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仕事
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【入社後の流れ】
仕事の流れや当社が導入しているERPシステムを学んでいただくため、入社後に3カ月～半年間のOJT研修を用意。以下【1】の業務を通して社内SEに必要な基礎スキルを習得した後、【2】の業務を兼務いただきます。一歩一歩着実に社内SEへステップアップできる環境を用意していますので、実務未経験の方もご安心を！
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【1】ERPシステム及びECサイトの運用管理等
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◆ERPシステム（販売管理、生産管理システム等）及びECサイトの運用管理をメインに携わっていただきます。
◆研修の一環として、工場見学やタピオカの製造研修の機会も用意。生産～販売までの流れを理解・把握することが、質の高い運用管理につながります。
◆その他、社内インフラ整備（ネットワークの運用・保守、PCメンテナンス、サポートデスク）もお任せします。
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【2】新しいERPシステム、ECサイトの企画・導入・構築等
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◆「売上アップを目指したECサイトの改修」「生産性向上に向けた新しいERPシステムの企画・導入」等に携わっていただきます。
◆工場や店舗スタッフと会話を重ね、現在の課題を抽出。自分のアイデアを活かし、新しいERPシステム、ECサイトを一から企画・導入・構築していけるポジションのため、仕事のやりがいは格別です。
◆店舗全体のサービスレベルの向上に向け、「勤怠管理／経費精算／店舗スタッフの情報管理システム」も新規に導入予定！システム面から当社事業の発展を牽引してください。
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給与
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月給25万円～
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
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勤務地
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本社（東京都板橋区板橋1-49-1 板橋センタービル2F)勤務となります。
※転勤なし
【本社アクセス】
JR埼京線「板橋駅」より徒歩3分
三田線「新板橋駅」より徒歩3分
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仕事
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事業推進ポジションとして、
商品開発や店舗運営に関わる業務に携わっていただきます。
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具体的な仕事内容は…
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◇商品開発
レギュラーメニュー、限定メニューの開発や変更。
◇接客トレーナー
店舗臨店をおこない従業員への指導/教育によりサービスレベル向上の業務。
◇マニュアル作成
店舗で使用するオペレーションマニュアルの作成や構築。
経験・適性を見て、業務内容を決定させていただきます。
勤務地は板橋本社及び各店舗（関東エリア中心）になります。
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給与
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月給25万円～40万円
（想定年収：300万円～500万円）
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
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勤務地
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【本社】東京都板橋区板橋1-49-1 板橋センタービル2F
各店舗（関東エリア中心）
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仕事
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スイーツ＆お茶専門店を店舗展開する当社にて
接客・販売や管理業務をお願いします。
[1]エリアマネージャー
複数店舗のエリアマネージャーをお任せします。
◆店舗オペレーション(接客や製造)の指導
◆販売促進の指導
◆店舗管理業務(労務・経費・発注など)
◆数値分析や店舗方針計画の指導
◆社員やアルバイトの面談 など
[2]サブマネージャー
担当エリアの複数店舗に勤務しながら
スタッフ指導や店舗環境の改善をお任せします。
◆新人教育、指導
◆課題店舗の入り込み・改善
◆新人オリエンテーション
◆スタッフ面談 など
[3]店長候補
タピオカドリンクや、クレープを製造・販売。
店長候補として店舗運営もお任せします。
◆ドリンク・クレープ製造
◆接客・販売
◆アルバイトの管理・教育
◆売上管理
◆在庫管理 など
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給与
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[1]月給35万8000円以上
[2]月給30万円以上(固定残業代を含む)
・固定残業代：3万7900円以上/20時間
[3]月給30万4000円以上(一律手当・固定残業代を含む)
・一律手当(チャレンジ手当：3万円、店長候補手当:：5万5000円)
・固定残業代：2万7700円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定
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勤務地
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[1]
【本社】東京都板橋区板橋1-49-1 板橋センター2F
【関東】東京、埼玉、千葉、神奈川の各店舗
【東海】静岡の各店舗
【関西】大阪、兵庫、奈良、京都の各店舗
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【本社】東京都板橋区板橋1-49-1 板橋センター2F
【関東】東京、埼玉、千葉、神奈川の各店舗
【東海】静岡の各店舗
【関西】大阪、兵庫、奈良、京都の各店舗
【九州】福岡、沖縄の各店舗
[3]
東京エリア・神奈川エリア・大阪エリアのいずれかの店舗
ファーストフード関連
東京都板橋区板橋1-49-1板橋センター 2Ｆ
設立
従業員数
平均年齢