王子マネジメントオフィス株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場G企業／週1在宅勤務可能／平均残業15h程度／「鼻セレブ」でお馴染みの王子HDのグループ会社】 ■業務内容 王子ヒューマンサポート株式会社は、ERPパッケージ（COMPANY）を利用し、王子HDグループ国内各社の人事管理・給与計算システムの導入・保守、給与計算に関わる運用を一手に請け負っています。ご入社後は、将来的な幹部候補としてご活躍いただきたいと考えております。 具体的には「COMPANY」の導入・保守運用をお任せする予定で。同社で受け持っている会社数は50社程度となります。人事部などに所属しシステム導入に携わったご経験のある方も歓迎です。（COMPANY以外でも構いません） ■組織構成 王子ヒューマンサポートには派遣社員含め３０名程度所属しており、うち王子マネジメントオフィス株式会社からの出向社員が５名程度で構成されております。 ■働き方 ・在宅勤務：月5日まで在宅勤務が可能です。 ・残業時間：平均15時間程度／繁忙期は月20～30時間程度の想定です。 ・フルフレックスタイム制を設けております。 ■出向について 王子ヒューマンサポート株式会社は、東京都中央区銀座に拠点を置き、王子製紙株式会社の採用・教育・評価といった人事業務全般を受託・支援する、王子ホールディングスグループの関連会社です。グループ全体を支援する組織機能を担っている王子マネジメントオフィスで採用後、王子ヒューマンサポート株式会社へ出向して頂きます。 ■王子ホールディングスについて 王子HDは1873年創業の国内最大手の総合製紙グループで、150年以上の歴史と確かな事業基盤を持つ安定企業です。東京都の約3倍に相当する63.6万haの自社森林を保有し、再生可能資源を活かしたサステナブル経営を推進しています。紙だけでなくパッケージ、機能材、バイオマス燃料などへ事業を多角化し、環境配慮型の成長領域へ積極展開しています。また海外従業員比率は58.5%と高く、真のグローバル企業として世界で挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-7-5 勤務地最寄駅：東京メトロ・銀座線、日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞480万円～682万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：年2回（2023年度支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■王子グループについて ：1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。 企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。■王子マネジメントオフィス（配属予定会社）について王子グループの経営支援に関わる業務（人事・経理等）を行い、各事業をサポートしています。歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。 2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。■経営理念：王子グループは、多様な事業を抱え、海外売上高比率が30%を超えるグローバル企業へと成長しました。そのような我々が掲げる経営理念が、「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」です。近年の経営環境は大きくかつ急速に変化しています。変わり続ける時代のニーズを充足し、新しい未来を支えるモノづくりを、そして持続可能な社会の発展を目指して、王子グループは進み続けます。（１）革新的価値の創造…社会の幅広い分野で価値観の変化を機敏に察知し、斬新な発想による「チャレンジングなモノづくり」を通じて、社会の潜在ニーズを充足する「革新的な価値」を提供してまいります。（２）未来と世界への貢献…あらゆる国・地域・社会に「革新的な価値」を提供し、新しい未来を創造するグローバル企業であり続けます。（３）環境・社会との共生…自然や地球とともに生き、そして繁栄しつづけるために、環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。■中期経営計画と経営戦略：2019年度から2021年度を対象とする中期経営計画では、「国内事業の収益力アップ」｢海外事業の拡充｣「イノベーションの推進」「持続可能な社会への貢献」を経営戦略の基本方針とし、連結営業利益1,000億円以上を安定的に継続するグローバルな企業集団を目指します。2021年度の経営数値目標として連結営業利益1,500億円以上等を掲げ、王子グループの中長期的な企業価値向上に向けて、様々な取り組みを進めていきます。

【東証プライム上場G企業／週1在宅勤務可能／平均残業15h程度／「鼻セレブ」でお馴染みの王子HDのグループ会社】 ■業務内容 王子ヒューマンサポート株式会社は、ERPパッケージ（COMPANY）を利用し、王子HDグループ国内各社の人事管理・給与計算システムの導入・保守、給与計算に関わる運用を一手に請け負っています。ご入社後は、システム管理および労務管理を行い、将来的な幹部候補としてご活躍いただきたいと考えております。 具体的には「COMPANY」の導入・保守運用をお任せする予定で。同社で受け持っている会社数は50社程度となります。人事部などに所属しシステム導入に携わったご経験のある方も歓迎です。（COMPANY以外でも構いません） ■組織構成 王子ヒューマンサポートには派遣社員含め３０名程度所属しており、うち王子マネジメントオフィス株式会社からの出向社員が５名程度で構成されております。 ■キャリア 将来はご志向性に合わせてマネジメント職あるいはエキスパートのどちらの道でもご活躍いただく選択をすることが可能です。 ■出向について 王子ヒューマンサポート株式会社は、東京都中央区銀座に拠点を置き、王子製紙株式会社の採用・教育・評価といった人事業務全般を受託・支援する、王子ホールディングスグループの関連会社です。グループ全体を支援する組織機能を担っている王子マネジメントオフィスで採用後、王子ヒューマンサポート株式会社へ出向して頂きます。 ■王子ホールディングスについて 王子HDは1873年創業の国内最大手の総合製紙グループで、150年以上の歴史と確かな事業基盤を持つ安定企業です。東京都の約3倍に相当する63.6万haの自社森林を保有し、再生可能資源を活かしたサステナブル経営を推進しています。紙だけでなくパッケージ、機能材、バイオマス燃料などへ事業を多角化し、環境配慮型の成長領域へ積極展開しています。また海外従業員比率は58.5%と高く、真のグローバル企業として世界で挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-7-5 勤務地最寄駅：東京メトロ・銀座線、日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞630万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：年2回（2023年度支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■王子グループについて ：1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。 企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。■王子マネジメントオフィス（配属予定会社）について王子グループの経営支援に関わる業務（人事・経理等）を行い、各事業をサポートしています。歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。 2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。■経営理念：王子グループは、多様な事業を抱え、海外売上高比率が30%を超えるグローバル企業へと成長しました。そのような我々が掲げる経営理念が、「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」です。近年の経営環境は大きくかつ急速に変化しています。変わり続ける時代のニーズを充足し、新しい未来を支えるモノづくりを、そして持続可能な社会の発展を目指して、王子グループは進み続けます。（１）革新的価値の創造…社会の幅広い分野で価値観の変化を機敏に察知し、斬新な発想による「チャレンジングなモノづくり」を通じて、社会の潜在ニーズを充足する「革新的な価値」を提供してまいります。（２）未来と世界への貢献…あらゆる国・地域・社会に「革新的な価値」を提供し、新しい未来を創造するグローバル企業であり続けます。（３）環境・社会との共生…自然や地球とともに生き、そして繁栄しつづけるために、環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。■中期経営計画と経営戦略：2019年度から2021年度を対象とする中期経営計画では、「国内事業の収益力アップ」｢海外事業の拡充｣「イノベーションの推進」「持続可能な社会への貢献」を経営戦略の基本方針とし、連結営業利益1,000億円以上を安定的に継続するグローバルな企業集団を目指します。2021年度の経営数値目標として連結営業利益1,500億円以上等を掲げ、王子グループの中長期的な企業価値向上に向けて、様々な取り組みを進めていきます。