株式会社アイドマ・ホールディングス
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- 設立
- 2008年
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- 従業員数
- 310名
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- 平均年齢
- 30.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社アイドマ・ホールディングス
株式会社アイドマ・ホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
【中小企業のマーケティング戦略をコンサルティング】独自の「コンサル養成研修」で専門スキルも全て学べる
対象
【コンサル経験不問】現状に満足してない…もっと稼いでもっと上を目指したい。そんな成長意欲ある方求む!
勤務地
【昨年8月に目黒に移転したばかりのNEWオフィスです】※目黒駅より徒歩3分※マッサージチェア付の休憩室あり※モニター2台以上を使える、広いデスクスペースが好評■【本社】東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F■【アクセス】各線「目黒駅」より徒歩3分
最寄り駅
目黒駅
給与
年収600万円 /営業職/経験3年・25歳
※年4回の賞与・インセンティブあり
事業
BtoB企業における、事業拡大を幅広くサポート自社開発の業務効率化ツールあり<各種コンサルティング事業>■営業支援営業戦略の立案・実行・検証・改善の成功パターン作り~拡大するまでを一貫サポート■業務支援労働人口の減少課題を切り口に、新たな働き手と企業を繋ぎ、生産性の向上をサポート■経営支援営業支援・事業支援で培った独自のソリューションを軸に、経営自体の意思決定を強力にサポート
仕事
■□CFO室直下!/部署の構築にも携われる◎/年休120日以上/クライアントの経理・会計業務の独自コンサルティング支援/キャリアパス豊富/東証グロース上場企業■□ バックオフィス強化やIPO(新規上場)を企図している企業の経営者に対し、当社の管理支援サービス、IPO支援サービスを中心に提案して頂きます。事業拡大に伴い一緒に事業を大きくしてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容: 新規顧客獲得と既存顧客へのサポート業務 新規顧客については ・クライアントのバックオフィスに関する課題をヒアリング ・業務フローを見える化し、現状の課題を整理 ・1社につき複数人の課題解決に向けた専任チームを組成 ・日常業務支援、自動化、業務フローの整備 ・属人化を排する仕組み作りや業務自動化を推進 【コンサルティング部分】 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・月次決算支援 ・売掛買掛収支管理 ・経費精算 ・請求書発行 ・管理資料作成支援 ・仕分記帳 ・ツール導入など ■組織構成 リーダー:1人 メンバー:2人 ※少数精鋭でやっているからこそスピード感をもってキャリアアップいただける環境です! ※将来的にはPMや当社子会社等の管理責任者も目指せます◎ ■ポジションの魅力 ・約1ヵ月間のコンサルティング研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も安心して働ける環境です。 ・顧客の抱える課題に対し色々な角度から提案が行える環境が整っております。一つのサービス、商材を売り込む営業でなく、幅広い視野を持ち課題解決提案を行うスタイルになります。 ・目標達成に対するインセンティブ制度も現在設計中のため、頑張りに応じて評価される制度となっております ■当社について: 当社は2008年の設立以来、黒字経営を続け、2021年6月に東証グロースに上場した急成長中の企業です。「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
目黒駅、白金台駅、五反田駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):251,733円~309,757円固定残業手当/月:81,600円~106,243円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~416,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮の上決定します。■昇給:年2回(1月・7月)■賞与:年2回 ※毎月按分にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●営業支援事業・中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供し、営業の支援を実施●組織構築支援事業・クラウドワークに特化した求人サイトを運営。クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため運用フロー構築のコンサルティングを通じて、人材の支援を実施
仕事
【法律事務所から事業会社へのキャリアチェンジ歓迎!/年休121日/営業支援実績延べ4,500社以上/2021年6月東証グロース上場/右肩上がりの成長を続ける『事業を通じて企業と日本の課題を解決する』セールステックカンパニー】 営業に特化したコンサルティング事業を行っており、2008年創業時より無借金経営を続ける当社にて、法務業務全般をスキル・ご経験に応じてお任せします。 ■業務内容: 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部として適正な管理体制の構築を行います。 (1)契約法務に関する業務 ・契約管理:法的リスクのマネジメント ・契約審査:契約ドラフト作成及びスキーム検討 ・顧問弁護士対応:反社会的勢力調査、法的紛争処理 ・事業に関する法的課題の解決 ・与信管理:採用背景調査 ・知財管理 (2)商事法務に関する業務 ・会議体運営:株主総会及び取締役会の運営 ・株主対応:株主名簿管理・新株予約権発行に関する法整備など ・組織設計(業務分掌及び職務権限) ・諸規程の整備を通じた体制の構築 ※ご経験やご志向に応じて担当の範囲をご提案します。 ■組織構成: ・経営管理本部門 人事・総務部 法務グループ 現在は人事総務部のリーダーが法務を包括的に管理しておりますが、組織拡大にあたり、法務を専門チーム化するため、プロフェッショナル人材を募集します。 ■当社について: 当社は2008年の設立以来、14年連続で黒字経営を続け、2021年6月に東証グロースに上場した急成長中の企業です。四季報オンラン(2021年7月30日)では、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
目黒駅、白金台駅、五反田駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,913円~314,766円固定残業手当/月:66,402円~101,900円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,315円~416,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮の上決定します。■昇給:年2回(1月・7月)※入社半年後から業績により支給■賞与:年4回以上(半期ごと/毎月支給)※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●営業支援事業・中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供し、営業の支援を実施●組織構築支援事業・クラウドワークに特化した求人サイトを運営。クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため運用フロー構築のコンサルティングを通じて、人材の支援を実施
仕事
■□CFO室直下でクライアントの経理・会計業務の独自コンサルティング支援/キャリアパス豊富/営業支援実績延べ9,600社以上!/M&Aの強化より事業拡大中/グロース市場上場企業■□ バックオフィス強化やIPO(新規上場)を企図している企業の経営者に対し、当社の管理支援サービス、IPO支援サービスを中心に提案して頂きます。 将来的には契約先、出資先のIPO支援や、グループ会社拡充に向けたM&A業務、金融機関とのアライアンス強化の推進にも従事頂く予定です。 ■業務内容: 新規顧客獲得と既存顧客へのサポート業務 ・クライアントのバックオフィスに関する課題をヒアリング ・業務フローを見える化し、現状の課題を整理 ・1社につき3~4名の課題解決に向けた専任チームを組成 ・日常業務支援、自動化、業務フローの整備 ・属人化を排する仕組み作りや業務自動化を推進 【コンサルティング部分】 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・月次決算支援 ・売掛買掛収支管理 ・経費精算 ・請求書発行 ・管理資料作成支援 ・仕分記帳 ・ツール導入など ■キャリアパスイメージ: ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 ・当社クライアント向けIPO、管理支援事業のPM ・当社子会社等の管理責任者 ■ポジションの魅力 ・約1ヵ月間のコンサルティング研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も安心して働ける環境です。 ・顧客の抱える課題に対し色々な角度から提案が行える環境が整っております。一つのサービス、商材を売り込む営業でなく、幅広い視野を持ち課題解決提案を行うスタイルになります。 ■当社について: 当社は2008年の設立以来、14年連続で黒字経営を続け、2021年6月に東証グロースに上場した急成長中の企業です。四季報オンラン(2021年7月30日)では、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
目黒駅、白金台駅、五反田駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):193,598円~309,757円固定残業手当/月:66,402円~106,243円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~416,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力等を考慮の上決定します。■昇給:年2回(1月・7月)■賞与:年2回 ※毎月按分にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●営業支援事業・中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供し、営業の支援を実施●組織構築支援事業・クラウドワークに特化した求人サイトを運営。クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため運用フロー構築のコンサルティングを通じて、人材の支援を実施
出典:doda求人情報
仕事
【 入社後はオリジナル研修から 】 コンサル未経験でもご安心を! 会社のこと・コンサルに必要な考え方・専門知識まで全部イチから学べます◎ 創業から10年以上、実績を積み上げてきた "当社独自のノウハウ集"にそって コンサルティングにおける成功の方程式を習得しましょう! 動画なども視聴しながら、一般的なコンサル手法の概要だけでなく 顧客心理に基づいた営業・コンサル仕方など、より深い知識が手に入ります。 学んだことを即時アウトプットしていくのが早期に成果を出すコツです! ■研修期間は1ヶ月程度 ■テレアポにも挑戦!(実務が始まれば、テレアポ専属の部署が対応) ■研修後も、2名体制で案件を回すので未経験でも安心! 【 仕事の流れは… 】 アポインター・ 営業が受注に繋げてくれた案件を引き継ぐところから業務スタート! ……………………… ▼STEP①:ヒアリング・商談 クライアントの経営目標・課題・事業内容 今後の展望などをお伺いします。 ▼STEP②:マーケティング戦略立案 ヒアリング情報を元に20~30パターンの戦略を立案! 当社が数々の実績から蓄積してきたビッグデータを参考にターゲットの設定や どのツールでマーケティングを実行するか考えていきます。 ▼STEP③:実行・サポート 当社で自社開発した「DX」を使用して マーケティング戦略をテスト運用して効果を検証。 ▼STEP④:仕組化~納品 テスト運用終了後、成果があった方法をマニュアル化して クライアントに納品します! ……………………… ※お客様の多くは、中小企業の経営者たち(業界問わず) ※分業制により、自分の作業だけに集中できる ※新規開拓は少なく商談が多め 【 あなたの実績は"即"給与に還元 】 毎月のインセンティブに加え、賞与年4回! 貢献賞・目標達成賞・マーケティング賞など…様々な角度からあなたの頑張りを評価します! 将来は年収1000万超えも現実的です。
給与
【月給26万円以上+インセンティブ】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には、固定残業代(45時間分/6万6402円以上)を含みます。 ※固定残業代を超える場合は、別途 残業手当を支給します。 \POINT/収入がさらに上がる …………………………………………… ■毎月のインセンティブと別途、チームでの達成率に合わせて5~10万程の追加インセンあり! ■貢献賞(MVP・2位・3位)※4半期毎 ■社内活性化賞 ※4半期毎 ■目標達成賞 ※毎月 ■新規開拓賞 ※毎月 ■マーケティング賞 ※毎月 個別の数字だけでなく、チーム単位でのインセンティブや 社内の表彰制度など、頑張りを評価してもらえる機会が豊富です!
勤務地
【昨年8月に移転したばかりのNEWオフィスです】 ※目黒駅より徒歩3分 ※マッサージチェア付の休憩室あり ※モニター2台以上を使える、広いデスクスペースが好評 ■【本社】東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F ■【アクセス】各線「目黒駅」より徒歩3分
仕事
【 入社後はオリジナル研修から 】 コンサル未経験でもご安心を! 会社のこと・コンサルに必要な考え方・専門知識まで全部イチから学べます◎ 創業から10年以上、実績を積み上げてきた "当社独自のノウハウ集"にそって コンサルティングにおける成功の方程式を習得しましょう! 動画なども視聴しながら、一般的なコンサル手法の概要だけでなく 顧客心理に基づいた営業・コンサル仕方など、より深い知識が手に入ります。 学んだことを即時アウトプットしていくのが、早期に成果を出すコツです! ■研修期間は1ヶ月程度 ■テレアポにも挑戦!(実務が始まれば、テレアポ専属の部署が対応) ■研修後も、2名体制で案件を回すので未経験でも安心! 【 仕事の流れは… 】 アポインター・ 営業が受注に繋げてくれた案件を引き継ぐところから業務スタート! ……………………… ▼STEP①:ヒアリング・商談 クライアントの経営目標・課題・事業内容 今後の展望などをお伺いします。 ▼STEP②:マーケティング戦略立案 ヒアリング情報をもとに20~30パターンの戦略を立案! 当社が数々の実績から蓄積してきたビッグデータを参考にターゲットの設定や どのツールでマーケティングを実行するか考えていきます。 ▼STEP③:実行・サポート 当社で自社開発した「DX」を使用して マーケティング戦略をテスト運用して効果を検証。 ▼STEP④:仕組化~納品 テスト運用終了後、成果があった方法をマニュアル化して クライアントに納品します! ……………………… ※お客様の多くは、中小企業の経営者たち(業界問わず) ※分業制により、自分の作業だけに集中できる ※新規開拓は少なく商談が多め 【 あなたの実績は"即"給与に還元 】 毎月のインセンティブに加え、賞与年4回! 貢献賞・目標達成賞・マーケティング賞など…様々な角度からあなたの頑張りを評価します! 将来は年収1000万超えも現実的です。
給与
【月給26万円以上+インセンティブ】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には、固定残業代(45時間分/6万6402円以上)を含みます。 ※固定残業代を超える場合は、別途 残業手当を支給します。 \POINT/収入がさらに上がる …………………………………………… ■毎月のインセンティブと別途、チームでの達成率に合わせて5~10万程の追加インセンあり! ■貢献賞(MVP・2位・3位)※4半期毎 ■社内活性化賞 ※4半期毎 ■目標達成賞 ※毎月 ■新規開拓賞 ※毎月 ■マーケティング賞 ※毎月 個別の数字だけでなく、チーム単位でのインセンティブや 社内の表彰制度など、頑張りを評価してもらえる機会が豊富です!
勤務地
【昨年8月に移転したばかりのNEWオフィスです】 ※目黒駅より徒歩3分 ※マッサージチェア付の休憩室あり ※モニター2台以上を使える、広いデスクスペースが好評 ■【本社】東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F ■【アクセス】各線「目黒駅」より徒歩3分
仕事
【 入社後はオリジナル研修から 】 コンサル未経験でもご安心を! 会社のこと・コンサルに必要な考え方・専門知識まで全部イチから学べます◎ 創業から10年以上、実績を積み上げてきた "当社独自のノウハウ集"にそって コンサルティングにおける成功の方程式を習得しましょう! 動画なども視聴しながら、一般的なコンサル手法の概要だけでなく 顧客心理に基づいた営業・コンサル仕方など、より深い知識が手に入ります。 学んだことを即時アウトプットしていくのが、早期に成果を出すコツです! ■研修期間は1ヶ月程度 ■テレアポにも挑戦!(実務が始まれば、テレアポ専属の部署が対応) ■研修後も、2名体制で案件を回すので未経験でも安心! 【 仕事の流れは… 】 アポインター・ 営業が受注に繋げてくれた案件を引き継ぐところから業務スタート! ……………………… ▼STEP①:ヒアリング・商談 クライアントの経営目標・課題・事業内容 今後の展望などをお伺いします。 ▼STEP②:マーケティング戦略立案 ヒアリング情報をもとに20~30パターンの戦略を立案! 当社が数々の実績から蓄積してきたビッグデータを参考にターゲットの設定や どのツールでマーケティングを実行するか考えていきます。 ▼STEP③:実行・サポート 当社で自社開発した「DX」を使用して マーケティング戦略をテスト運用して効果を検証。 ▼STEP④:仕組化~納品 テスト運用終了後、成果があった方法をマニュアル化して クライアントに納品します! ……………………… ※お客様の多くは、中小企業の経営者たち(業界問わず) ※分業制により、自分の作業だけに集中できる ※新規開拓は少なく商談が多め 【 あなたの実績は"即"給与に還元 】 毎月のインセンティブに加え、賞与年4回! 貢献賞・目標達成賞・マーケティング賞など…様々な角度からあなたの頑張りを評価します! 将来は年収1000万超えも現実的です。
給与
【月給26万円以上+インセンティブ】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には、固定残業代(45時間分/6万6402円以上)を含みます。 ※固定残業代を超える場合は、別途 残業手当を支給します。 \POINT/収入がさらに上がる …………………………………………… ■毎月のインセンティブと別途、チームでの達成率に合わせて5~10万程の追加インセンあり! ■貢献賞(MVP・2位・3位)※4半期毎 ■社内活性化賞 ※4半期毎 ■目標達成賞 ※毎月 ■新規開拓賞 ※毎月 ■マーケティング賞 ※毎月 個別の数字だけでなく、チーム単位でのインセンティブや 社内の表彰制度など、頑張りを評価してもらえる機会が豊富です!
勤務地
【昨年8月に移転したばかりのNEWオフィスです】 ※目黒駅より徒歩3分 ※マッサージチェア付の休憩室あり ※モニター2台以上を使える、広いデスクスペースが好評 ■【本社】東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F ■【アクセス】各線「目黒駅」より徒歩3分
仕事
深刻化する労働力不足を在宅ワーカーの活躍/浸透で解決する当社。 「クラウドワーカー(在宅ワーカー)」×「組織構築ノウハウ」×「ワークフロー」 在宅ワーカーを活用する上で課題になる全てに対する解決策をもっている当社だから 在宅ワーカー導入がスムーズに進めることが可能です [具体的には] ■在宅ワーカーと企業のマッチング ■在宅ワーカーの方が定着できるよう教育体制/業務状況確認 ■在宅ワーカーの業務領域/ワークフローの策定 など [業務の流れ] 【1】アポイント共有 マーケティングチームが獲得した見込み顧客の商談機会を共有を受けます ▼ 【2】ヒアリング・要件定義 ヒアリング情報からクライアントの持つ業務を細分化し、 「社員が担当する業務」と「在宅ワーカーに依頼する業務」に分別します。 ▼ 【3】採用支援 在宅ワーカーに依頼する業務が確定したら、 当社が運営する在宅求人サイト『mamaworks(ママワークス)』に求人掲載をし、 在宅ワーカーを募集します。 ▼ 【4】マニュアル作成・教育サポート(導入支援) 在宅ワーカーが採用できたら、マニュアルや教育体制を作り、 在宅ワーカーの人たちが業務が実行できるところまでをサポートします。 ▼ 【5】定期ミーティング(組織定着) クライアントと月1回の頻度で定期ミーティングを実施します。 在宅チームの稼働状態や業務進捗を把握し、 問題があれば改善策を立案して、組織に定着するまでをサポートします。
給与
■月給25~50万円+インセンティブ+賞与 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※上記は、固定残業代(45時間分/月63,848円以上)を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。
勤務地
【東京本社】東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F
仕事
中小企業の経営課題のうち、営業・販路開拓に占める割合は非常に大きい 営業課題に必要な『人×テクノロジー』で課題を解決する『SalesPlatform』には 継続的な成長が見込まれている。 [具体的には] ■案件対応(デモ・見積・提案・導入支援など) ■提案、受注活動 など [契約獲得までの流れ] 【1】オンラインセールス(ヒアリング) 主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。 自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。 自社サービスである「SalesPlatform」を活用した営業支援の提案をいたします。 既にニーズが顕在化した状態でお話を進めるため、何がしたいのか明確にして 「SalesPlatform」であれば、叶えられる未来を提案で提示するための下準備を行います。 ▼ 【2】プレゼンテーション(提案) ご契約までは、約2回~3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、 営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 ▼ 【3】契約~初回ヒアリング 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。 ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、 初回ヒアリングや企画立案など、フォロー業務の20%ほどを担うこともあります。
給与
■月給25~50万円+インセンティブ+賞与 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※上記は、固定残業代(45時間分/月63,848円以上)を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。
勤務地
【東京本社】東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F 【大阪支社】大阪府大阪市西区西本町1-2-17 サムティ本町グランドビル9F 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル7階
仕事
クライアントの経営戦略の立案をし、成功法までトータル的にサポートします! 研修からスタートをして、案件は1社2名でサポートしていくため業務に徐々に慣れることが可能です。 【業務内容について】 ▼ヒアリング・要件定義 クライアントの経営目標や戦略、事業内容をヒアリング。サービスや事業内容、競合他社と比較した際の強み、今後の展開などをヒアリングします。 ▼マーケティング戦略立案 ヒアリング情報をもとに、20~30パターンほどマーケティング戦略を立案。これまで支援してきた延べ6000社のマーケティング情報が蓄積されたビックデータをもとに、AIが「どのターゲットに対して、どのチャネルでマーケティングを実行するか」戦略立案をサポートします。 ▼実行サポート 当社所属のクラウドワーカーに依頼し、当社で開発した『DX』を使ってマーケティング戦略をテスト実行し、効果を検証します。 ▼仕組化~納品まで 全てのテストマーケティングが終了した後、「成果が上がった方法」をリストアップ。それを『マーケティングの成功法』としてマニュアル化し、クライアントに納品します。
給与
月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には、固定残業代(45時間分/6万5636円以上)を含みます。 ※固定残業代を超える場合は、別途支給します。
勤務地
【本社】 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F ▼アクセス▼ 各線「目黒駅」より徒歩3分
仕事
クライアントの経営戦略の立案をし、成功法までトータル的にサポートします! 研修からスタートをして、案件は1社2名でサポートしていくため業務に徐々に慣れることが可能です。 【業務内容について】 ▼ヒアリング・要件定義 クライアントの経営目標や戦略、事業内容をヒアリング。サービスや事業内容、競合他社と比較した際の強み、今後の展開などをヒアリングします。 ▼マーケティング戦略立案 ヒアリング情報をもとに、20~30パターンほどマーケティング戦略を立案。これまで支援してきた延べ6000社のマーケティング情報が蓄積されたビックデータをもとに、AIが「どのターゲットに対して、どのチャネルでマーケティングを実行するか」戦略立案をサポートします。 ▼実行サポート 当社所属のクラウドワーカーに依頼し、当社で開発した『DX』を使ってマーケティング戦略をテスト実行し、効果を検証します。 ▼仕組化~納品まで 全てのテストマーケティングが終了した後、「成果が上がった方法」をリストアップ。それを『マーケティングの成功法』としてマニュアル化し、クライアントに納品します。
給与
月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には、固定残業代(45時間分/6万5636円以上)を含みます。 ※固定残業代を超える場合は、別途支給します。
勤務地
【本社】 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F ▼アクセス▼ 各線「目黒駅」より徒歩3分
仕事
クライアントの経営戦略の立案をし、成功法までトータル的にサポートします! 研修からスタートをして、案件は1社2名でサポートしていくため業務に徐々に慣れることが可能です。 【業務内容について】 ▼ヒアリング・要件定義 クライアントの経営目標や戦略、事業内容をヒアリング。サービスや事業内容、競合他社と比較した際の強み、今後の展開などをヒアリングします。 ▼マーケティング戦略立案 ヒアリング情報をもとに、20~30パターンほどマーケティング戦略を立案。これまで支援してきた延べ6000社のマーケティング情報が蓄積されたビックデータをもとに、AIが「どのターゲットに対して、どのチャネルでマーケティングを実行するか」戦略立案をサポートします。 ▼実行サポート 当社所属のクラウドワーカーに依頼し、当社で開発した『DX』を使ってマーケティング戦略をテスト実行し、効果を検証します。 ▼仕組化~納品まで 全てのテストマーケティングが終了した後、「成果が上がった方法」をリストアップ。それを『マーケティングの成功法』としてマニュアル化し、クライアントに納品します。
給与
月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には、固定残業代(45時間分/6万5636円以上)を含みます。 ※固定残業代を超える場合は、別途支給します。
勤務地
【本社】 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F ▼アクセス▼ 各線「目黒駅」より徒歩3分
仕事
クライアントの課題を解決すべく、マーケティング戦略の立案から実行、仕組化サポートまでトータルに担当! 研修からスタートをして、案件は1社2名でサポートしていくため業務に徐々に慣れることが可能です。 【業務内容について】 ▼ヒアリング・要件定義 クライアントの経営目標や戦略、事業内容をヒアリング。サービスや事業内容、競合他社と比較した際の強み、今後の展開などをヒアリングします。 ▼マーケティング戦略立案 ヒアリング情報をもとに、20~30パターンほどマーケティング戦略を立案。これまで支援してきた延べ6000社のマーケティング情報が蓄積されたビックデータをもとに、AIが「どのターゲットに対して、どのチャネルでマーケティングを実行するか」戦略立案をサポートします。 ▼実行サポート 当社所属のクラウドワーカーに依頼し、当社で開発した『DX』を使ってマーケティング戦略をテスト実行し、効果を検証します。 ▼仕組化~納品まで 全てのテストマーケティングが終了した後、「成果が上がった方法」をリストアップ。それを『マーケティングの成功法』としてマニュアル化し、クライアントに納品します。
給与
月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には、固定残業代(45時間分/6万5636円以上)を含みます。 ※固定残業代を超える場合は、別途支給します。
勤務地
【本社】 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F ▼アクセス▼ 各線「目黒駅」より徒歩3分
仕事
クライアントの課題を解決すべく、マーケティング戦略の立案から実行、仕組化サポートまでトータルに担当! 研修からスタートをして、案件は1社2名でサポートしていくため業務に徐々に慣れることが可能です。 【業務内容について】 ▼ヒアリング・要件定義 クライアントの経営目標や戦略、事業内容をヒアリング。サービスや事業内容、競合他社と比較した際の強み、今後の展開などをヒアリングします。 ▼マーケティング戦略立案 ヒアリング情報をもとに、20~30パターンほどマーケティング戦略を立案。これまで支援してきた延べ6000社のマーケティング情報が蓄積されたビックデータをもとに、AIが「どのターゲットに対して、どのチャネルでマーケティングを実行するか」戦略立案をサポートします。 ▼実行サポート 当社所属のクラウドワーカーに依頼し、当社で開発した『DX』を使ってマーケティング戦略をテスト実行し、効果を検証します。 ▼仕組化~納品まで 全てのテストマーケティングが終了した後、「成果が上がった方法」をリストアップ。それを『マーケティングの成功法』としてマニュアル化し、クライアントに納品します。
給与
月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には、固定残業代(45時間分/6万5636円以上)を含みます。 ※固定残業代を超える場合は、別途支給します。
勤務地
【本社】 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F ▼アクセス▼ 各線「目黒駅」より徒歩3分
仕事
クライアントの課題を解決すべく、マーケティング戦略の立案から実行、仕組化サポートまでトータルに担当! 研修からスタートをして、案件は1社2名でサポートしていくため業務に徐々に慣れることが可能です。 【業務内容について】 ▼ヒアリング・要件定義 クライアントの経営目標や戦略、事業内容をヒアリング。サービスや事業内容、競合他社と比較した際の強み、今後の展開などをヒアリングします。 ▼マーケティング戦略立案 ヒアリング情報をもとに、20~30パターンほどマーケティング戦略を立案。これまで支援してきた延べ6000社のマーケティング情報が蓄積されたビックデータをもとに、AIが「どのターゲットに対して、どのチャネルでマーケティングを実行するか」戦略立案をサポートします。 ▼実行サポート 当社所属のクラウドワーカーに依頼し、当社で開発した『DX』を使ってマーケティング戦略をテスト実行し、効果を検証します。 ▼仕組化~納品まで 全てのテストマーケティングが終了した後、「成果が上がった方法」をリストアップ。それを『マーケティングの成功法』としてマニュアル化し、クライアントに納品します。
給与
月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には、固定残業代(45時間分/6万5636円以上)を含みます。 ※固定残業代を超える場合は、別途支給します。
勤務地
【本社】 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F ▼アクセス▼ 各線「目黒駅」より徒歩3分
仕事
当社では人材不足に悩まされている中小企業・ベンチャー企業に対し在宅ワーカーとのマッチングを行い、課題解決へのサポートを行っています。今回は、クライアント企業へのサービス提案から在宅ワーカーに対する教育体制の整備、勤怠管理・評価までトータルでお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼サービスの提案 すでにサービスに興味をいただいている中小企業・ベンチャー企業に対し、サービスの詳細やその効果を具体的に説明します。 ▼ヒアリング・要件定義 サービス契約後、クライアントからのヒアリング内容を把握したうえで、「社員の担当業務」と「在宅ワーカーに依頼する業務」に分別し、各業務の要件を定義します。 ▼採用支援 業務内容がはっきりとしたら、在宅求人サイト『mamaworks(ママワークス)』で在宅ワーカーを募集します。 ▼マニュアル・教育サポート 採用後は、在宅ワーカーが業務に取り組めるよう、マニュアルを準備するなど教育体制を作り上げます。 ▼定期ミーティング クライアントと月1回の定期ミーティングを行い、在宅ワーカーの稼働状況や業務進捗を把握します。必要に応じて在宅ワーカーへのサポートをし、改善を図ります。 【入社後は…】 ▼全社研修(入社後3日間) ▼コンサルタント養成研修(入社後約1ヵ月) ★約1ヵ月かけて行われる「コンサルタント養成研修」では、業務上必要不可欠であるコンサルの基礎・ノウハウを獲得していきます。基礎作りをすることによって、その後の業務を通じてマーケティング戦略の立案や設計能力も身に付けられます! ※入社後の職種変更はありません
給与
年俸制400万円~649万円(月額25万円以上)+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記は、固定残業代(45時間分/月63,848円以上)を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。
勤務地
【転勤なし!】 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F ▼アクセス▼ 各線「目黒駅」より徒歩3分
仕事
IT、人材、食品、アパレルなど、様々な業界のクライアントから営業や事業成長の課題をヒアリング。 抱えている悩みに合わせて、自社開発の支援ツールから最適なものを提案していきます。 〈 業務の流れ 〉 ▼オンライン商談・ヒアリング マーケティングチームが獲得したアポイントをもとに、改めて課題をヒアリング。 事前共有のあった情報と合わせ、課題解決に役立つツール『セールス・プラットフォーム』をご案内します。 ▼プレゼンテーション 興味を持っていただけたら、2~3回の打ち合せでツールについて詳しくご提案。 豊富な機能があるので柔軟に対応でき、導入後に得られる効果などを具体的にお伝えします。 ▼契約~フォロー 晴れてご契約いただいたら、専属のマーケティングコンサルタントの担当へ引き継ぎます。 担当と協力しながら定期的にヒアリングを行い、新しい課題のフォローを続けていきます。 \*POINT!*/ ◎最初の内は先輩社員が同行するので安心! ◎商談~契約まで、約1ヵ月かけてじっくり行います! 〈『セールス・プラットフォーム』とは… 〉 国内最大級の法人データベースを利用したリストを作成、電話・メールなど様々な手段でのアプローチ、結果のリアルタイム分析、その後の情報一元管理やリードの自動追跡など…。 営業活動の効率化・最適化ツールとして、生産性の向上をサポートしています! 〈 未経験の方も安心の研修体制!〉 必要な知識・スキルは入社後にしっかりとお教え。 あなたの成長を会社全体で支えていきます! ◆入社~1ヶ月:座学研修 会社について、商材についてなど、業務の"いろは"を研修。 また、業務に活かせる購買心理やお客様の特性についても学びます。 ◆~9ヶ月:実践研修 その後は経験豊富なリーダーとのロープレや実際の商談を経験するOJT等でスキルを習得! マンツーマンでサポートしますので、安心して学べます。 入社後の職種変更はありません!
給与
月給25万円~49万3157円 ◆これまでの経験・スキルを考慮し、決定します ◆上記月給には、45時間分の固定残業代【65029円~128278円】が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地
【全国で勤務OK】 出社の必要がないため、全国各地で勤務可能です! ◎インターネット環境必須 【本社】 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F ▼アクセス▼ 各線「目黒駅」より徒歩3分
仕事
少子高齢化に伴い、 労働人口の減少が問題となっています。 企業にとって、人材を確保したくても 採用できないという状況が生まれています。 一方で、「出社では働けない」ものの 「在宅であれば働ける」という方が、 日本だけで300万人以上いらっしゃることが分かっています。 そこで、クラウドワーカー(在宅ワーカー)の活用を通じて、 クライアントの成長を後押しすることが当社のミッション。 あなたには、クライアントの現状を確認し、 最適な組織づくり・業務効率化を支援していただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆自社運営の在宅求人サイト「mama works」の提案 ◆Web会議ツール「meet in」の提案 ◆在宅ワーカーの効果的な活用の仕方を提案 ◆業務の切り分け ◆組織作りの立案、実施 ◎クライアント・提案先は大手・上場企業が中心。 社会的影響の大きいビジネスに携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 全ての経験が将来につながります ━━━━━━━━━━━━━━━ スピード成長を目指せる当社ですが、 最初はマーケティングに取り組んだり、 自社サービスの理解を深めるなど、 基本業務から始めていただきます。 でも、これらは将来的に経営者と商談したり、 クライアントのビジネスモデルを構築する上で 大切な知識です。 全ての経験が将来の飛躍につながっていくので、 「素直な気持ちを大切にできる」「コツコツと取り組める」 といった方は、未経験スタートでも 圧倒的な成長を手にしていただけるはずです! ★未経験で入社して2年目でリーダーを任されるなど、 スピード昇格・年収アップも可能! 将来的には他の事業部や、 新規事業の立ち上げなどで活躍するチャンスも豊富です。
給与
月給24万円以上 + インセンティブ ※経験・能力を十分に考慮し決定します ※上記月給には固定残業代(45時間相当分/6万1574円以上)を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 【★モデル月収40万円(入社2年目)】 頑張りは給与でしっかり還元。 若手から年収1000万円超えの社員もいます。
勤務地
【東京本社】 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F └各線「池袋」駅より徒歩5分
仕事
クライアントの営業戦略立案、実行、検証、改善を ワンストップで実施している当社。 営業活動にITを活用する「セールステック」を提案し、 顧客課題の改善および事業成長の最大化を支援しています。 あなたには、自社サービスである様々なセールステックを活用して クライアントの営業戦略立案、課題解決などに携わり、 企業成長の促進を支えるコンサルティング業務をお任せします。 ━━━━━ 業務の流れ ━━━━━ ▼<STEP1>サービスの提案 …商談の機会をいただいたクライアントへ、営業支援サービスを提案。 電話営業を中心に、展示会や交流会を通して提案の機会を得ています。 ▼<STEP2>ヒアリング …経営者から会社の状況やビジネスの展望をお聞きし、 現状・課題を把握します。 ▼<STEP3>営業戦略の立案 …当社が保有する豊富な成功事例をもとに 最適な戦略を構築します。 ▼<STEP4>企画の実行・検証 …セールステックを活用したテストマーケティングを実行。 PDCAを回し、最適解を導き出します。 ▼<STEP5>出口戦略をご提案 …検証で得た必勝パターンをクライアントへ提示。 クライアント自身で営業戦略を運用するためのサポートや、 さらなる成長に向けた支援を重ねていきます。 ━━━━━━━━━━━ 段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━ 右も左も分からない状況で、 クライアント対応することはありません。 入社後はテレマーケティング、商材知識の把握、 商談への同行などの研修を通じて、 着実な成長を手にしていただきます。 いずれも実践的なOJT研修となるので、 短期間での集中的な飛躍が可能! 最短距離でコンサルティングスキルの 習得を目指せます。
給与
月給24万円以上 + インセンティブ ※経験・能力を十分に考慮し決定します ※上記月給には固定残業代(45時間相当分/6万1574円以上)を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 【★モデル月収40万円(入社2年目)】 頑張りは給与でしっかり還元。 若手から年収1000万円超えの社員もいます。
勤務地
★勤務地は希望をお聞きし決定します 【東京】【大阪】【福岡】のいずれかでの勤務です。 【東京本社】 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F └各線「池袋」駅より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市西区西本町1-2-17 サムティ本町グランドビル9F └Osaka Metro「本町」駅より徒歩1分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-35 ヴォーグ舞鶴2 4F └地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分
仕事
私たちのミッションは、企業に対し、新たな提案機会・ビジネスチャンスを提供すること。 企業活動をサポートし、雇用創出や経済の潤滑油にもなり得る、社会的にも意義の大きい事業です。 現在は以下のサービスを運営しています。 サービス概要 ───── 【1】タダシリーズ マッサージや清掃、シェフ派遣、理美容など…社員の福利厚生として利用できるサービスを無償で導入可能なサービスです。 《メリット》 ■導入企業:採用時の魅力度アップ・従業員の働く環境の改善 ■サービス提供企業:サービス提供機会の創出・雇用創出 【2】マッチングスペース 「自社の商材・サービスを提案したい企業」と「課題を抱える企業(経営者)」をマッチングするサービスです。タダシリーズでサービスを受けた企業様に"時間"をいただき、提案を受けていただく仕組み。事前に課題やニーズを営業担当がヒアリングした上で、マッチングします。 《メリット》 ■提案企業:潜在ニーズを持つ企業や経営者への提案機会の獲得 ■提案を受ける企業:企業課題の解決・パイプが増えることで新たなビジネスチャンスにも 具体的な仕事内容 ───── ■サービス導入提案 SNS広告やDMをご覧になった方からの問い合わせへの対応や、電話でのアプローチも行います。 ■各種スケジュール調整 企業同士が商談を行う日時や、福利厚生サービスを提供する日程を調整します。 スキルに合わせて、5月に始動した「経営者同士の交流会」の運営や、今後さらに始まる新しいサービスにも携わっていただく予定です。 変化を楽しみ、仲間と事業を盛り上げていける方、ぜひご応募ください! 入社後は ───── 会社のことをお伝えする入社研修のほか、弊社人材開発部が行う各種研修も受講いただきます。 約20日かけナレッジやマインドを身につけ、「自信を持った状態」で事業部に配属。 その後は、OJTで業務を覚えていきましょう。
給与
月給24万円以上 + 賞与 ※経験・能力を十分に考慮し決定します ※上記月給には固定残業代(45時間相当分/6万1574円以上)を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 【モデル月収】40万円(入社2年目)
勤務地
【東京本社】での勤務です。 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F └各線「池袋駅」東口から徒歩5分/39番出口から徒歩1分
仕事
────── 人材開発室はこんな活動をしています ────── ■コンサルタント養成研修の開催 コンサルタントに必要な最低限のナレッジ・マインドセットを習得してもらうための研修を開催。期間は最短でも19日。オンラインでの講義のほか、アポ取得の実践研修など、配属先部署ですぐに活躍できるようなカリキュラムを用意しています。 ※あなたにもこちらの研修を受講いただく予定です ■営業活動のモニタリング コンサルタントのWEB商談や、在宅ワーカーの電話営業の様子を録音し、品質をチェック。そのうえで、「ここの話し方がとても良かった!」「資料提示後は、自分の考えをもっとお伝えした方がいいのでは?」などアドバイスを行っています。 今年の4月に立ち上がったばかりの部署のため、今後人員を増やし、人材育成に関する仕組みをさらに構築・運用していく予定。 業務内容もこの限りではありませんので、変化を楽しめる方・新しいことに意欲的にチャレンジできる方、歓迎します。 ────── 具体的な仕事内容 ────── ■研修・モニタリングの実施・運用改善 ■オペレーション業務 ・研修のタイムスケジュール管理 ・モニタリングをゆくゆくは在宅ワーカーが行う予定のため、その際には人員・スケジュール管理をお任せします ■マニュアル作成 会社に慣れないうちからすぐに「研修内容の改善」「研修講師・トレーナー」などをお任せするわけではありません。 マニュアル作成やオペレーション業務などをまずは中心に行いながら、できることを増やしていっていただければと思います。 ※ご経験に合わせお任せしますので、もちろんすぐに改善に着手いただくことも可能。社歴や年齢に関わらず、新しい意見を歓迎する環境です。
給与
月給24万円以上 ※経験・能力を十分に考慮し決定します ※上記月給には固定残業代(45時間相当分/6万1574円以上)を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給
勤務地
【東京本社】での勤務です。 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F └各線「池袋駅」東口から徒歩5分/39番出口から徒歩1分
仕事
入社後は、企業理念や業務の流れを入社研修で学んだ後、現場のOJT・同行を通してノウハウを身に付けていきます。未経験スタートの社員が多いものの、成長スピードは速く半年~1年ほどである程度の提案ができるまでに成長しています。 \ここがPOINT/ 毎週1回、成功事例を共有する時間が設けられているほか、過去の事例もアーカイブされいつでも閲覧できるようになっています。ここで蓄積されたデータは、営業戦略の立案にも役立ちます。 【提案の流れ】※一人40~50社担当 営業支援サービスの提案 ▼ ヒアリング ▼ 営業戦略の立案 ▼ 企画の実行・検証 ▼ 出口戦略をご提案 電話営業を中心に展示会や交流会を通してアプローチをかけ、会社の状況やビジネスの展望など、現状・課題を把握します。ヒアリング内容を基にデータベースを活用した企画立案を実施し、セールステックを活用したテストマーケティングを通して、営業のノウハウをお客さまに蓄積していきます。 月に一度の打ち合わせは1時間程度、若しくは「面談」を行い、平均2回ほどで提案が通ります。営業手法に限らず募集の仕方や、ターゲットリスト、トークスクリプトの作成まで、幅広い提案が可能です。 ※契約期間は基本的に1年間 【案件例】 企業/PCサーバーの買取事業を展開 課題/後発で事業を始めたため、知名度や売り上げの面で苦戦 提案/上場企業を中心に営業活動を提案(自社サーバーを持っている可能性が高いため)、仮説を立て、アプローチ先を約500社に限定 結果/売り上げ・取引先の増加 【キャリアアップについて】 実績を上げていけば、シニアコンサルタントやマネージャーなどにキャリアアップしていきます。新規獲得営業へのキャリアチェンジも可能。年齢や社歴に関係なく、しっかり評価される環境です。
給与
月給24万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万1574円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を十分に考慮し決定します 【★モデル月収45万円(入社2年目)】 頑張りは給与でしっかり還元。若手から年収1000万円超えの社員もいます。
勤務地
【東京本社、大阪支社、福岡支社】での勤務です。 【東京本社】 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F └各線「池袋駅」東口から徒歩5分/39番出口から徒歩1分 【大阪支社】 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-2-17 サムティ本町グランドビル9F └四つ橋線「本町駅」より徒歩1分 【福岡支社】 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-35 ヴォーグ舞鶴2 4F └空港線「天神駅」より徒歩5分
仕事
「クラウドメンバーズ事業部」で、在宅ワーカーを活用した業務効率化をご提案いただきます。 ■在宅ワーカー活用の提案・ご契約 「営業を強化したい」「人材が不足している」など経営課題を抱えるクライアントに対し、在宅ワーカーの活用を提案。弊社人材マッチングサイト「mama works」の活用のほか、自社会議ツール「meetin」などをご案内します。 ■契約後、業務効率化・組織運営をコンサルティング 年間単位でご契約いただくため、長期的にクライアントをサポート。「現状の業務の切り分け」「どの業務を在宅ワーカーに任せるか」「人材の採用基準」など、ツールの使用に留まらない支援を行います。平均月1回のペースでミーティングし、運用の見直しなどを行います。 ※現在、商談は基本オンラインです ※クライアントは、中小ベンチャー企業が中心 経営層と接するため、高いビジネススキルが身に付きます。 ─── ★テレワークが普及する今、注目されている事業部です★ 【導入メリットが大きく、ニーズが増加中】 ・社員がコア業務に集中できる ・固定で抱えていた人件費を、変動費として必要な時に必要なだけかけられる ・特定スキルのある人材が少ない地方で、都市部の人材活用が可能になる 【当社自身、「電話営業」「資料作成」等は在宅ワーカーを活用】 提案業務に集中できる環境です。 【ノウハウが違います】 10年以上前からいち早く在宅ワーカーを活用する取り組みを行っており、活用事例・運用ノウハウが蓄積されています。 ─── 入社後は ─── 企業理念などを入社研修で学んだ後、OJTを通してノウハウを身に付けていきます。最初の2カ月程度は、電話営業もご経験いただきます。 さまざまな業界とお付き合いがあるため、幅広い知識とコンサルティング力も身に付きます。
給与
月給24万円以上 + 賞与 ※経験・能力を十分に考慮し決定します ※上記月給には固定残業代(45時間相当分/6万3011円以上)を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 ★頑張りは賞与で還元/早期キャリアアップ・昇給も可能です 【社員の平均月収】45万円
勤務地
【東京本社】での勤務です。 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F └各線「池袋駅」東口から徒歩5分/39番出口から徒歩1分
仕事
企業向けに営業戦略を立案し提案いただきます。 お客さまはさまざまな業界の経営者ですから、幅広い知識と、高いスキルを身に付けていくことができます。 ──── 入社後まずは ──── 企業理念や業務の流れを入社研修で学んだ後、現場のOJT・同行を通してノウハウを身に付けていきます。 未経験スタートの社員が多いものの、成長スピードは速く半年~1年ほどである程度の提案ができるまでに成長しています。 <★成功事例を共有する、風通しの良い社風です> 社員同士、情報交換を積極的に行うオープンな社風が当社の特長。 毎週1回、成功事例を共有する時間が設けられているほか、過去の事例もアーカイブされいつでも閲覧できるようになっています。 ──── 提案の流れ ──── ▼サービスの提案 商談の機会をいただいたお客さまへ、営業支援サービスを提案。 電話営業を中心に、展示会や交流会を通して提案の機会を得ています。 ▼ヒアリング 経営者から会社の状況やビジネスの展望をお聞きし、現状・課題を把握します。 ▼営業戦略の立案 成功事例が蓄積されたデータベースから、最適な企画を複数抽出します。 ▼企画の実行・検証 セールステックを活用したテストマーケティングを実行。最適な策へ絞り込みます。 ▼出口戦略をご提案 検証で得た必勝パターンをお客さまへ提示。 営業手法だけではなく、営業スタッフの募集の仕方から、ターゲットリストやトークスクリプトの作成まで、幅広くご提案します。 ここまでのご契約期間は1年間。 経営者のパートナーとして伴走します。 ★継続的なお取引に向けて 新規開拓の成功パターンを仕組み化した後には、在宅ワーカーの活用で営業拡大を促す施策も提案。「当社でテストマーケティングを実施」→「お客さま側で営業拡大」することで、お客さまにノウハウを残しつつも、継続的なご契約につながっています。
給与
月給24万円以上 + インセンティブ ※経験・能力を十分に考慮し決定します ※上記月給には固定残業代(45時間相当分/6万3011円以上)を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 【★モデル月収40万円(入社2年目)】 頑張りは給与でしっかり還元。 若手から年収1000万円超えの社員もいます。
勤務地
★勤務地は希望をお聞きし決定します 【東京】【福岡】のいずれかでの勤務です。 【東京本社】 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F └各線「池袋駅」東口から徒歩5分/39番出口から徒歩1分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-35 ヴォーグ舞鶴2 4F └地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分
仕事
法人向けの新規サービスのスタートアップメンバーとして、提案営業をお任せします。 <<サービス概要>> 2つの新規事業を一緒に盛り上げていきましょう! ■企業マッチングサービス  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自社の商材・サービスを提案したい企業」と「課題を抱える企業(経営者)」をマッチングするサービスです。 提案する側はもちろん、提案を受ける側にとっても新たなビジネスが広がるチャンスとなります。 ■福利厚生サービス  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主に中小企業向けに、社員の福利厚生として利用できるサービスを紹介しています。 マッサージや清掃、フィットネスのほか、将来的にはベビーシッターや介護サービスなど、企業の働き方改革に直接つながるようなサービスも提供する予定です。 このサービスを通し、採用時の魅力度アップや、従業員の働く環境の改善が図れるだけではなく、サービスを提供する側の雇用創出にもつながり、社会的にも意義の大きい事業になると考えています。 ───── 具体的な仕事内容 ───── ■提案営業 └SNS広告やDMをご覧になった方からの問い合わせへの対応や、電話でのアプローチも行います。 ■各種スケジュール調整 └マッチングサービス:企業同士が商談を行う日時を調整します。 └福利厚生サービス:清掃やトレーニング等サービスを提供する日時を調整・予約します。 昨年末にスタートしたばかりの新規事業のため仕事内容はこの限りではありません。 変化を楽しみ、仲間と事業を盛り上げていける方、ぜひご応募ください! ───── 入社後まずは ───── 入社研修のあとは、実際に事業部に配属されOJTをスタート。 トークスクリプトは用意されていますので、未経験でもご安心ください。 同行やロープレを通し、じっくり覚えていきましょう!
給与
月給24万円以上 + 賞与 ※経験・能力を十分に考慮し決定します ※上記月給には固定残業代(45時間相当分/6万3011円以上)を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 【モデル月収】40万円(入社2年目)
勤務地
【東京本社】での勤務です。 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F └各線「池袋駅」東口から徒歩5分/39番出口から徒歩1分
仕事
企業向けに営業戦略を立案し提案いただきます。 お客さまはさまざまな業界の経営者ですから、幅広い知識と、高いスキルを身に付けていくことができます。 ────── 入社後まずは ────── 企業理念や業務の流れを入社研修で学んだ後、現場のOJT・同行を通してノウハウを身に付けていきます。 未経験スタートの社員が多いものの、成長スピードは速く半年~1年ほどである程度の提案ができるまでに成長しています。 <<★成功事例を共有する、風通しの良い社風です>> 社員同士、情報交換を積極的に行うオープンな社風が当社の特長。 毎週1回、成功事例を共有する時間が設けられているほか、過去の事例もアーカイブされいつでも閲覧できるようになっています。 ────── 提案の流れ ────── ▼サービスの提案 商談の機会をいただいたお客さまへ、営業支援サービスを提案します。 営業電話を中心に、展示会や交流会を通して提案の機会を得ています。 ▼ヒアリング 経営者から会社の状況やビジネスの展望をお聞きし、現状・課題を把握します。 ▼営業戦略の立案 1000万件以上の事例の中から、AIが最適な企画を複数抽出します。 ▼企画の実行・検証 セールステックと在宅ワーカーを活用したテストマーケティングを実行。 最適な策へ絞り込みます。 ▼出口戦略をご提案 検証で得た必勝パターンをお客さまへ提示。 営業手法だけではなく、営業スタッフの募集の仕方から、ターゲットリストやトークスクリプトの作成まで、幅広くご提案します。 戦略をもとに内製化する企業様のほか、契約更新のうえ継続的にアドバイスを行う場合や、在宅ワーカーを活用する別サービスをご利用いただくケースも。 いずれもここまでのご契約期間は1年間。 経営者のパートナーとして伴走します。
給与
月給24万円以上 + インセンティブ ※経験・能力を十分に考慮し決定します ※上記月給には固定残業代(45時間相当分/6万3011円以上)を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 【★モデル月収40万円(入社2年目)】 頑張りは給与でしっかり還元。 若手から年収1000万円超えの社員もいます。
勤務地
★勤務地は希望をお聞きし決定します 【東京】【大阪】【福岡】のいずれかでの勤務です。 【東京本社】 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F └各線「池袋駅」東口から徒歩5分/39番出口から徒歩1分 【大阪支社】 大阪府大阪市西区西本町1-2-17 サムティ本町グランドビル9F └地下鉄「本町駅」26番出口直結 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-35 ヴォーグ舞鶴2 4F └地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分
仕事
2019年7月から発足した 『経営支援事業部』 現在創業メンバーが1名、責任者として在籍しております。 営業コンサルティングをベースに 新しい事業を立ち上げ、 盛り上げたい方を大募集いたします! 新事業を立ち上げるにあたり 『マーケティングオートメーションツールの導入』 『AIを活用した経営支援』 の新しい武器を導入しました。 より、クライアントのニーズに沿った 最先端の営業スキルを身に付けることができます! ~現状の流れ~ クライアントの課題を見つけ、丁寧にヒヤリング。 その後は頼れるパートナーとして課題解決へ向けた 多彩な戦略を練り、実行していきます。 経営者との商談等を通してビジネススキルを上げたい方、 社会貢献性を実感したい方はぜひご応募ください! 【具体的には】 <ヒヤリング・提案> お電話や交流会等で、経営者の方が現在 抱えているお悩みや今後の展望をヒヤリング。 アポイントメントを獲得し、当社のサービスを ご提案します。 スキルをつければ…▽ 当社と契約している1500名程の在宅ワーカーが アポ取得をサポート。 力をつければつけるほど、上流に近いフェーズから スタートすることができる仕組みとなっています。 <立案> 『営業支援』『M&A支援』 『マーケティングオートメーションツールの導入』 『AIを活用した経営支援』 提案の幅が広く、クライアントの戦略に沿って トータルに担っていけることも大きな強みです。 さらに…▽ 自社にいながらいろんな業界について 深く知ることができ、どんな業界にも対応できる 幅広いスキルを磨くことができますよ。 まだまだ、不透明なことが多い事業ですが その分やりがいも多いです。 あなたのご応募おまちしております。
給与
月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します ※上記は固定残業代5万8962円(45時間分)を含む。 超過分は別途支給 ★実力に応じた適正評価を行っています。 社員の平均年収は600万円。実力次第では 年収1000万円超えも可能です。
勤務地
東京・大阪・福岡 いずれかの営業所 ★転勤はありません ★本社移転いたしました★ ☆New☆→東京本社/豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F (各線「池袋駅」西口から徒歩4分、C6出口から徒歩1分) ◎大阪支社/大阪市中央区農人橋1-4-31 AXIS谷町ビル 7F (地下鉄【「谷町四丁目駅」8号出入口から徒歩2分) ◎福岡支社/福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-35 ヴォーグ舞鶴2 4F (地下鉄空港線「天神駅」から徒歩2分)
仕事
マーケティング事業部は、当社の約400社のクライアントから ご依頼いただいた営業支援業務を行うサービス提供部門です。 現在、在宅ワーカーを中心に約1500名のスタッフがおり、 電話・メールによるマーケティング業務やデータ分析を行っています。 あなたにはマーケティング業務全般の運営・進捗管理をお任せします。 ◎クライアントからの依頼案件の進捗管理 ◎在宅ワーカー(働くママスタッフ)のスケジュール管理 ◎品質管理・向上(ミスの有無をチェック、トークスクリプトの改善) ◎スタッフの採用・トレーニング ◎マーケティングデータの集計・分析 ◎マーケティング施策の修正・改善、他 ■入社後は… あなたの経験・スキルに合わせて最適な業務からお任せします。 まず3ヶ月程度は現在各業務の運営・管理を行っている先輩のもとで、 一緒に業務を行いながら、仕事の進め方、必要な知識を覚えていってください。 ある程度できると判断したらお任せします。 その後、徐々に業務の幅を広げて活躍していただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力・やりがいは… ◎クライアントの売上拡大に直接貢献できる 私たちが取得したアポイントやマーケティングの提案によってクライアントの商談がまとまれば、 クライアントの売上アップにつながります。 そのため、大きなやりがいを感じながら働けます。 ◎在宅ワーカーのマネジメントスキルを身に付けることができる 私たちは他社に先がけて在学ワーカーによる業務を手がけています。 今後、在宅勤務がさらに普及するに従って、私たちが培ってきた マネジメントのノウハウは、ますます重要になってきます。 そんな貴重なスキルを身に付けることができます。 ◎データ集計・分析にも携わることができる 日々の業務に集積した膨大なマーケティングデータを集計・分析し クライアントや営業に有益な資料作成に携わることもできます。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します ※上記は固定残業代5万8962円(45時間分)を含む。 超過分は別途支給 ★実力に応じた適正評価を行っています。社員の平均年収は600万円です。
勤務地
本社/東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F (各線「池袋駅」東口から徒歩5分、39出口から徒歩1分) ★転勤はありません ★本社は2019年4月に移転したばかりの新オフィスです
仕事
まずはクライアントの課題を見つけ、丁寧にヒヤリング。 その後は頼れるパートナーとして課題解決へ向けた 多彩な戦略を練り、実行していきます。 しっかりした教育体制があるため、未経験でも大丈夫! 経営者との商談等を通してビジネススキルを上げたい方、 社会貢献性を実感したい方はぜひご応募ください! 【具体的には】 <ヒヤリング・提案> お電話や交流会等で、経営者の方が現在 抱えているお悩みや今後の展望をヒヤリング。 アポイントメントを獲得し、当社のサービスを ご提案します。 スキルをつければ…▽ 当社と契約している1500名程の在宅ワーカーが アポ取得をサポート。 力をつければつけるほど、上流に近いフェーズから スタートすることができる仕組みとなっています。 <立案> 『ビッグデータを処理するAI』『自分のアイデア』 『チームメンバーとの協力』…という3方向から 20~30種類の営業戦略を立案。 自社で在宅ワーカー専門サイトの運営を行っているほか 求人・会計・架電等の各種システム提供も行っているため 提案の幅が広く、クライアントの戦略に沿って トータルに担っていけることも大きな強みです。 さらに…▽ 当社マーケティングスタッフによるテストを繰り返し、 最適な戦略を導き出すことが可能。 自社にいながらいろんな業界について 深く知ることができ、どんな業界にも対応できる 幅広いスキルを磨くことができますよ。 ★営業・コンサルの両面で成長を 当社の場合、「営業だけできればいい」という スタンスではありません。 クライアントのパートナーとして課題解決を しっかり行っていくコンサルタントの役割と合わせて 『成果』となるため、"人の役に立っている"という 実感が持てるお仕事です。
給与
月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します ※上記は固定残業代5万8962円(45時間分)を含む。 超過分は別途支給 ★実力に応じた適正評価を行っています。 社員の平均年収は600万円。実力次第では 年収1000万円超えも可能です。
勤務地
東京・大阪・福岡 いずれかの営業所 ★転勤はありません ★本社移転いたしました★ ☆New☆→東京本社/豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F (各線「池袋駅」西口から徒歩4分、C6出口から徒歩1分) ◎大阪支社/大阪市中央区農人橋1-4-31 AXIS谷町ビル 7F (地下鉄【「谷町四丁目駅」8号出入口から徒歩2分) ◎福岡支社/福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-35 ヴォーグ舞鶴2 4F (地下鉄空港線「天神駅」から徒歩2分)
仕事
クライアントの課題を解決すべく、マーケティング戦略の立案から実行、仕組化サポートまでトータルに担当! 〈ヒアリング・要件定義〉 クライアントの経営目標や戦略、事業内容をヒアリング。サービスや事業内容、競合他社と比較した際の強み、今後の展開などをヒアリングします。 ▼ 〈マーケティング戦略立案〉 ヒアリング情報をもとに、20~30パターンほどマーケティング戦略を立案。これまで支援してきた延べ6000社のマーケティング情報が蓄積されたビックデータをもとに、AIが「どのターゲットに対して、どのチャネルでマーケティングを実行するか」戦略立案をサポートします。 ▼ 〈実行サポート〉 当社所属のクラウドワーカーに依頼し、当社で開発した『DX』を使ってマーケティング戦略をテスト実行し、効果を検証します。 ▼ 〈仕組化〉 全てのテストマーケティングが終了した後、「成果が上がった方法」をリストアップ。それを『マーケティングの成功法』としてマニュアル化し、クライアントに納品します。 ※入社後の職種変更はありません
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には、固定残業代(45時間分/6万5636円以上)を含みます。※固定残業代を超える場合は、別途支給します。
勤務地
\出社の必要なし!全国どこでも勤務できます/ フルリモートワーク(テレワーク) 【本社】 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F ▼アクセス▼ 各線「目黒駅」より徒歩3分
仕事
―――――――――― 具体的には ―――――――――― 商材は、独自のビジネスモデルである<営業支援サービス>。 企業の経営者様向けに、 ◎営業戦略の立案・分析~仕組みづくりの提案 ◎社内営業チームの立ち上げ(採用・教育・制度構築ほか) といった、一貫したソリューションサービスの提案を行っていただきます。 【基本的な提案フロー】 ▼新規アプローチ ▼初回訪問/課題やニーズのヒアリング ▼提案訪問(平均1~2回)/提案プランの企画・立案、提案書の作成、プレゼン ▼受注 ▼顧客フォロー ☆リピーター企業様も急速に拡大しているため、既存取引案件は少なくありません。 お客様と長くお付き合いを続けていけるスタイルです。 ―――――――――― 扱うサービス ―――――――――― ■セールス・ユニット 3~5名の専属営業チームをつけ、クライアント企業の営業部門を代行。 クラウド型テレアポシステムやコールセンターを活用した新規アプローチ先の選定から、 営業戦略ごとの提案パターンの分析・構築まで、 “誰でも効果的な営業ができる仕組み”を確立させます。 ■セールス・チーム 営業部門の新規立ち上げをゼロから支援。 リクルート、人材トレーニング、人事・評価制度の確立など、 組織設立に必要なあらゆるフェーズを、プロの視点から実施、サポートします。
給与
月給22万5000円以上+インセンティブ ※スキル・能力等を考慮の上決定します。
勤務地
【大阪支社】 大阪市中央区農人橋1-4-31 イマス谷町ビル7F (アクセス) 地下鉄「谷町4丁目」駅より徒歩4分 ※転勤なし、U・Iターン歓迎 ◎3~6カ月間の本社研修(東京都豊島区池袋)があります。 ※社宅をご用意します。 ※研修中の交通費・滞在費は当社が全額負担します。
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