株式会社リボルブ・シス 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◇◆転勤なし／月平均10～20時間程度／有給取得率76％／一緒に働くメンバーの雰囲気◎／設立12年で売上約100億円の超成長企業／圧倒的な顧客基盤あり◆◇ プライムベンダーとして大規模システムを開発している当社にて、総務をご担当いただきます。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 福岡事業所の管理業務を中心にお任せしたいと考えています。 ◎備品（社員証・名刺等含む）管理、発注 ◎オフィスレイアウトの提案、環境整備 ◎全社会議、イベント企画・運営 ◎認証取得、更新手続き ◎オフィス清掃、環境整備 ◎受付、来客対応等 ※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。 ■配属先情報： 管理部総務課に配属となります。 ・部長兼課長1名（東京勤務） ・メンバー5名（東京3名、福岡2名） ■社風・働き方について： 残業時間は月平均で10～20H程度です。有給消化率は76％です。代表や各部門の責任者と話をすることも多いポジションですが、代表も気さくな方で、メンバーも協調性のある方ばかりの非常に和やかな雰囲気です。 ■魅力： 当社の総務課では、幅広い業務を担当しています。エンジニアの方々がエンジニア業務に集中できる環境づくりが求められており、そのためには自ら考え、提案して主体的に動ける方が望まれています。また、開発オフィスのある拠点も含めて、事業承継関連の整理も必要であり、環境の整理にもチャレンジできます。さらに、10周年記念などのイベントでのノベルティの提案もお任せしています。幅広く対応されることを望まれる方には、お勧めのポジションです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区中州中島町1－3 福岡Kスクエア11F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／中州川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

中洲川端駅、天神駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～325,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞240,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回　■別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり）■残業手当（時間外手当）は1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■特徴：「金融」というと固くレガシーシステムや勘定系のシステムのイメージが強いですが、業界として変革期となっております。メイン事業に関らず、大手を中心に事業とサービスの拡大を行っている中、近年では、AI・IoT・クラウドなどを活用したお客さまのDX推進を支援することも増えてきました。

◇◆転勤なし／月平均10～20時間程度／有給取得率76％／一緒に働くメンバーの雰囲気◎／設立12年で売上約100億円の超成長企業／圧倒的な顧客基盤あり◆◇ プライムベンダーとして大規模システムを開発している当社にて、総務をご担当いただきます。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 大阪事業所の管理業務を中心にお任せしたいと考えています。 ◎備品（社員証・名刺等含む）管理、発注 ◎オフィスレイアウトの提案、環境整備 ◎全社会議、イベント企画・運営 ◎認証取得、更新手続き ◎オフィス清掃、環境整備 ◎受付、来客対応等 ※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。 ■配属先情報： 管理部総務課に配属となります。 ・部長兼課長1名（東京勤務） ・メンバー5名（東京3名、福岡2名） ■募集背景： 現在、大阪事業所には派遣社員1名が庶務として勤務していますが、体制強化に伴い総務の社員を募集いたします。 ■社風・働き方について： 残業時間は月平均で10～20H程度です。有給消化率は76％です。代表や各部門の責任者と話をすることも多いポジションですが、代表も気さくな方で、メンバーも協調性のある方ばかりの非常に和やかな雰囲気です。 ■魅力： 当社の総務課では、幅広い業務を担当しています。エンジニアの方々がエンジニア業務に集中できる環境づくりが求められており、そのためには自ら考え、提案して主体的に動ける方が望まれています。また、開発オフィスのある拠点も含めて、事業承継関連の整理も必要であり、環境の整理にもチャレンジできます。さらに、10周年記念などのイベントでのノベルティの提案もお任せしています。幅広く対応されることを望まれる方には、お勧めのポジションです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田 ７階勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／福島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

福島駅(大阪府・阪神線)、福島駅(大阪環状線)、新福島駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～325,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回　■別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり）■残業手当（時間外手当）は1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「不確実な時代に、確かな技術であらたな変化と挑戦を」をビジョンに掲げ、金融系案件を中心に展開する独立系Sierです。営業実績の通り、非常に高い生産効率性と成長性があり、社員への還元も非常に高く実現しております。

◇◆転勤なし／月平均10～20時間程度／有給取得率76％／一緒に働くメンバーの雰囲気◎／設立12年で売上約100億円の超成長企業／圧倒的な顧客基盤あり◆◇ プライムベンダーとして大規模システムを開発している当社にて、総務をご担当いただきます。 ■業務内容： グループ会社や、開発オフィス（大阪、神戸、福岡、佐賀、沖縄）を含めた事業所管理業務を中心にお任せしたいと考えています。 ・備品（社員証・名刺等含む）管理、発注 ・オフィスレイアウトの提案、環境整備 ・全社会議、イベント企画・運営 ・認証取得、更新手続き ・オフィス清掃、環境整備 ・受付、来客対応 等 ※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。 ■配属先情報： 管理部総務課に配属となります。 ・部長兼課長1名 ・メンバー5名（東京3名、福岡2名） ■社風・働き方について： 残業時間は月平均で10～20H程度です。有給消化率は76％です。代表や各部門の責任者と話をすることも多いポジションですが、代表も気さくな方で、メンバーも協調性のある方ばかりの非常に和やかな雰囲気です。 ■魅力： 当社の総務課では、幅広い業務を担当しています。エンジニアの方々がエンジニア業務に集中できる環境づくりが求められており、そのためには自ら考え、提案して主体的に動ける方が望まれています。また、開発オフィスのある拠点も含めて、事業承継関連の整理も必要であり、環境の整理にもチャレンジできます。さらに、10周年記念などのイベントでのノベルティの提案もお任せしています。幅広く対応されることを望まれる方には、お勧めのポジションです。 ■当社について： 圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。既存だけではなく、新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。設立13年目の若い会社ですが、昨年度には売上100億円を達成し、今後も成長を続けてまいります。「金融」というと固くレガシーシステムや勘定系のシステムのイメージが強いですが、業界として変革期となっております。メイン事業に関らず、大手を中心に事業とサービスの拡大を行っている中、近年では、AI・IoT・クラウドなどを活用したお客さまのDX推進を支援することも増えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■特徴：「金融」というと固くレガシーシステムや勘定系のシステムのイメージが強いですが、業界として変革期となっております。メイン事業に関らず、大手を中心に事業とサービスの拡大を行っている中、近年では、AI・IoT・クラウドなどを活用したお客さまのDX推進を支援することも増えてきました。