株式会社中央プロパティー の求人・中途採用情報

【土地開発事業の新規立ち上げに伴うスタートアップメンバー募集】 ■当社の強み： ◎CENTURY21のグローバルネットワークあり ◎専門分野に特化したノウハウとトラブル解決力 ◎不動産の可能性を最大限に引き出す企画力 ■業務概要： 国内1,000社超のセンチュリー21加盟店の中でトップクラスの売上実績を誇る当社にて、土地の仕入れ～開発に関する営業をお任せします。 ■業務詳細： ・土地情報収集：地場～大手不動産や金融機関から情報収集し、土地活用に適した不動産を探します。 ・仕入れ候補地の調査／開発：不動産情報を取得後、現地／役所／登記調査を行い、特性や市場ニーズに基づいてプロジェクト計画を立案します。 ・契約：地権者様へ買い取り交渉／調整を行い、契約手続きを進めます。 ■環境： 当社は10数名という少数精鋭体制で運営しています。 新卒入社後に経験を積み、スペシャリストとして活躍している人から50代ベテランまで幅広い層が在籍しています。 また、前職の経験を活かして活躍中の営業メンバー、未経験で中途入社し様々な知識を吸収し活躍しているマーケティングメンバーなど転職者も多様在籍しています。 ＜代表がメンバーの声にじっくり耳を傾ける姿勢＞ 代表は全部門のミーティングに参加し、そこで交わされるメンバーの言葉に耳を傾けます。ミーティング以外で社員から相談を受けた際にも丁寧なアドバイスをしています。 「社長は必ず話を聞いてくれる」という安心感を醸成することで、社内の雰囲気が良くなり、各自が主体的に動きやすい環境となっています。 ■CENTURY21について： CENTURY21は、国内外に約15,000店舗のネットワークを持つ世界最大級の不動産会社です。 当社は、CENTURY21のブランド力を活かし、買い手を見つけにくい特殊な不動産でも、購入希望者を多く募ることができる独自の仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F勤務地最寄駅：丸ノ内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞490万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～497,000円固定残業手当/月：83,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回■インセンティブ：◎個人の場合：物件の粗利益の5％◎チームの場合：物件の粗利益の8～12％◎取扱金額：1案件あたり平均1億円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産エージェント事業・不動産開発事業・総合建設事業■事業の特徴：相続に伴う不動産トラブル解決のリーディングカンパニーとして、幅広い事業を展開しています。当社では、経験豊富な社内のプロフェッショナルと、弁護士、税理士、不動産鑑定士など士業の面々が強固に連携。不動産相続に伴う様々なトラブルを迅速に解決へ導いています。世界最大級の不動産ネットワークを持つ株式会社センチュリー21・ジャパンの加盟店でもある当社は、国内トップ5企業として表彰を受けました。2011年に設立された当社は、現在、不動産エージェント事業／不動産開発事業／総合建設事と幅広い事業を展開。その核となるのが、借地権・共有持分など「相続」の分野に特化した不動産を扱うビジネスモデルです。相続不動産自体は昔から存在しますが、相続をめぐってトラブルが起こりやすく、解決には高度な専門知識・ノウハウが欠かせません。不動産業界で専門に扱う会社が出現しにくい「ブルーオーシャン」の領域でした。この状況に着目したのが、当社の代表取締役。長年不動産業界で経験を積み、相続問題を解決するノウハウを培っていた代表は、相続不動産を専門に扱う当社の設立を決意。ビジネスチャンスであると同時に、高齢化が進み空き家問題が深刻化する日本社会に貢献できると判断しました。そこでキーになってくるのが、士業の面々との連携です。相続不動産の悩みを持ちかけてくる売主に安心して契約を進められるように、当社では様々な専門家と連携しています。不動産鑑定士や測量士によるしっかりとした調査・査定。弁護士や司法書士監修のもとに作成される契約書、買取業者の調査、税理士の立ち合いのもとで行われる税務相談、そして各プロセスにおける専門家のリーガルチェックというように、士業の面々との強固な連携で迅速な解決へと導いています。さらに、手数料を買主から受け取るため、売主の金銭的な負担がない点も当社の特徴の一つです。設立当初から構築されているこの仕組みはすべて、売主に安心・安全な契約を実現してもらうためです。

【木造戸建住宅のプランニング・設計をお任せ／完全週休二日制／月平均残業20h】 ◆当社について 私たちは、世界最大級の不動産ネットワークを誇る『CENTURY21』の加盟店です。 不動産エージェント事業や不動産開発事業、総合建設業などを手掛け、さまざまな課題を抱えるお客様の良きパートナーとして、厚い信頼を得ています。 また、経験豊富な不動産のプロフェッショナルや弁護士、司法書士などの士業の方々とも強固な協力体制を構築。不動産問題のソリューションを生み出すリーディングカンパニーとして活躍してきました。 国内1000社以上ある加盟店のなかで、売上トップ3企業に表出されており、11期連続で増収増益と右肩上がりの成長を続ける会社です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼要望のヒアリング(お客様・営業担当) ▼プランの企画・提案 ▼図面作成　※CADはARCHITRENDを使用 ▼建築確認申請 ▼施工現場のチェック ▼中間検査対応 ▼お引渡し 設計から建築確認申請、現場監理までを一気通貫で担当いただきます。 外出しての現場での打合せ(測量、解体、リフォームの現場打合せ)などにも対応いただきます。 事務所内での作業と、現場対応は半々くらいのイメージです。 お任せするのは、年間で10棟程度です。 フットワーク軽くご対応いただける方、大歓迎です。 【設計する住宅について】 ■木造戸建住宅（2～3階建、3LDK～4LDK）が中心 ■建売住宅がメインになります。注文住宅は年に数件程度です。 ■1都3県メイン 【入社後の流れ】 先輩とのOJT研修で、一連の流れを学んでいきます。 入社後すぐ、すべての工程を一気にお任せすることはありません。 業務を進めていくコツを少しずつ掴んでいきましょう。 【この仕事のやりがい】 申請許可が下りて、自分が担当のプロジェクトがスタートするときの喜びはひとしお。自由度が高く、自身のアイデアを盛り込みながら裁量大きく活躍できます。 【将来のキャリア】 自身の頑張りや成果が収入やキャリアに直結する仕組みです。新規事業部を立ち上げ、拡大していくなかで新たに責任者などのポストも生まれるため、実力次第でスピード昇進のチャンスも広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F勤務地最寄駅：丸ノ内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～408,000円固定残業手当/月：55,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産エージェント事業・不動産開発事業・総合建設事業■事業の特徴：相続に伴う不動産トラブル解決のリーディングカンパニーとして、幅広い事業を展開しています。当社では、経験豊富な社内のプロフェッショナルと、弁護士、税理士、不動産鑑定士など士業の面々が強固に連携。不動産相続に伴う様々なトラブルを迅速に解決へ導いています。世界最大級の不動産ネットワークを持つ株式会社センチュリー21・ジャパンの加盟店でもある当社は、国内トップ5企業として表彰を受けました。2011年に設立された当社は、現在、不動産エージェント事業／不動産開発事業／総合建設事と幅広い事業を展開。その核となるのが、借地権・共有持分など「相続」の分野に特化した不動産を扱うビジネスモデルです。相続不動産自体は昔から存在しますが、相続をめぐってトラブルが起こりやすく、解決には高度な専門知識・ノウハウが欠かせません。不動産業界で専門に扱う会社が出現しにくい「ブルーオーシャン」の領域でした。この状況に着目したのが、当社の代表取締役。長年不動産業界で経験を積み、相続問題を解決するノウハウを培っていた代表は、相続不動産を専門に扱う当社の設立を決意。ビジネスチャンスであると同時に、高齢化が進み空き家問題が深刻化する日本社会に貢献できると判断しました。そこでキーになってくるのが、士業の面々との連携です。相続不動産の悩みを持ちかけてくる売主に安心して契約を進められるように、当社では様々な専門家と連携しています。不動産鑑定士や測量士によるしっかりとした調査・査定。弁護士や司法書士監修のもとに作成される契約書、買取業者の調査、税理士の立ち合いのもとで行われる税務相談、そして各プロセスにおける専門家のリーガルチェックというように、士業の面々との強固な連携で迅速な解決へと導いています。さらに、手数料を買主から受け取るため、売主の金銭的な負担がない点も当社の特徴の一つです。設立当初から構築されているこの仕組みはすべて、売主に安心・安全な契約を実現してもらうためです。

【顧客ニーズの拡大に伴う増員募集／相続不動産関連の悩みを解決する100％反響型営業・ノルマなし／研修制度充実】 ■当社の強み： ◎CENTURY21のグローバルネットワークあり ◎専門分野に特化したノウハウとトラブル解決力 ◎不動産の可能性を最大限に引き出す企画力 ■業務概要： 相続不動産関連などでお悩みを持つお客様に向けて、課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 お問合せに応える100％反響型なので、商談・提案に時間を費やすことが可能です。ノルマはありません。 ■業務詳細： ・相続の問題を抱えたお客様から売却などに関する問い合わせ対応 ・お客様からのご要望や問題などをヒアリング ・弁護士など専門家と連携し問題解決に尽力 ・AI査定と不動産鑑定士による物件査定 ・国内外から買主を見つけたら売却の手続きを行い契約成立 ※契約書類の作成、リーガルチェックなども担当 ■入社後について： 入社後は、先輩からのOJT研修のもと専門知識を一つずつ習得していただきます。 お客様との面談方法、物件の調査、契約書の作成など丁寧に教えていきます。 センチュリー21加盟店での営業実績トップクラスの営業マンがいる環境で、専門性を磨いていくことができます。 「不動産相続」は不動産の中でも専門性に特化し、今後の市場拡大も予測されています。 ■チーム・組織構成： ・1つの案件に対し2～3名のチームを編成しています。 ・お互いにサポートできるので、一人に負担がかかない運用体制です。 ■環境： 当社は30名弱という少数精鋭体制で運営しています。 新卒入社後に経験を積み、スペシャリストとして活躍している人から50代ベテランまで幅広い層が在籍しています。 また、前職の経験を活かして活躍中の営業メンバー、未経験で中途入社し様々な知識を吸収し活躍しているマーケティングメンバーなど転職者も多様在籍しています。 ■CENTURY21について： CENTURY21は、国内外に約15,000店舗のネットワークを持つ世界最大級の不動産会社です。 当社は、CENTURY21のブランド力を活かし、買い手を見つけにくい特殊な不動産でも、購入希望者を多く募ることができる独自の仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F勤務地最寄駅：丸ノ内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞448万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～277,000円固定残業手当/月：98,000円～123,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産エージェント事業・不動産開発事業・総合建設事業■事業の特徴：相続に伴う不動産トラブル解決のリーディングカンパニーとして、幅広い事業を展開しています。当社では、経験豊富な社内のプロフェッショナルと、弁護士、税理士、不動産鑑定士など士業の面々が強固に連携。不動産相続に伴う様々なトラブルを迅速に解決へ導いています。世界最大級の不動産ネットワークを持つ株式会社センチュリー21・ジャパンの加盟店でもある当社は、国内トップ5企業として表彰を受けました。2011年に設立された当社は、現在、不動産エージェント事業／不動産開発事業／総合建設事と幅広い事業を展開。その核となるのが、借地権・共有持分など「相続」の分野に特化した不動産を扱うビジネスモデルです。相続不動産自体は昔から存在しますが、相続をめぐってトラブルが起こりやすく、解決には高度な専門知識・ノウハウが欠かせません。不動産業界で専門に扱う会社が出現しにくい「ブルーオーシャン」の領域でした。この状況に着目したのが、当社の代表取締役。長年不動産業界で経験を積み、相続問題を解決するノウハウを培っていた代表は、相続不動産を専門に扱う当社の設立を決意。ビジネスチャンスであると同時に、高齢化が進み空き家問題が深刻化する日本社会に貢献できると判断しました。そこでキーになってくるのが、士業の面々との連携です。相続不動産の悩みを持ちかけてくる売主に安心して契約を進められるように、当社では様々な専門家と連携しています。不動産鑑定士や測量士によるしっかりとした調査・査定。弁護士や司法書士監修のもとに作成される契約書、買取業者の調査、税理士の立ち合いのもとで行われる税務相談、そして各プロセスにおける専門家のリーガルチェックというように、士業の面々との強固な連携で迅速な解決へと導いています。さらに、手数料を買主から受け取るため、売主の金銭的な負担がない点も当社の特徴の一つです。設立当初から構築されているこの仕組みはすべて、売主に安心・安全な契約を実現してもらうためです。