王子マネジメントオフィス株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【製紙業界リーディングカンパニー／業務就業環境◎年間休日123日・完全週休二日制・フルフレックス】 ■業務概要： バイオケミカル研究センターでは、脱炭素に向けた高度なバイオマスの活用法開発を背景に、持続可能な資源である木材パルプより糖液・バイオエタノールを製造するパイロット設備を立上げます。 ■具体的には： ・プラントの詳細設計、建設班サポート、稼働に向けた運転方案作成 ※稼働後は、プラント運転のリーダー、又は操業長となっていただきます。 王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、王子ホールディングス（株）へ出向となります。 ■当社の特徴： 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しております。そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞バイオケミカル研究センター（鳥取）住所：鳥取県米子市吉岡373 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

伯耆大山駅、東山公園駅(鳥取県)、博労町駅

＜予定年収＞665万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～＜月給＞330,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。■賞与：2回（2023年度支給実績あり）■残業手当、及び扶養手当については一般職を対象とします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■王子マネジメントオフィス（配属予定会社）について王子グループの経営支援に関わる業務（人事・経理等）を行い、各事業をサポートしています。歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。 2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。

■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 王子グループGXとして、バイオリファイナリー事業を検討しており、以下のような業務をお任せします。 ・FS（フィージビリティスタディ）の実施、計画の立案、基本設計 ・既存パイロット設備の効率改善検討 パイロット設備からのスケールアップ等、新規事業の立ち上げのため、目標に共感して頂き、様々な技術サポートを行って頂ける方を歓迎します。 王子ホールディングス株式会社には、直接採用している従業員（以下、プロパー）がおらず、王子ホールディングス株式会社従業員は、王子マネジメントオフィス株式会社からの出向者で構成されています。また、王子マネジメントオフィス株式会社は、王子ホールディングス株式会社の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能（人事、企画、財務、事業開発）を担ってい王子グループの各社（例：王子マネジメントオフィス、王子製紙、王子ネピア等）の従業員とフラットな関係にすることとしています。 ■採用背景 資源環境技術部においては、主に王子グループのGX関連業務、グループ各社の技術サポート業務（投資精査、トラブル対応等）を行っていますが、2024年度から始まるGX移行、バイオモノづくり事業等、担当業務が拡大しているため、3名増員によりこれらの業務遂行への体制を整えるとともに、グループ各社への技術サポートの強化を図ることを目的として募集開始します。 王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しており、そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。一例ですが、残業の現状は月10～20時間以内と非常に働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞王子ホールディングス株式会社住所：東京都中央区銀座4-7-5 勤務地最寄駅：東京メトロ・銀座線、日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東銀座駅、銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞640万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～640,000円＜月給＞337,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回／業績に応じて昇給の有無、昇給額を判断■賞与年2回／2021年度支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■王子グループについて ：1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。 企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。■王子マネジメントオフィス（配属予定会社）について王子グループの経営支援に関わる業務（人事・経理等）を行い、各事業をサポートしています。歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。

【プライム上場王子HDグループ／就業環境良好◎年休123日・完全週休二日制／残業月20h程／培ったノウハウを活かした開発力で事業拡大】 ■業務内容： 水処理事業拡大に向け、水処理設備の電気・計装設計に関する業務をお任せします。 ・水処理設備の制御システム設計業務 ・電気計装エンジニアとしての電気工事・試運転対応 事業拡大の過渡期のため、業界知見をお持ちの方は経験を生かし幅広くご活躍頂けます。 ■事業について：当社の水処理の技術は、製紙事業における水資源の有効活用や適切な処理の経験から蓄積してきました。業界では後発ながら着実に事業拡大が進む背景には、製紙メーカーならではの立場を活かし、自社設備での試行錯誤を繰り返して得たノウハウと開発力、そして新規人材の力があります。製造業において環境問題への対応が求められる中、本事業への注目も高まっております。 ■特徴 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しております。そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。 ※王子マネジメントオフィス株式会社にて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向勤務となります。 ・企業名： 王子ホールディングス株式会社 ・事業内容：産業資材や水処理装置等の開発・製造・販売など ・職 種：水処理事業における技術開発・営業等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞王子ホールディングス株式会社（東雲）住所：東京都江東区東雲1-10-6 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊洲駅、辰巳駅、東雲駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2回（2021年度支給実績あり）■残業手当、及び扶養手当については一般職を対象とします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■王子グループについて ：1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。 企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。■王子マネジメントオフィス（配属予定会社）について王子グループの経営支援に関わる業務（人事・経理等）を行い、各事業をサポートしています。歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。