橋日大前駅、北習志野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,600円～539,466円固定残業手当/月：95,400円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞419,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社のビジョン】「テクノロジーで誰もが介護したくなる社会をつくる」当社は、介護現場が本当に欲しいロボットと介護ロボットメーカーのつくりたいロボットにはギャップが大きい、という介護業界の課題に向き合い、介護現場を理解し「現場の介護に寄り添ったロボット開発」を強みとしています。abaが開発に取り組んできた「Helppad」では、排泄という人間の尊厳にかかわることであり、介護現場との信頼関係を築けなければ開発を進めることはできません。介護現場において、介護する側・される側の双方にテクノロジーで寄り添い、本当に必要とされる、思いやりにあふれたプロダクトの開発に取り組んでおります。【自社プロダクト「Helppad２」について】「 Helppad２」（ヘルプパッド２）は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知（推測）できる排泄センサーです。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れ等、おむつ交換タイミングの最適化は、介護施設にとって重要な課題となっています。abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。「Helppad２」では、更なる改良により大幅に使い勝手がよくなったほか、検知精度もさらに向上しました。「Helppad２」は、全国各地の施設様から多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。https://helppad2.studio.site/

～IPO準備中／自由な働き方／子育てしながら働いている社員活躍中／訪問型商談が好きな人におすすめ／介護業界のDXを推進する営業職～ ■業務内容： 「排せつセンサー」などの自社プロダクトを通じて、介護施設の業務効率化・コスト削減を実現。単なるモノ売りではなく、課題解決型のソリューション営業を担っていただきます。 ■具体的には： ・代理店との折衝、販売店・施設への製品説明や勉強会の実施。メイン業務は訪問商談になります。認知拡大のフェーズであるため、実際に見てもらい知っていただくところからスタート。直行直帰可で、自由に業務設計いただけます（マンスリーレンタカーを借りておりそちらを使って移動） ・宿泊を伴う出張：月に1~4回（ある程度は自分の裁量でコントロールできます）／ほとんどが1泊2日程度 ・将来的には、営業ツールの開発、商品企画、キャンペーンなどの営業企画にも直接関わっていただきます。 ■特長・魅力： 【社会貢献性高×営業スキルUP】 介護施設の「労働時間削減」「おむつ代削減」など、導入効果が明確です。とはいえ絶対に導入しなければならない商材ではないからこそ、施設ごとの経営課題や現場のニーズを丁寧にヒアリングし、どんな効果が得られるのかをデータや事例をもとに具体的に伝えることが重要。単なるモノ売りではなく課題解決型の提案営業。顧客との信頼関係を築きながら、数字で語れる営業力・ヒアリング力・提案力が自然と鍛えられる環境です。 【キャリアの幅を広げられる】 会社としてもゆくゆくは無形商材の立ち上げなども検討しています。そのため、無形商材立ち上げなどのフェーズにも携われるチャンスがあり、営業としてのキャリアの幅を広げたい方にも最適です。 ■「Helppad２」について： 業界初の「におい」で尿と便を識別して検知できる排泄センサー。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつ。おむつを開けても排泄がない「空振り」の削減尿便漏れの予防などの観点からも、おむつ交換タイミングの最適化は介護施設にとって重要な課題となっています。介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市大和田新田1054-200 勤務地最寄駅：八千代緑が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八千代緑が丘駅、船橋日大前駅、北習志野駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,600円～539,466円固定残業手当/月：95,400円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞419,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社のビジョン】「テクノロジーで誰もが介護したくなる社会をつくる」当社は、介護現場が本当に欲しいロボットと介護ロボットメーカーのつくりたいロボットにはギャップが大きい、という介護業界の課題に向き合い、介護現場を理解し「現場の介護に寄り添ったロボット開発」を強みとしています。abaが開発に取り組んできた「Helppad」では、排泄という人間の尊厳にかかわることであり、介護現場との信頼関係を築けなければ開発を進めることはできません。介護現場において、介護する側・される側の双方にテクノロジーで寄り添い、本当に必要とされる、思いやりにあふれたプロダクトの開発に取り組んでおります。【自社プロダクト「Helppad２」について】「 Helppad２」（ヘルプパッド２）は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知（推測）できる排泄センサーです。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れ等、おむつ交換タイミングの最適化は、介護施設にとって重要な課題となっています。abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。「Helppad２」では、更なる改良により大幅に使い勝手がよくなったほか、検知精度もさらに向上しました。「Helppad２」は、全国各地の施設様から多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。https://helppad2.studio.site/