株式会社スプレッドワン の求人・中途採用情報

～バンダイ様、NEC様など多数のプロジェクト実績/客先常駐案件なし/社内BAR等オープンな社風◎～ ■業務内容： 当社のWEB・アプリデザイナーとして、webサイトやアプリのUI・UXのデザイン・コーディングを担っていただきます。 クライアントから発注されるプロジェクトは多種多様ですが、特に多いのは事業や新サービスをゼロベースから立ち上げ、グロースまで寄り添ってチームとして業務にあたるケースです。 また様々な業界/規模のクライアントと取引しているため、目的をよく理解しながらデザイン業務にあたっていただきます。単発のLPやバナー広告などの制作依頼はお受けしていません。 多くのデザイナーが「自分の作ったデザインがユーザーにどう評価されたか分からない」という悩みを抱えていますが、同社ではクライアントを通じてユーザーの反応を知ることができ、次の仕事に活かせます。 ■組織構成： 配属先は現在2名のデザイナーが在籍しています。 ※客先常駐型のSESは引き受けていません。 ■プロジェクト例： ◇SONY様：スタートアップ支援事業にてビデオ通話POC版アプリ開発 ◇バンダイ様：遠隔でトレーディングカードゲームができるビデオ通話型Webプラットフォームの開発 ◇アットホーム様：新築マンションサイトの戦略立案～成長支援 ■当社の特徴： ・チームワークを大切にしています。 ・新しいことに自ら挑戦してみる文化があります。 ・職場の雰囲気に堅苦しさはありません。 ・社内にオーシャンビューのバーがあります。 ■就業環境： ◇フラットな社風：礼儀や規律はそれなりに重んじますが、堅苦しい雰囲気の中で仕事をしても良い結果は生まれないと考えていますので、基本的にコミュニケーションはカジュアルです。また、服装も原則自由です。 ◇フリードリンクバー：東京湾を一望できるオーシャンビューのバーで就業後、お酒を飲みながらスポーツ観戦をしています。 ◇トリップ研修：クリエイティブ性とチームワークの基盤を築くため、3ヶ月に一度、チームに分かれて一緒に行く遊びのような研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-6-30 MSビル 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、竹芝駅、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,950円～384,200円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：99,050円～127,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（12月に1年間分を支給）※利益により決定■インセンティブ：年4回（1月、4月、7月、10月）※パフォーマンスにより決定■昇給：年1回（7月）上記年収は経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業特徴：設計からコーディングまで、ほぼ100％内部で実施し納品しています。理由は、プロジェクトをスケジュール通りに完遂させること、加えて納品後の機能追加やメンテナンスにしっかり責任を持ちたいと考えているためです。失敗する開発プロジェクトの組織に目を向けると、金銭により結合された即席チームが、あやふやな相互理解とスタンスでプロジェクトが推進されている現場を目にすることがありますが、その逆というイメージです。

【クライアント直発注】 自社サービスの開発、クライアントワークともに企画の構想段階からグロースまでゼロベースでの案件が大半を占めています。二次請け案件は、考える自由度が狭くなり、コンセプトや設計レベルで納得していなくても開発せざるをえず、面白味に欠けると感じているので基本的には受けていません。 【仕事の範囲】※変更の範囲：会社の定める業務 会社としては、プロジェクトの立ち上げ段階からご相談いただきインターフェースのデザイン、機能やインフラの設計から開発、グロースの支援まで一貫して担当しています。担当していただく職務内容としては、設計・開発はもちろんのこと、全体を考える上流工程から打ち合わせに参加し、プロジェクトの意味や目的をよく理解した上で、設計・開発の業務に携わっていただきます。基本的には、Web系のフルスタックエンジアになるように会社としてはサポートしていくスタンスです。 【プロジェクトの推進方法】3名から5名程度のチームで、対話をしながらアジャイルでサービスを開発することが多いです。また、技術的に難易度が高く実現性が不透明なプロジェクトでは、不透明な部分を先に小プロジェクトとして切り出し、技術検証が完了した後にサービス全体の開発を行うといったアプローチも頻繁にとります。 【企業の特徴】クライアントワークの大半が直発注です。◆企画や戦略立案のフェーズからプロジェクトに携わっています。◆社内外問わず、小さな約束をマメに結びそれを守ることを大切にします。◆カジュアルな対話を通じた意思の疎通と信頼関係の構築に重きを置いています。 【重視する価値観】◆情熱的に仕事に臨むこと。◆目的と他者への貢献を意識すること。◆チームワークを大切にして楽しく仕事にのぞむこと。以上の３つが基本的な価値観です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-6-30 MSビル 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日の出駅(東京都)、竹芝駅、浜松町駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,550円～256,550円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：75,450円～88,450円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は経験・スキルを考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業特徴：設計からコーディングまで、ほぼ100％内部で実施し納品しています。理由は、プロジェクトをスケジュール通りに完遂させること、加えて納品後の機能追加やメンテナンスにしっかり責任を持ちたいと考えているためです。失敗する開発プロジェクトの組織に目を向けると、金銭により結合された即席チームが、あやふやな相互理解とスタンスでプロジェクトが推進されている現場を目にすることがありますが、その逆というイメージです。

【クライアント直発注】 自社サービスの開発、クライアントワークともに企画の構想段階からグロースまでゼロベースでの案件が大半を占めています。二次請け案件は、考える自由度が狭くなり、コンセプトや設計レベルで納得していなくても開発せざるをえず、面白味に欠けると感じているので基本的には受けていません。 【仕事の範囲】 バンダイ様、NEC様などの大手企業との直接取引案件を担当。対話重視のサービス企画、インターフェースのデザイン、機能やインフラの設計・開発、グロース支援を一貫して担当。※3～5名のチームでアジャイル開発 【特徴】 ■クライアントワークの大半が直発注で企画や戦略立案フェーズ ■客先常駐型のSESは引き受けていません。 ■CLと伴走し、ユーザーの声をもとにフィードバックを受け改善が可能 【詳細】 クライアントワークと自社サービス開発の両方に携わっていただきます。企画構想段階からグロース支援までゼロベースでの 案件が大半を占めており、サービス全体に対して情熱を持って取り組める環境です。 配属先は現在6名のエンジニアが在籍しています。 ※客先常駐型のSESは引き受けていません。 【プロジェクトの推進方法】 3名から5名程度のチームで、対話をしながらアジャイルでサービスを開発することが多いです。また、技術的に難易度が高く実現性が不透明なプロジェクトでは、不透明な部分を先に小プロジェクトとして切り出し、技術検証が完了した後にサービス全体の開発を行うといったアプローチも頻繁にとります。 【プロジェクト例】 ◆SONY様：スタートアップ支援事業にてビデオ通話POC版アプリ開発 ◆バンダイ様：遠隔でトレーディングカードゲームができるビデオ通話型Webプラットフォームの開発 ◆アットホーム様：新築マンションサイトの戦略立案・開発・運用・成長 支援 【入社後のフォロー体制】 教育担当の先輩エンジニアが寄り添い成長を支援します。 ◆WillCanMustのフレームワークを活用し中長期的な成長を支援します 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-6-30 MSビル 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日の出駅(東京都)、竹芝駅、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,950円～428,500円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：99,050円～141,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は経験・スキルを考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業特徴：設計からコーディングまで、ほぼ100％内部で実施し納品しています。理由は、プロジェクトをスケジュール通りに完遂させること、加えて納品後の機能追加やメンテナンスにしっかり責任を持ちたいと考えているためです。失敗する開発プロジェクトの組織に目を向けると、金銭により結合された即席チームが、あやふやな相互理解とスタンスでプロジェクトが推進されている現場を目にすることがありますが、その逆というイメージです。

【クライアント直発注】 自社サービスの開発、クライアントワークともに企画の構想段階からグロースまでゼロベースでの案件が大半を占めています。二次請け案件は、考える自由度が狭くなり、コンセプトや設計レベルで納得していなくても開発せざるをえず、面白味に欠けると感じているので基本的には受けていません。 【仕事の範囲】 バンダイ様、NEC様などの大手企業との直接取引案件を担当。対話重視のサービス企画、インターフェースのデザイン、機能やインフ ラの設計・開発、グロース支援を一貫して担当。※3～5名のチームでアジャイル開発 【特徴】 ■クライアントワークの大半が直発注で企画や戦略立案フェーズ ■客先常駐型のSESは引き受けていません。 ■CLと伴走し、ユーザーの声をもとにフィードバックを受け改善が可能 【プロジェクトの推進方法】 3名から5名程度のチームで、対話をしながらアジャイルでサービスを開発することが多いです。また、技術的に難易度が高く実現性が不透明なプロジェクトでは、不透明な部分を先に小プロジェクトとして切り出し、技術検証が完了した後にサービス全体の開発を行うといったアプローチも頻繁にとります。 【企業の特徴】 クライアントワークの大半が直発注です。 ◆企画や戦略立案のフェーズからプロジェクトに携わっています。 ◆社内外問わず、小さな約束をマメに結びそれを守ることを大切にします。◆カジュアルな対話を通じた意思の疎通と信頼関係の構築に重きを置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-6-30 MSビル 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日の出駅(東京都)、竹芝駅、浜松町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～380,900円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：89,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は経験・スキルを考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業特徴：設計からコーディングまで、ほぼ100％内部で実施し納品しています。理由は、プロジェクトをスケジュール通りに完遂させること、加えて納品後の機能追加やメンテナンスにしっかり責任を持ちたいと考えているためです。失敗する開発プロジェクトの組織に目を向けると、金銭により結合された即席チームが、あやふやな相互理解とスタンスでプロジェクトが推進されている現場を目にすることがありますが、その逆というイメージです。