株式会社ギークリー 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【週1リモートワーク可／デザイン組織あり／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎／IT特化の人材紹介企業／圧倒的な成長環境あり】 ■募集背景： 「IT×転職」のWebサイトの集客戦略の策定～運用まで携われる専任のリーダー候補を探しています。 メインはサービスサイトの全体の集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。 事業会社で主体的にWEBサイトを成長させていく経験をされたい方、是非ご応募ください。 サイトURL：https://geeklyreview.com/ ■具体的な業務内容： ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での課題発見 ・改善施策の企画・要件定義 ・SEOの戦略設計 ・プロジェクトのロードマップの作成 ・UIUXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション ■魅力： 現在人材紹介事業が非常に好調であるため、多額の予算を広告やクリエイティブに投資をしています。 役員とのコミュニケーション頻度が多く意思決定のスピードも速いため、潤沢なアセットがある環境の中で早期に成果を生み出し手柄を立てることが出来ます。 また今後新規のWebサービスの立上げも計画しており、成果次第では自身が裁量を持ってサービスグロースを先導することも可能です。 ■組織図： Webディレクター：4名、デジタルマーケティング：5名、オウンドメディア企画：2名、webデザイナー：4名、フロントエンドエンジニア：1名、アシスタント：2名 ■当社について： ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷第1オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞445万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～299,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：69,000円～141,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年4回（7月、1月）※通年で基本給の4ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社特徴：(1)【IT専門×人材紹介】(2)【「質を謳う」】(3)【未経験者でも1ヶ月でひとり立ち、1年以内での昇格実績も多数あり】

「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれる方を募集しています。集客最大化だけでなく、最終的な価値（＝顧客の転職・採用の成功）を届けるための顧客体験向上のための企画を担っていただきます。トコトン顧客のことを考え、顧客に喜んでいただくための施策立案を期待しています。 ■配属部署 マーケティングDiv配属となります。時には全社横断的に働きかけをしていただくことを想定しております。 ■業務内容 顧客体験の向上と、売上の向上を目的とした企画業務をお任せします。オンライン、オフライン問わず、組織横断的な企画立案と実行のリードを担っていただきます。これまでのご経験やご志向性に合わせ、下記のような業務をお任せ致します。 ・集客最大化、または集客以降のプロセスにおける体験向上のための施策立案、実行のリード ・全社横断的なUI/UX、CXの改善 ・CRM改善 ・社内システムまたはBIツールの管理、改善 ■ポジションの魅力 ・人材紹介事業が非常に好調で、多額の予算をマーケティングに投資しています。役員とのコミュニケーション頻度が多く意思決定のスピードも速いため、潤沢なアセットがある環境です。 ・「提案」を尊重する文化があります。ご自身が起案する企画はもちろん、現場のメンバー達の提案を具体的に実現にしていくことも期待しているため、数多くの企画経験を通してスピード感を持った成果創出が可能です。 ■事業の特徴 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷第1オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,300円～443,900円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：93,700円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」は営業手当として支給■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

①IT・Web・ゲーム業界の転職支援サービス「Geekly」 （URL：https://www.geekly.co.jp/） IT・Web・ゲーム業界特化の人材紹介サービス。 ITに特化することで、集客・仕組み化・マッチングに ストロングポイントをつくり、質の高いサービスを提供しています。 ②IT業界と転職のイマがわかるオウンドメディア「Geekly Media」（URL：https://www.geekly.co.jp/column/） GeeklyMediaはIT・Web・ゲーム業界専専の 転職エージェントであるギークリーが運営するWebメディアです。IT・Web・ゲーム業界に関連する職種やトレンドの情報、 キャリアや転職にまつわる情報を発信しています。③選考情報や求求情報が分かる口コミサイト「Geekly Review」（URL：https://www.geekly.co.jp/column/） IT・Web・ゲーム業界に特化したギークリーが運営する口コミサイトです。 会社評判だけでなく、面接の内容や選考情報や評判も見ることができます

～IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業「Geekly」／完全週休二日制／年間休日125日～ ■業務内容： 自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 ■具体的には： ・インハウスでの改善施策 ・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画 ■求人の魅力： ・自らの施策による事業の成長を実感することができます。 ・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。 また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ■事業の特徴： ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷第1オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～299,000円＜月給＞250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社特徴：(1)【IT専門×人材紹介】(2)【「質を謳う」】(3)【未経験者でも1ヶ月でひとり立ち、1年以内での昇格実績も多数あり】

【人事という対場で会社全体の将来を見据えた課題解決に取り組む／IT特化の人材紹介企業／圧倒的な成長環境あり／マネジメント経験者歓迎】 ■募集背景・業務概要： ギークリーのさらなる成長のために組織面を強化したく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。 既存事業の強化、新規事業の推進のため、人事企画をメインでご担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、組織開発や社員が成長できる環境整備に努めていただきます。 会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております ■職務詳細： ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・定例会や表彰の企画実行 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・新卒・中途研修の企画実行 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・タレントマネジメント ■仕事のやりがい： 役員と連携を取りながら会社全体の将来を見据えた課題解決 ■当社について： ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年4回（7月、1月）※通年で基本給の4ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社特徴：(1)【IT専門×人材紹介】(2)【「質を謳う」】(3)【未経験者でも1ヶ月でひとり立ち、1年以内での昇格実績も多数あり】

■業務概要： 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計　等 ■業務詳細： ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・人事メンバーのマネジメント ■当社事業について： 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績があります。 ■事業の特徴： ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：484,800円～727,200円その他固定手当/月：25,200円～32,800円＜月給＞510,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※資格・経験等を考慮し決定します。※上記「その他固定手当」詳細：15,200円～22,800円（深夜手当20時間分）＋10,000円（営業手当）■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

①IT・Web・ゲーム業界の転職支援サービス「Geekly」 （URL：https://www.geekly.co.jp/） ②IT業界と転職のイマがわかるオウンドメディア「Geekly Media」（URL：https://www.geekly.co.jp/column/）③選考情報や求求情報が分かる口コミサイト「Geekly Review」（URL：https://www.geekly.co.jp/column/）

総務部門の体制強化を図るために総務マネージャーを募集します。 弊社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、環境の変化に対応できる強い組織を創るため、バックオフィス部門の強化を行っています。 ■職務詳細 ・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ・リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ・ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ・各種委員会管理（株主総会、取締役会、経営会議、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会、報酬委員会等） ・総務部門メンバーのマネジメント：人事評価、タスクマネジメント、1on1等 ■組織構成： コーポレートDiv.所属となります。 当該部署では総務の他に経理財務、労務、法務、採用等の機能を担っています。 総務部門はリーダー1名、メンバー1名という構成です。 ■当社事業について： 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績があります。これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：507,000円～704,000円その他固定手当/月：13,000円～16,000円＜月給＞520,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定※上記「その他固定手当」：深夜勤務手当（20時間分）■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年4回（7月、1月）※通年で基本給の2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社特徴：(1)【IT専門×人材紹介】(2)【「質を謳う」】(3)【未経験者でも1ヶ月でひとり立ち、1年以内での昇格実績も多数あり】

当社の法務として以下業務に従事していただきます。 ■職務詳細 （1）法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） （2）会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） （3）ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務　 （4）取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 所属：コーポレートDiv 社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名） 特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 ■当社事業について： 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績があります。これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 ■事業の特徴： ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～392,500円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：95,000円～137,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※資格・経験等を考慮し決定します。■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社特徴：(1)【IT専門×人材紹介】(2)【「質を謳う」】(3)【未経験者でも1ヶ月でひとり立ち、1年以内での昇格実績も多数あり】

■募集背景： 内部管理体制強化を図るために内部監査担当者（又は内部監査責任者候補）を募集します。当社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、環境の変化に対応できる強い組織を創るため、内部管理体制の強化を行っています。 ■業務内容： ・内部監査の計画・実行 ・監査対象部門のモニタリング ・監査対象部門へのフィードバック　 など、全社内部監査業務をお任せします。 ■部署について： 独立した組織となりますが、主にコーポレートDivと連携することになります。 コーポレートDivは社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名）という構成です。 ■当社について： ＜IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営＞ ◇IT人材に特化した人材紹介事業 ◇IT企業の選考情報に特化した口コミサイト『GeeklyReview』の運営 ◇IT転職に関するオウンドメディア『GeeklyMedia』の運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 ※『Geekly Media』ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。『GeeklyReview』は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞726万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：496,900円～552,700円その他固定手当/月：25,600円～27,300円＜月給＞522,500円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定※上記「その他固定手当」：15,600円～17,300円（深夜勤務手当20時間分）＋営業手当10,000円■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年4回（7月、1月）※通年で基本給の2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社特徴：(1)【IT専門×人材紹介】(2)【「質を謳う」】(3)【未経験者でも1ヶ月でひとり立ち、1年以内での昇格実績も多数あり】

■業務内容： 1）法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） 2）会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） 3）ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 4）規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 5）リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ・ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 6）重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） 7）人事労務に関連する制度の立案および提案 8）総務業務を中心とした管理部門の業務全般 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 ■部署について： 所属：コーポレートDiv 社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名） 特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。 ■当社について： ＜IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営＞ ◇IT人材に特化した人材紹介事業 ◇IT企業の選考情報に特化した口コミサイト『GeeklyReview』の運営 ◇IT転職に関するオウンドメディア『GeeklyMedia』の運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 ※『Geekly Media』ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。『GeeklyReview』は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：507,000円～704,000円その他固定手当/月：13,000円～16,000円＜月給＞520,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定※上記「その他固定手当」：深夜勤務手当（20時間分）■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年4回（7月、1月）※通年で基本給の2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社特徴：(1)【IT専門×人材紹介】(2)【「質を謳う」】(3)【未経験者でも1ヶ月でひとり立ち、1年以内での昇格実績も多数あり】

■募集背景： 内部管理体制強化を図るために内部監査担当者（又は内部監査責任者候補）を募集します。当社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、環境の変化に対応できる強い組織を創るため、内部管理体制の強化を行っています。 ■業務内容： ・内部監査の計画・実行 ・監査対象部門のモニタリング ・監査対象部門へのフィードバック　 など、全社内部監査業務をお任せします。 ■部署について： 独立した組織となりますが、主にコーポレートDivと連携することになります。 コーポレートDivは社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名）という構成です。 ■当社について： ＜IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営＞ ◇IT人材に特化した人材紹介事業 ◇IT企業の選考情報に特化した口コミサイト『GeeklyReview』の運営 ◇IT転職に関するオウンドメディア『GeeklyMedia』の運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 ※『Geekly Media』ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。『GeeklyReview』は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～362,500円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：95,000円～127,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定※上記「その他固定手当」：営業手当■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年4回（7月、1月）※通年で基本給の2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社特徴：(1)【IT専門×人材紹介】(2)【「質を謳う」】(3)【未経験者でも1ヶ月でひとり立ち、1年以内での昇格実績も多数あり】

【採用から人材育成まで幅広い業務経験ができ人事としてのキャリアの幅が広がる/チームで自社の採用課題を解決する風土/年間100名以上採用する成長フェーズの組織】 当社の中途採用チームリーダー候補として業務をお任せします。まずは中途採用の面接から入っていただきます。営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種／ミドルレイヤーなど、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはメンバーマネジメントもお任せします。 ■職務詳細 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・スカウトでの母集団形成 ・自社ATSを活用し進捗管理 ・候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー等） ・社内広報の企画立案・実行 ■組織構成： 8名（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名、サポート3名） 特徴：20代前半から30代前半までのメンバーが幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。部署内で採用だけでなく全社横断の人事企画業務も担っており、採用業務以外の業務にも携われる可能性があります。 ■キャリアアップ： ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など ■当社について： ギークリーのCMはこちらから↓ https://geekly.co.jp/corporate/news/240510-2 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞550万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,500円～327,700円固定残業手当/月：75,500円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給）※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の2ヶ月分支給×2賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

(1)IT・Web・ゲーム業界の転職支援サービス「Geekly」 （URL：https://www.geekly.co.jp/） (2)IT業界と転職のイマがわかるオウンドメディア「Geekly Media」（URL：https://www.geekly.co.jp/column/）(3)選考情報や求求情報が分かる口コミサイト「Geekly Review」（URL：https://www.geekly.co.jp/column/）

【創業13年で300名規模の会社へ成長／TVCMによる認知度拡大中／ 急拡大フェーズで組織を牽引 ／業界未経験者も歓迎いたします】 現在好調である当社の人材紹介事業部では、「IT採用のインフラになる」というビジョンの実現に向けて組織拡大を行っています。メンバーが増加している組織状況に合わせ、役員陣とメンバーの結節点となる管理職クラスの募集を行っています。組織の成長と事業の成長の核となっていただけるポジションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。 ・ピープルマネジメント（5~10名程度） ・管轄部署の売り上げ管理、役員への報告 ・自組織の組織課題抽出及び解決 ■業務魅力： ・当社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っております。 ・成果を出していただくことで、役員の右腕として事業責任者を目指していただけるポジションです。 ■当社について： ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞渋谷第2オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷第1オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：447,000円～728,000円固定残業手当/月：13,000円～22,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞460,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社特徴：(1)【IT専門×人材紹介】(2)【「質を謳う」】(3)【未経験者でも1ヶ月でひとり立ち、1年以内での昇格実績も多数あり】

【週1リモートワーク可／デザイン組織あり／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎／IT特化の人材紹介企業／圧倒的な成長環境あり】 ■募集背景： IT専門人材紹介を行っているギークリーの新規Webサービスである『Geekly Review』の責任者候補の募集です。ローンチから1年が立ち、順調に成長している『Geekly Review』は、今後の当社の成長戦略の要となっています。今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、専任の責任者を立て戦略策定→実行を行っていきます。 サイトURL：https://geeklyreview.com/ ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション ■魅力： ・新規サービスであり、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして早々に成果を出していただくことが可能です。 ・既存事業が好調につき潤沢なアセットがある環境の中で、予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。 ・責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。 ■組織図： Webディレクター：3名、マーケター：3名、オウンドメディア企画：2名、Webデザイナー：4名、フロントエンドエンジニア：1名、アシスタント：1名 ■当社について： ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷第1オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～460,000円固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年4回（7月、1月）※通年で基本給の4ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社特徴：(1)【IT専門×人材紹介】(2)【「質を謳う」】(3)【未経験者でも1ヶ月でひとり立ち、1年以内での昇格実績も多数あり】

【IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業「Geekly」／完全週休二日制／年間休日125日】 IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案～実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容（例） ・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 ■部署構成： ・当社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。1つのグループは6～10人ほどの構成となり、20代後半～30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員（40代）直下でのポジションとなります。 ■当社の事業について ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷第2オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～680,000円固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～820,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり経験やスキルを考慮の上決定■昇給年2回（6月、12月）■賞与年2回（7月、1月）※基本給の4か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社特徴：(1)【IT専門×人材紹介】(2)【「質を謳う」】(3)【未経験者でも1ヶ月でひとり立ち、1年以内での昇格実績も多数あり】

中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ■職務内容 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接～クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ・採用ポジションの明確化 ■組織構成： 中途採用グループは、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名、アシスタント3名で構成されております。 ■キャリアパス ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など ■募集背景 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 ■当社について： ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,800円～299,700円固定残業手当/月：70,200円～104,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給）※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年4回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社特徴：(1)【IT専門×人材紹介】(2)【「質を謳う」】(3)【未経験者でも1ヶ月でひとり立ち、1年以内での昇格実績も多数あり】

当社の法務マネージャーとして以下業務に従事していただきます。 ■職務詳細 （1）法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） （2）会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） （3）ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務　 （4）取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 所属：コーポレートDiv 社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名） 特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 ■当社事業について： 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績があります。これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 ■事業の特徴： ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～720,000円＜月給＞520,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※資格・経験等を考慮し決定します。■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社特徴：(1)【IT専門×人材紹介】(2)【「質を謳う」】(3)【未経験者でも1ヶ月でひとり立ち、1年以内での昇格実績も多数あり】