株式会社OPENER
-
- 設立
- 2011年
-
- 従業員数
- 72名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社OPENER
株式会社OPENERの過去求人情報一覧
仕事
【システムエンジニア職~独立系ソフトウェア会社として30年以上の実績~】 独立系のソフトウェア会社として、すでに30年の実績を有する同社、公共機関や多様な業種の企業様とも直接取引をしています。ソフトウェア開発、Webビジネス、システムソリューションをはじめ、ITを活用した新たなビジネスモデルまで、幅広いソリューション提案を行っています。 ■業務内容:システムエンジニア業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◇要件分析/定義クライアントの要望をヒアリング ◇設計、設計書の作成 ◇開発、実装/プログラム開発/機能ごとにプログラム、実装、動作テスト ◇テスト運用/試験運用を通しミスや要件漏れがないかを確認 ◇納品、本番稼動/システム開発案件を担当し、プログラマーに指示出しを行います。 ※自社内開発と客先常駐の割合は、約50%ずつです。 ■就業環境:直受け案件が80%以上を占めるため、お客様と直接接点が多い仕事です。案件によってはPLを兼務することもあります。業務設計の自由度が高いため月平均残業時間も20Hほどに抑えられています。案件は様々ですが1プロジェクト3ヶ月~4か月です。 【案件例】製造業の生産管理システム、医療の電子カルテ、ケアマネージャー用の勤務システム、運送業の運行管理システム、美容室の予約管理システムなど。 ■企業の魅力: ・充実の教育制度…一人ひとりのレベルに応じた研修を用意しています。そのひとつが「エルダー制度」。入社1年目の新入社員と入社3~4年目の社員がペアになり指導します。またプロジェクトリーダークラスには、中堅社員研修を実施。指導力の強化や、リスクマネジメントなどを学べるようにしています。 ・資格取得委員会…社員自ら「やろう」と発足した組織です。休日に同社の研修施設を利用して、今後必要となる資格の研究、資格取得に向けた勉強をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県伊勢崎市三和町2742-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
国定駅、伊勢崎駅、新伊勢崎駅
給与
<予定年収>252万円~384万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):172,000円~268,600円固定残業手当/月:27,700円~43,200円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>199,700円~311,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:システムコンサルティング/インテグレーション(SI)、e-ビジネスモデル企画・制作、ソフトウェア・システム開発、保守受託、ホームページ制作、コンテンツプロバイダー(www.g-park.ne.jp)、コンピュータ及び関連機器の販売、各種LAN配線敷設工事、一般労働者派遣(許可番号:派10-300285)、有料職業紹介事業(許可番号:10-ユ-300236)
仕事
■職務内容:当社にてプログラミング業務全般に従事いただきます。システムエンジニアが作った設計書をもとに、実際にシステムをつくりあげます。各プロジェクトで経験を積み、将来的にはシステムエンジニアとして上流工程を担当していただくことも可能です。※Java、VB、C、PHP、Oracle 他を使用いただきます。 当社は独立系のソフトウェア会社として、すでに30年の実績を有する同社、公共機関や多様な業種の企業様とも直接取引をしています。ソフトウェア開発、Webビジネス、システムソリューションをはじめ、ITを活用した新たなビジネスモデルまで、幅広いソリューション提案を行っています。 ■当社が求める人物像: 当社は、ITを通じて顧客と共に未来の扉を開ける事を使命としています。無限の可能性を秘めたITの力でもっと社会を豊かにしたい。その為には、自分の力で成し遂げようとする人材が必要だと考えています。同社が求める人材は、「自分の力を最大限に発揮したい」「人に感動与えたい」「不可能を可能にしたい」「過去に捉われない」「どんな時でも全力を尽くす」「小さなことでもあきらめずに精一杯努力する」「人の役に立つ仕事をしたい」「自分の技術を社会に生かしたい」「未来が楽しみだ」「必ず成長できると信じている」そう思える方です。この、いくつかに当てはまる方は、既に同社としての素質を有しています。そんな方と同じ目標に向かって仕事をしたい。そして、もっともっと先の未来まで感動を共有したいと考えています。 ■当社の魅力: ・充実の教育制度…一人ひとりのレベルに応じた研修を用意しています。そのひとつが「エルダー制度」。入社1年目の新入社員と入社3~4年目の社員がペアになり指導します。またプロジェクトリーダークラスには、中堅社員研修を実施。指導力の強化や、リスクマネジメントなどを学べるようにしています。 ・資格取得委員会…社員自ら「やろう」と発足した組織です。休日に同社の研修施設を利用して、今後必要となる資格の研究、資格取得に向けた勉強をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県伊勢崎市三和町2742-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
国定駅、伊勢崎駅、新伊勢崎駅
給与
<予定年収>228万円~336万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):159,400円~235,000円固定残業手当/月:30,600円~45,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>190,000円~280,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システムコンサルティング/インテグレーション(SI)、e-ビジネスモデル企画・制作、ソフトウェア・システム開発、保守受託、ホームページ制作、コンテンツプロバイダー、コンピュータ及び関連機器の販売、各種LAN配線敷設工事、一般労働者派遣、有料職業紹介事業■事業領域:・システム開発…パッケージソリューション、短納期スクラム開発、ビッグデータ活用・インフラサポート…ネットワーク設計及び運用、セキュリティソリューション、データセンター運営・WEBインテグレーション…ネットマーケティング、サイト構築、システム開発・常駐型システム開発…IT技術者派遣、スキルアップ教育制度
仕事
<設計、開発経験者歓迎!/HTML、CSSの経験者でも応募可!/将来的に様々なシステム開発にも携わることができる> ■職務概要 当社のプログラマー職としてシステムエンジニアが作った設計書をもとに、実際にシステムをつくりあげていただきます。 ■職務詳細: 各プロジェクトでJava、VB、C、PHP、Oracle 他を使用いただきながらプログラミング業務全般をお任せいたします。 またソフトウェア開発、Webビジネス、システムソリューションをはじめ、ITを活用した新たなビジネスモデルまで、幅広いソリューション提案を行っています。 ■将来的に期待していること: 将来的にはシステムエンジニアとして上流工程を担当していただくことも可能です。 ■取引先について 当社は様々な業界の企業様とお取引をさせていただいております。 下記は代表的なお取引業界となります。 ・運送業 ・専門学校 ・美容室 ・文科省等 ■当社の魅力: (1)充実の教育制度 一人ひとりのレベルに応じた研修を用意しています。そのひとつが「エルダー制度」。入社1年目の新入社員と入社3~4年目の社員がペアになり指導します。またプロジェクトリーダークラスには、中堅社員研修を実施。指導力の強化や、リスクマネジメントなどを学べるようにしています。 (2)資格取得委員会青銅 社員自ら「やろう」と発足した組織です。休日に同社の研修施設を利用して、今後必要となる資格の研究、資格取得に向けた勉強をしています。 (3)働きやすい環境 当社は完全週休2日制で残業が10h程また有給なども取りやすい環境となっておりますのでワークライフバランスを充実させることが可能です。 (4)安定性について 当社の取引先の半分くらいがエンドユーザーと直接取引している案件となっております。そのため、会社の中でキャリアアップもスキルアップも可能となっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県伊勢崎市三和町2742-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
国定駅、伊勢崎駅、新伊勢崎駅
給与
<予定年収>300万円~440万円<賃金形態>月給制210,000~320,000円(固定残業代(10時間/月)15,000円~22,800円含む)<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~297,200円固定残業手当/月:15,000円~22,800円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>210,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:システムコンサルティング/インテグレーション(SI)、e-ビジネスモデル企画・制作、ソフトウェア・システム開発、保守受託、ホームページ制作、コンテンツプロバイダー(www.g-park.ne.jp)、コンピュータ及び関連機器の販売、各種LAN配線敷設工事、一般労働者派遣(許可番号:派10-300285)、有料職業紹介事業(許可番号:10-ユ-300236)
出典:doda求人情報
仕事
あなたの能力や希望を考慮して、サーバー/ネットワークなど各種ITインフラの設計・構築から運用・保守等をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■ネットワーク構築 ■セキュリティ構築 ■サーバー設定 ■データベース設定 ■ハード&ソフトウェアメンテナンス ■運用保守作業 ■プロバイダー業務( 自社コンテンツプロバイダー ※G-p@rk 運用) <入社後は…> 経験にもよりますが、入社後はプロジェクトへ配属され、そこで必要な知識など勉強しながら仕事をしていただきます。キャリアスタートと同時に「YOP」の活動や「バディ制度」を通じて、新入社員が安心して成長を続けられる独自の環境を整えています。 <安心して成長できるOPENERの独自制度!> ■ YOP(ヤング オープナー プロジェクト) 入社5年目までの社員全員が参加する、若手社員が自律的に成長するための組織体です。 新人教育・社内環境向上等、会社発展のため若手社員が存分にその力を活かし、活発な意見を交わしあうことのできる場をつくっています。 ■ 各種研修制度充実 それぞれの個性や能力、将来への志向によって、PL/PMやITコンサルタント、スペシャリスト等、複数のキャリアパスを想定。それぞれが必要とする研修を行っていきます。
給与
月給21万円~28万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万1700円~2万8900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮のうえ、会社規定により決定します。
勤務地
本社(群馬県伊勢崎市)での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※車通勤OK(駐車場あり)
仕事
自社内受託開発、客先でのプロジェクト開発など、多様なプロジェクトがあります。お持ちのスキル・経験などを総合的に判断し、相談のうえで業務を決定します。 ■要件分析(クライアントの要望をヒアリング) ■設計/設計書の作成 ■プログラム開発 ■実装、動作テスト ■テスト運用(試験運用を通しミスや要件漏れがないかを確認) ■納品、本番稼動(システム開発案件を担当し、プログラマーに指示) ※自社内開発と客先常駐の割合は、約50%ずつです。 <案件例> ■製造業の生産管理システム ■医療の電子カルテ、ケアマネージャー用の勤務システム ■運送業の運行管理システム ■美容室の予約管理システム など <入社後は…> 入社後はプロジェクトへ配属され、必要な知識などを学びながら業務を行っていただきます。「YOP」の活動や「バディ制度」を通じて、新しく入社した社員が安心して成長を続けられる独自の環境を整えています。 ※入社時の経験によります。 <安心して成長できるOPENERの独自制度!> ■ YOP(ヤング オープナー プロジェクト) 入社5年目までの社員全員が参加し、自律的に成長するための組織体です。新人教育・社内環境向上等、会社発展のため若手社員が存分にその力を活かし、活発な意見交換ができる場をつくっています。 ■ 充実のキャリアパス それぞれの個性や能力、将来への志向によって、PL/PMやITコンサルタント、スペシャリスト等、複数のキャリアパスを想定。個々で必要とする研修も用意し、成長をサポートします! ■ メンタルサポートもお任せ! 社内には産業カウンセラーとキャリアコンサルタントが常駐。今後のキャリアに悩んだり、人間関係で悩んだり…。少しでも不安を感じたときにはいつでも相談してください!
給与
月給21万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万1700円~3万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮のうえ、会社規定により決定します。
勤務地
本社(群馬県伊勢崎市)またはプロジェクト先 ※車通勤OK(駐車場あり) ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
プログラミング業務全般を担当していただきます。システムエンジニアが作った設計書をもとに、実際にシステムをつくりあげます。各プロジェクトで経験を積み、将来的にはシステムエンジニアとして上流工程を担当していただくことも可能です。 <入社後は…> 入社後はプロジェクトへ配属され、そこで必要な知識などを学びながら業務を行っていただきます。キャリアスタートと同時に「YOP」の活動や「バディ制度」を通じて、新入社員が安心して成長を続けられる独自の環境を整えています。 ※経験にもよります。 <安心して成長できる理由> [1] YOP(ヤング オープナー プロジェクト) 入社5年目までの社員全員が参加する、若手社員が自律的に成長するための組織体です。 新人教育・社内環境向上等、会社発展のため若手社員が存分にその力を活かし、活発な意見を交わしあうことのできる場をつくっています。 [2] 安心のバディ制度 入社1年目の新入社員を“ルーキー”、入社3~4年目の先輩社員を“エルダー”としてペアを組みます。課題や目標達成に向けた取り組みだけでなく社内業務への不安や悩み等をサポートするシステムです。ルーキーはエルダーからスキルや知識を学び、エルダーは「教える」「指導する」ことをお互いに学びあう事ができます。 [3] 充実の各種社員研修 個性や能力、将来への志向によって、PL/PMやITコンサルタント、スペシャリスト等、さまざまなキャリアパスを想定。それぞれが必要とする研修を行っていきます。 [4] メンタルサポートもお任せ! 社会人生活は悩みが付きもの。今後の将来に悩んだり、人間関係で悩んだり…。迷ったとき、悩んだときには社内に産業カウンセラーとキャリアコンサルタントが常駐していますので、いつでも相談してください。キャリアパスの整備やメンタルサポートを整えています。
給与
月給19万円~28万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月1万9600円~2万8900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮のうえ、会社規定により決定します。
勤務地
本社(群馬県伊勢崎市)での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※車通勤OK(駐車場あり)
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。