カワサキロボットサービス株式会社 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

■仕事内容： ・手術支援ロボットのアフターサービス、定期メンテナンスおよび修理 ・手術支援ロボットに関わるツール／治工具類の製作、報告書作成など ■求められる働き方： 開設後間もない部門での募集につき、自らの業務だけでなく所属部門を俯瞰した幅広い視野と、部門や会社の垣根を越えた人脈形成力および変化の激しい業界において柔軟で自律的な行動が取れる課題遂行力が必要となります。 ■キャリアステップ／福利厚生について： 定期的な面談や研修を実施し、実務のスペシャリストとしても管理職などのマネジメントとしてもキャリアの選択が可能な仕組みがあります。明確なスキルマップにより評価制度も充実しています。 さらに借り上げ社宅制度や5万円まで補助が出る社員旅行制度、男性でも育児休業を取得できる制度もあります。 ■勤務地について： 初任地は明石にて数年程度ご経験を積んで頂き、全国各地の拠点立上げに伴い、転勤が発生する可能性がございます。 ■カワサキロボットサービスについて： 川崎重工業の子会社として、産業用ロボットのアフターサービス・メンテナンスを行っており、世界的自動車メーカーや半導体装置メーカーなどを顧客に、国内外を問わず効率的な工場オペレーションを実現してまいりました。2020年8月にメディカロイド社より手術支援ロボット『hinotori』が発表されたことを受け、そのアフターサービスをサポートする医療ロボット部門を2021年に開設しました。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞玉津事業所住所：兵庫県神戸市西区玉津 勤務地最寄駅：JR線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明石駅、西新町駅、山陽明石駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：年5.6ヶ月）■残業手当：有（残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援

～2030年には約42兆円市場に成長◎／川崎重工業のロボット導入～アフターサービスまでを手掛ける優良企業／年休125日／しっかり休める体制も整備済み～ ■仕事内容： 手術支援ロボットのアフターサービス 出張（病院）：定期メンテナンス、修理、機能改善(ソフトバージョンアップなど) 社内修理：構成ユニットの修理やオーバーホール 手術支援ロボットに関わる開発サポート ・ サービスツールや治工具類の設計/製作 ・ 設計部門や開発部門、製造部門のサポート業務 ■求められる働き方： 開設後間もない部門での募集につき、自らの業務だけでなく所属部門を俯瞰した幅広い視野と、部門や会社の垣根を越えた人脈形成力および変化の激しい業界において柔軟で自律的な行動が取れる課題遂行力が必要となります。 ■キャリアステップ／福利厚生について： 定期的な面談や研修を実施し、実務のスペシャリストとしても管理職などのマネジメントとしてもキャリアの選択が可能な仕組みがあります。明確なスキルマップにより評価制度も充実しています。 さらに借り上げ社宅制度や5万円まで補助が出る社員旅行制度、男性でも育児休業を取得できる制度もあります。 ■勤務地について： 技術習得のため、入社後一定期間は兵庫県神戸市の玉津事業所にて勤務いただきます。 ※およそ半年～1年程度を想定 教育期間終了後、熊本メディカルサービスセンターへの正式配属となります。期間中はメディカロイド社（神戸市）、および手術支援ロボット導入先でのOJTも実施予定しています。 ■カワサキロボットサービスについて： 川崎重工業の子会社として、産業用ロボットのアフターサービス・メンテナンスを行っており、世界的自動車メーカーや半導体装置メーカーなどを顧客に、国内外を問わず効率的な工場オペレーションを実現してまいりました。2020年8月にメディカロイド社より手術支援ロボット『hinotori』が発表されたことを受け、そのアフターサービスをサポートする医療ロボット部門を2021年に開設しました。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞熊本メディカルサービスセンター住所：熊本県 熊本市西区 上代 1 丁目 19-7 オフィスパレア熊本１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞メディカロイド社住所：兵庫県神戸市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞熊本メディカルサービスセンター住所：熊本県 熊本市西区 上代 1 丁目 19-7 オフィスパレア熊本１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南公園駅、中埠頭駅、医療センター駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績5.6ヶ月）■残業手当：有（残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援

～川崎重工グループ／成長市場のロボット業界／業務未経験可／充実した研修・福利厚生／中途入社割合60％以上／財務基盤安定～ ■業務内容： 当社は川崎重工製の産業用ロボットの安定稼働に向け、メンテナンスや故障対応をしています。 当ポジションでは、ロボットのダウンタイムやメンテナンスコストを最小化するため、ロボットの故障傾向診断データを取得する計測器やセンサ基板及びメンテナンスに用いられる計測器の仕様検討・電子回路設計・評価試験・量産化までの一連の工程を、ご経験に合わせてお任せします。 ■具体的な業務詳細： ・計測器などの開発製品の要件定義、仕様書作成、開発計画作成 ・部品選定、回路設計、基板設計 ・基板検証、EMC評価試験 ・その他、付随業務として 　構造／筐体／ハーネス設計、量産対応など ■当社について： 成長が続くロボット業界の中にありながらも、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。 会社の紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=EJbtXLQCbGM ■カワサキのロボットサービスについて： 日本で先駆けて産業用ロボットを開発し、2018年に50周年を迎えました。世界50ヶ国に17万台以上の導入実績を誇り、自動車や半導体、家電、食品・医薬品、サービスや医療分野など様々な場面で用いられるロボットを年間1万台出荷しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

林崎松江海岸駅、西新町駅、西明石駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。※休日出勤手当等は別途支給有■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援

～2030年には約42兆円市場に成長◎／川崎重工業のロボット導入～アフターサービスまでを手掛ける優良企業／年休125日／しっかり休める体制も整備済み～ ■仕事内容： ・手術支援ロボットのアフターサービス、定期メンテナンスおよび修理 ・手術支援ロボットに関わるツール/治工具類の製作、報告書作成　など ■勤務地について： 技術習得のため、入社後一定期間は兵庫県神戸市の玉津事業所にて勤務いただきます。※およそ半年～1年程度を想定・ご経歴/保有資格により変動します。 教育期間終了後、記載勤務地（名古屋・弥富）への正式配属となります。期間中はメディカロイド社（神戸市）、および手術支援ロボット導入先（出張）でのOJTも実施予定です。 ■求められる働き方： 開設後間もない部門での募集につき、自らの業務だけでなく所属部門を俯瞰した幅広い視野と、部門や会社の垣根を越えた人脈形成力および変化の激しい業界において柔軟で自律的な行動が取れる課題遂行力が必要となります ■カワサキロボットサービスについて： 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの1つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。 ■キャリアステップ／福利厚生について： 定期的な面談や研修を実施し、実務のスペシャリストとしても管理職などのマネジメントとしてもキャリアの選択が可能な仕組みがあります。明確なスキルマップにより評価制度も充実しています。 さらに借り上げ社宅制度や5万円まで補助が出る社員旅行制度、男性でも育児休業を取得できる制度もあります。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞玉津事業所住所：兵庫県神戸市西区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞メディカロイド社住所：兵庫県神戸市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋サービスセンター住所：愛知県弥富市楠3丁目20番地3 川崎重工業 名古屋第一工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明石駅、南公園駅、金城ふ頭駅、山陽明石駅、中埠頭駅、西新町駅、医療センター駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績5.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援

【2030年には約42兆円市場に成長◎／川崎重工業のロボット導入～アフターサービスまでを手掛ける優良企業／年休125日／しっかり休める体制も整備済み】 ■仕事内容： 現場から回収された産業用ロボット向け電気部品の修理・点検サポートや販売部品の組付などを担当頂きます。最新鋭産業ロボットの技術的な知識を身に付け、お客様のモノづくりを支える業務です。ロボットコントローラー部品の修理・点検を行って頂きます。はんだを用いての基板への配線・部品取替え・組立などが中心作業です。技術者として幅広くキャリア形成することを志向し、長期的にご活躍いただくことを期待しております。 ■お取引先の特徴： 日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。 ■カワサキロボットサービスについて： 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。 ■キャリアステップ／福利厚生について： 定期的な面談や研修を実施し、実務のスペシャリストとしても管理職などのマネジメントとしてもキャリアの選択が可能な仕組みがあります。明確なスキルマップにより評価制度も充実しています。さらに借り上げ社宅制度や5万円まで補助が出る社員旅行制度、男性でも育児休業を取得できる制度もあります。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西サービスセンター住所：兵庫県神戸市西区高塚台2-1-9 勤務地最寄駅：地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西神中央駅、押部谷駅、緑が丘駅(兵庫県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援