株式会社エアーテック の求人・中途採用情報

1990年創業。空調設備のプロフェッショナル集団として、ダイキン製品を中心に高品質な施工・メンテナンスを提供してきた当社。 家庭用・業務用エアコンの取付、配管工事の施工管理業務を担当していただきます。 ※ダイキンプロショップに認定されております！ ■業務内容： ・施工現場の現地調査 ・営業同行による見積・積算 ・管工事施工管理 ・CAD設計 ・負荷計算 ・協力会社の管理、工事進捗、品質管理 ■業務詳細： ・施工現場：ビル、マンション、個人宅等 ・商材：業務用エアコン、家庭用エアコン、他取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など） ・担当エリア：佐賀配属の場合、佐賀エリア中心となります。月に２回程度、日帰りで福岡エリアの案件をご担当いただく場合がございます。 ■入社後の流れ： まずはメーカー研修を受講頂き、業務の基礎を覚えて頂きます。研修後は先輩社員に同行し、業務に慣れるまで施工現場での補助業務担当頂きます。 ■仕事の魅力： ◎世界的メーカー「ダイキン」の製品を扱う誇り 当社はダイキンの「特工店」「プロショップ」として認定されており、メーカーからの信頼も厚く、安定した受注基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市鍋島2-9-11 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

鍋島駅、バルーンさが駅、佐賀駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～375,000円＜月給＞270,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回・1月あたり3.00％～8.00％（前年度実績）■賞与：年2回 6月・12月・決算賞与9月※賞与とは別に業績賞与を９年連続支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・取扱商品、活動地域など・佐賀と福岡中心に空調設備でお困りの企業様へ空調設備設計・施工から保守管理までトータルにサポート。　ダイキン工業より技術と経験を評価され、2011年より毎年表彰されています。（詳細）（1）業務用エアコンの点検（2）エアコンの新規購入（3）工事・メンテナンス（4）ビジネス・安心保証リース■今後の注力ポイント、経営方針、代表の思い：当社は1990年創業以来、『社員とその家族の幸せの為に』という理念を基に空気調和に特化した専門業者としてお客様に役立つ情報を提供してきました。その中でも最新の省エネ空調機器を活用した国の省エネ補助金事業や地方自治体の省エネ補助金事業を提案してきました。最近では、AIやIOTを活用した多種多様な空調機器を連動するシステム開発が行われており、私達もお客様へ最新の情報を発信していきます。当社では、様々な建築物における空調設備の企画から始まり、設計、施工そして保守及び修理業務を一貫としたシステムで顧客管理を構築してきました。尚一層、既存のお客様、また今後お付き合いさせていただく新規のお客様のよ り良い空調環境を維持していく為にも、社員の教育に取り組み、社員全員のスキルアップを目指します。そして、社員一人ひとりがお客様に感動を与えながら仕事のやり甲斐をつくり、お客様と一生お付き合いできる関係を築いていきます。■経営理念：『社員を大切』にする。中期経営計画の5年後のビジョン『佐賀県でダントツ1位の空調設備会社になる』を目指し、人材育成を通して会社の成長を図る取り組みを行っています。■社風・雰囲気：・経営者と従業員の距離が良い意味で近く、社員一人ひとりの存在価値があります。・現在、生産性を上げて労働時間の削減を目指す『働き方改革』に取り組んでいます。

“いいモノ”を、売れる仕組みに変える力を求む。 技術者集団に、営業の旗を立てる管理職を募集！ 1990年創業。空調設備のプロフェッショナル集団として、ダイキン製品を中心に高品質な施工・メンテナンスを提供してきた当社。 現在、佐賀エリアでは修理担当者が営業も兼任しており、営業スキルの不足が課題となっています。 そこで今回、営業力強化と若手育成を担う【営業管理職】を外部からお迎えすることになりました。 ■ ミッション： ・若手メンバー（20～30代中心）への営業指導（顧客折衝・KPI管理） ・営業体制の構築と売上拡大 ・まずは4～5名のマネジメントからスタートし、将来的には10名規模のチームを牽引 ■仕事内容： ・顧客管理システムを活用した既存顧客へのアフターフォロー ・営業支援システムを活用した営業活動 ・ダイキンから送客された顧客への提案営業 ・営業メンバーの育成・KPI／KGIの管理・営業戦略の立案 ※入社後半年間は福岡営業所にて、営業部長のもとで業務を学んでいただきます。 ※外部研修（営業コース）も受講いただき、体系的な営業スキルを習得可能です。 ■仕事の魅力： ◎世界的メーカー「ダイキン」の製品を扱う誇り 当社はダイキンの「特工店」「プロショップ」として認定されており、メーカーからの信頼も厚く、安定した受注基盤があります。 ◎ 営業力次第で売上はまだまだ伸びる余地あり！ 既存顧客数は多く、営業スキルを活かせば受注率・売上ともに大きく伸ばせるポテンシャルがあります。 ◎ 若手中心の組織を牽引するポジション 平均年齢35歳の若い営業チームを、あなたの経験で育ててください。 ■キャリアパス： ・営業課長または営業部長として着任 ・実績次第で役員登用の可能性もあり ■勤務地： 入社後半年間：福岡営業所（10名体制） その後：佐賀エリアにて営業活動・マネジメントを担当 ■求める人物像： ・営業経験豊富で、若手育成・チームマネジメントに意欲のある方 ・ KPI／KGI管理など、営業組織の仕組みづくりに携わった経験がある方 ・ 40代からのキャリアアップ・新たな挑戦を考えている方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市鍋島2-9-11 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

鍋島駅、バルーンさが駅、佐賀駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～437,500円＜月給＞375,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回・1月あたり3.00％～8.00％（前年度実績）■賞与：年2回 6月・12月・決算賞与9月※計4.00ヶ月分（前年度実績）※賞与とは別に業績賞与を6年連続支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・取扱商品、活動地域など・佐賀と福岡中心に空調設備でお困りの企業様へ空調設備設計・施工から保守管理までトータルにサポート。　ダイキン工業より技術と経験を評価され、2011年より毎年表彰されています。（詳細）（1）業務用エアコンの点検（2）エアコンの新規購入（3）工事・メンテナンス（4）ビジネス・安心保証リース■今後の注力ポイント、経営方針、代表の思い：当社は1990年創業以来、『社員とその家族の幸せの為に』という理念を基に空気調和に特化した専門業者としてお客様に役立つ情報を提供してきました。その中でも最新の省エネ空調機器を活用した国の省エネ補助金事業や地方自治体の省エネ補助金事業を提案してきました。最近では、AIやIOTを活用した多種多様な空調機器を連動するシステム開発が行われており、私達もお客様へ最新の情報を発信していきます。当社では、様々な建築物における空調設備の企画から始まり、設計、施工そして保守及び修理業務を一貫としたシステムで顧客管理を構築してきました。尚一層、既存のお客様、また今後お付き合いさせていただく新規のお客様のよ り良い空調環境を維持していく為にも、社員の教育に取り組み、社員全員のスキルアップを目指します。そして、社員一人ひとりがお客様に感動を与えながら仕事のやり甲斐をつくり、お客様と一生お付き合いできる関係を築いていきます。■経営理念：『社員を大切』にする。中期経営計画の5年後のビジョン『佐賀県でダントツ1位の空調設備会社になる』を目指し、人材育成を通して会社の成長を図る取り組みを行っています。■社風・雰囲気：・経営者と従業員の距離が良い意味で近く、社員一人ひとりの存在価値があります。・現在、生産性を上げて労働時間の削減を目指す『働き方改革』に取り組んでいます。