王子マネジメントオフィス株式会社
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設立
- 2012年
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従業員数
- 81名
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平均年齢
- -歳
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王子マネジメントオフィス株式会社
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仕事
【東証プライム上場/国内紙パルプ売上トップクラス企業/創業150年以上の製紙業界リーディングカンパニー/サステナブルにも注力】 ■業務内容: ・CNF(セルロースナノファイバー)製造設備のプロセス開発全般(既存設備の改善、生産プラントの建設に向けた取り組み)をお任せします。 ・主にスケールアップや量産化に向けた研究を行って頂きます。具体的には、製造過程における適切な設備や機能の選定の他、コスト削減の実現に向け工場やプラントエンジニアと連携して業務に取り組んで頂きます。 ・現在、2拠点。研究・構想は東雲研究所(豊洲)で行い、原料の製造は辰巳(徳島)。 ■配属先および組織構成 ・配属先は当グループの研究部門であるイノーベーション推進本部CNF創造センターになります。 ・現在、CNF創造センターの拠点は2拠点あり、研究・構想は東雲研究所(豊洲)で行い、原料の製造は辰巳(徳島)で行っています。 ・組織は部門長直下で、メインは研究員1名との2名体制になります。 ・少数精鋭である分、ご自身のキャリアを活かして広く深くご活躍頂けます。 ■王子ホールディングスの事業内容: ・各種パルプより一貫して各種紙製品を製造、加工及び売買 ・紙、不織布、合成紙等から派生した情報用紙、粘着シート、おむつ、包装容器等の製造、加工及び売買 ・森林資源の活用、機能性フィルム、ヘルスケア商品等の製造、加工及び販売 ■特徴: 日本初の株式会社(1873年創業)、製紙業界のリーディングカンパニー、事業構造転換の推進 企業コミュニケーションマーク「領域をこえ未来へ」 ■出向について: 王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます(※)。 ※.王子ホールディングス株式会社には、直接採用している従業員(以下、プロパー)がおらず、王子ホールディングス株式会社従業員は、王子マネジメントオフィス株式会社からの出向者で構成されています。2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社(王子ホールディングス)にプロパーを置かないことで、王子グループの各社(例:王子マネジメントオフィス、王子製紙、王子ネピア等)の従業員とフラットな関係にすることとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>王子ホールディングス住所:東京都中央区4‐7‐5 王子ホールディングス本館勤務地最寄駅:銀座線/銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~500,000円<月給>280,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:年2回(2023年度支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■王子グループについて :1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。 企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。■王子マネジメントオフィス(配属予定会社)について王子グループの経営支援に関わる業務(人事・経理等)を行い、各事業をサポートしています。歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。 2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。■経営理念:王子グループは、多様な事業を抱え、海外売上高比率が30%を超えるグローバル企業へと成長しました。そのような我々が掲げる経営理念が、「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」です。近年の経営環境は大きくかつ急速に変化しています。変わり続ける時代のニーズを充足し、新しい未来を支えるモノづくりを、そして持続可能な社会の発展を目指して、王子グループは進み続けます。(1)革新的価値の創造…社会の幅広い分野で価値観の変化を機敏に察知し、斬新な発想による「チャレンジングなモノづくり」を通じて、社会の潜在ニーズを充足する「革新的な価値」を提供してまいります。(2)未来と世界への貢献…あらゆる国・地域・社会に「革新的な価値」を提供し、新しい未来を創造するグローバル企業であり続けます。(3)環境・社会との共生…自然や地球とともに生き、そして繁栄しつづけるために、環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。■中期経営計画と経営戦略:2019年度から2021年度を対象とする中期経営計画では、「国内事業の収益力アップ」「海外事業の拡充」「イノベーションの推進」「持続可能な社会への貢献」を経営戦略の基本方針とし、連結営業利益1,000億円以上を安定的に継続するグローバルな企業集団を目指します。2021年度の経営数値目標として連結営業利益1,500億円以上等を掲げ、王子グループの中長期的な企業価値向上に向けて、様々な取り組みを進めていきます。
仕事
【東証プライム上場/国内紙パルプ売上トップクラス企業/創業150年以上の製紙業界リーディングカンパニー/サステナブルにも注力】 ■業務内容: サスティナブルな素材として将来、社会実装が期待されるセルロースナノファイバー(CNF)の製造ベンチプラントの操業を行っていただきます。ベンチプラントで製造基盤技術を蓄積し、次のスケールアップに繋げていただきます。 ■配属先、勤務地: ・配属先は当社グループの研究開発部門であるイノーベーション推進本部 CNF創造センター 辰巳分室になります。 ・辰巳分室の勤務地は、徳島県阿南市辰巳町です。 ・CNF創造センターの拠点は2か所(研究開発:東京都江東区豊洲、原料製造:辰巳分室)で、東京の研究開発拠点と連携して業務を進めていただきます。 ■組織の特徴・業務の魅力: ・CNFという木質由来の未来の新素材を扱う仕事に携わることができ、また世間の注目度も高いです。 ・プラントで開発した技術・ノウハウは次のスケールアップ(生産機)に活かされるためご自身自分の成果を実感していただける環境です。 ・勤務地である徳島県阿南市は、地方都市ですが自然と人情味に溢れた豊かな街です。辰巳分室内の雰囲気は明るい一方で、業務に対する姿勢は皆真剣であり、周囲との連携を通じて成長を感じられる職場です。 ・年休取得、フレックス出社は、業務に支障のない範囲で自由に取得できます。 ・出張は殆どありません。資格取得のための講習等の受講による外出、出張の可能性があります。 ■組織構成: 組織長、研究員、プラントオペレーター(約 5名):計 約11名 ■王子ホールディングスの事業内容: ・各種パルプより一貫して各種紙製品を製造、加工及び売買 ・紙、不織布、合成紙等から派生した情報用紙、粘着シート、おむつ、包装容器等の製造、加工及び売買 ・森林資源の活用、機能性フィルム、ヘルスケア商品等の製造、加工及び販売 ■出向について: 当社にて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます。王子ホールディングス株式会社には、直接採用している従業員がおらず、王子マネジメントオフィス株式会社からの出向者で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>王子ホールディングス・CNF創造センター辰巳分室住所:徳島県阿南市辰巳町1-2 王子ネピア 徳島工場敷地内受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
阿波中島駅、阿南駅、見能林駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~330,000円<月給>230,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:年2回(2023年度支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■王子グループについて :1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。 企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。■王子マネジメントオフィス(配属予定会社)について王子グループの経営支援に関わる業務(人事・経理等)を行い、各事業をサポートしています。歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。 2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。■経営理念:王子グループは、多様な事業を抱え、海外売上高比率が30%を超えるグローバル企業へと成長しました。そのような我々が掲げる経営理念が、「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」です。近年の経営環境は大きくかつ急速に変化しています。変わり続ける時代のニーズを充足し、新しい未来を支えるモノづくりを、そして持続可能な社会の発展を目指して、王子グループは進み続けます。(1)革新的価値の創造…社会の幅広い分野で価値観の変化を機敏に察知し、斬新な発想による「チャレンジングなモノづくり」を通じて、社会の潜在ニーズを充足する「革新的な価値」を提供してまいります。(2)未来と世界への貢献…あらゆる国・地域・社会に「革新的な価値」を提供し、新しい未来を創造するグローバル企業であり続けます。(3)環境・社会との共生…自然や地球とともに生き、そして繁栄しつづけるために、環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。■中期経営計画と経営戦略:2019年度から2021年度を対象とする中期経営計画では、「国内事業の収益力アップ」「海外事業の拡充」「イノベーションの推進」「持続可能な社会への貢献」を経営戦略の基本方針とし、連結営業利益1,000億円以上を安定的に継続するグローバルな企業集団を目指します。2021年度の経営数値目標として連結営業利益1,500億円以上等を掲げ、王子グループの中長期的な企業価値向上に向けて、様々な取り組みを進めていきます。
仕事
【プライム上場王子HDグループ/就業環境良好◎年休123日・完全週休二日制/残業月20h程/培ったノウハウを活かした開発力で事業拡大】 ■業務内容: 水処理事業拡大に向け、水処理設備の電気・計装設計に関する業務をお任せします。 ・水処理設備の制御システム設計業務 ・電気計装エンジニアとしての電気工事・試運転対応 事業拡大の過渡期のため、業界知見をお持ちの方は経験を生かし幅広くご活躍頂けます。 ■事業について:当社の水処理の技術は、製紙事業における水資源の有効活用や適切な処理の経験から蓄積してきました。業界では後発ながら着実に事業拡大が進む背景には、製紙メーカーならではの立場を活かし、自社設備での試行錯誤を繰り返して得たノウハウと開発力、そして新規人材の力があります。製造業において環境問題への対応が求められる中、本事業への注目も高まっております。 ■特徴 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しております。そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。 ※王子マネジメントオフィス株式会社にて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向勤務となります。 ・企業名: 王子ホールディングス株式会社 ・事業内容:産業資材や水処理装置等の開発・製造・販売など ・職 種:水処理事業における技術開発・営業等
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>王子ホールディングス株式会社(東雲)住所:東京都江東区東雲1-10-6 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、辰巳駅、東雲駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:2回(2021年度支給実績あり)■残業手当、及び扶養手当については一般職を対象とします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■王子グループについて :1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。 企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。■王子マネジメントオフィス(配属予定会社)について王子グループの経営支援に関わる業務(人事・経理等)を行い、各事業をサポートしています。歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。
出典:doda求人情報
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