株式会社Ｃ３ の求人・中途採用情報

◆就活に関わる費用を支援し、専属のキャリアアドバイザーが内定まで伴走する「0円就活」。あなたにはキャリアアドバイザーとして学生の就活サポートをしていただきます。 ―――――――――――――――― ◎具体的な業務 ―――――――――――――――― ●学生へのヒアリング ●自己分析、面接対策サポート ●履歴書の添削 ●取引先企業の採用フォロー ◆「どんな仕事をしたいのか」を洗い出して、学生にピッタリな企業を紹介。エントリーする企業を決定し、履歴書の添削や面接対策などの就活サポートを行います。企業の人事担当になりきって企業の魅力を伝えましょう。初回面談は別部署がスケジューリングしてくれます。 ―――――――――――――――――― ◎未経験でも安心な手厚い教育 ―――――――――――――――――― ◆まずは上長・先輩・あなたから構成される3～4人1組のチームへ配属。1カ月の知識研修、2カ月のOJT教育を通して一人前を目指していただきます。業界や各企業の知識、面談のやり方など、基礎からしっかり学べる環境です。今まで蓄積した数値・データ、あなたが行動した結果などをもとに、正しくPDCAを回していきましょう。 ―――――――――――――――――― ◎直属の上長があなたを査定 ―――――――――――――――――― ◆部門のトップが評価権限を持つのが一般的ですが、当社ではあなたの直属の上司が評価基準の設定～査定を担当。一番近くで実力・成長を見てきた人が評価者なため、結果に納得感が生まれます。 ―――――――――――――――――― ◎入社から3年間は年1万円の昇給を保証 ―――――――――――――――――― ◆当社では入社3年間を”力が付くまでの助走期間”と定めているため、入社3年間は年1万円の昇給を保証する「キャリア3」制度を導入！助走期間中も成果を出せばしっかり給与に反映しますし、他にも「SNSインセンティブ制度」などの稼げる仕組みを整備しています。

【昇給年4回】月給25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には固定残業代（月42時間分／5万7000円以上）が含まれます。超過分は全額支給します。 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ★年4回の昇給でダイナミックにベースUP！ ★入社から3年間は年1万円の昇給を保証！ ★キャリアアドバイザー経験者は加給優遇！

★転勤なし・駅から徒歩5分★東京オフィス／東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2F ＜アクセス＞ ・各線「池袋駅」より徒歩5分

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【昇給年4回】月給25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には固定残業代（月42時間分／5万7000円以上）が含まれます。超過分は全額支給します。 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ★年4回の昇給でダイナミックにベースUP！ ★入社から3年間は年1万円の昇給を保証！ ★キャリアアドバイザー経験者は加給優遇！

★転勤なし・駅から徒歩5分★東京オフィス／東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2F ＜アクセス＞ ・各線「池袋駅」より徒歩5分

◆就活に関わる費用を支援し、専属のキャリアアドバイザーが内定まで伴走する「0円就活」。あなたにはキャリアアドバイザーとして学生の就活サポートをしていただきます。 ―――――――――――――――― ◎具体的な業務 ―――――――――――――――― ●学生へのヒアリング ●自己分析、面接対策サポート ●履歴書の添削 ●取引先企業の採用フォロー ◆「どんな仕事をしたいのか」を洗い出して、学生にピッタリな企業を紹介。エントリーする企業を決定し、履歴書の添削や面接対策などの就活サポートを行います。企業の人事担当になりきって企業の魅力を伝えましょう。初回面談は別部署がスケジューリングしてくれます。 ―――――――――――――――――― ◎未経験でも安心な手厚い教育 ―――――――――――――――――― ◆まずは上長・先輩・あなたから構成される3～4人1組のチームへ配属。1カ月の知識研修、2カ月のOJT教育を通して一人前を目指していただきます。業界や各企業の知識、面談のやり方など、基礎からしっかり学べる環境です。今まで蓄積した数値・データ、あなたが行動した結果などをもとに、正しくPDCAを回していきましょう。 ―――――――――――――――――― ◎直属の上長があなたを査定 ―――――――――――――――――― ◆部門のトップが評価権限を持つのが一般的ですが、当社ではあなたの直属の上司が評価基準の設定～査定を担当。一番近くで実力・成長を見てきた人が評価者なため、結果に納得感が生まれます。 ―――――――――――――――――― ◎入社から3年間は年1万円の昇給を保証 ―――――――――――――――――― ◆当社では入社3年間を”力が付くまでの助走期間”と定めているため、入社3年間は年1万円の昇給を保証する「キャリア3」制度を導入！助走期間中も成果を出せばしっかり給与に反映しますし、他にも「SNSインセンティブ制度」などの稼げる仕組みを整備しています。

【昇給年4回】月給25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には固定残業代（月42時間分／5万7000円以上）が含まれます。超過分は全額支給します。 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ★年4回の昇給でダイナミックにベースUP！ ★入社から3年間は年1万円の昇給を保証！ ★キャリアアドバイザー経験者は加給優遇！

★転勤なし・駅から徒歩5分★東京オフィス／東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2F ＜アクセス＞ ・各線「池袋駅」より徒歩5分

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【昇給年4回】月給25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には固定残業代（月42時間分／5万7000円以上）が含まれます。超過分は全額支給します。 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ★年4回の昇給でダイナミックにベースUP！ ★入社から3年間は年1万円の昇給を保証！ ★キャリアアドバイザー経験者は加給優遇！

★転勤なし・駅から徒歩5分★東京オフィス／東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2F ＜アクセス＞ ・各線「池袋駅」より徒歩5分

◆就活に関わる費用を支援し、専属のキャリアアドバイザーが内定まで伴走する「0円就活」。あなたにはキャリアアドバイザーとして学生の就活サポートをしていただきます。 ―――――――――――――――― ◎具体的な業務 ―――――――――――――――― ●学生へのヒアリング ●自己分析、面接対策サポート ●履歴書の添削 ●取引先企業の採用フォロー ◆「どんな仕事をしたいのか」を洗い出して、学生にピッタリな企業を紹介。エントリーする企業を決定し、履歴書の添削や面接対策などの就活サポートを行います。企業の人事担当になりきって企業の魅力を伝えましょう。初回面談は別部署がスケジューリングしてくれます。 ―――――――――――――――――― ◎未経験でも安心な手厚い教育 ―――――――――――――――――― ◆まずは上長・先輩・あなたから構成される3～4人1組のチームへ配属。1カ月の知識研修、2カ月のOJT教育を通して一人前を目指していただきます。業界や各企業の知識、面談のやり方など、基礎からしっかり学べる環境です。今まで蓄積した数値・データ、あなたが行動した結果などをもとに、正しくPDCAを回していきましょう。 ―――――――――――――――――― ◎直属の上長があなたを査定 ―――――――――――――――――― ◆部門のトップが評価権限を持つのが一般的ですが、当社ではあなたの直属の上司が評価基準の設定～査定を担当。一番近くで実力・成長を見てきた人が評価者なため、結果に納得感が生まれます。 ―――――――――――――――――― ◎入社から3年間は年1万円の昇給を保証 ―――――――――――――――――― ◆当社では入社3年間を”力が付くまでの助走期間”と定めているため、入社3年間は年1万円の昇給を保証する「キャリア3」制度を導入！助走期間中も成果を出せばしっかり給与に反映しますし、他にも「SNSインセンティブ制度」などの稼げる仕組みを整備しています。

【昇給年4回】月給25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には固定残業代（月42時間分／5万7000円以上）が含まれます。超過分は全額支給します。 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ★年4回の昇給でダイナミックにベースUP！ ★入社から3年間は年1万円の昇給を保証！ ★キャリアアドバイザー経験者は加給優遇！

★転勤なし・駅から徒歩5分★東京オフィス／東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2F ＜アクセス＞ ・各線「池袋駅」より徒歩5分

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【昇給年4回】月給25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には固定残業代（月42時間分／5万7000円以上）が含まれます。超過分は全額支給します。 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ★年4回の昇給でダイナミックにベースUP！ ★入社から3年間は年1万円の昇給を保証！ ★キャリアアドバイザー経験者は加給優遇！

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人事として採用はもちろん、企画や広報、入社後の研修や評価制度の運用・検討まで一貫して携われます。グループ会社の仕組み作りのための企画、採用コンサルタントとして会社の未来をつくる様々な仕事に関与できるため、幅広い業務にチャレンジしたい方を求めています。スタートは先輩社員と採用業務から始めていただき、少しずつできることを増やしていってください。代表を含めた経営陣ともミーティングを通して意見やアイデア交換が可能です。 ▼採用業務 採用企画、選考実務、内定、入社までトータルで担当していただきます。年間の販売目標に対して、グループの各部署・各組織で人材を必要としていますので、その都度採用計画を組み立てます。 ⇒具体的には 各所属長とミーティングを実施して採用したい人材の要件定義を行ないます。それをもとに、求人サイトや人材紹介といった手法や求人媒体を選定。求人票や求人広告など採用計画を実行して応募を集め、書類選考から面接の実施・内定クロージングまで担います。 ※履歴書の受付、応募者との日程調整などは外注しており、コア業務に集中できます。 ▼人事企画業務 社員の活躍・定着に向けた施策を企画して実行します。例えば、新入社員研修をいつ、どのように実施するのか。評価制度をいかに社内で認知させて効果的に運用できるかの検討など。社員一人ひとりが前向きに働ける環境を作っていきます。 ★未経験からスタートできます★ 長年弊社で培ってきたノウハウをイチから学べる環境があり、未経験からでも企画職としてのスキルが習得可能です。スキルを身に着けて結果を出せば、採用広報・PR等、より上流のポジションへも挑戦できます。 また、新卒採用も注力していて最新の採用マーケティング手法やHRTechも積極的に導入しています。将来、コーポレートブランディングなど会社の魅力を世界に向けて発信していくよりスケールの大きな仕事で活躍したい方にはピッタリの環境です。

月給25万円以上+諸手当+賞与 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 月給の内訳 ・基本給：19万3000円～ ・固定残業手当：5万7000円～／月42時間分（超過分は別途支給）

東京か大阪いずれかで勤務いただきます。 ・東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2F ・大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル3F／27F