ユニベールサービス株式会社 の求人・中途採用情報

~業界業種未経験でもチームで育てます！年休127日（土日祝）／有給消化率80%／宿泊を伴う出張なし／働き方を整えつつ手に職をつけたい方へ～ ＼とにかく働きやすい環境／ ・転勤無し ・宿泊を伴う出張なし ・有給消化率80％以上 ・年休127日(基本土日休み) ※土日が出社になった場合は振休取得を義務化 ・資格支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ・社用車付与 ・夜間対応はほぼなく、発生しても年1～2回程度 ・月残業15H程 ▼残業の削減理由▼ （1）スマホやタブレットの付与を行い作業効率UP！ （2）リーダーが事前にメンバーの業務量を管理 （3）職人手配も社内で行うので業務時間の調整が可能 ■業務内容 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・必要な材料の計算や床材のサイズを計測 ・材料の発注手配 ・現場の進み具合をチェックし予定通りかどうかを確認する　など 《案件詳細》 ・対象物：戸建て住宅、宿泊施設、アミューズメント施設など ・組織構成：2名(ともに次長) ＼安心の教育体制／ 同社は「ワンチーム」を大切に、未経験の方も大歓迎です！ まずは、先輩社員と同行してOJTを受けていただきながら、清掃や現場の採寸のやり方などお任せできる業務から行っていただきます。 ゆくゆくは、商材を現場に届けたり、残材改修など少しずつ現場を覚えていただきます。 ・同部署のベテラン社員も、全くの畑違い(自動車整備、金融系、お菓子メーカーなど)からの入社で活躍中 ・マンツーマンのOJTでわからないことは気軽に聞ける環境 ■当社について 「建物の“最後の仕上げ"を手がける。チームで挑む、誇れる仕事。」 当社は、北陸3県と関西京滋地区を拠点に、地域に根ざした内装仕上げ事業を展開しております。 ◎内装工事を中心に設計から施工まで一貫して手がける専門企業であり、建築士やインテリアコーディネーターによる提案力と、地域密着型のサービス展開を強みとしています。ユニベールグループの中核企業として、グループ全体のネットワークと技術力を活かし、安定した施工品質と人材育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県草津市新浜町317-4 オウミ住宅ビル２Ｆ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

瀬田駅(滋賀県)、瓦ケ浜駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収例25歳 年収350万円／月給23万円＋賞与（経験3年）30歳 年収450万円／月給27万円＋残業15時間分＋賞与（経験8年）40歳 年収600万円／月給40万円＋残業15時間分＋賞与（経験18年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新築やリフォーム現場の内装工事の現場進捗管理業務及び顧客フォロー／未経験歓迎！＼同社の魅力／====================◎「建物の“最後の仕上げ"を手がける。チームで挑む、誇れる仕事。」└ユニベールサービスは、北陸3県と関西京滋地区を拠点に、地域に根ざした内装仕上げ事業を展開する会社です。◎未経験で活躍できる環境！└同社が大事にしているのは「ワンチーム」、業界業務未経験でも安心してスタートできるように慣れるまでは同行やOJTなどをしっかり行います！〈働く環境〉◎基本土日休み／転勤無し／年休127日／月残業15H程／有給消化率80％以上┗土日に仕事が入らないよう前以てリーダーが業務を調整しております。　土日が出社になった場合でも、必ず振休を取得していただいています。　作業員の手配も基本的に当社内で行うため、業務時間の調整もしやすい環境です。◎資格支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実／宿泊を伴う出張なし／社用車付与◎夜間対応はほぼなく、発生しても年1～2回程度となります。◎スマホやタブレットの付与を行い作業効率を上げております。その他・・・『建物の完成は、内装で決まる。』住宅や商業施設の内装デザイン・施工を手がけ、建物が完成する"最後の仕上げ”に関わる。それは、建築の中でも特別な達成感を味わえる仕事です。

~経験を活かしてワークライフバランス整います！年休127日（土日祝）／有給消化率80%／宿泊を伴う出張なし／働き方を整えつつ手に職をつけたい方へ～ ＼とにかく働きやすい環境／ ・転勤無し ・宿泊を伴う出張なし ・有給消化率80％以上 ・年休127日(基本土日休み) ※土日が出社になった場合は振休取得を義務化 ・資格支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ・社用車付与 ・夜間対応はほぼなく、発生しても年1～2回程度 ・月残業15H程 ▼残業の削減理由▼ （1）スマホやタブレットの付与を行い作業効率UP！ （2）リーダーが事前にメンバーの業務量を管理 （3）職人手配も社内で行うので業務時間の調整が可能 ■業務内容 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・必要な材料の計算や床材のサイズを計測 ・材料の発注手配 ・現場の進み具合をチェックし予定通りかどうかを確認する　など 《案件詳細》 ・対象物：戸建て住宅、宿泊施設、アミューズメント施設など ・組織構成：３名 (次長、課長、一般職) ＼安心の教育体制／ 同社は「ワンチーム」を大切に、未経験の方も大歓迎です！ まずは、先輩社員と同行してOJTを受けていただきながら、清掃や現場の採寸のやり方などお任せできる業務から行っていただきます。 ゆくゆくは、商材を現場に届けたり、残材改修など少しずつ現場を覚えていただきます。 ・同部署のベテラン社員も、全くの畑違い(自動車整備、金融系、お菓子メーカーなど)からの入社で活躍中 ・マンツーマンのOJTでわからないことは気軽に聞ける環境 ■当社について 「建物の“最後の仕上げ"を手がける。チームで挑む、誇れる仕事。」 当社は、北陸3県と関西京滋地区を拠点に、地域に根ざした内装仕上げ事業を展開しております。 ◎内装工事を中心に設計から施工まで一貫して手がける専門企業であり、建築士やインテリアコーディネーターによる提案力と、地域密着型のサービス展開を強みとしています。ユニベールグループの中核企業として、グループ全体のネットワークと技術力を活かし、安定した施工品質と人材育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府舞鶴市倉梯町20-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

東舞鶴駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収例25歳 年収350万円／月給23万円＋賞与（経験3年）30歳 年収450万円／月給27万円＋残業15時間分＋賞与（経験8年）40歳 年収600万円／月給40万円＋残業15時間分＋賞与（経験18年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新築やリフォーム現場の内装工事の現場進捗管理業務及び顧客フォロー／未経験歓迎！＼同社の魅力／====================◎「建物の“最後の仕上げ"を手がける。チームで挑む、誇れる仕事。」└ユニベールサービスは、北陸3県と関西京滋地区を拠点に、地域に根ざした内装仕上げ事業を展開する会社です。◎未経験で活躍できる環境！└同社が大事にしているのは「ワンチーム」、業界業務未経験でも安心してスタートできるように慣れるまでは同行やOJTなどをしっかり行います！〈働く環境〉◎基本土日休み／転勤無し／年休127日／月残業15H程／有給消化率80％以上┗土日に仕事が入らないよう前以てリーダーが業務を調整しております。　土日が出社になった場合でも、必ず振休を取得していただいています。　作業員の手配も基本的に当社内で行うため、業務時間の調整もしやすい環境です。◎資格支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実／宿泊を伴う出張なし／社用車付与◎夜間対応はほぼなく、発生しても年1～2回程度となります。◎スマホやタブレットの付与を行い作業効率を上げております。その他・・・『建物の完成は、内装で決まる。』住宅や商業施設の内装デザイン・施工を手がけ、建物が完成する"最後の仕上げ”に関わる。それは、建築の中でも特別な達成感を味わえる仕事です。