株式会社ギフトパッド
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設立
- 2011年
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従業員数
- 145名
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平均年齢
- 37.0歳
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株式会社ギフトパッド
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この条件の求人数 4 件
仕事
【「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」/未経験歓迎】 ■仕事内容 当社では、大手企業や地方自治体にオンラインカタログギフトを提供しています。 特に交換率が高い「デジタル商品(キャッシュレスポイントなど)」カテゴリーのさらなるラインナップ拡大と安定運用を支えるリーダー候補を募集します。 担当範囲には誰もが知る大手決済ブランドもあり、自分の仕事がサービス全体の成長を牽引している実感を持つことができます。管理と攻めの両輪を担う、やりがいのあるポジションです。 ■具体的には 【チームの主な業務】 「デジタル商品(キャッシュレスポイントなど)」について下記業務をチームで分担しています。 (1)既存ラインナップの運用管理 ■掲載、案件管理 …デジタル商品提供元企業へ必要情報を共有し、利用許諾を得るための調整を行います。 …オンラインカタログギフトの中に、デジタル商品を載せる設定作業をします。 ■クリエイティブチェック …WEBサイトや印刷物への掲載内容が正確かチェックします。 ■請求対応 …デジタル商品提供元企業への件数報告、請求内容の確認作業など ■運用改善 …デジタル商品提供元企業との打合せ(価格交渉含む)、 社内の営業部門やシステム部門との調整・問合せ対応など (2)デジタル商品提供元企業の新規開拓・提携 ■新規ラインナップの企画、交渉 …未提携のデジタル商品提供元企業へのアプローチ、条件交渉 ■導入プロジェクトの旗振り(リード) …提携決定後の社内調整、運用フロー構築などのプロセスを主導します。 【今回募集するポジションの役割】 上記業務を行うチームメンバーのサポートを行いながら、チーム全体の業務を推進していただきます。 ■具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・チーム内のタスク・進捗・スケジュールの管理、業務の優先順位づけ ・業務フローや手順の整備、マニュアルの作成・更新・共有 ・メンバーからの相談対応、業務遂行の中心的な役割 ・他部署や社外関係者との連携、調整 業務に慣れてきたら、ご希望や適性に応じてチームメンバーのマネジメント業務にもチャレンジ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、東京駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,000円~315,000円固定残業手当/月:75,272円~101,359円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>352,272円~416,359円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回あり(6月・12月)※直近支給実績 基本給1ヵ月分・昇給:年1回あり(社内規定による)入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。コロナ禍には観光業や外食産業等の支援に対する意識の高まりを背景に、デジタル地域通貨プラットフォームアプリ『region PAY』を通じ、全国旅行支援など自治体をはじめとした地域経済の活性化に貢献し、ギフトサービスに留まらない価値を提供してきました。市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。2024年7月には、KITTE大阪に初の実店舗『Giftpad space~日本の魅力をつむぐ~』をオープンし運営しています。2025年1月に企業成長率業界別ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」において成長率495.4%を記録し、50位中11位を受賞いたしました。■サービス:『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス 『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ
仕事
<ギフトの常識を変えるDXサービス!/ギフトパッドは「選ぶ楽しさ」と「贈る便利さ」をデジタルで実現し、法人や自治体にギフトDXを提供する成長企業/ふるさと納税や株主優待など幅広いシーンで活用され、地域活性や顧客体験向上に直結する事業の中核を担える環境◎> ■業務概要: 当社は「Giftpad ticket」「Giftpad coupon」「region PAY」といったデジタルサービスを通じ、贈る人・贈られる人・企業・自治体をつなぐ新しい体験を創出しています。たとえばふるさと納税の返礼品、株主優待、自治体の給付金配布などに採用され、生活の身近な場面に根づき始めています。従来の紙カタログや商品配送の負担をなくし、在庫レスで効率的な運営を可能にすることで、業務の効率化と利用者の満足度を両立させています。 今回募集するのは、このサービスを支える【商品・運用管理ユニット】のリーダー候補。メーカーや営業との調整、商品登録、受発注・請求管理などを通じて、事業全体を円滑に推進いただきます。 ■具体的な業務内容: ・WEBカタログへの商品情報登録、校正 ・紙カタログ掲載情報の確認、社内デザイナーとの調整 ・メーカーとの契約・請求業務対応 ・発注~納品までの進捗管理、スケジュール調整 ・業務フロー整備やマニュアル作成、改善推進 ・メンバー教育、相談対応、チームの進行補佐 ■組織について: 本部長1名、部長1名、マネジャー2名、リーダー3名、メンバー12名。中途社員が中心で、質問や相談がしやすい協力的な雰囲気です。課長は統括に専念しており、現場をリーダーが推進しています。 ■魅力ポイント: ・「贈る文化」を進化させる事業に携わり、社会的インパクトを感じられる ・SCMやBPO経験を活かし、効率化や仕組みづくりに挑戦可能 ■プロジェクト事例: ◇ふるさと納税返礼品 後から選べるWEBカタログギフト ◇大手金融機関 株主優待カタログギフト ■当社のサービスについて:Giftpad ticket ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富な商品ラインナップから選べるeギフトサービス ※詳細はこちら→https://service.giftpad.co.jp/ticket/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、東京駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,000円~315,000円固定残業手当/月:75,272円~101,359円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>352,272円~416,359円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験や能力を考慮のうえ決定します。■賞与:年2回あり(6月・12月※直近支給実績 基本給1ヶ月分)■昇給:年1回あり(社内規定による)※ただし管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし(残業なし/管理監督者採用のため時間外労働適用外)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。コロナ禍には観光業や外食産業等の支援に対する意識の高まりを背景に、デジタル地域通貨プラットフォームアプリ『region PAY』を通じ、全国旅行支援など自治体をはじめとした地域経済の活性化に貢献し、ギフトサービスに留まらない価値を提供してきました。市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。2024年7月には、KITTE大阪に初の実店舗『Giftpad space~日本の魅力をつむぐ~』をオープンし運営しています。2025年1月に企業成長率業界別ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」において成長率495.4%を記録し、50位中11位を受賞いたしました。■サービス:『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス 『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ
仕事
CFO直下にて、経営企画全般のリード(主導)をお任せします。決められた管理業務をこなすだけでなく、社長やCFOのパートナーとして事業の未来を数字で描き、時には自ら現場に飛び込んで、戦略の実行を牽引いただきます。盤石な管理体制構築と、更なる事業成長に向けた攻めの意思決定支援という両輪を回しながら、当社を次なるステージへ引き上げていただきます。 ■業務内容 ◇ファイナンス、投資家対応(IR) ・資金調達戦略の立案、実行 ・バリュエーション最大化に向けたエクイティストーリーの設計、投資家コミュニケーション ・財務モデリングの構築、運用 ◇経営管理、戦略立案 ・経営戦略を数値化した中期経営計画・予算計画の策定 ・KPI管理体制の構築、各部門への定着化 ◇上場準備、その他特命対応 ・IPOに向けた管理体制の整備、証券・監査法人対応のリード ・PMI推進、意思決定支援 ■募集背景 現在はCFOが経営企画機能を兼務していますが、事業成長を加速させるため専任組織が必要となりました。今回の募集は、その責任者(部長候補)の採用です。プレイングマネジャーとして、実務から戦略策定まで一気通貫で担っていただきます。 ■ミッション ◎「将来の企業価値」の言語化と数値化 経営陣が描く成長戦略を、投資家が納得する精緻な財務計画と惹きつけるエクイティストーリーへと昇華させる。 ◎「KPI・予実管理」の高度化と、現場オペレーションとの橋渡し 経営状況をスピーディーに可視化し、適切な意思決定ができる体制を構築・運用しきる。戦略を「絵に描いた餅」にせず、自ら各部門を巻き込みながら目標達成に向けた実行支援を行う。 ■魅力 ◎社長・CFO・投資家と対峙し、視座を高める環境 日常的に社長やCFO、さらには社外の投資家と対話し、経営の意思決定に関与していきます。単なる資料作成に留まらず、自身の動きが企業価値や事業方向性を左右する、経営の中核メンバーとしての手応えを実感できる環境です。 ◎「ファイナンス」と「事業推進」の双方を極めるキャリア CFO直下で、エクイティストーリーの設計や資金調達といった高度なファイナンス実務に深く関わりつつ、現場に入り込み事業成長も支援していきます。「専門性」と「実戦力」の両方を兼ね備えたリーダーへの成長が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所及び自宅
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、東京駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):495,000円その他固定手当/月:200,000円~250,000円<月給>695,000円~745,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■その他固定手当:役職手当・賞与:年2回あり(6月・12月)※直近支給実績 基本給1ヵ月分・昇給:年1回あり(社内規定による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。コロナ禍には観光業や外食産業等の支援に対する意識の高まりを背景に、デジタル地域通貨プラットフォームアプリ『region PAY』を通じ、全国旅行支援など自治体をはじめとした地域経済の活性化に貢献し、ギフトサービスに留まらない価値を提供してきました。市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。2024年7月には、KITTE大阪に初の実店舗『Giftpad space~日本の魅力をつむぐ~』をオープンし運営しています。2025年1月に企業成長率業界別ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」において成長率495.4%を記録し、50位中11位を受賞いたしました。■サービス:『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス 『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ
仕事
CFO直下にて、経営企画全般のリード(主導)をお任せします。決められた管理業務をこなすだけでなく、社長やCFOのパートナーとして事業の未来を数字で描き、時には自ら現場に飛び込んで、戦略の実行を牽引いただきます。盤石な管理体制構築と、更なる事業成長に向けた攻めの意思決定支援という両輪を回しながら、当社を次なるステージへ引き上げていただきます。 ■業務内容 ◇ファイナンス、投資家対応(IR) ・資金調達戦略の立案、実行 ・バリュエーション最大化に向けたエクイティストーリーの設計、投資家コミュニケーション ・財務モデリングの構築、運用 ◇経営管理、戦略立案 ・経営戦略を数値化した中期経営計画・予算計画の策定 ・KPI管理体制の構築、各部門への定着化 ◇上場準備、その他特命対応 ・IPOに向けた管理体制の整備、証券・監査法人対応のリード ・PMI推進、意思決定支援 ■募集背景 現在はCFOが経営企画機能を兼務していますが、事業成長を加速させるため専任組織が必要となりました。今回の募集は、その責任者(部長候補)の採用です。プレイングマネジャーとして、実務から戦略策定まで一気通貫で担っていただきます。 ■ミッション ◎「将来の企業価値」の言語化と数値化 経営陣が描く成長戦略を、投資家が納得する精緻な財務計画と惹きつけるエクイティストーリーへと昇華させる。 ◎「KPI・予実管理」の高度化と、現場オペレーションとの橋渡し 経営状況をスピーディーに可視化し、適切な意思決定ができる体制を構築・運用しきる。戦略を「絵に描いた餅」にせず、自ら各部門を巻き込みながら目標達成に向けた実行支援を行う。 ■魅力 ◎社長・CFO・投資家と対峙し、視座を高める環境 日常的に社長やCFO、さらには社外の投資家と対話し、経営の意思決定に関与していきます。単なる資料作成に留まらず、自身の動きが企業価値や事業方向性を左右する、経営の中核メンバーとしての手応えを実感できる環境です。 ◎「ファイナンス」と「事業推進」の双方を極めるキャリア CFO直下で、エクイティストーリーの設計や資金調達といった高度なファイナンス実務に深く関わりつつ、現場に入り込み事業成長も支援していきます。「専門性」と「実戦力」の両方を兼ね備えたリーダーへの成長が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F勤務地最寄駅:大阪メトロ千日前線/桜川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所及び自宅
最寄り駅
桜川駅(大阪府)、西長堀駅、汐見橋駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):495,000円その他固定手当/月:200,000円~250,000円<月給>695,000円~745,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■その他固定手当:役職手当・賞与:年2回あり(6月・12月)※直近支給実績 基本給1ヵ月分・昇給:年1回あり(社内規定による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。コロナ禍には観光業や外食産業等の支援に対する意識の高まりを背景に、デジタル地域通貨プラットフォームアプリ『region PAY』を通じ、全国旅行支援など自治体をはじめとした地域経済の活性化に貢献し、ギフトサービスに留まらない価値を提供してきました。市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。2024年7月には、KITTE大阪に初の実店舗『Giftpad space~日本の魅力をつむぐ~』をオープンし運営しています。2025年1月に企業成長率業界別ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」において成長率495.4%を記録し、50位中11位を受賞いたしました。■サービス:『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス 『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ
出典:doda求人情報
仕事
デジタル地域通貨アプリ「region PAY」をはじめとするサービスを中心に、地域の行政や観光業を支援するソリューションを提供してきた当社。 次世代アンテナショップ「Giftpad space」は新しいチャレンジです。自由な発想で、あらゆる可能性を開拓していく拠点にしていく予定です。接客業の経験や店舗運営の経験を活かしながら、私たちと一緒に活躍していただきたいと考えています。 ────── 具体的な仕事内容 ────── <接客販売> ・展示商品の説明~提案 ・レジ業務 ・簡単な在庫管理 <店舗運営> ・売上・経費管理 ・店舗棚貸しスケジュール管理 ・売り場作り <マネジメント> ・勤怠管理 ・パートアルバイト採用 ・新人スタッフへの研修やフォロー \\POINT!// 【地域活性化にも関われる事業として】 自治体や企業等に、当社サービスやその活用例について知っていただく機会を作るのも、今回の新店舗出店の目的のひとつ。 店舗で具体的な活用例に触れながら、地域の活性化や観光誘致におけるその有用性、それによって広がる可能性を感じていただくことも目指しています。 【自分らしくキャリアアップ!】 マネージャー、SVとキャリアアップを目指せるのはもちろん、ソリューション本部などへのキャリアチェンジも可能!年に2回、キャリアの方向性についてすり合わせを行う面談も実施し、思い描くキャリアビジョンを叶えるためにバックアップします。 ────── 入社後の流れ ────── 入社後は、最初の2週間で当社の理念やサービスの特徴について学ぶ座学研修を行います。その後、7月のオープン準備を行いながら、大阪本社の別事業部の業務を体験し、当社のサービスへの理解を深めていただきます。 店舗オープン後は店舗運営、マネジメントなど、幅広い業務をお任せしたいと考えています。
給与
月給25万円~39万1000円(固定残業代含む)+諸手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万3000円~8万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
<Giftpad space~日本の魅力をつむぐ~> 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 ★2024年7月に大阪梅田に開業するKITTE大阪内テナント ※オープン後に配属 <大阪本社> 大阪府大阪市西区南堀江3-9-3 堀江家具WESTビルディング4F ※オープンまでの間は、大阪本社にて研修予定 ※転勤なし
仕事
法人・自治体向けに当社が独自開発したプラットフォームの提案や、ニーズに合わせたサービスの開発を行う営業活動をお任せします。 希望や適性に応じて法人担当課、自治体担当課のいずれかに配属いただきます。 【具体的な仕事内容】 <法人担当> 企業のキャンペーンや福利厚生制度、株主優待など、様々なギフトシーンのデジタル化を実現する販促DXプラットフォーム提案営業を行います。 ひとり、もしくは数名のチームで取り組み、 3X’s ticket(サンクスチケット)やTicket Buttonなどの既存サービスを軸に、お客さまのニーズに合わせたソリューションを提供。 クライアント企業とは、サービス導入後もデータの提供や運用フォローを行い、長期的に伴走していきます。 現在は問い合わせによる反響営業や既存顧客からの紹介が主ですが、事業拡大に伴い新たにプッシュ型の営業 も展開しています。 <自治体担当> 主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を実施。 子育て支援や地域振興キャンペーン、地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案をしていただきます。 対象となる自治体は全国各地となり、出張の機会もあります。 入札案件に参加するほか、代理店からの紹介や、既存事例をもとにほかの自治体へ展開し、案件発掘を行います。 ★既存サービスを軸に提案を行いますが、サービスや社内運用などを臨機応変に対応できるのも当社の強み。 時にはゼロから新たなサービスを作り上げることも。仕事の進め方や提案内容など、担当者が裁量を持って働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後、経験に応じて法人向け営業の基礎研修や自社サービスの研修を行います。 その後、先輩の商談に同行するなどOJTを通じてひとり立ちを目指して頂きます。
給与
月給39万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、8万3000円~10万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし・駅チカオフィス】 東京都中央区日本橋3-2-9三晶ビル5F JR山手線「東京」駅より徒歩5分 東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策:有(オフィス禁煙)
仕事
当社の展開するプラットフォーム「ギフトパッド」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せ。 (希望や適性に合わせてどちらかのチームへ配属) <一般企業チーム> 3X’s ticket、Ticket Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。 社内で3~5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。 ※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7:3ほど <自治体チーム> 主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。 キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能。 社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。 ★社内に開発スタッフやデザイナーも在籍しているため、ワンストップでの対応ができます! 主な仕事内容 -------------- 訪問やWeb、代理店を通じたヒアリング 反響や口コミからのサービス営業活動 サービスの制作、システム開発などのディレクション 案件のスケジュールや工程の管理、納品 商品のアフターフォロー <仕事の流れ> ▽お客さまの要望をヒアリング ▽サービスの提案 ▽打ち合わせ サービスを採用いただいた後は、カスタマイズ部分の打ち合わせをして、お客さまに満足していただけるサービスを作り上げていきます。 ▽デザイナー、開発スタッフへのディレクション ▽納品 <入社後の流れ> ▽社内研修 社内サービス・ツール、社内連携ツールの使い方を学びます。 ▽営業に同行 先輩の営業に同行。 社内連携を先輩と一緒に行いながら、一つの案件を受注まで行います。 ▽独り立ち ※分からないことがあれば、いつでも質問OK! 基本的にチームで行動するため、手厚いフォロー体制で成長をサポートします!
給与
月給28万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3200円~10万3600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験や能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【転勤なし・駅徒歩5分圏内】 ◇大阪本社 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F 千日前線「桜川」駅、「西長堀」駅より徒歩5分 四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩10分 ◇東京オフィス 東京都中央区日本橋3-2-9三晶ビル5F JR山手線「東京」駅より徒歩5分 東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分
仕事
様々なニーズに対応できるギフトパッドを、新規・既存取引先企業様へ 提案していただきます。 新規の企業様には、企画書などの作成にも携わり、企業様のニーズを 最大限に引き出し、ご満足いただけるよう密にコミュニケーションを 取っていきます。 また、社内システム担当への橋渡しをすることも大切なお仕事です。 ※営業部の半数以上が未経験からのスタートですので、 ご安心ください。専門的な知識や企業様への対応など、 しっかりと教えていきます。
給与
【本社】 月給22万円~ + インセンティブ 【東京オフィス】 月給23万円~ + インセンティブ
勤務地
【本社】 兵庫県西宮市南越木岩町14-7 【東京オフィス】 東京都中央区八丁堀3-6-6 アド京橋ビル2階
仕事
<仕事内容> 当社のメイン商品の“ギフトパッド”をWEBやアプリのあらゆる面で支えるお仕事です。 新機能の企画立案、実装、検証作業から改善など、 一連のフローすべてに企画段階より参加していただきます。 内外問わず、より便利に使っていただけるインターフェースを 実現するためのフロントエンド開発を一から経験することができます。 □ギフトパッドのWebページ改修 既存サービスのシステム改修作業がメインとなります。 今後、大幅なシステム改造を計画していますのでスクラッチ開発の 最初からプロジェクトに参加していただけます。 □アプリの開発 同時にアプリ開発にも力をいれていくため、WEBからアプリ開発まで 幅広い経験やスキルアップが可能です。 海外ユーザーをターゲットにB2B2C向けのサービスも進行しています。 少数精鋭で急成長中のため、事業としても今が一番面白いタイミングです☆ 新しいプロジェクトメンバーのひとりとして、他では得られない経験と スキルアップをお約束します! 入社後は、先輩社員とOJTをしつつ個人の裁量にあった業務から お任せします。 わからないことがあれば都度聞いて、どんどんスキルアップ していきましょう。
給与
月給25万円~60万円 ※経験、能力により考慮致します。
勤務地
【東京オフィス】 東京都中央区八丁堀3-6-6 アド京橋ビル2階
仕事
<仕事内容> 当社のメイン商品の“ギフトパッド”をWEBやアプリのあらゆる面で支えるお仕事です。 新機能の企画立案、実装、検証作業から改善など、 一連のフローすべてに企画段階より参加していただきます。 内外問わず、より便利に使っていただけるインターフェースを 実現するためのフロントエンド開発を一から経験することができます。 □ギフトパッドのWebページ改修 既存サービスのシステム改修作業がメインとなります。 今後、大幅なシステム改造を計画していますのでスクラッチ開発の 最初からプロジェクトに参加していただけます。 □アプリの開発 同時にアプリ開発にも力をいれていくため、WEBからアプリ開発まで 幅広い経験やスキルアップが可能です。 海外ユーザーをターゲットにB2B2C向けのサービスも進行しています。 少数精鋭で急成長中のため、事業としても今が一番面白いタイミングです☆ 新しいプロジェクトメンバーのひとりとして、他では得られない経験と スキルアップをお約束します! 入社後は、先輩社員とOJTをしつつ個人の裁量にあった業務から お任せします。 わからないことがあれば都度聞いて、どんどんスキルアップ していきましょう。
給与
月給25万円~60万円 ※経験、能力により考慮致します。
勤務地
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<仕事内容> 当社のメイン商品の“ギフトパッド”をWEBやアプリのあらゆる面で支えるお仕事です。 新機能の企画立案、実装、検証作業から改善など、 一連のフローすべてに企画段階より参加していただきます。 内外問わず、より便利に使っていただけるインターフェースを 実現するためのフロントエンド開発を一から経験することができます。 □ギフトパッドのWebページ改修 既存サービスのシステム改修作業がメインとなります。 今後、大幅なシステム改造を計画していますのでスクラッチ開発の 最初からプロジェクトに参加していただけます。 □アプリの開発 同時にアプリ開発にも力をいれていくため、WEBからアプリ開発まで 幅広い経験やスキルアップが可能です。 海外ユーザーをターゲットにB2B2C向けのサービスも進行しています。 少数精鋭で急成長中のため、事業としても今が一番面白いタイミングです☆ 新しいプロジェクトメンバーのひとりとして、他では得られない経験と スキルアップをお約束します! 入社後は、先輩社員とOJTをしつつ個人の裁量にあった業務から お任せします。 わからないことがあれば都度聞いて、どんどんスキルアップ していきましょう。
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