株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ 【大阪府】 の求人・中途採用情報

tu-hacci（ツーハッチ）は女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。 “自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。 今回募集するのは各地で開催するPOPUPショップのマネージャー候補ポジション。 接客だけでなく、売場づくりやスタッフ育成・運営全体に関わっていただきます。 ◇開催実績エリア：東京/大阪/名古屋/福岡 ※今後の開催状況にもよりますがまずは上記エリア中心に配属させていただく可能性が高いです。 POPUP終了後は直営店の店長や複数店舗を統括するマネージャー職、さらには本部（商品企画・販促・EC運営など）でのキャリア構築も可能。“現場の声”を大切にするtu-hacciだからこそ、店舗経験がキャリアの核になります。ブランドを一緒に育てていく仲間をお待ちしています。 【仕事内容】 ・接客販売・レジ対応 ・ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理・商品整理 ・顧客対応・販促活動（SNS・イベント連携など） ・シフト管理・スタッフ育成 ・売上管理・日報報告 ・本部との定例ミーティング参加（企画共有・販売戦略など） 〇店舗は勤務服の貸与あり！洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ 〇入社お祝い金30万円支給（社内規定あり） 〇POPUP期間中は月ごとに目標達成でインセンティブ支給 ★応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.tu-hacci.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ルミネ池袋　tu-hacci POPUP店舗住所：東京都豊島区西池袋１丁目１１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡パルコ　＜tu-hacci POPUP店舗＞住所：福岡県福岡市中央区天神２丁目１１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、池袋駅、西鉄福岡駅、明治神宮前駅、東池袋駅、天神駅、神泉駅、目白駅、天神南駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,760円～409,610円固定残業手当/月：54,240円～90,390円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験に応じて決定します。昇給：あり賞与：あり（業績に応じて年2回）残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■衣料品の企画生産、通信販売事業・広島市内を本社とする、レディースインナー（女性用下着）の企画、販売を行う企業です。・「tu-hacci（ツーハッチ）」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。自社ブラントの企画から販売までを一貫して行う、独自性の高い企業です。今後、海外進出を推進していく方針で、海外ECでの販売に注力していきます。商品の生産はOEMで行っており、中国に2つの協力工場を有しています。・拠点としては広島本社、広島物流倉庫、東京オフィス、そして2024年5月より静岡物流倉庫が新設され計4拠点で連携し、より付加価値の高いブランドづくりを追求しています。・当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。・レディースインナーという商品のため、20～30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務も随時実施。少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。＜現在＞「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、女性の美のトータルプロデュースを目指し事業展開を進めております。事業拡大の施策の1つとして、2024年から常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。拡大期のブランドと共に成長できる環境です。＜将来＞「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に掲げ推進しています。更なる認知拡大のため、全国に常設店開設。新ブランド展開に向けても計画進行中。

＼新規オープン！／ レディースインナー《tu-hacci》初の常設店舗を共につくるオープニングメンバー募集！ tu-hacci（ツーハッチ）は、 “女性がより自由に、自信を持って生きられる毎日”を後押しするインナーファッションブランドです。 自分らしさを引き出すデザインと確かな品質を軸に、全国のお客様から支持をいただいています。 このたび、ブランド初となる常設店舗が誕生します。 私たちは、ここでブランドの未来を一緒につくってくださるコアメンバーを募集します。 ________________________________________ ★求める人物像 売上目標を「達成の喜び」に変えられる――そんなあなたを歓迎します。 ● お客様の“なりたい姿”を引き出せる、提案型の販売が得意な方 ● 心理的距離感や購買導線を意識し、自然と売上につなげられる方 ● 数字を見ながらPDCAを回し、チームで成果をつくることにやりがいを感じる方 ● 単なる「販売員」ではなく、ブランドの世界観や価値をともに育てたい方 tu-hacciのビジョンに共感し、ブランドアンバサダーとしてお客様に想いを届けられる方のご応募を心よりお待ちしています。 ________________________________________ ★仕事内容 ブランドの顔として店舗運営の幅広い業務をお任せします。 ・接客販売、レジ対応 ・売場づくり・ディスプレイ ・在庫管理、商品整理 ・顧客フォロー ・SNS連携・イベント企画などの販促業務 入社後1年以内に「インティメントアドバイザー」資格を取得していただきます。 お客様に正しい知識と価値を届けるための専門資格で、受験費用は3回まで会社が負担します。 ________________________________________ ★メッセージ ブランド立ち上げのフェーズだからこそ、アイデアも意見も形にしやすい環境です。 あなたの経験と感性が、tu-hacciの未来をつくります。 「数字にこだわりたい」「ブランドを育てる仕事がしたい」そんなあなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞tu-hacci常設店舗※新設予定住所：大阪府大阪市北区梅田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制想定月給：250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,020円～243,600円固定残業手当/月：46,980円～56,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験に応じて決定します。昇給：あり賞与：あり（業績に応じて年2回）残業手当：あり※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■衣料品の企画生産、通信販売事業・広島市内を本社とする、レディースインナー（女性用下着）の企画、販売を行う企業です。・「tu-hacci（ツーハッチ）」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。自社ブラントの企画から販売までを一貫して行う、独自性の高い企業です。今後、海外進出を推進していく方針で、海外ECでの販売に注力していきます。商品の生産はOEMで行っており、中国に2つの協力工場を有しています。・拠点としては広島本社、広島物流倉庫、東京オフィス、そして2024年5月より静岡物流倉庫が新設され計4拠点で連携し、より付加価値の高いブランドづくりを追求しています。・当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。・レディースインナーという商品のため、20～30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務も随時実施。少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。＜現在＞「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、女性の美のトータルプロデュースを目指し事業展開を進めております。事業拡大の施策の1つとして、2024年から常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。拡大期のブランドと共に成長できる環境です。＜将来＞「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に掲げ推進しています。更なる認知拡大のため、全国に常設店開設。新ブランド展開に向けても計画進行中。

＼ブランド初の常設店オープン／ 店舗運営の中核を担う《店長候補》を募集します♪ tu-hacci（ツーハッチ）は、 “自分らしく、美しく生きる女性の毎日を後押しする”インナーブランドです。 デザイン性・機能性を追求したアイテムが支持され、ECを中心に急成長しています。 今回、ブランド初となる常設店舗をオープンするにあたり、 店舗運営を牽引し、売上と顧客体験をリードしていただける 店長候補 を募集いたします。 ________________________________________ ★Mission：初店舗を成功へ導く、リーダーシップと戦略力 このポジションは、単なる販売員ではありません。 店舗の成長戦略を描き、実行する中心人物 となっていただきます。 ▼ 主なミッション（店長候補） ・売上計画・KPI（客単価／会員獲得／CVR等）の管理と改善 ・顧客体験の最大化（接客品質向上／フィッティング満足度UP） ・ディスプレイ設計・VMD・施策の企画と実行 ・スタッフ育成・シフト管理・業務改善 ・SNS連動施策やイベントなどの販促企画 ・新規店舗ならではの オペレーション構築・仕組みづくり “どうすれば店舗がもっと良くなるか？” その問いに対して自ら考え実行できる、やりがいの大きいポジションです。 ★具体的な業務内容 ・接客販売・レジ対応 ・VMD・ディスプレイの企画・改善 ・商品管理（在庫・品出し・棚回り） ・顧客フォロー、会員獲得活動 ・SNS連携／イベント施策などブランド販促 ・店舗運営にかかる数値管理 ・スタッフ育成・教育・シフト作成（店長候補業務） ★専門性向上：インティメントアドバイザー資格取得 入社後1年以内に「インティメントアドバイザー」を取得していただきます。 接客の質を高めるための専門資格で、 受験費用は3回まで会社が全額負担。 店長として説得力のある知識を武器にできる環境です。 ★キャリアパス 新規出店やブランドの拡大が進む予定で、将来的には― ・複数店舗管理（エリアマネージャー／SV候補） ・接客教育担当 ・ブランド企画・EC連携ポジション ・店舗組織の仕組みづくり担当 など、【店舗の枠を超えたキャリア】にも挑戦できます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞tu-hacci常設店舗※新設予定住所：大阪府大阪市北区梅田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制想定月給：300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,760円～327,700円固定残業手当/月：54,240円～72,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験に応じて決定します。昇給：あり賞与：あり（業績に応じて年2回）残業手当：あり※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■衣料品の企画生産、通信販売事業・広島市内を本社とする、レディースインナー（女性用下着）の企画、販売を行う企業です。・「tu-hacci（ツーハッチ）」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。自社ブラントの企画から販売までを一貫して行う、独自性の高い企業です。今後、海外進出を推進していく方針で、海外ECでの販売に注力していきます。商品の生産はOEMで行っており、中国に2つの協力工場を有しています。・拠点としては広島本社、広島物流倉庫、東京オフィス、そして2024年5月より静岡物流倉庫が新設され計4拠点で連携し、より付加価値の高いブランドづくりを追求しています。・当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。・レディースインナーという商品のため、20～30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務も随時実施。少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。＜現在＞「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、女性の美のトータルプロデュースを目指し事業展開を進めております。事業拡大の施策の1つとして、2024年から常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。拡大期のブランドと共に成長できる環境です。＜将来＞「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に掲げ推進しています。更なる認知拡大のため、全国に常設店開設。新ブランド展開に向けても計画進行中。