王子マネジメントオフィス株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【コンデンサに関する基礎知識をお持ちの方へ／自社設備で培ったノウハウを活かした開発力で事業拡大中！東証プライム上場王子HDグループ／就業環境◎年間休日123日・完全週休二日制・残業月10～20H程度】 ■業務内容： 電気系エンジニアとして、フィルムコンデンサの電気特性の評価や解析、顧客（コンデンサメーカー）への拡販・営業技術をご担当いただきます。 ■補足： 「王子マネジメントオフィス株式会社」にて採用後、王子グループの持株会社「王子ホールディングス株式会社」に出向していただきます。 ■当社の特徴： 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しております。そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞王子ホールディングス（株）　アドバンストフィルム研究所住所：滋賀県湖南市朝国65 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三雲駅、甲西駅、水口城南駅

＜予定年収＞330万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。■賞与：2回（2022年度支給実績あり）■残業手当、及び扶養手当については一般職を対象とします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■王子グループについて ：1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。 企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。

【製紙業界大手の王子グループ／新規事業立上げ、開発人員増強に向けた採用／テレワーク可／フルフレックス制度・残業月20時間・年間休日123日】 ■業務内容： 製紙業界国内シェアトップクラスの王子ホールディングスのイノベーション推進本部（東雲）にて最先端半導体向けの木質由来のバイオマスレジスト開発に携わっていただきく研究員を募集いたします。 国内外の顧客やパートナー企業と協業し、要望に沿った高分子を含む材料の開発やプロセス開発、装置等のメンテナンス、評価実験等業務を担っていただき、数年後の事業化に向けて活躍いただきます。 ■配属組織・働き方 ・王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向業務を行っていただきます。 20代～60代の少数の研究員で構成されており、協力しながら一人ひとり裁量をもって業務を行っております。中途入社者も多くなじみやすい環境です。 ・残業20H程・フレックス・在宅勤務（週１回）も可能です。 ・海外出張もございますので英語に抵抗のない方を歓迎します。 ・当面転勤の可能性はありませんが、開発フェーズにより、将来的に可能性がございます。 ※王子ホールディングス株式会社には、直接採用している従業員がおらず、王子ホールディングス株式会社従業員は、王子マネジメントオフィス株式会社からの出向者で構成されています。 王子マネジメントオフィス株式会社は、王子ホールディングス株式会社の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能（人事、企画、財務、事業開発）を担っているグループ内の中核会社です。 2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社（王子ホールディングス）にプロパーを置かないことで、王子グループの各社の従業員とフラットな関係にすることとしています。 ■当社の特徴： 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しており、そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞王子ホールディングス株式会社（東雲）住所：東京都江東区東雲1-10-6 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、辰巳駅、東雲駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～580,000円＜月給＞273,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／業績に応じて昇給の有無、昇給額を判断■賞与年2回／2023年度支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■王子マネジメントオフィス（配属予定会社）について王子グループの経営支援に関わる業務（人事・経理等）を行い、各事業をサポートしています。歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。 2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。

■業務内容 国内外の王子グループ各社・各工場の電気計装設備に関するこ維持・運用の支援業務および直接業務となります。 王子マネジメントオフィス株式会社にて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行って頂きます 【変更の範囲：会社が定める業務】 入社後当面は、王子ホールディングス株式会社グループ技術本部 電気・計装技術部の所属（東京都中央区銀座）となりますが、その後は、各地にある王子グループ国内各社の各事業所（工場）や海外事業所での勤務等、幅広い経験を積んで頂くこととなります。 なお、入社後すぐに、特定の地方（北海道、東北…九州）や特定の県で働きたい等のご事情により、全国各地にある王子グループ各社の各事業所（工場）で勤務したいというご希望にも、柔軟に対応いたしますので、応募時にご相談ください。 王子ホールディングス株式会社には、直接採用している従業員がおらず、王子ホールディングス株式会社従業員は、王子マネジメントオフィス株式会社からの出向者で構成されています。また、王子マネジメントオフィス株式会社は、王子ホールディングス株式会社の組織機能にはない、グループ全体を支援する組織機能（人事、企画、財務、事業開発）を担っているグループ内の中核会社です。2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社（王子ホールディングス）に従業員を置かないことで、王子グループの各社の従業員とフラットな関係にすることとしています。王子ホールディングスでは、産業資材ビジネス、機能材、資源環境、印刷など様々なビジネスを行っております。 ■当社の特徴 当社は1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しており、そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直し等、様々な制度改革も進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞王子ホールディングス株式会社住所：東京都中央区銀座4-7-5 勤務地最寄駅：東京メトロ・銀座線、日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東銀座駅、銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞360万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～650,000円＜月給＞220,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：年2回（2023年度支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■王子グループについて ：1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。 企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。■王子マネジメントオフィス（配属予定会社）について王子グループの経営支援に関わる業務（人事・経理等）を行い、各事業をサポートしています。歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。

【プライム上場王子HDグループ／就業環境良好◎年休123日・完全週休二日制／残業月20h程／培ったノウハウを活かした開発力で事業拡大】 ■業務内容： 水処理事業拡大に向け、水処理設備の電気・計装設計に関する業務をお任せします。 ・水処理設備の制御システム設計業務 ・電気計装エンジニアとしての電気工事・試運転対応 事業拡大の過渡期のため、業界知見をお持ちの方は経験を生かし幅広くご活躍頂けます。 ■事業について：当社の水処理の技術は、製紙事業における水資源の有効活用や適切な処理の経験から蓄積してきました。業界では後発ながら着実に事業拡大が進む背景には、製紙メーカーならではの立場を活かし、自社設備での試行錯誤を繰り返して得たノウハウと開発力、そして新規人材の力があります。製造業において環境問題への対応が求められる中、本事業への注目も高まっております。 ■特徴 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しております。そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。 ※王子マネジメントオフィス株式会社にて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向勤務となります。 ・企業名： 王子ホールディングス株式会社 ・事業内容：産業資材や水処理装置等の開発・製造・販売など ・職 種：水処理事業における技術開発・営業等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞王子ホールディングス株式会社（東雲）住所：東京都江東区東雲1-10-6 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊洲駅、辰巳駅、東雲駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2回（2021年度支給実績あり）■残業手当、及び扶養手当については一般職を対象とします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■王子グループについて ：1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。 企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。■王子マネジメントオフィス（配属予定会社）について王子グループの経営支援に関わる業務（人事・経理等）を行い、各事業をサポートしています。歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。