株式会社ケーナイン
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設立
- 2008年
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従業員数
- 21名
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平均年齢
- 37.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ケーナイン
株式会社ケーナインの過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: ◇資金調達業務:主に物件仕入れ資金を金融機関から融資調達する業務 ・購入物件のPJ計画(事業収支、スケジュール、賃貸・売買需要等)および物件の性質(遵法性、既存建物の状態把握等)を理解し、適切な金融機関に適正な融資条件で交渉する ・各不動産PJの進捗管理および金融機関への進捗報告 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇財務資料の作成 ・資金繰り、借入状況、PJ進捗等の財務資料作成 ・中期長期経営計画の作成等 ◇総務業務:規定の制定・改訂、事業運営に関わる手続き(各種許可の更新手続き、各種法規手続き)業務 ・2024年2月に株式会社アーバネットコーポレーション(東証スタンダード:3242)とのグループ化に伴う、各種社内規定等の整備業務等 ・取締役会資料の作成および議事録の作成 ■配属先: 業務推進部…3名 ■働く環境: 社員一人一人への信頼が厚い為、裁量が大きく、柔軟に業務を進めることができます。30代の社員が中心となった風通しの良い環境で、スピード感を持って業務を推進しています。 ■社風: 社員を大事にする社風が根付いており、会社として社員の給与を上げ続けることに注力しています。毎年社員旅行を開催しています(参加任意)。 ■企業の魅力・特徴: 当社を立ち上げてから16年。目指してきたのは、「継続」しうる会社でありたいということです。縁があり集まってくれた社員である仲間たちと、一緒に長くがんばっていきたい。そんな想いから、ベースとする不動産事業に建築事業を加え、「継(つなぎ)」「続(つづける)」ことが可能な体制づくりを整えてまいりました。目先の目標や利益を求めるよりも、品質を守ることや信頼を得ることに注力し、そのためには何よりも「人」こそが大切だと考えています。 ・家づくりには、お施主さまを中心に、当社スタッフ及び10~20社もの協力会社の人たちが関わっていきます。すべての人と人との円滑なリレーションから信頼関係が生まれ、お施主さまにとって生涯の資産であり続ける家は生まれます。理想の家づくりからつながる人の輪。その輪が広がり、絆となり、継続していくこと。それこそが私たちケーナインが志向する未来なのです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三軒茶屋事務所住所:東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2 SANCHA6階勤務地最寄駅:東急田園都市線線/三軒茶屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,710円~295,020円固定残業手当/月:123,710円~196,980円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>358,420円~492,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・分譲事業・売買仲介事業・建築事業・コンサルティング事業・賃貸管理事業
仕事
≪高級エリア担当≫≪年間休日120日≫≪柔軟な働き方が可能≫≪在宅・リモートワーク可能≫≪残業20時間以下≫ ■ポジションの魅力 ・インセンティブに偏らない給与体系 ・インセンティブだけで7~800万円の支給実績有 ・裁量が大きく、柔軟に業務を進めることができます。直行直帰も可能 ■職務概要: 世田谷エリアを中心に一戸建て、分譲から宅地開発・販売業務まで、土地の仕入れから設計、施工までを当社にてワンストップで提供しています。今回は不動産営業のポジションを募集いたします。事業拡大中のフェーズにより、今後さらに案件を手掛けていくための採用です。 ■業務詳細: ・不動産仕入業 、建物の調査・査定 ∟土地、建物の仕入れ交渉 ∟物件情報ルート(法人)の新規開拓 ∟社有物件の売却 ・不動産企画業務 ∟販売方法の検討 ∟新築物件の提案 ■就業環境 不動産事業部 第一課 2名 第二課 2名 第三課 4名 不動産事務 2名 中途入社者が多数在籍しております。 ■企業の特徴: ・当社を立ち上げてから16年。目指してきたのは、「継続」しうる会社でありたいということです。縁があり集まってくれた社員である仲間たちと、一緒に長くがんばっていきたい。そんな想いから、ベースとする不動産事業に建築事業を加え、「継(つなぎ)」「続(つづける)」ことが可能な体制づくりを整えてまいりました。目先の目標や利益を求めるよりも、品質を守ることや信頼を得ることに注力し、そのためには何よりも「人」こそが大切だと考えております。 ・家づくりには、お施主さまを中心に、当社スタッフ及び10~20社もの協力会社の人たちが関わっていきます。すべての人と人との円滑なリレーションから信頼関係が生まれ、お施主さまにとって生涯の資産であり続ける家は生まれます。理想の家づくりからつながる人の輪。その輪が広がり、絆となり、継続していくこと。それこそが私たちケーナインが志向する未来なのです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2 SANCHA6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円固定残業手当/月:173,000円(固定残業時間5時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・想定年収:700万円+インセンティブ・賞与あり:2か月分固定支給・別途役職手当、資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・分譲事業・売買仲介事業・建築事業・コンサルティング事業・賃貸管理事業
仕事
≪高級エリア担当≫≪水日祝休み≫≪年間休日120日≫≪柔軟な働き方が可能≫≪在宅・リモートワーク可能≫ ■職務概要: 世田谷エリアを中心に一戸建て、分譲から宅地開発・販売業務まで、土地の仕入れから設計、施工までを当社にてワンストップで提供しています。今回は設計・監理のポジションを募集いたします。事業拡大中のフェーズにより、今後さらに案件を手掛けていくための採用です。 ■業務詳細: ・情報収集 ・プランニング ・設計 ■業務の特徴: ・担当物件:木造、鉄骨造、RC造の戸建、アパート ・営業支援:設計の立場から物件提案を支援。予算内でのどのような物件を建設できるか、アドバイスを行ないます。 ・コンセプト:主に土地の有効活用物件を手がけるためコストを意識しつつデザイン性のある設計を行います。 ■魅力・特徴: 当社を立ち上げてから16年。目指してきたのは、「継続」しうる会社でありたいということです。縁があり集まってくれた社員である仲間たちと、一緒に長くがんばっていきたい。そんな想いから、ベースとする不動産事業に建築事業を加え、「継(つなぎ)」「続(つづける)」ことが可能な体制づくりを整えてまいりました。目先の目標や利益を求めるよりも、品質を守ることや信頼を得ることに注力し、そのためには何よりも「人」こそが大切だと考えております。 ・家づくりには、お施主さまを中心に、当社スタッフ及び10~20社もの協力会社の人たちが関わっていきます。すべての人と人との円滑なリレーションから信頼関係が生まれ、お施主さまにとって生涯の資産であり続ける家は生まれます。理想の家づくりからつながる人の輪。その輪が広がり、絆となり、継続していくこと。それこそが私たちケーナインが志向する未来なのです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三軒茶屋事務所住所:東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2 SANCHA6階勤務地最寄駅:東急田園都市線線/三軒茶屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,470円~358,770円その他固定手当/月:10,000円~110,000円固定残業手当/月:120,530円~246,230円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~715,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与あり:2か月分固定支給・別途役職手当、資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・分譲事業・売買仲介事業・建築事業・コンサルティング事業・賃貸管理事業
出典:doda求人情報
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