株式会社日建 の求人・中途採用情報

【滋賀の優良企業/直接取引が9割/ワークライフバランス推進企業/女性活躍中/資格取得制度あり】 ＼当社の魅力を紹介！／ ◎直接取引が9割 ◎担当エリアは滋賀県が中心 ◎勤続年数16年！ ◎転勤なし ＼働き方改革・有言実行中！／ 社長が目指すのは・・・「給与・休暇・希望・カッコいい」の4Kにすること！その言葉通り、働きやすさを次々に形にしていく優良企業です！ 滋賀県の「ワークライフバランス推進企業」「女性活躍推進企業」にも認定され、理想とする会社になりつつありますが、今後も「働きやすい会社」であり続けることが出来るように努めていきます！ ■業務内容： 【施行対象】近江大橋拡幅やサッカー場、河川改修など 【受注元】公共：民間＝5：5。主に近畿地方整備局、滋賀県の官公庁から工事を受注。 【施工部材】RC造、S造、SRC造 【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2 【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9 【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9 【担当エリア】滋賀県中心に関西圏内 【出張】出張はほとんどありません。 【転勤】なし ■組織構成：幅広い世代が在籍 配属組織は40名（うち同ポジションは7名）体制となります。※30代1名、40代8名、50代18名、60代11名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市立入町475-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

守山駅、野洲駅、栗東駅

＜予定年収＞400万円～510万円＜賃金形態＞月給制役職手当：1.5万～７万円、固定手当：加給手当5000～1万円、資格手当2万円～3万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：22,000円～96,000円固定残業手当/月：48,000円～74,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当として時間外労働32時間分を支給し、32時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。■昇給：1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設業、一級建築士事務所、不動産業

【業界未経験・職種未経験・第二新卒も！アルバイトでの接客や販売で培ってきたコミュニケーション力を生かし、施工管理へスキルアップしませんか？！】 ＼お人柄採用です！／ アルバイトでの接客や販売で培ってきたコミュニケーション力を生かしたい方歓迎！施工管理は様々な人との調整役として多くの人とのコミュニケーションが求められるため、これまでのアルバイト等のご経験も生かせます！ ご興味いただけた方にぜひ一度お会いしたいと考えております！ ＼施工管理とは？！／ 現場の責任者としてチームを束ねるリーダーとして工事が安全にスケジュール通りに進んでいるのか、設計どおりに組めているのかなど、現場全体の管理を行っていきます！ ＼働き方改善中！／ 2022年よりさまざまな社内改革にスピーディーに取り組んできました！ 滋賀県の「ワークライフバランス推進企業」「女性活躍推進企業」にも認定され、私の理想とする会社になりつつありますが、今後も「働きやすい会社」であり続けることが出来るように努めていきます！ ■担当業務： 滋賀県を中心とした関西圏内の建築現場における施工管理全般をお任せします。直接取引9割を誇り、近江大橋や京都大学、消防署など多くの案件で活躍し、地域に貢献し続けています。 《具体的には…》 書類作成、打ち合わせ（発注者、設計事務所、協力会社等）、施工図作成、資材の発注、現場管理（工程・品質・原価・安全管理等） ★工事の進捗を管理し責任者に指示する業務。現場の作業者ではありません！ ★規模によってはチームで担当！安心して現場経験を積んでいけます！ ■業務内容： 【施行対象】近江大橋拡幅やサッカー場、河川改修など 【受注元】公共：民間＝5：5。主に近畿地方整備局、滋賀県の官公庁から工事を受注。 【施工部材】RC造、S造、SRC造 【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2 【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9 【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9 【担当エリア】滋賀県中心に関西圏内 【出張】出張はほとんどありません。 【転勤】なし ■組織構成：幅広い世代が在籍 配属組織は40名（うち同ポジションは7名）体制となります。※30代1名、40代8名、50代18名、60代11名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市立入町475-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

守山駅、野洲駅、栗東駅

＜予定年収＞340万円～510万円＜賃金形態＞月給制役職手当：1.5万～７万円、固定手当：加給手当5000～1万円、資格手当2万円～3万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：22,000円～96,000円固定残業手当/月：48,000円～74,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当として時間外労働32時間分を支給し、32時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。■昇給：1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設業、一級建築士事務所、不動産業

【滋賀の優良企業/直接取引が9割/ワークライフバランス推進企業/女性活躍中/資格取得制度あり】 ＼当社の魅力を紹介！／ ◎直接取引が9割 ◎担当エリアは滋賀県が中心 ◎勤続年数16年！ ◎転勤なし ＼働き方改革・有言実行中！／ 社長が目指すのは・・・「給与・休暇・希望・カッコいい」の4Kにすること！その言葉通り、働きやすさを次々に形にしていく優良企業です！ 滋賀県の「ワークライフバランス推進企業」「女性活躍推進企業」にも認定され、理想とする会社になりつつありますが、今後も「働きやすい会社」であり続けることが出来るように努めていきます！ ＼建築分野での総合力を身に付けられる！／ ■業務内容： 扱う対象物の専門分野に担当などが分かれていないため、総合的にスキルの幅を広げることが可能です！ 【施行対象】 官公庁施設、教育施設、介護施設、マンション、テナントビルなど 【受注元】 公共：民間＝5：5。主に近畿地方整備局、滋賀県の官公庁から工事を受注。 【施工部材】RC造、S造、SRC造 【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2 【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9 【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9 【担当エリア】滋賀県中心に関西圏内 【出張】出張はほとんどありません。 【転勤】なし ■組織構成：幅広い世代が在籍 配属組織は40名（うち同ポジションは7名）体制となります。※30代1名、40代8名、50代18名、60代11名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市立入町475-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

守山駅、野洲駅、栗東駅

＜予定年収＞400万円～510万円＜賃金形態＞月給制役職手当：1.5万円～7万円、固定手当：加給手当5000円～１万円、資格手当2万円～3万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：22,000円～96,000円固定残業手当/月：48,000円～74,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当として時間外労働32時間分を支給し、32時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。■昇給：1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設業、一級建築士事務所、不動産業

【業界未経験・職種未経験・第二新卒も！アルバイトでの接客や販売で培ってきたコミュニケーション力を生かし、施工管理へスキルアップしませんか？！】 ＼お人柄採用です！／ アルバイトでの接客や販売で培ってきたコミュニケーション力を生かしたい方歓迎！施工管理は様々な人との調整役として多くの人とのコミュニケーションが求められるため、これまでのアルバイト等のご経験も生かせます！ ご興味いただけた方にぜひ一度お会いしたいと考えております！ ＼施工管理とは？！／ 現場の責任者としてチームを束ねるリーダーとして工事が安全にスケジュール通りに進んでいるのか、設計どおりに組めているのかなど、現場全体の管理を行っていきます！ ＼働き方改善中！／ 2022年よりさまざまな社内改革にスピーディーに取り組んできました！ 滋賀県の「ワークライフバランス推進企業」「女性活躍推進企業」にも認定され、私の理想とする会社になりつつありますが、今後も「働きやすい会社」であり続けることが出来るように努めていきます！ ■担当業務： 滋賀県を中心とした関西圏内の建築現場における施工管理全般をお任せします。直接取引9割を誇り、近江大橋や京都大学、消防署など多くの案件で活躍し、地域に貢献し続けています。 《具体的には…》 書類作成、打ち合わせ（発注者、設計事務所、協力会社等）、施工図作成、資材の発注、現場管理（工程・品質・原価・安全管理等） ★工事の進捗を管理し責任者に指示する業務。現場の作業者ではありません！ ★規模によってはチームで担当！安心して現場経験を積んでいけます！ ■業務内容： 【施行対象】官公庁施設、教育施設、介護施設、マンション、テナントビルなど 【受注元】公共：民間＝5：5。主に近畿地方整備局、滋賀県の官公庁から工事を受注。 【施工部材】RC造、S造、SRC造 【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2 【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9 【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9 【担当エリア】滋賀県中心に関西圏内 【出張】出張はほとんどありません。 【転勤】なし ■組織構成：幅広い世代が在籍 配属組織は40名（うち同ポジションは7名）体制となります。※30代1名、40代8名、50代18名、60代11名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市立入町475-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

守山駅、野洲駅、栗東駅

＜予定年収＞340万円～510万円＜賃金形態＞月給制役職手当：1.5万円～7万円、固定手当：加給手当5000円～１万円、資格手当2万円～3万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：22,000円～96,000円固定残業手当/月：48,000円～74,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当として時間外労働32時間分を支給し、32時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。■昇給：1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設業、一級建築士事務所、不動産業