テルモ山口株式会社 【山口県】 の求人・中途採用情報

【『山口から世界へ』テルモG中核のマザー工場を展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／PRIME市場上場テルモ社G／充実した福利厚生】 【業務概要】 プライム市場上場のテルモ社のグループ企業である当社にて、品質管理（理化学試験、微生物試験）を行っていただきます。 【職務内容】 ■医薬品、医療機器製造における理化学試験、微生物試験の実施 ■試験法（JP、EP、USP）の技術移転、設定 ■試験計画立案、試験指図書・試験記録書の作成、分析機器の校正 【働き方】 ■働き方改革認定企業（やまぐち健康経営企業、くるみん認定企業） ■有給取得率80%と取得しやすい環境です。 ■年間休日124日、完全週休二日制（土・日）、祝日は会社カレンダーによる ■長期休暇（年３回 ゴールデンウイーク、夏季、年末年始） ■GW、お盆、年末年始はそれぞれ大型連休になっており、オンオフのメリハリをつけて働いていいただけます。 ※離職率も3-5％と低く、転勤もないので腰を据えて働くことができます。 【充実した福利厚生】 住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、赴任手当、深夜勤務手当、退職金制度、社員持株会制度、失効有給休暇取得制度、社員食堂（昼夜営業）、社内コンビニ 等 ※各手当の支給には、所定の条件があります。 【テルモ山口株式会社(テルモ社100%出資子会社) について】 ■カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ&デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。 ■また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。 ■テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所： 山口県山口市佐山3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【テルモ山口について】■事業内容：医療用機器・医薬品等の製造■人にやさしい医療をリードする：私たちは、医療の分野において価値ある商品とサービスを提供し、医療を支える人・受ける人双方の信頼に応え、社会に貢献します。■高い品質力・技術力を蓄積：テルモ山口は、グループとして国内で約 30 年ぶりに開設された新規工場。 BCPの観点から、これまで東日本に集中していた工場を初めて西日本にも分散させた、戦略的生産拠点でもあります。【製品カテゴリー】■心臓血管カンパニー…心臓や血管の外科手術や、血管を内側から治療するカテーテル治療で、先端医療に貢献します。■メディカルケアソリューションズカンパニー…病院のベッドサイドや、自宅での治療に使われる機器等で、安全性と使いやすさを追求しています。【同社の強み】同社は、カテーテル関連製品・薬剤をあらかじめ充填した注射器・輸液容器等を生産する拠点です。中国を始めとするアジア圏からのニーズ増大等、世界的な需要拡大を見越した増産体制を整えています。【テルモグループの特徴】（1）テルモグループは、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器等、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。体温計、注射器、輸液バッグ、カテーテル等高い国内シェアを持つ製品が多く、日本の医療機器マーケットで圧倒的な存在感を誇ります。日本が世界に誇る医療機器メーカーです。（2）テルモグループでは社員のことを「Associate（アソシエイト）」と呼んでいます。テルモグループのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。テルモグループには脇役専門のアソシエイトは1人もおらず、必要もありません。常に「自分は主役」という意識で主体性を持って仕事に取り組める方に、アソシエイトとして活躍してもらいたいと考えています。人の命に直結する製品を扱う仕事には、高い倫理観と責任感が求められ、決して易しい仕事ではありません。しかし、それだからこそ「医療を通じて社会に貢献する」という大きなやりがいに繋がっています。

【『山口から世界へ』テルモG中核のマザー工場を展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／PRIME市場上場テルモ社G／充実した福利厚生】 【業務概要】 プライム市場上場のテルモ社のグループ企業である当社にて、経理業務（財務、原価管理）を行っていただきます。 【業務内容】 ■月次年次決算 ■資金管理 ■予算編成 ■原価計算 ■収支分析 ■税務申告 等 【組織構成】 ■9名の社員にて業務を分担しております。 ■うち上級職が1人。中堅職が3名おります。 【働き方】 ■働き方改革認定企業（やまぐち健康経営企業、くるみん認定企業） ■有給取得率80%と取得しやすい環境です。 ■年間休日124日、完全週休二日制（土・日）、祝日は会社カレンダーによる ■長期休暇（年３回 ゴールデンウイーク、夏季、年末年始） ■GW、お盆、年末年始はそれぞれ大型連休になっており、オンオフのメリハリをつけて働いていいただけます。 ※計画休暇、記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 等 【充実した福利厚生】 住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、赴任手当、深夜勤務手当、退職金制度、社員持株会制度、失効有給休暇取得制度、社員食堂（昼夜営業）、社内コンビニ 等 ※各手当の支給には、所定の条件があります。 【テルモ山口株式会社(テルモ社100%出資子会社) について】 ■カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ&デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。 ■また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。 ■テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所： 山口県山口市佐山3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～438,000円＜月給＞294,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【テルモ山口について】■事業内容：医療用機器・医薬品等の製造■人にやさしい医療をリードする：私たちは、医療の分野において価値ある商品とサービスを提供し、医療を支える人・受ける人双方の信頼に応え、社会に貢献します。■高い品質力・技術力を蓄積：テルモ山口は、グループとして国内で約 30 年ぶりに開設された新規工場。 BCPの観点から、これまで東日本に集中していた工場を初めて西日本にも分散させた、戦略的生産拠点でもあります。【製品カテゴリー】■心臓血管カンパニー…心臓や血管の外科手術や、血管を内側から治療するカテーテル治療で、先端医療に貢献します。■メディカルケアソリューションズカンパニー…病院のベッドサイドや、自宅での治療に使われる機器等で、安全性と使いやすさを追求しています。【同社の強み】同社は、カテーテル関連製品・薬剤をあらかじめ充填した注射器・輸液容器等を生産する拠点です。中国を始めとするアジア圏からのニーズ増大等、世界的な需要拡大を見越した増産体制を整えています。【テルモグループの特徴】（1）テルモグループは、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器等、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。体温計、注射器、輸液バッグ、カテーテル等高い国内シェアを持つ製品が多く、日本の医療機器マーケットで圧倒的な存在感を誇ります。日本が世界に誇る医療機器メーカーです。（2）テルモグループでは社員のことを「Associate（アソシエイト）」と呼んでいます。テルモグループのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。テルモグループには脇役専門のアソシエイトは1人もおらず、必要もありません。常に「自分は主役」という意識で主体性を持って仕事に取り組める方に、アソシエイトとして活躍してもらいたいと考えています。人の命に直結する製品を扱う仕事には、高い倫理観と責任感が求められ、決して易しい仕事ではありません。しかし、それだからこそ「医療を通じて社会に貢献する」という大きなやりがいに繋がっています。

【『山口から世界へ』テルモG中核のマザー工場を展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／PRIME市場上場テルモ社G／充実した福利厚生】 【業務概要】 プライム市場上場のテルモ社のグループ企業である当社にて、ユーティリティ保全をお任せします。 【職務内容】ご経験内容に応じて、下記業務を担当いただきます。 ■工場建物管理（建物、エレベータ、消火設備等） ■環境管理（公害防止、エネルギー、廃棄物等） ■ユーティリティ設備管理（電気設備、空調設備、熱源設備、上下水道設備等） ■ユーティリティ工事計画立案、工事管理 【働き方】 ■働き方改革認定企業（やまぐち健康経営企業、くるみん認定企業） ■有給取得率80%と取得しやすい環境です。 ■年間休日124日、完全週休二日制（土・日）、祝日は会社カレンダーによる ■長期休暇（年３回 ゴールデンウイーク、夏季、年末年始） ■GW、お盆、年末年始はそれぞれ大型連休になっており、オンオフのメリハリをつけて働いていいただけます。 ※離職率も3-5％と低く、転勤もないので腰を据えて働くことができます。 【充実した福利厚生】 住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、赴任手当、深夜勤務手当、退職金制度、社員持株会制度、失効有給休暇取得制度、社員食堂（昼夜営業）、社内コンビニ 等 ※各手当の支給には、所定の条件があります。 【テルモ山口株式会社(テルモ社100%出資子会社) について】 ■カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ&デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。 ■また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。 ■テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所： 山口県山口市佐山3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【テルモ山口について】■事業内容：医療用機器・医薬品等の製造■人にやさしい医療をリードする：私たちは、医療の分野において価値ある商品とサービスを提供し、医療を支える人・受ける人双方の信頼に応え、社会に貢献します。■高い品質力・技術力を蓄積：テルモ山口は、グループとして国内で約 30 年ぶりに開設された新規工場。 BCPの観点から、これまで東日本に集中していた工場を初めて西日本にも分散させた、戦略的生産拠点でもあります。【製品カテゴリー】■心臓血管カンパニー…心臓や血管の外科手術や、血管を内側から治療するカテーテル治療で、先端医療に貢献します。■メディカルケアソリューションズカンパニー…病院のベッドサイドや、自宅での治療に使われる機器等で、安全性と使いやすさを追求しています。【同社の強み】同社は、カテーテル関連製品・薬剤をあらかじめ充填した注射器・輸液容器等を生産する拠点です。中国を始めとするアジア圏からのニーズ増大等、世界的な需要拡大を見越した増産体制を整えています。【テルモグループの特徴】（1）テルモグループは、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器等、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。体温計、注射器、輸液バッグ、カテーテル等高い国内シェアを持つ製品が多く、日本の医療機器マーケットで圧倒的な存在感を誇ります。日本が世界に誇る医療機器メーカーです。（2）テルモグループでは社員のことを「Associate（アソシエイト）」と呼んでいます。テルモグループのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。テルモグループには脇役専門のアソシエイトは1人もおらず、必要もありません。常に「自分は主役」という意識で主体性を持って仕事に取り組める方に、アソシエイトとして活躍してもらいたいと考えています。人の命に直結する製品を扱う仕事には、高い倫理観と責任感が求められ、決して易しい仕事ではありません。しかし、それだからこそ「医療を通じて社会に貢献する」という大きなやりがいに繋がっています。

【『山口から世界へ』テルモG中核のマザー工場を展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／PRIME市場上場テルモ社G／充実した福利厚生】 【業務概要】 プライム市場上場のテルモ社のグループ企業である当社にて、医療機器製造の品質保証を行っていただきます。 【職務内容】 （1）医療機器製造の品質保証に関わる業務 ■品質保証業務（発生した不具合品の原因追求および予防措置対策） ■各部門間と協働でリスクマネジメントや製品品質の評価／検証、検査基準立案等の実施 ■全社をまたいだ品質管理体制の構築化、仕組化 ■品質システム（ISO13485）の維持／管理業務、および内部／外部監査のサポート （2）信頼性保証室内の検証部門内管理補助（中堅以上もしくは相当を希望） 【働き方】 ■働き方改革認定企業（やまぐち健康経営企業、くるみん認定企業） ■有給取得率80%と取得しやすい環境です。 ■年間休日124日、完全週休二日制（土・日）、祝日は会社カレンダーによる ■長期休暇（年３回 ゴールデンウイーク、夏季、年末年始） ■GW、お盆、年末年始はそれぞれ大型連休になっており、オンオフのメリハリをつけて働いていいただけます。 ※離職率も3-5％と低く、転勤もないので腰を据えて働くことができます。 【充実した福利厚生】 住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、赴任手当、深夜勤務手当、退職金制度、社員持株会制度、失効有給休暇取得制度、社員食堂（昼夜営業）、社内コンビニ 等 ※各手当の支給には、所定の条件があります。 【テルモ山口株式会社(テルモ社100%出資子会社) について】 ■カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ&デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。 ■また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。 ■テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所： 山口県山口市佐山3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【テルモ山口について】■事業内容：医療用機器・医薬品等の製造■人にやさしい医療をリードする：私たちは、医療の分野において価値ある商品とサービスを提供し、医療を支える人・受ける人双方の信頼に応え、社会に貢献します。■高い品質力・技術力を蓄積：テルモ山口は、グループとして国内で約 30 年ぶりに開設された新規工場。 BCPの観点から、これまで東日本に集中していた工場を初めて西日本にも分散させた、戦略的生産拠点でもあります。【製品カテゴリー】■心臓血管カンパニー…心臓や血管の外科手術や、血管を内側から治療するカテーテル治療で、先端医療に貢献します。■メディカルケアソリューションズカンパニー…病院のベッドサイドや、自宅での治療に使われる機器等で、安全性と使いやすさを追求しています。【同社の強み】同社は、カテーテル関連製品・薬剤をあらかじめ充填した注射器・輸液容器等を生産する拠点です。中国を始めとするアジア圏からのニーズ増大等、世界的な需要拡大を見越した増産体制を整えています。【テルモグループの特徴】（1）テルモグループは、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器等、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。体温計、注射器、輸液バッグ、カテーテル等高い国内シェアを持つ製品が多く、日本の医療機器マーケットで圧倒的な存在感を誇ります。日本が世界に誇る医療機器メーカーです。（2）テルモグループでは社員のことを「Associate（アソシエイト）」と呼んでいます。テルモグループのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。テルモグループには脇役専門のアソシエイトは1人もおらず、必要もありません。常に「自分は主役」という意識で主体性を持って仕事に取り組める方に、アソシエイトとして活躍してもらいたいと考えています。人の命に直結する製品を扱う仕事には、高い倫理観と責任感が求められ、決して易しい仕事ではありません。しかし、それだからこそ「医療を通じて社会に貢献する」という大きなやりがいに繋がっています。

【『山口から世界へ』テルモG中核のマザー工場を展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／PRIME市場上場テルモ社G／充実した福利厚生】 【業務概要】 プライム市場上場のテルモ社のグループ企業である当社の医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当としてご経験等を考慮し以下の業務をお任せします。人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。 【メインでお任せする業務】 人事企画・制度運用 ※企画から運用まで一連をお任せする想定です。 【その他お任せする業務】 ■給与・社会保険業務 ■労政対応 ■人財育成・研修企画 ■評価制度の運用・改善 ■その他総務人事業務全般 ※ご経験等を考慮し、業務をお任せする予定です 【組織構成】 総務課は人事企画・人事労務・総務の3チームで構成されており、互いに連携しながら日々の業務に取り組んでいます。メンバー構成は下記の通りです。 ■上級職3名、中堅職2名、メンバー9名（20~30代） ■経験豊富なメンバーが多く、入社後のOJT体制が整っている環境です。 【働き方】 ■働き方改革認定企業（やまぐち健康経営企業、くるみん認定企業） ■有給取得率80%と取得しやすい環境です。 ■年間休日124日、完全週休二日制（土・日）、祝日は会社カレンダーによる ■長期休暇（年３回 ゴールデンウイーク、夏季、年末年始） ■GW、お盆、年末年始はそれぞれ大型連休になっており、ワークライフバランスが整う 【充実した福利厚生】 住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、赴任手当、深夜勤務手当、退職金制度、社員持株会制度、失効有給休暇取得制度、社員食堂（昼夜営業）、社内コンビニ 等 ※各手当の支給には、所定の条件があります。 【テルモ山口株式会社(テルモ社100%出資子会社) について】 ■カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ&デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。 ■また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞テルモ山口株式会社住所：山口県山口市佐山3-22 勤務地最寄駅：JR山陽本線／本由良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本由良駅、岩倉駅(山口県)、周防佐山駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特になし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）■諸手当：残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【テルモ山口について】■事業内容：医療用機器・医薬品等の製造■人にやさしい医療をリードする：私たちは、医療の分野において価値ある商品とサービスを提供し、医療を支える人・受ける人双方の信頼に応え、社会に貢献します。■高い品質力・技術力を蓄積：テルモ山口は、グループとして国内で約 30 年ぶりに開設された新規工場。 BCPの観点から、これまで東日本に集中していた工場を初めて西日本にも分散させた、戦略的生産拠点でもあります。【製品カテゴリー】■心臓血管カンパニー…心臓や血管の外科手術や、血管を内側から治療するカテーテル治療で、先端医療に貢献します。■メディカルケアソリューションズカンパニー…病院のベッドサイドや、自宅での治療に使われる機器等で、安全性と使いやすさを追求しています。【同社の強み】同社は、カテーテル関連製品・薬剤をあらかじめ充填した注射器・輸液容器等を生産する拠点です。中国を始めとするアジア圏からのニーズ増大等、世界的な需要拡大を見越した増産体制を整えています。【テルモグループの特徴】（1）テルモグループは、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器等、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。体温計、注射器、輸液バッグ、カテーテル等高い国内シェアを持つ製品が多く、日本の医療機器マーケットで圧倒的な存在感を誇ります。日本が世界に誇る医療機器メーカーです。（2）テルモグループでは社員のことを「Associate（アソシエイト）」と呼んでいます。テルモグループのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。テルモグループには脇役専門のアソシエイトは1人もおらず、必要もありません。常に「自分は主役」という意識で主体性を持って仕事に取り組める方に、アソシエイトとして活躍してもらいたいと考えています。人の命に直結する製品を扱う仕事には、高い倫理観と責任感が求められ、決して易しい仕事ではありません。しかし、それだからこそ「医療を通じて社会に貢献する」という大きなやりがいに繋がっています。

【PRIME市場上場・世の中から求められる製品／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／福利厚生充実／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：同社の経理業務を行っていただきます。 ■詳細： 【最初にお任せする業務】 ・売掛金、買掛金 ・仕訳 ・予算管理 その他ご経験に応じてお任せします。 【将来的にお任せする業務】 ・月次/年次決算 ・原価管理 ・資金管理 将来的には組織を担っていただく活躍を期待しております。 ■組織構成 9名の社員にて業務を分担しております。 うち上級職が1人。中堅職が3名おります。 ■働き方、制度面の魅力 ・柔軟にフレックス制度の活用が可能です。 ・残業時間：20時間～30時間程度です。 ・転勤がなく山口県で腰を据えて働いていただける環境です。 ・社員食堂、ジム割引、歯科検診代、インフルエンザワクチン代など福利厚生も整えております。 ・年間休日124日、土日祝休み、GW・お盆・年末年始の大型連休あり、十分な休日日数がございます。 ■当社について カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ＆デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。 ■同社の魅力： 高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力 医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所： 山口県山口市佐山3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【テルモ山口について】■事業内容：医療用機器・医薬品等の製造■人にやさしい医療をリードする：私たちは、医療の分野において価値ある商品とサービスを提供し、医療を支える人・受ける人双方の信頼に応え、社会に貢献します。■高い品質力・技術力を蓄積：テルモ山口は、グループとして国内で約 30 年ぶりに開設された新規工場。 BCPの観点から、これまで東日本に集中していた工場を初めて西日本にも分散させた、戦略的生産拠点でもあります。【製品カテゴリー】■心臓血管カンパニー…心臓や血管の外科手術や、血管を内側から治療するカテーテル治療で、先端医療に貢献します。■メディカルケアソリューションズカンパニー…病院のベッドサイドや、自宅での治療に使われる機器等で、安全性と使いやすさを追求しています。【同社の強み】同社は、カテーテル関連製品・薬剤をあらかじめ充填した注射器・輸液容器等を生産する拠点です。中国を始めとするアジア圏からのニーズ増大等、世界的な需要拡大を見越した増産体制を整えています。【テルモグループの特徴】（1）テルモグループは、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器等、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。体温計、注射器、輸液バッグ、カテーテル等高い国内シェアを持つ製品が多く、日本の医療機器マーケットで圧倒的な存在感を誇ります。日本が世界に誇る医療機器メーカーです。（2）テルモグループでは社員のことを「Associate（アソシエイト）」と呼んでいます。テルモグループのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。テルモグループには脇役専門のアソシエイトは1人もおらず、必要もありません。常に「自分は主役」という意識で主体性を持って仕事に取り組める方に、アソシエイトとして活躍してもらいたいと考えています。人の命に直結する製品を扱う仕事には、高い倫理観と責任感が求められ、決して易しい仕事ではありません。しかし、それだからこそ「医療を通じて社会に貢献する」という大きなやりがいに繋がっています。