株式会社ライブ・ヒートライズ（ライブグループ） 【東京都】 の求人・中途採用情報

◇◆最大13連休など、長期休暇取得可能◎｜平均勤続年数8.4年｜未経験入社多数在籍｜一人ひとりに合わせた丁寧な研修有り◆◇ 保育・介護・フィットネス・福祉など多彩な事業を展開するライブグループの一員として、宅配寿司「銀のさら」や釜飯「釜寅」のフランチャイズ店舗を展開している同社にて、注文対応や調理、配達、スタッフの教育・マネジメントなどの業務をお任せいたします！ ■具体的には： ◇注文対応／調理／盛り付け等の簡単な調理 ◇配達／接客 ◇ポスティング ◇スタッフ採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務　等 ■組織構成： 1店舗あたり20～30名のスタッフが在籍しております。 ■キャリアパス： マネジメントを極め、店長→統括店長→マネージャー→事業部長と昇格していくコースや、エキスパートとしてお客様と最前線で関わる現場のプロフェッショナルのキャリアなど、ご希望に合わせて多様なキャリアを実現することが可能です◎ ■このポジションの魅力： ＼選べる働き方でワークライフバランス充実！／ 当社では、 ●収入UP&マネージャーなどを目指したい方に向けた週休制勤務コース ●休みも収入も大切にしたい方に向けた年休125日コース ●家事や育児と両立したい、しっかり休みたい方に向けた年休149日コース と､ライフスタイルの変化や希望収入に合わせた勤務体系もご用意しております！※入社後にコース変更も可能です！ ＼1人1人に合わせた充実の研修制度あり！／ 入社後は、3日間の座学研修と約3ヶ月のOJT研修を経て配属先の店舗へという流れとなり、マネージャーが1人1人に研修内容やスケジュールを合わせてくれるため、安心してスタートできる環境です！ また、キャリアに合わせた内部・外部研修、勉強会なども充実しており、キャリアアップ支援も充実しています！ ＼従業員ファーストな社風！／ 従業員の皆様がキャリアアップをしていく中で転居が発生しないよう、出店エリアを限定し、より良い街づくり／地域創生に寄与しております！そのため、キャリアアップをしていくことでも転居を伴う異動は発生しません！ ※海老名市内の保育園に優先入園できる制度もあり、子育て中の方も安心して働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞町田中央店住所：東京都町田市木曽東1-48-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

古淵駅、町田駅、玉川学園前駅

＜予定年収＞370万円～400万円＜賃金形態＞月給制※固定残業超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円その他固定手当/月：9,000円固定残業手当/月：95,500円（固定残業時間60時間0分/月～60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：・食事手当9,000円■評価ボーナス（利益目標達成・衛生表彰など）：あり■決算賞与（営業利益業績賞与）：あり■昇格：あり(平均で3～5年で店長に昇格することが出来ます)■昇給：あり(昇格に合わせて、月給で3～5万円ほど昇給していきます)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・宅配飲食事業・外食飲食事業■経営理念： 『関わったすべての人が幸せになる』に基づき、地域のお客様へ『幸せな空間をおもてなしする』事を目指し、失敗を恐れず、変化・成長し続ける企業です。■事業紹介：◇宅配寿司 銀のさら（FC加盟）宅配寿司市場においてシェアトップクラスブランド。神奈川、東京にて9店舗を運営。◇宅配寿司 すし上等！（FC加盟）◇宅配御膳 釜寅（FC加盟）■組織風土： ◇共に高めあえる仲間がいる仲間・社員間でのコミュニケーションも活発で、直属の上司以外からの協力や指導、フォローも万全です。店舗ごとではなく、会社一丸となって様々な取り組みを行っています。目標達成に向けて、「諦めないで、やりきる」という思いを大事に、社員・店舗・会社が成長できるような環境作りをしています。 一人一人の想いや行動が、会社全体を動かしています。 ◇社内イベント多数年に1回、ライブグループ全体の総会をはじめ、登山やBBQなどの社内イベントが多数。また、社員の方は2ヵ月に1回の頻度で誕生日会を開催しております。※該当のスタッフで食事会＆プレゼントありなかなか話しにくいことでも気軽に話せる、風通しの良い環境があります。■ライブグループについて：宅配以外にも外食、保育園、デイサービス、フィットネスジム、鍼灸接骨院、身元保証、障がい者就労支援、バイクメンテナンスなど、11社32事業を展開。海老名に根差して活動をしており、グループ従業員数は450名（2025年4月時点）と、成長と安定を兼ね備えたグループとなっています。社員各々が個性を活かせるポジションで、自分の夢に向かって生き生きと働ける環境をつくり、「居場所」を提供していきたい。仕事を通じて人の役に立ち、人を喜ばせ、そして自分自身が喜びを感じて欲しい。このような想いが、経営の根底にあります。