株式会社トーヨー冨士工
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設立
- 1946年
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従業員数
- 245名
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平均年齢
- 44.0歳
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株式会社トーヨー冨士工
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【平日休みから土日祝休みへ/コインパーキング事業/固定給で安定収入/年休126日・完全週休2日(土日祝)・転勤・出張無/住宅手当あり/創業78年のトーヨーHDグループで安定基盤】 ■業務内容: 不動産オーナーを訪問し、土地有効活用に関するご提案をお任せします。 ■仕事の流れ(業務内容) ・不動産オーナーや当社グループ会社からの土地情報の入手 ・土地情報の収集活動やマーケティング活動 ・新規コインパーキング設置工事に伴う損益計算書の作成・分析 (工事費の概算計算、配置図作成、賃料設定、市場調査及びマーケティングなど) ・土地オーナー様へのプレゼン、収支報告 ・社内会議の参加、役員会議の参加など ■働き方 トーヨー建設では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制(土日祝)、残業20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。 ■働き方改善への取り組み: ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■評価体制: 会社全体への売上貢献の観点、周囲メンバーへの貢献度などで行います。 ※インセンティブ型の働き方ではございません。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都葛飾区柴又7-1-11 勤務地最寄駅:京成金町線/柴又駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
柴又駅、新柴又駅、京成高砂駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円<月給>260,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上■賞与・昇給年1回(7月)・賞与年2回(7月・12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1) 建築土木請負業(2) 設計監理に関する業務■許可業種:土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、石工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、内装仕上工事業、造園工事業、水道施設工事業 、解体工事業■ビジョン: トーヨー冨士工は、“多様な事業とそのシナジーで新しい価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する”の企業理念(Innovation & Sustainability)を合言葉に、3C(Challenge、Create、Communication)の基本方針の上に、働きやすく、より高品質・快適な機能・安心して使える空間等を提案できる想像力のある企業として全力を尽くします。 また、あらゆる環境影響を認識し、事業を通じて環境保全活動に適切に取り組むことにより社会に貢献します。
仕事
【定年後の年収:原則定年時の年収維持!/50代活躍/設計や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/ノルマなし/固定給で安定収入/転勤・出張無/創業78年のトーヨーHDグループで安定基盤】 ■業務内容: 城東地区を中心に事業を行う当社にて、これからマイホーム購入を検討されているお客様へ、注文住宅営業及びマネジメントをお任せします。 ※設計や施工は別部署が行います。 ■営業スタイル: 既存顧客からのご紹介やHP、専門サイトなどの反響からのお客様を中心に対応して頂きます。 ■業務詳細: ・注文住宅の営業活動(お客様への商材説明や契約など) ・自社ブランド「高性能注文住宅“奏[叶]家”」の提案営業 ・設計部・工事部など社内連携 ■働き方 トーヨー建設では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制(火水)、残業20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。 ■評価体制: 会社全体への売上貢献の観点、周囲メンバーへの貢献度などで行います。 ※インセンティブ型の働き方ではございません。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都葛飾区柴又7-1-11 勤務地最寄駅:京成金町線/柴又駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
柴又駅、新柴又駅、京成高砂駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円<月給>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上■賞与・昇給年1回(7月)・賞与年2回(7月・12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1) 建築土木請負業(2) 設計監理に関する業務■許可業種:土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、石工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、内装仕上工事業、造園工事業、水道施設工事業 、解体工事業■ビジョン: トーヨー冨士工は、“多様な事業とそのシナジーで新しい価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する”の企業理念(Innovation & Sustainability)を合言葉に、3C(Challenge、Create、Communication)の基本方針の上に、働きやすく、より高品質・快適な機能・安心して使える空間等を提案できる想像力のある企業として全力を尽くします。 また、あらゆる環境影響を認識し、事業を通じて環境保全活動に適切に取り組むことにより社会に貢献します。
仕事
【正社員登用/資格不問/大規模元請案件】<働き方大改革実施>完全週休2日(土日祝)/年休120日/転勤・出張なし/自宅から直行直帰可/商業施設・マンション・ホテル・住宅などの多種多様な案件あり/住宅手当あり~ ■お仕事内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億~20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の建築施工管理をお任せします。 ▼業務詳細 (1)発注者や設計事務所との打合せ (2)施工計画書の選定と見積作成 (3)協力業者への発注作業 (4)品質・安全・工程・原価管理 ※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。 ■働きやすさ抜群 ◎年休120日/完全週休2日(土日祝) ◎残業30h程 ◎転勤・出張なし ◎自宅から直行直帰可 \働き方改善への取り組み/ (1)2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 (2)1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 (3)休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 (4)案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■募集背景 2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休2日(土日祝)と残業削減を実現しました。 現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。65歳以降に関しては毎年1年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>汐留本社住所:東京都港区東新橋二丁目4番1号 サンマリーノ汐留勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都葛飾区柴又7-1-11 勤務地最寄駅:京成金町線/柴又駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
汐留駅、柴又駅、新橋駅、新柴又駅、御成門駅、京成高砂駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円その他固定手当/月:10,000円~20,000円<月給>360,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上■賞与・昇給年1回(7月)・賞与年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1) 建築土木請負業(2) 設計監理に関する業務■許可業種:土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、石工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、内装仕上工事業、造園工事業、水道施設工事業 、解体工事業
出典:doda求人情報
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