株式会社エム・アール・エフ 【福岡県】 の求人・中途採用情報

～未経験から活躍できる環境／入社3年目で年収550万円を超えたケースも！／年休127日／完全週休2日制～ ■仕事内容詳細 中小企業や個人事業主に対し、主に不動産担保融資を通じた資金調達の提案営業を行います。 お客様先は不動産関係の企業様が最も多くの割合を占めます。 ＜具体的には＞ ・新規顧客への融資ご提案営業 ・お客様の潜在的な課題発掘と最適なプランのご提案 ・既存先の顧客管理やルート営業 ※お客様は様々な問題を抱えているため、丁寧なヒアリングを行い最適なプランをご提案します。 ※営業事務担当がいるため事務作業はある程度切り分けられ、営業に集中できる環境です。 ■入社後の流れ・研修・1年目の働き方 入社後1年間は、将来のお客様と出会う「基礎を固めるための期間」と位置づけており、売上・契約件数などの営業数値目標は設定していません。 アポイントや契約が取れたかどうかで人事評価が決まることもありませんので、焦らず基礎から学べます。 ＜研修・育成体制＞ ・配属支店での座学研修（商品知識、金融・不動産の基礎、融資の流れ） ・先輩社員との同行訪問 ・テレアポのロープレ・振り返り ・OJTで実案件を一緒に進めながら実務を習得 年齢の近い先輩が教育担当として1年間つき、日々相談しながら成長できます。 ■1年目の業務量の目安 ・新規顧客向け架電：1日約200件 ・決裁者につながる件数：1日約60件 ・アポイント獲得：月3～4件程度 ■キャリアパス 入社5年目の目安は、年間40～50件程度の新規契約（1件あたり平均融資額約1,000万円）。20代から責任あるポジションを任され、実績次第でスピーディな昇格・昇給が可能です。 ＜年収例＞ ・560万円／25歳／係長／入社3年目 ・630万円／28歳／推進役／入社6年目 ・730万円／34歳／副支店長／入社8年目 ・830万円／38歳／支店長／入社12年目 ■身につく専門性 ・経営者層との直接商談力 ・決算書・確定申告書の読み方などの財務分析スキル ・不動産担保・物件評価に関する知識 ・金融×不動産をまたぐ専門スキル ・FP、宅建などの資格取得支援制度も充実 数字だけでなく専門性で勝負し、長く使えるスキルを身につけたい20代の方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞博多支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル4階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12　 大手門パインビル4階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／大濠公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、赤坂駅(福岡県)、東比恵駅、大濠公園駅、祇園駅(福岡県)、西鉄福岡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 　　賞与：年2回（2025年度平均：6.5ヶ月分）※別途インセンティブを契約数に応じ支給。半期平均約20万円。【モデル年収】（職務内容欄をご確認ください。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・事業者向け貸金業務■特徴・東証プライム上場の三井松島ホールディングス(株)のグループ会社です。・当社は、主に事業者向け不動産担保融資を提供しています。お客様は法人が６割、個人事業主が４割です。・本社は福岡で、西日本エリア8拠点（大阪、神戸、広島、北九州、福岡、博多、熊本、鹿児島）を中心に拡大し、お客様からのご支持をいただいてきました。また、2024年11月に関東初の東京支店を新規出店し、計9拠点の更に広いネットワーク拠点でより多くの経営者の方々のサポートに努めています。・当社の特徴は申込からご融資に至るまで最短3日前後と、他社と比較してスピードが速いこと、不動産を担保とすることから大きな額の融通が可能なこと、幅広い資金使途へ柔軟に対応できることです。これによりお客さまの様々な資金ニーズにもお応えできます。・また、若い社員が多いことも特徴です。年齢層が若いことで、社内は活気があり、若手のうちから幅広い業務にチャレンジできる風土です。・「お客様への最適なプランを提案」することを掲げる当社は、専門知識の習得に力を入れており、ファイナンシャルプランナーや宅地建物取引士などの資格取得を推奨しています。・店頭での商談や契約の他にも、お客様の元へ営業担当が直接お伺いしお話をお伺いしたり出張で契約を行ったりと、なかなか時間の確保が厳しい経営者の方々にも臨機応変に対応し各種相談に応じています。・当社は労働環境整備を進めています。完全週休二日制で、残業時間も月１０時間程度と少なく、仕事とプライベートをメリハリつけて働ける職場です。■ビジョン・設立以来増収増益を続ける当社は、今後も着実にお客様の信頼を得ながら業務を拡大させていきます。・新たに東京支店を出店し、今後は東日本エリアの含め幅広いネットワーク拠点を築いていきます。

～未経験から活躍できる環境／入社3年目で年収550万円を超えたケースも！／年休127日／完全週休2日制～ ■仕事内容詳細 中小企業や個人事業主に対し、主に不動産担保融資を通じた資金調達の提案営業を行います。 お客様先は不動産関係の企業様が最も多くの割合を占めます。 ＜具体的には＞ ・新規顧客への融資ご提案営業 ・お客様の潜在的な課題発掘と最適なプランのご提案 ・既存先の顧客管理やルート営業 ※お客様は様々な問題を抱えているため、丁寧なヒアリングを行い最適なプランをご提案します。 ※営業事務担当がいるため事務作業はある程度切り分けられ、営業に集中できる環境です。 ■入社後の流れ・研修・1年目の働き方 入社後1年間は、将来のお客様と出会う「基礎を固めるための期間」と位置づけており、売上・契約件数などの営業数値目標は設定していません。 アポイントや契約が取れたかどうかで人事評価が決まることもありませんので、焦らず基礎から学べます。 ＜研修・育成体制＞ ・配属支店での座学研修（商品知識、金融・不動産の基礎、融資の流れ） ・先輩社員との同行訪問 ・テレアポのロープレ・振り返り ・OJTで実案件を一緒に進めながら実務を習得 年齢の近い先輩が教育担当として1年間つき、日々相談しながら成長できます。 ■1年目の業務量の目安 ・新規顧客向け架電：1日約200件 ・決裁者につながる件数：1日約60件 ・アポイント獲得：月3～4件程度 ■キャリアパス 入社5年目の目安は、年間40～50件程度の新規契約（1件あたり平均融資額約1,000万円）。20代から責任あるポジションを任され、実績次第でスピーディな昇格・昇給が可能です。 ＜年収例＞ ・560万円／25歳／係長／入社3年目 ・630万円／28歳／推進役／入社6年目 ・730万円／34歳／副支店長／入社8年目 ・830万円／38歳／支店長／入社12年目 ■身につく専門性 ・経営者層との直接商談力 ・決算書・確定申告書の読み方などの財務分析スキル ・不動産担保・物件評価に関する知識 ・金融×不動産をまたぐ専門スキル ・FP、宅建などの資格取得支援制度も充実 数字だけでなく専門性で勝負し、長く使えるスキルを身につけたい20代の方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

戸畑駅、若松駅、九州工大前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 　　賞与：年2回（2025年度平均：6.5ヶ月分）※別途インセンティブを契約数に応じ支給。半期平均約20万円。【モデル年収】（職務内容欄をご確認ください。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・事業者向け貸金業務■特徴・東証プライム上場の三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社です。・当社は、主に事業者向け不動産担保融資を提供しています。お客様は法人が６割、個人事業主が４割です。・本社は福岡で、西日本エリア8拠点（大阪、神戸、広島、北九州、福岡、博多、熊本、鹿児島）を中心に拡大し、お客様からのご支持をいただいてきました。また、2024年11月に関東初の東京支店を新規出店し、計9拠点の更に広いネットワーク拠点でより多くの経営者の方々のサポートに努めています。・当社の特徴は申込からご融資に至るまで最短3日前後と、他社と比較してスピードが速いこと、不動産を担保とすることから大きな額の融通が可能なこと、幅広い資金使途へ柔軟に対応できることです。これによりお客さまの様々な資金ニーズにもお応えできます。・また、若い社員が多いことも特徴です。年齢層が若いことで、社内は活気があり、若手のうちから幅広い業務にチャレンジできる風土です。・「お客様への最適なプランを提案」することを掲げる当社は、専門知識の習得に力を入れており、ファイナンシャルプランナーや宅地建物取引士などの資格取得を推奨しています。・店頭での商談や契約の他にも、お客様の元へ営業担当が直接お伺いしお話をお伺いしたり出張で契約を行ったりと、なかなか時間の確保が厳しい経営者の方々にも臨機応変に対応し各種相談に応じています。・当社は労働環境整備を進めています。完全週休二日制で、残業時間も月１０時間程度と少なく、仕事とプライベートをメリハリつけて働ける職場です。■ビジョン・設立以来増収増益を続ける当社は、今後も着実にお客様の信頼を得ながら業務を拡大させていきます。・新たに東京支店を出店し、今後は東日本エリアの含め幅広いネットワーク拠点を築いていきます。

東証プライム上場・三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社である当社にて、中小企業・個人事業主向けの不動産担保融資の法人営業をお任せします。事業拡大・新規出店・設備投資・資金繰り改善など、中小企業の資金課題を解決する提案営業で、最短3～4日でのスピード融資と、赤字・業歴が浅い企業にも対応可能な柔軟な対応力を武器に、競合の少ないマーケットで営業活動を行います。「長期的に営業として専門性を高めたい」「目先の売上だけでなく、事業成長に向き合う営業がしたい」方に向いているポジションです。 ＜具体的には＞ ・新規顧客への融資提案営業 ・課題のヒアリングと最適なプラン提案 ・既存顧客のフォロー、ルート営業 ※営業事務担当がいるため、事務はある程度切り分けられ営業に集中できます。 ■入社1年目（目標・数字評価なし） 専任の教育担当が1年間つき、OJTを中心に育成します。 ・座学研修：金融・不動産・融資商品・法務・コンプライアンス ・ロールプレイング：電話・商談トーク練習 ・先輩同行：商談・ヒアリングを実地で学習 ※アポイントや契約数で評価しないので、土台づくりに集中できます。 ■新規開拓 ・1年目：新規開拓中心（1日約200件架電／うち決裁者接続約60件、月3～4件の商談獲得が目安） ・2年目以降：担当顧客を持ち、訪問～契約まで一貫対応 ■5年目の目安 ・年間40～50件の新規契約（1件あたり平均約1,000万円） ・財務・不動産・融資に精通し、経営者と対等に議論できるレベルへ成長 ・結果に応じて、係長→推進役→副支店長→支店長へ昇格可能 【モデル年収】 ・560万円／25歳／係長／入社3年目 ・630万円／28歳／推進役／入社6年目 ・730万円／34歳／副支店長／入社8年目 ・830万円／38歳／支店長／入社12年目 ■得られるスキル・経験 ・経営者・事業責任者との商談経験（事業戦略・資金計画に深く関与） ・財務諸表の読み解き・キャッシュフロー分析力 ・不動産評価・担保余力などの実務知識 ・スピードと精度を両立した金融コンサルティング営業力 「数字だけを追う営業」から、「経営者のパートナー」として長く価値提供できる営業へステップアップしたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞博多支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル4階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12　 大手門パインビル4階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／大濠公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、赤坂駅(福岡県)、東比恵駅、大濠公園駅、祇園駅(福岡県)、西鉄福岡駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 　　賞与：年2回（2025年度平均：6.5ヶ月分）※別途インセンティブを契約数に応じ支給。半期平均約20万円。【モデル年収】（職務内容欄をご確認ください。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・事業者向け貸金業務■特徴・東証プライム上場の三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社です。・当社は、主に事業者向け不動産担保融資を提供しています。お客様は法人が６割、個人事業主が４割です。・本社は福岡で、西日本エリア8拠点（大阪、神戸、広島、北九州、福岡、博多、熊本、鹿児島）を中心に拡大し、お客様からのご支持をいただいてきました。また、2024年11月に関東初の東京支店を新規出店し、計9拠点の更に広いネットワーク拠点でより多くの経営者の方々のサポートに努めています。・当社の特徴は申込からご融資に至るまで最短3日前後と、他社と比較してスピードが速いこと、不動産を担保とすることから大きな額の融通が可能なこと、幅広い資金使途へ柔軟に対応できることです。これによりお客さまの様々な資金ニーズにもお応えできます。・また、若い社員が多いことも特徴です。年齢層が若いことで、社内は活気があり、若手のうちから幅広い業務にチャレンジできる風土です。・「お客様への最適なプランを提案」することを掲げる当社は、専門知識の習得に力を入れており、ファイナンシャルプランナーや宅地建物取引士などの資格取得を推奨しています。・店頭での商談や契約の他にも、お客様の元へ営業担当が直接お伺いしお話をお伺いしたり出張で契約を行ったりと、なかなか時間の確保が厳しい経営者の方々にも臨機応変に対応し各種相談に応じています。・当社は労働環境整備を進めています。完全週休二日制で、残業時間も月１０時間程度と少なく、仕事とプライベートをメリハリつけて働ける職場です。■ビジョン・設立以来増収増益を続ける当社は、今後も着実にお客様の信頼を得ながら業務を拡大させていきます。・新たに東京支店を出店し、今後は東日本エリアの含め幅広いネットワーク拠点を築いていきます。

東証プライム上場・三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社である当社にて、中小企業・個人事業主向けの不動産担保融資の法人営業をお任せします。事業拡大・新規出店・設備投資・資金繰り改善など、中小企業の資金課題を解決する提案営業で、最短3～4日でのスピード融資と、赤字・業歴が浅い企業にも対応可能な柔軟な対応力を武器に、競合の少ないマーケットで営業活動を行います。「長期的に営業として専門性を高めたい」「目先の売上だけでなく、事業成長に向き合う営業がしたい」方に向いているポジションです。 ＜具体的には＞ ・新規顧客への融資提案営業 ・課題のヒアリングと最適なプラン提案 ・既存顧客のフォロー、ルート営業 ※営業事務担当がいるため、事務はある程度切り分けられ営業に集中できます。 ■入社1年目（目標・数字評価なし） 専任の教育担当が1年間つき、OJTを中心に育成します。 ・座学研修：金融・不動産・融資商品・法務・コンプライアンス ・ロールプレイング：電話・商談トーク練習 ・先輩同行：商談・ヒアリングを実地で学習 ※アポイントや契約数で評価しないので、土台づくりに集中できます。 ■新規開拓 ・1年目：新規開拓中心（1日約200件架電／うち決裁者接続約60件、月3～4件の商談獲得が目安） ・2年目以降：担当顧客を持ち、訪問～契約まで一貫対応 ■5年目の目安 ・年間40～50件の新規契約（1件あたり平均約1,000万円） ・財務・不動産・融資に精通し、経営者と対等に議論できるレベルへ成長 ・結果に応じて、係長→推進役→副支店長→支店長へ昇格可能 【モデル年収】 ・560万円／25歳／係長／入社3年目 ・630万円／28歳／推進役／入社6年目 ・730万円／34歳／副支店長／入社8年目 ・830万円／38歳／支店長／入社12年目 ■得られるスキル・経験 ・経営者・事業責任者との商談経験（事業戦略・資金計画に深く関与） ・財務諸表の読み解き・キャッシュフロー分析力 ・不動産評価・担保余力などの実務知識 ・スピードと精度を両立した金融コンサルティング営業力 「数字だけを追う営業」から、「経営者のパートナー」として長く価値提供できる営業へステップアップしたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

戸畑駅、若松駅、九州工大前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 　　賞与：年2回（2025年度平均：6.5ヶ月分）※別途インセンティブを契約数に応じ支給。半期平均約20万円。【モデル年収】（職務内容欄をご確認ください。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・事業者向け貸金業務■特徴・東証プライム上場の三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社です。・当社は、主に事業者向け不動産担保融資を提供しています。お客様は法人が６割、個人事業主が４割です。・本社は福岡で、西日本エリア8拠点（大阪、神戸、広島、北九州、福岡、博多、熊本、鹿児島）を中心に拡大し、お客様からのご支持をいただいてきました。また、2024年11月に関東初の東京支店を新規出店し、計9拠点の更に広いネットワーク拠点でより多くの経営者の方々のサポートに努めています。・当社の特徴は申込からご融資に至るまで最短3日前後と、他社と比較してスピードが速いこと、不動産を担保とすることから大きな額の融通が可能なこと、幅広い資金使途へ柔軟に対応できることです。これによりお客さまの様々な資金ニーズにもお応えできます。・また、若い社員が多いことも特徴です。年齢層が若いことで、社内は活気があり、若手のうちから幅広い業務にチャレンジできる風土です。・「お客様への最適なプランを提案」することを掲げる当社は、専門知識の習得に力を入れており、ファイナンシャルプランナーや宅地建物取引士などの資格取得を推奨しています。・店頭での商談や契約の他にも、お客様の元へ営業担当が直接お伺いしお話をお伺いしたり出張で契約を行ったりと、なかなか時間の確保が厳しい経営者の方々にも臨機応変に対応し各種相談に応じています。・当社は労働環境整備を進めています。完全週休二日制で、残業時間も月１０時間程度と少なく、仕事とプライベートをメリハリつけて働ける職場です。■ビジョン・設立以来増収増益を続ける当社は、今後も着実にお客様の信頼を得ながら業務を拡大させていきます。・新たに東京支店を出店し、今後は東日本エリアの含め幅広いネットワーク拠点を築いていきます。