株式会社ＭＯＮＯ‐ＭＡＲＴ の求人・中途採用情報

～ZOZOTOWNランキング常連のアパレルブランド／EC特化／業績好調／インフルエンサーとの連携・販促業務をお任せします～ ■概要 EC特化型のアパレルブランドを展開する当社にて、インフルエンサーブランドの認知、売上拡大を目指し、販売促進業務を担っていただきます。 ■業務内容 MD、生産管理、ブランド運営チームと連携し、リリース日確定をおこなったり、販促施策をインフルエンサーと共有や、インフルエンサーのタスク管理などが業務となります。 ＜担当予定ブランド＞ CLEL／GRANCY／Loose／cussil／SERACE ■業務詳細【変更の範囲：無】 ・数値分析（売上、UU、PV、CVR等） ・広告入稿用の画像、動画作成、広告入稿 ・自社SNS運用（画像、動画作成、構成考案、投稿、DM対応） ・インフルエンサーとのやり取り ・インフルエンサータスク管理 ・新規インフルエンサー選定 ・不随する事務処理 ■組織構成 ・部署：クリエイター事業部（16名） ・中心年代：20代～30代 ほとんどが中途入社のメンバーです。若いスタッフが中心となって業務をおこなっている為、安心してスタート出来る環境です。 ■当社について 当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。 また、ECにとって常に世の中の流れに合わせていくことが必要不可欠だと考えているため、メーカーの担当者の方やインフルエンサーから話を聞いたり、街や新しいスポットをリサーチしたり、スタッフからアイデアをあげてもらったり、ファッション情報誌から情報を吸い上げたりとさまざまな方法でトレンドをキャッチアップしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京ビッグサイト駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与2回分も含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。■事業内容：eコマース事業／Web店舗構築事業 ／アパレル卸事業

【ZOZOTOWNランキング常連／EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり／年休120日／月残業15時間程度／20～30代が中心でオープンな社風】 ■概要 ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、経理業務をお任せいたします。将来的なキャリアプランとしては、経理チームのマネジメントは勿論、管理部全体のマネジメントも目指せます。 ■業務内容 ・データ入力／経費精算／書類管理 ・売掛・買掛金の管理 ・月次・年次決算補助 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴 ・課長を中心にチームで取り組むため、報連相などコミュニケーションを重要視しています。 ・機密情報などの取り扱いが多い部署になりますので、責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■魅力 【経営層の近くで働ける環境】 当社管理部は経営層の近くで仕事に取り組めるため、経営層と同じ立場から会社を見る機会もございます。会社の経営や将来を担っているというやりがいが感じられることが特徴です。 【キャリアアップを目指せる！】 ゆくゆくは部長など、役職を目指せるポジションです。頑張りが評価されると、ワンランク上の業務や組織のマネジメントなども積極的にお任せいたします。更なるやりがいを感じられる環境です。 ■当社について 当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京ビッグサイト駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与2回分も含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。■事業内容：eコマース事業／Web店舗構築事業 ／アパレル卸事業■特徴：消費者のニーズを直接吸い上げ常にトレンドを取り入れたれた商品を提案できることを強みとしています。また、インフルエンサーマーケティングなど積極的ににうことで日々変わりゆく若年層のニーズを捉え、旬なアイテムを発信し続けています。

【土日祝休み／ZOZOTOWNランキング常連／EC特化型の事業展開で業績右肩上がり／年休120日／新ブランドの商品企画～販売促進に携われる／やりがい◎】 ■業務内容 ・商品企画：インフルエンサーがブランドのディレクターとなり一緒に商品を企画 ・メーカーとの打ち合わせ：企画内容がまとまったらメーカーへ依頼、サンプルを重ね商品の精度を高める ・市場やトレンドのリサーチ、分析：取引先の展示会や市場調査などを行い、商品企画に活かす ※感度の高いディレクターとトレンド情報で盛り上がることも！ ・撮影進行、立ち会い：EC特化の当社として商品画像へのこだわりが高く、時には撮影に立ち会い意見を言い合う 【変更の範囲：無】 ■魅力 現在「Loose」「CLEL」「GRANCY」など10以上のインフルエンサーブランドがあり、今後も新しいブランドの立ち上げを予定しています。ディレクターであるインフルエンサーと共に商品企画を行っていただき、ご自分のアイデアが商品に活かされることも良くあります。インフルエンサーブランドはSNSでバズることが多く、とてもやりがい感じていただけます。 ■当社について 当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京ビッグサイト駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与2回分も含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。■事業内容：eコマース事業／Web店舗構築事業 ／アパレル卸事業■特徴：消費者のニーズを直接吸い上げ常にトレンドを取り入れたれた商品を提案できることを強みとしています。また、インフルエンサーマーケティングなど積極的ににうことで日々変わりゆく若年層のニーズを捉え、旬なアイテムを発信し続けています。

～土日祝休み／ZOZOTOWNランキング常連／EC特化型の事業展開で業績右肩上がり／年休120日／企画段階から服作りに携われる～ ■概要 インフルエンサーブランドを扱う部署に所属し、小売り側の生産管理として、メーカーやインフルエンサーとのやりとり、社内での連絡・調整をお任せいたします。 ■業務詳細 ・企画進行管理 ・原価交渉 ・発注書業務 ・納期管理 【変更の範囲：無】 ■魅力 企画が固まった後の工程管理のみをお任せするのでなく、企画段階からブランドディレクターのインフルエンサーや企画スタッフ、メーカーと一緒に服作りに携わりますので、素材の特性や生産工程、生地色の指示方法などの知識も生かせます。 繁忙期には多くのサンプルが届くため仕様確認や発注業務が立て込む時期もありますが、会社の縁の下の力持ちとして感謝される場面が多く、やりがいを感じられるポジションです。 ■組織構成 ・男女比：5：5 ・年齢層：20代～30代が中心に活躍中 ■当社について 当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京ビッグサイト駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与2回分も含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。■事業内容：eコマース事業／Web店舗構築事業 ／アパレル卸事業■特徴：消費者のニーズを直接吸い上げ常にトレンドを取り入れたれた商品を提案できることを強みとしています。また、インフルエンサーマーケティングなど積極的ににうことで日々変わりゆく若年層のニーズを捉え、旬なアイテムを発信し続けています。

～EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり／年休125日以上／20～30代が中心でオープンな社風／10時始業／髪型・髪色・服装自由／最新のトレンドをすぐに商品化できる強み◎～ ■業務内容： 新規事業の立ち上げや、新規の販促手段を構築します。 ◇マーケティング戦略の立案、実行 ◇複数のインフルエンサーブランドの運営・管理 ◇事業部・新規ブランドの事業プランの考案 ◇売り上げ予算やマーケティングの数値管理 ◇チームビルディングやメンバーのマネジメント、育成 ■組織構成 配属先には11名（男女比：5対5）在籍しており、30代中心（20～35歳のメンバー層）の構成となっております。 ■当社の強み： ◇ECアパレルの強みとして最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能 ◇ZOZOTOWNのみで展開しているためデータが1か所に集約できて分析しやすい ◇商品写真1枚1枚の”魅せ方”ノウハウを熟知：10年以上ECサイト専門で重ねてきた実績があります。これからの時代に合った売り方をすることが可能です。 ■ブランドの特徴： 10代後半～20代半ばをメインターゲットとしている商品が中心です。様々なジャンルのにお客様へアプローチする幅広い商品を取り扱っています。 ◎超安定企業…EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり ◎高い企画力…大手ECモールの人気ランキングの常連 ◎幅広く活躍…トップスからボトムスまでに携われる ◎やりがい大…EC販売なので仕事の成果がわかりやすい ◎若手も主役…20～30代が中心でオープンな社風 ◎オフも充実…年休125日以上／残業少／有給も取りやすい ■当社について： ◇当社は看板ブランドを2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上上位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。 ◇ECにとって常に世の中の流れに合わせていくことが必要不可欠だと考えているため、メーカーの担当者の方やインフルエンサーから話を聞いたり、街や新しいスポットをリサーチしたり、ファッション情報誌から情報を吸い上げたりとさまざまな方法でトレンドをキャッチアップしています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東京ビッグサイト駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制役職手当あり、残業手当なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～710,000円＜月給＞500,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※上記は、初年度の想定年収となります。（賞与含む）■昇給／年1回■賞与／年2回※コロナ禍も賞与年2回の支給実績あり※報酬はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。■事業内容：eコマース事業／Web店舗構築事業 ／アパレル卸事業

～ZOZOTOWNランキング常連のEC特化型アパレルブランド／トップスからボトムスまでに携われる／20～30代が中心でオープンな社風／残業少・有給も取りやすい環境◎～ ■業務内容： ・事業部、ブランドでの売り上げ予算やマーケティングの数値管理 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・事業部、新規ブランドの事業プランの考案 ・チームビルディングやメンバーのマネジメント、育成　など ■強み： ・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績 ・ECアパレルの強みとして最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能 ・ZOZOTOWNのみで展開しているためデータが1か所に集約できて分析しやすい 10年以上ECサイト専門で重ねてきた実績があります。これからの時代に合った売り方をすることが可能です。 ■運営ブランドの特徴： 10代後半～20代半ばをメインターゲットとしておりベーシックな商品が中心です。カジュアル系、ストリート系、キレイ目系と幅広い商品を取り扱っています。 ■当社について： 当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。 また、ECにとって常に世の中の流れに合わせていくことが必要不可欠だと考えているため、メーカーの担当者の方やインフルエンサーから話を聞いたり、街や新しいスポットをリサーチしたり、スタッフからアイデアをあげてもらったり、ファッション情報誌から情報を吸い上げたりとさまざまな方法でトレンドをキャッチアップしています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東京ビッグサイト駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～850,000円＜月給＞375,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞残業手当なし、役職手当あり※ご経験・スキルに応じて検討します。※上記は、初年度の想定年収となります。（賞与含む）■昇給：年1回■賞与：年2回（コロナ禍も賞与年2回の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。■事業内容：eコマース事業／Web店舗構築事業 ／アパレル卸事業■特徴：消費者のニーズを直接吸い上げ常にトレンドを取り入れたれた商品を提案できることを強みとしています。また、インフルエンサーマーケティングなど積極的ににうことで日々変わりゆく若年層のニーズを捉え、旬なアイテムを発信し続けています。

～EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり／年休125日以上／20～30代が中心でオープンな社風／10時始業／髪型・髪色・服装自由／EC専門アパレル企業でメンズブランドの商品計画立案～ ■業務内容： ユニセックス案件のMD計画（商品計画の立案・販売計画の立案・実績管理）など などをお任せします。 ＜担当予定＞新規ブランド立案または、レディース・ユニセックスの立案 ■ポジションの魅力： ◇ブランドおよび商品数が多く、オールアイテムに携われることが可能です。 ◇販売数が多いので多くの人に着てもらえることやヒット品番の創出ZOZOTOWNのランキングに載るなどやりがいが感じていただけるポジションです。 ◇商品ページに使用するモデル画像のため、撮影の立ち合いやコーディネート提案をする機会もあり、自分が企画した商品のVMD面まで見られることはECブランドならではです。 ◇ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動によりさらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しています。 ■組織構成： ◇入社後は、MDチームに所属して業務を行っていただきます。 ◇チーム内に生産管理スタッフがいますのでMD・企画業務に専念できる環境です。 ■ブランドの特徴： 10代後半～20代半ばをメインターゲットとしている商品が中心です。様々なジャンルのにお客様へアプローチする幅広い商品を取り扱っています。 ◎超安定企業…EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり ◎高い企画力…大手ECモールの人気ランキングの常連 ◎幅広く活躍…トップスからボトムスまでに携われる ◎やりがい大…EC販売なので仕事の成果がわかりやすい ◎若手も主役…20～30代が中心でオープンな社風 ◎オフも充実…年休125日以上／残業少／有給も取りやすい ■当社について： 当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東京ビッグサイト駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～652,000円＜月給＞375,000円～652,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※上記は、初年度の想定年収となります。（賞与含む）■昇給／年1回■賞与／年2回※コロナ禍も賞与年2回の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。■事業内容：eコマース事業／Web店舗構築事業 ／アパレル卸事業■特徴：消費者のニーズを直接吸い上げ常にトレンドを取り入れたれた商品を提案できることを強みとしています。また、インフルエンサーマーケティングなど積極的ににうことで日々変わりゆく若年層のニーズを捉え、旬なアイテムを発信し続けています。