株式会社クックチャムプラスシー
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設立
- 2011年
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従業員数
- 400名
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平均年齢
- 45.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社クックチャムプラスシー
株式会社クックチャムプラスシーの過去求人情報一覧
仕事
【”地元でお仕事をしたい””自分流のお店を作りたい”「家庭の味」を代表するお惣菜屋さん♪ワクワクするお店を一緒に作りませんか?】 外食でも内食でもない『中食』をご提供する町の総菜店「クック・チャム」にて、店舗運営のサポートをお任せしています。 食品の売り方、売り場づくりなどを学んでいただきながら、”お惣菜を通じてワクワクするお店”とは何なのか、あなたのアイデアを形にしていってください。 ■お仕事の内容: ・「あなたの好きなお店に」売り場づくり/・「あったらいいなを実現」商品開発/・「○○フェア」企画 ・「より美味しいお惣菜を」調理業務/・「明るくお客様と」接客業務/・「もっと強い店舗へ」売上管理/・「一緒に働く仲間たち」スタッフの採用と育成 etc. ■入社後は・・・ まずは「クック・チャム」を知っていただきます。現場社員のサポートの元、お客様と接したり店舗の作り方を学んだり、 フェア実施計画などにチャレンジしたり、様々な経験を通して学びを得ることができます。 ■キャリアパス: 店長、複数店舗を担当するエリアマネージャー、FC店舗を指導するスーパ―バイザーやトレーナーへのステップアップができます。頑張り次第でご自身ができる幅を広げることができます。また、出店計画・物件調査・マーケットリサーチといった新規出店業務や経営戦略の立案に携われるキャリアを歩む社員もいます! ■当社の魅力: 大きな裁量を与えられるため自由な発想で事業の展開を模索したり、形にすることにやりがいと喜びを感じられます。今後伸びていく中食事業である冷凍ECにも携われるので、新たな経験を蓄積させて新事業部長・エリアマネージャー候補などのキャリアアップを目指すこともできます。また、女性社員が多いこともあり、働き甲斐や働きやすさのの充実を目指した環境作りに取り組んでいます。女性の産休・育休の取得率もきわめて高く、男性社員の育児参加も奨励しています。同社では、生涯現役でずっと長く働ける環境を整備しています。また、100人の商売人をつくるという目標を掲げており、社員独立制度を利用しオーナーになることも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分駅店住所:大分県大分市要町1-40 勤務地最寄駅:日豊本線/大分駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大分駅、古国府駅、西大分駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):189,026円~320,000円固定残業手当/月:40,947円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>229,973円~417,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※業績に応じる■給与例:マネージャー昇格後:月給30万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・路面店型おかずの店「クック・チャム」の展開事業、フランチャイズ事業、キットの製造・販売事業
出典:doda求人情報
仕事
■■具体的な仕事内容■■ 『クック・チャム』の店舗のリーダーとしてスタッフを管理しながら、日替わりのメニューやイベントの企画などをトータルに手がけていきます。 それぞれの地域に合わせたメニューを日替わりで提供しているため、『クック・チャム』の店長には大きな裁量権が与えられています。 <あなたのアイデアで新しい定番メニューを!> メニュー構成や、イベントの企画して実施するなど、さまざまなアイデアにチャレンジすることができるので、「自分のお店」のように店舗を運営することが可能。 新茶の季節には、新茶で炊いた豚の角煮や、お茶で燻した玉子・サバの燻製、新茶の炊き込みご飯を提供したり、厳選した豆腐・豆乳を使った料理を企画したり、さまざまな種類のカレーを一度に集めたり…。評判の良かったメニューは他店舗のスタッフから「レシピを教えてください!」と頼まれることもあります。 ぜひ、あなた自身が料理を楽しみながら、新しい人気メニューを生み出してください! ■■入社後の流れ■■ 1)まずは店舗における調理・接客などのオペレーション業務を経験 ↓ 2)現場を経験しながらステップアップ検定を受験 ↓ 3)合計4回の検定に合格すれば、店長へと昇格することができます 店長にステップアップするまでは、およそ半年~1年ほど。それまでは丁寧に仕事を教えていきますので、未経験からのスタートでも安心です。また、店長になった後も、しっかりとフォローは継続していきます。 <~料理の知識や技術は、入社後イチから学んでいただけます!~> 日頃から料理をしている方でも、自己流だからお店でふるまう腕には自信がない…という方もいるかもしれませんが、心配はいりません!クック・チャムでは、どこの店舗でも同じ質の料理を作れるように、ジュニアマネージャーや店長による丁寧な調理指導を行っています。 季節ごとのメニューや日替わりメニューなど、さまざまな料理をつくるため、着実に料理の腕を磨いていくことができますよ!
給与
月給21万円以上+諸手当 ★マネージャー昇格後:月給30万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 <諸手当> ■通勤手当 ■役職手当 ■期待手当 ■インセンティブ ■テナント手当(小倉・大分・大橋・イオン乙金・イオン二日市の各店舗) ■サンデー手当
勤務地
福岡県(福岡市・北九州市)、大分県(大分市)いずれかの店舗 ◎ご希望は最大限に考慮いたします。 ◎同意の無い転勤をお願いすることはありません。 ◎自動車通勤店舗により相談可。 <配属店舗> ■大橋駅店/福岡県福岡市南区大橋1丁目5-1(レイリア大橋地下1階) ■小倉駅店/北九州市小倉北区浅野1-1-1(JR小倉駅アミュプラザ地下1階) ■清川店/福岡市中央区清川1-8-8 ■千早駅前店/福岡市東区水谷2-50-1 ■西新店/福岡市早良区西新4-9-3-10 ■大分駅店/大分市要町1-40 ※ご希望の方は、上記以外の店舗での勤務も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ▼他店舗の情報はホームページよりご確認ください。 http://www.cookchum.co.jp/list/index.html
仕事
■■具体的な仕事内容■■ 『クック・チャム』の店舗のリーダーとしてスタッフを管理しながら、日替わりのメニューやイベントの企画などをトータルに手がけていきます。 それぞれの地域に合わせたメニューを日替わりで提供しているため、『クック・チャム』の店長には大きな裁量権が与えられています。 メニュー構成を決めたり、イベントを企画して実施するなど、さまざまなアイデアにチャレンジすることができるので、「自分のお店」のように店舗を運営することが可能。自由度の高い環境の中で伸び伸びと仕事がしたい方や、将来的に独立を目指している方にはきっとやりがいを感じていただけるはずです。 ■■入社後の流れ■■ 1)まずは店舗における調理・接客などのオペレーション業務を経験 ↓ 2)現場を経験しながらステップアップ検定を受験 ↓ 3)合計4回の検定に合格すれば、店長へと昇格することができます 店長にステップアップするまでは、およそ半年~1年ほど。それまでは丁寧に仕事を教えていきますので、未経験からのスタートでも安心です。また、店長になった後も、しっかりとフォローは継続していきます。 ↓ 4)適性・希望に応じて『クック・チャム』のマネージャー、『クック・チャムママ』の店長・事業統括マネージャーなどのキャリアを目指していただきます。 ◎最短入社3年目、30歳前後でのマネージャー昇格実績もあり、早期でのキャリアアップが可能です。 ■■『クック・チャム』『クック・チャムママ』各業態におけるマネジメントキャリアについて■■ <目安:入社3年目~/将来的なキャリアステップ> 適性・希望に応じて『クック・チャム』のマネージャー、『クック・チャムママ』の店長・事業統括マネージャーなどのキャリアを目指していただきます。 【新業態の『クック・チャムママ』について】 メニューのほとんどが日替わり・量り売りの『クック・チャム』とは異なり『クック・チャムママ』は全体の8割ほどが定番商品でパック詰めにされている、よりコンビニエンスな店舗。子育て世代の方々に「より買いやすい」お値段で商品をご提供するために生まれた、新しいブランドです。
給与
月給21万円以上+諸手当 ★マネージャー昇格後:月給30万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 <諸手当> ■通勤手当 ■役職手当 ■期待手当 ■インセンティブ ■住宅手当 ■テナント手当(小倉・姪浜・糸島・マリナ通り・大分・大橋・イオン乙金・イオン二日市の各店舗) ■サンデー手当 ■期待手当
勤務地
福岡県または、大分県いずれかの店舗 ※ご希望は最大限に考慮いたします。 自動車通勤店舗により相談可 ■清川店/福岡市中央区清川1-8-8 ■西新店/福岡市早良区西新4-9-3-10 ■小倉駅店/北九州市小倉北区浅野1-1-1(JR小倉駅アミュプラザ地下1階) ■大分駅店/大分市要町1-40 ■千早駅前店/福岡市東区水谷2-50-1 ■南福岡店/福岡市博多区元町1-8-17 ■ウエストコート姪浜店/福岡市西区内浜1-7-11-2 ※ご希望の方は、上記以外の店舗での勤務も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ▼他店舗の情報はホームページよりご確認ください。 http://www.cookchum.co.jp/list/index.html
仕事
■■具体的な仕事内容■■ 『クック・チャム』の店舗のリーダーとしてスタッフを管理しながら、日替わりのメニューやイベントの企画などをトータルに手がけていきます。 それぞれの地域に合わせたメニューを日替わりで提供しているため、『クック・チャム』の店長には大きな裁量権が与えられています。 メニュー構成を決めたり、イベントを企画して実施するなど、さまざまなアイデアにチャレンジすることができるので、「自分のお店」のように店舗を運営することが可能。自由度の高い環境の中で伸び伸びと仕事がしたい方や、将来的に独立を目指している方にはきっとやりがいを感じていただけるはずです。 ■■入社後の流れ■■ 1)まずは店舗における調理・接客などのオペレーション業務を経験 ↓ 2)現場を経験しながらステップアップ検定を受験 ↓ 3)合計4回の検定に合格すれば、店長へと昇格することができます 店長にステップアップするまでは、およそ半年~1年ほど。それまでは丁寧に仕事を教えていきますので、未経験からのスタートでも安心です。また、店長になった後も、しっかりとフォローは継続していきます。 ↓ 4)適性・希望に応じて『クック・チャム』のマネージャー、『クック・チャムママ』の店長・事業統括マネージャーなどのキャリアを目指していただきます。 ◎最短入社3年目、30歳前後でのマネージャー昇格実績もあり、早期でのキャリアアップが可能です。 ■■『クック・チャム』『クック・チャムママ』各業態におけるマネジメントキャリアについて■■ <目安:入社3年目~/将来的なキャリアステップ> 適性・希望に応じて『クック・チャム』のマネージャー、『クック・チャムママ』の店長・事業統括マネージャーなどのキャリアを目指していただきます。 【新業態の『クック・チャムママ』について】 メニューのほとんどが日替わり・量り売りの『クック・チャム』とは異なり『クック・チャムママ』は全体の8割ほどが定番商品でパック詰めにされている、よりコンビニエンスな店舗。子育て世代の方々に「より買いやすい」お値段で商品をご提供するために生まれた、新しいブランドです。
給与
月給21万円以上+諸手当 ★マネージャー昇格後:月給30万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 <諸手当> ■通勤手当 ■役職手当 ■期待手当 ■インセンティブ ■住宅手当 ■テナント手当(小倉・姪浜・糸島・マリナ通り・大分・大橋・イオン乙金・イオン二日市の各店舗) ■サンデー手当 ■期待手当
勤務地
福岡県または、大分県いずれかの店舗 ※ご希望は最大限に考慮いたします。 自動車通勤店舗により相談可 ■清川店/福岡市中央区清川1-8-8 ■西新店/福岡市早良区西新4-9-3-10 ■小倉駅店/北九州市小倉北区浅野1-1-1(JR小倉駅アミュプラザ地下1階) ■大分駅店/大分市要町1-40 ■千早駅前店/福岡市東区水谷2-50-1 ■南福岡店/福岡市博多区元町1-8-17 ■ウエストコート姪浜店/福岡市西区内浜1-7-11-2 ※ご希望の方は、上記以外の店舗での勤務も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ▼他店舗の情報はホームページよりご確認ください。 http://www.cookchum.co.jp/list/index.html
仕事
最初は『クック・チャム』を知っていただくために、 店長または店長候補としてお店作りを経験していただきます。 食品の売り方、売り場づくりなどを学んでいただきながら、 ”お惣菜を通じてワクワクするお店”とは何なのか、 あなたのアイデアを形にしていってください。 大きな裁量が与えられますので 自由度の高い店舗作りを経験できます! 今までの社員も ”お惣菜を買いに来るお母さん”の手間はどうなのか?等、 日々のお客様の生活に目を向けていたからこそ、新しい知恵を思いついています。 「商品リニューアル」や「拠点開発」「おかずストックにメイン料理を入れる?」 エンドユーザーはどこにいるのか?主婦さん?保育園?病院?など 自由な発想で私達と、様々な課題を解決していきましょう! 新規事業部長候補として是非お力をお貸しください!! (もともとテイクアウトでの販売という事もあり、情勢に左右されず安定して働ける職場です。) ゆくゆくは新事業部長・エリアマネージャー候補として、 新事業を拡大させるためのお仕事と運営をお任せする予定です。 ■店舗での具体的な仕事内容 ・売上管理 ・調理業務 ・接客業務 ・スタッフの採用と育成 ・商品開発、売場作り、フェアー企画 ■新事業部長・エリアマネージャー候補としての業務内容 ・新規事業の責任者 ・担当するエリアの売上向上と利益の確保・管理 ・スタッフの成長促進と育成をサポート ・店舗の課題改善と新しい仕組みの導入・検討 【新事業も展開中!】 新事業である『おかずストック』は現在、2カ所の保育園、3カ所の病院にて採用していただいています。 今後増産していき福岡の全ての病院に設置していただけることを目標に事業展開している最中です!
給与
店長:月給25万円~+諸手当 ※あなたの年齢・経験・スキルなどを十分に考慮し決定いたします ★マネージャー昇格後:月給30万円以上
勤務地
【募集店舗】 福岡県または大分県のいずれかの店舗 ※入社後に配属先店舗が決定します。 ※希望は最大限考慮します
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