株式会社エナ・デザインコンサルタント 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅等の構造設計をお任せします。 2、3名で一つの物件を担当分け(計算、図面)をし設計していきますが、案件の規模などによっては1人で設計頂くこともございます。 ■業務フロー： (1)構造計画（安全性、施工性、経済性の向上につながる早期計画）　(2)仮定断面（電算を用いた制度の高い断面検討） (3)ダブルチェック　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(4)契約成立 (5)打合せ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(6)実施設計（基本設計をもとに詳細を設計） (7)決定した断面を送付　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(8)納品 (9)審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応）　　(10)現場工事開始 (11)図面検討会（現場責任者との綿密な打合せ）　　　　　　　　　　(12)工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い） ■働き方： 年休120日、残業20－30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。 ■スキルアップ： 『日本一お客様を大切にする会社』という社長様の想いをもとに人材育成に力をいれています。技術のスキルアップのための勉強会を若手、中堅などそれぞれの知識に合わせて実施し、価値観の統一、会社の目指すべき方向性を考えるための経営企画の勉強会なども開催されています。社員を大切にする社風が有り、人にかける想いや、プロジェクトの成功に向けたやりがいを感じやすい環境です。 ■当社の特徴： 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、残業時間に応じる残業代と賞与(年2回)、諸手当を含みます。また、業績次第では決算賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■今後の事業展開予定エコチューニング事業／法人向け電力切替サービスサポート事業／流体解析による省エネ提案業務（データセンターの気流解析）／ライフサイクルコスト算出業務

【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅などの機械設備設計業務をご担当頂きます。空調設備、衛生設備、消火設備、給排水設備などの設計を行い、エコロジカルで快適な空間を創造する機械設備をご提供します。 ■具体的な業務の流れ： （1）ご依頼（条件・ニーズ・予算確認）　　　　　　　　　　　　　　（2）契約成立 （3）企画・調査（現地インフラ状況の調査、設備システムの提案）　　（4）基本設計（関係官庁との協議、設備計算書作成） （5）打合せ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（6）実施設計・納品（確認申請図書・見積図・各種提出書類の作成 （7）審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応）　　（8）設備工事開始　　　　　　　　　　　　　　　　 （9）図面検討会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（10）工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い） ※現場監理や、各種検査の立会いは案件によっては対応しない場合もございます。 ■働き方： 年休120日、残業20－30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。 ■スキルアップ： 『日本一お客様を大切にする会社』という社長様の想いをもとに人材育成に力をいれています。技術のスキルアップのための勉強会を若手、中堅などそれぞれの知識に合わせて実施し、価値観の統一、会社の目指すべき方向性を考えるための経営企画の勉強会なども開催されています。社員を大切にする社風が有り、人にかける想いや、プロジェクトの成功に向けたやりがいを感じやすい環境です。 ■当社の特徴： 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、残業時間に応じる残業代と賞与(年2回)、諸手当を含みます。また、業績次第では決算賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■今後の事業展開予定エコチューニング事業／法人向け電力切替サービスサポート事業／流体解析による省エネ提案業務（データセンターの気流解析）／ライフサイクルコスト算出業務

【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅等の構造設計をお任せします。 2、3名で一つの物件を担当分け(計算、図面)をし設計していきますが、案件の規模などによっては1人で設計頂くこともございます。 ■業務フロー： （1）構造計画（安全性、施工性、経済性の向上につながる早期計画）　 （2）仮定断面（電算を用いた制度の高い断面検討） （3）ダブルチェック　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （4）契約成立 （5）打合せ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （6）実施設計（基本設計をもとに詳細を設計） （7）決定した断面を送付　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （8）納品 （9）審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応）　　 （10）現場工事開始 （11）図面検討会（現場責任者との綿密な打合せ）　　　　　　　　　　 （12）工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い） ■働き方： 年休120日、残業20－30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。 ■スキルアップ： 『日本一お客様を大切にする会社』という社長様の想いをもとに人材育成に力をいれています。技術のスキルアップのための勉強会を若手、中堅などそれぞれの知識に合わせて実施し、価値観の統一、会社の目指すべき方向性を考えるための経営企画の勉強会なども開催されています。社員を大切にする社風が有り、人にかける想いや、プロジェクトの成功に向けたやりがいを感じやすい環境です。 ■当社の特徴： 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、残業時間に応じる残業代と賞与(年2回)、諸手当を含みます。また、業績次第では決算賞与があります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■今後の事業展開予定エコチューニング事業／法人向け電力切替サービスサポート事業／流体解析による省エネ提案業務（データセンターの気流解析）／ライフサイクルコスト算出業務

【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 自社で設計した建物の構造的な設計監理業務をご担当いただきます。図面だけでは伝わらない内容の伝達や、設計図通りの施工が進んでいるかチェックします。具体的な職務は下記になります。 ■職務詳細： ・配管検査／・試験杭立ち会い／・中間検査立ち会い ・図面検討会／・鉄骨の製品検査／・資料、報告書等作成 ・設計者へのフィードバック（電話やメールがメイン）等 ■就業環境の魅力：1日2現場（午前・午後で1現場ずつ）ペースで現場を回って頂きます。ひとりあたり15～20案件対応頂く予定です。基本現場への直行直帰での働き方となり、メリハリのある就業環境が特徴です。 ■スキルアップ： 『日本一お客様を大切にする会社』という社長様の想いをもとに人材育成に力をいれています。技術のスキルアップのための勉強会を若手、中堅などそれぞれの知識に合わせて実施し、価値観の統一、会社の目指すべき方向性を考えるための経営企画の勉強会なども開催されています。社員を大切にする社風が有り、人にかける想いや、プロジェクトの成功に向けたやりがいを感じやすい環境です。 ■当社の特徴： 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～その他固定手当/月：75,000円～＜月額＞325,000円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、残業時間に応じる残業代と賞与(年2回)、諸手当を含みます。また、業績次第では決算賞与があります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■今後の事業展開予定エコチューニング事業／法人向け電力切替サービスサポート事業／流体解析による省エネ提案業務（データセンターの気流解析）／ライフサイクルコスト算出業務

【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/60代以上活躍中/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅などの電気設備設計をご担当頂きます。取扱う電気設備は照明から、配電設備、防災・防犯設備、情報通信システム等、幅広いです。 ■具体的な業務の流れ： （1）ご依頼（条件・ニーズ・予算確認）　　　　　　　　　　　　　（2）契約成立 （3）企画・調査（現地インフラ状況の調査、設備システムの提案）　（4）基本設計（関係官庁との協議、設備計算書作成）　　　　　　　 （5）打合せ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（6）実施設計・納品（確認申請図書・見積図・各種提出書類の作成） （7）審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応）　（8）設備工事開始　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （9）図面検討会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（10）工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い） ※工事管理は案件によって行わない場合もございます。 ■働き方： 年休120日、残業20－30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。 ■スキルアップ： 『日本一お客様を大切にする会社』という社長様の想いをもとに人材育成に力をいれています。技術のスキルアップのための勉強会を若手、中堅などそれぞれの知識に合わせて実施し、価値観の統一、会社の目指すべき方向性を考えるための経営企画の勉強会なども開催されています。社員を大切にする社風が有り、人にかける想いや、プロジェクトの成功に向けたやりがいを感じやすい環境です。 ■当社の特徴： 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、残業時間に応じる残業代と賞与(年2回)、諸手当を含みます。また、業績次第では決算賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■今後の事業展開予定エコチューニング事業／法人向け電力切替サービスサポート事業／流体解析による省エネ提案業務（データセンターの気流解析）／ライフサイクルコスト算出業務

【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅などの機械設備設計業務をご担当頂きます。空調設備、衛生設備、消火設備、給排水設備などの設計を行い、エコロジカルで快適な空間を創造する機械設備をご提供します。 ■具体的な業務の流れ： （1）ご依頼（条件・ニーズ・予算確認）　　　　　　　　　　　　　　（2）契約成立 （3）企画・調査（現地インフラ状況の調査、設備システムの提案）　　（4）基本設計（関係官庁との協議、設備計算書作成） （5）打合せ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（6）実施設計・納品（確認申請図書・見積図・各種提出書類の作成 （7）審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応）　　（8）設備工事開始　　　　　　　　　　　　　　　　 （9）図面検討会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（10）工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い） ※現場監理や、各種検査の立会いは案件によっては対応しない場合もございます。 ■働き方： 年休120日、残業20－30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。 ■スキルアップ： 『日本一お客様を大切にする会社』という社長様の想いをもとに人材育成に力をいれています。技術のスキルアップのための勉強会を若手、中堅などそれぞれの知識に合わせて実施し、価値観の統一、会社の目指すべき方向性を考えるための経営企画の勉強会なども開催されています。社員を大切にする社風が有り、人にかける想いや、プロジェクトの成功に向けたやりがいを感じやすい環境です。 ■当社の特徴： 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、残業時間に応じる残業代と賞与(年2回)、諸手当を含みます。また、業績次第では決算賞与があります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■今後の事業展開予定エコチューニング事業／法人向け電力切替サービスサポート事業／流体解析による省エネ提案業務（データセンターの気流解析）／ライフサイクルコスト算出業務

【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/50代以上活躍中/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅等の構造設計をお任せします。 2、3名で一つの物件を担当分け(計算、図面)をし設計していきますが、案件の規模などによっては1人で設計頂くこともございます。 ■業務フロー： （1）構造計画（安全性、施工性、経済性の向上につながる早期計画）　 （2）仮定断面（電算を用いた制度の高い断面検討） （3）ダブルチェック　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （4）契約成立 （5）打合せ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （6）実施設計（基本設計をもとに詳細を設計） （7）決定した断面を送付　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （8）納品 （9）審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応）　 （10）現場工事開始 （11）図面検討会（現場責任者との綿密な打合せ）　　　　　　　　　　 （12）工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い） ■働き方： 年休120日、残業20－30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。60歳以降の継続雇用もあるため、長くご活躍いただける環境が整っています。 ■当社の特徴： 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、残業時間に応じる残業代と賞与(年2回)、諸手当を含みます。また、業績次第では決算賞与があります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■今後の事業展開予定エコチューニング事業／法人向け電力切替サービスサポート事業／流体解析による省エネ提案業務（データセンターの気流解析）／ライフサイクルコスト算出業務