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仕事
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働き手を探すクライアントと仕事を探すスタッフの間に立って双方を繋ぐ仕事です。
【具体的な仕事内容】
・スタッフとの面談
・クライアントへの定期訪問
・スタッフの就業後フォロー
・新規クライアントの開拓
・その他事務 など
◎クライアントは製造系の会社が9割。社長さんや人事担当の方とお話をし、増員予定や今後の動向をヒアリングします。ひとり10社程度を担当。
◎スタッフとは面談や電話を通じ仕事の説明や希望のヒアリングを実施。派遣後も、その後の様子や何か困っていることがないかなど、電話等を通じコミュニケーションを図ります。
【入社後の流れ】
業界の知識がなくてもご安心下さい！
入社後、本社での研修を通じてしっかりと必要な知識を身につけて頂けます。
その後、先輩や上司と一緒に既存のクライアントや新規先へ訪問を実施。
パンフレットの説明の仕方など、細かいところからしっかりとお教えします。
しっかりとサポートしますので、困ったことがあってもすぐに相談しやすい環境です。
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給与
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月給30万円(固定残業代含む)＋車両手当1万5000円＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
試用期間中は月給25万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万9200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
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勤務地
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埼玉県熊谷市星川2-20-1インパクト熊谷2F
※JR熊谷駅より徒歩6分
※マイカー通勤可
※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙）
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仕事
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入社後は…
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◆座学研修
基本的なビジネスマナーや、労働や派遣の法律について学びます。
◆OJT
1カ月～3カ月程度で、先輩の同行を通して仕事の流れを覚えます。
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具体的な仕事内容
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◆企業ニーズの把握・人材派遣の提案
慣れるまで、提案訪問は先輩社員と一緒に行います。
まずは、新規のお客さまに、電話で訪問日のお約束をいただくところからスタートします。
【訪問】平均1日1～3社
【直行直帰】OK
【遠方出張】あっても年1～2回（本社研修など）
◆派遣スタッフのマッチング
派遣スタッフさんとの面接や、企業様への紹介を行います。
◆アフターフォロー
派遣後は、企業・スタッフ両方をフォロー。堅苦しいものではなく、顔を出して近況を聞くなど、会話を交わします。どちらからも気軽に相談していただけるような関係性を作りましょう。
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★「対企業」「対スタッフ」の仕事の割合について…
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仕事に慣れた後は、あなたの希望や適性に合わせて、配分を変えることもあります。
すべてをこなす“オールラウンダー”を目指すも良し、営業か人材コーディネーターどちらかに特化した“プロフェッショナル“を目指すも良し。まずは、どちらもチャレンジしてみましょう！
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給与
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月給30万円
※固定残業代（40時間分／7万円）が含まれます
※超過分は別途支給いたします
★別途【報奨金】の支給あり！
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勤務地
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【車通勤OK】【直行直帰OK】【U・Iターン歓迎】
仙台営業所での勤務です。
〒981-3304 宮城県富谷市ひより台1-44-6
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仕事
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定員は19名。自社社員を中心に1～2歳児をお預かりする予定です。
少人数制保育のため、勤務時間中は子ども1人1人と密に関わる事ができます。
運営業務全般をお任せしますが、おおがかりな園内イベントなどは行ないませんので、
「翌日の準備の為に家に帰って仕事を…」ということはありません。
残業もなく、仕事と家庭の両立をしっかり果たすことができますよ。
【1日の流れ（既存園での例です）】
7:00～ 登園
8:30～ 朝のおやつ・保育活動
11:00～ 給食
12:30～ お昼寝
15:00～ 昼のおやつ
16:00～ 帰りの会
16:30～ 自由遊び・順次降園
19:00～ 保育終了
★子供たち一人ひとりの好奇心や自立心を大切にした保育を実践！
主体的に考えて過ごせるように心がけています。
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給与
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月給20万円＋各種手当
※賞与年2回
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勤務地
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【泉中央・学園の森保育園】
仙台市泉区泉中央3-30-13
※11月下旬に正式開園予定！
※車通勤可
人材派遣
茨城県牛久市ひたち野西3-31-10ワイズコート 203
設立
従業員数
平均年齢