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仕事
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事業拡大を最優先に取組んできた当社。気が付けば管理業務の統制が疎かになっており、今般改めて管理部にリーダーを配置し、経理・総務業務の整理整頓を進めたいと考えています。
貴方には、管理部のリーダーとしてメンバーをとりまとめ、現状課題をクリアし継続的な管理が出来るよう、総務業務の改革にチャレンジして頂きたいと思います。
管理部の現状の業務状況や、仕事の取り掛かりについては、以下を参考にして下さい!
管理業務に興味がある貴方、総務のお仕事が得意な貴方、お待ちしています!
【経理業務】
経理は顧問税理士の他、専属で支援契約を結んでいるため、管理業務は支援者が対応してくれます。なので、経理業務は経験がなくても、徐々に勉強出来る環境です。
【法務業務】
労務・法務分野は、それぞれ労務士、顧問弁護士と契約しており、労務・法務の専門性の高いる部分については相談しながら進めることが出来るので、基礎的な知識(学校で学ぶレベル)があれば、これも段階的にレベルアップ出来ると思います。
【総務業務】
管理部のリーダーとして最初に取組んで頂くのは総務分野のお仕事です。勤怠管理、慶弔対応、福利厚生管理、資産管理、IT運用などがメインになります。
【業務ツール】
管理部の業務に関連する社内ITシステムとしては、勤怠管理(King of Time)、ERP・CRMシステム(弥生)、ホームページ、ポータルサイト(Cybozu)、アプリケーションツール(Kintone)、一部Illustratorを使った製品ラベル管理などがあります。
各システムには、それぞれ担当者がいますので、基本的には一つ一つ勉強しながらシステムを理解して頂ければ大丈夫です。
また、それそれの担当者がレクチャー出来ないことは、外部研修やセミナーに参加頂いてスキルを身に着けて頂けるようサポートしますので、ご安心ください。
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
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給与
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月給26万円~40万円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、月給、賞与を決定致します。
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勤務地
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本社:神奈川県横浜市港北区2-12-11 光正第3ビル 4階
横浜市営地下鉄、横浜線『新横浜駅』より徒歩9分
本社移転の可能性はありますが、移転先は横浜市内で検討しています。
転勤を伴うものではありません。
転勤なし