株式会社トーヨー冨士工 【営業職】 の求人・中途採用情報

【正社員登用／資格不問／大規模元請案件】<働き方大改革実施>完全週休２日(土日祝)／年休120日／転勤・出張なし／自宅から直行直帰可／商業施設・マンション・ホテル・住宅などの多種多様な案件あり／住宅手当あり～ ■お仕事内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億～20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の建築施工管理をお任せします。 ▼業務詳細 （1）発注者や設計事務所との打合せ （2）施工計画書の選定と見積作成 （3）協力業者への発注作業 （4）品質・安全・工程・原価管理 ※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。 ■働きやすさ抜群 ◎年休120日／完全週休2日(土日祝) ◎残業30h程 ◎転勤・出張なし ◎自宅から直行直帰可 ＼働き方改善への取り組み／ （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 （4）案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■募集背景 2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。 現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。65歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞汐留本社住所：東京都港区東新橋二丁目４番1号 サンマリーノ汐留勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都葛飾区柴又7-1-11 勤務地最寄駅：京成金町線／柴又駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

汐留駅、柴又駅、新橋駅、新柴又駅、御成門駅、京成高砂駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞360,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上■賞与・昇給年1回(７月)・賞与年2回(７月・１２月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1) 建築土木請負業(2) 設計監理に関する業務■許可業種：土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、石工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、内装仕上工事業、造園工事業、水道施設工事業 、解体工事業

【第二新卒歓迎／資格不問／文系卒歓迎／ビルやホテル、商業施設など大規模案件に挑戦したい方！／働き方改善が叶う／年休120日／残業30H程／夜勤・出張・転勤無／住宅手当・資格手当・退職金等福利厚生◎／創業78年】 ■業務内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、工事管理(元請)をお任せします。案件は5億～20億円規模のビルや商業施設、ホテル、福利施設などの大規模案件から住宅など小型案件など多岐に当たり、未経験から幅広い案件に挑戦できます。 ※【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼業務詳細 （1）発注者や設計事務所との打合せ （2）施工計画書の選定と見積作成 （3）協力業者への発注作業 （4）品質・安全・工程・原価管理 ▼研修体制 入社後は先輩からマンツーマンで、工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像をお教えします。 材料の名前を覚えたり、現場の片づけを職人さんと一緒に行いながら、一連の流れ徐々に学んで頂きます。3年かけて一通りの仕事を習得いただきます。 その後、2～3年以降を目途にご希望とスキルを考慮して見積もりや職人さんの会社への発注作業などをお任せします。 ■業務の魅力 未経験からビルや商業施設、ホテル、福祉施設、住宅など多岐にわたる案件に挑戦することができます！ ■働きやすい環境 ◎完全週休2日(土日祝) ◎年休120日 ◎残業30H程 ◎１日の労働時間：9～9.5H程(残業込) ※午前・午後に15分の小休憩があり、オンオフを意識した働き方可 ◎転勤・出張・夜勤なし ◎自宅から直行直帰可 ＼働き方改善への取り組み／ （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。※その為、完全週休２日(土日祝)を実現。 （2）案件はチーム体制かつ、一人で案件を掛け持ちすることがない点。 （3）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （4）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ■当社の特徴 創業78年になる当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は一層安定しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞汐留本社住所：東京都港区東新橋二丁目４番1号 サンマリーノ汐留勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

汐留駅、新橋駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■固定手当内訳…現場手当■昇給年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1) 建築土木請負業(2) 設計監理に関する業務