カワサキロボットサービス株式会社 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

【導入から更新まで「ロボットの一生」をサポート／産業用ロボットのアフターサービスやメンテナンスサービスを展開／川崎重工業グループ／残業月10～15h／年休125日】 ■業務内容： カワサキロボットの海外販売会社へ輸出する産業用ロボット部品の受注処理・出荷対応を担当して頂きます。輸出・フォワーダーとの折衝等、輸送アレンジも併せてお願いします。 ■業務詳細： ◎ロボット部品受注、納期調整、問い合わせ対応 ◎システムへの入力、エンドカスタマー管理 ◎出荷書類作成、請求書作成 ※国内外関係者からの問い合わせ対応等、部品販売の窓口業務もお任せします。 ■カワサキロボットサービスについて： カワサキ製のロボットは自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界から食品業界に至るまで非常に幅広い分野を支えています。成長が続くロボット業界の中でもメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待は年々高まっており、2012年に発足してから順調に企業規模を拡大して参りました。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内拠点及び海外拠点

林崎松江海岸駅、西新町駅、西明石駅

＜予定年収＞424万円～534万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～259,000円＜月給＞235,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：年4.7ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

【導入から更新まで「ロボットの一生」をサポート／産業用ロボットのアフターサービスやメンテナンスサービスを展開／川崎重工業グループ／年休125日】 ■業務内容： サービス品質の維持・向上と環境に配慮した持続可能な業務体制の構築・運用を目的にISOマネジメントシステム（品質・環境）の認証取得を推進しており、それに伴う以下の各種業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎品質＆環境マニュアル作成 ◎規程作成・改訂 ◎ISO認証取得における文書作成、他部門調整・折衝、運用 ◎内部監査 ◎社内教育 ◎品質保証業務・不具合対策 ■カワサキロボットサービスについて： カワサキ製のロボットは自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界から食品業界に至るまで非常に幅広い分野を支えています。成長が続くロボット業界の中でもメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待は年々高まっており、2012年に発足してから順調に企業規模を拡大して参りました。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内拠点及び海外拠点

林崎松江海岸駅、西新町駅、西明石駅

＜予定年収＞400万円～521万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～259,000円＜月給＞223,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：年4.7ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

【産業用ロボットのアフターサービスやメンテナンスサービスを展開／川崎重工業グループ／残業月平均20時間程度／土日祝休み】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、手術支援ロボットのアフターメンテナンスなどをご担当いただきます。 ※教育期間終了後、弥冨への正式配属となります。教育期間中は、兵庫県神戸市の玉津事業所にて勤務していただきます。期間中は、メディカロイド社（神戸市）、および手術支援ロボット導入先でのOJTも実施予定しています。 ■具体的な業務内容： ・手術支援ロボットのアフターサービス、定期メンテナンスおよび修理 ・手術支援ロボットに関わるツール/治工具類の製作、報告書作成など ■求められる働き方： 開設後間もない部門での募集につき、自らの業務だけでなく所属部門を俯瞰した幅広い視野と、部門や会社の垣根を越えた人脈形成力および変化の激しい業界において柔軟で自律的な行動が取れる課題遂行力が必要となります。 ■キャリアステップ／福利厚生について： 定期的な面談や研修を実施し、実務のスペシャリストとしても管理職などのマネジメントとしてもキャリアの選択が可能な仕組みがあります。明確なスキルマップにより評価制度も充実しています。 さらに借り上げ社宅制度や5万円まで補助が出る社員旅行制度、男性でも育児休業を取得できる制度もあります。 ■カワサキロボットサービスについて： 川崎重工業の子会社として、産業用ロボットのアフターサービス・メンテナンスを行っており、世界的自動車メーカーや半導体装置メーカーなどを顧客に、国内外を問わず効率的な工場オペレーションを実現してまいりました。2020年8月にメディカロイド社より手術支援ロボット『hinotori』が発表されたことを受け、そのアフターサービスをサポートする医療ロボット部門を2021年に開設しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞名古屋サービスセンター住所：愛知県弥富市楠3丁目20番地3 川崎重工業 名古屋第一工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞玉津事業所住所：兵庫県神戸市西区玉津 勤務地最寄駅：JR線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金城ふ頭駅、明石駅、西新町駅、山陽明石駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：年4.7ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

【産業用ロボットのアフターサービスやメンテナンスサービスを展開／川崎重工業グループ／残業月平均20時間程度／土日祝休み】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、手術支援ロボットのアフターメンテナンスなどをご担当いただきます。 ※教育期間終了後、熊本への正式配属となります。教育期間中は、兵庫県神戸市の玉津事業所にて勤務していただきます。期間中は、メディカロイド社（神戸市）、および手術支援ロボット導入先でのOJTも実施予定しています。 ■具体的な業務内容： ・手術支援ロボットのアフターサービス、定期メンテナンスおよび修理 ・手術支援ロボットに関わるツール/治工具類の製作、報告書作成など ■求められる働き方： 開設後間もない部門での募集につき、自らの業務だけでなく所属部門を俯瞰した幅広い視野と、部門や会社の垣根を越えた人脈形成力および変化の激しい業界において柔軟で自律的な行動が取れる課題遂行力が必要となります。 ■キャリアステップ／福利厚生について： 定期的な面談や研修を実施し、実務のスペシャリストとしても管理職などのマネジメントとしてもキャリアの選択が可能な仕組みがあります。明確なスキルマップにより評価制度も充実しています。 さらに借り上げ社宅制度や5万円まで補助が出る社員旅行制度、男性でも育児休業を取得できる制度もあります。 ■カワサキロボットサービスについて： 川崎重工業の子会社として、産業用ロボットのアフターサービス・メンテナンスを行っており、世界的自動車メーカーや半導体装置メーカーなどを顧客に、国内外を問わず効率的な工場オペレーションを実現してまいりました。2020年8月にメディカロイド社より手術支援ロボット『hinotori』が発表されたことを受け、そのアフターサービスをサポートする医療ロボット部門を2021年に開設しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞熊本メディカルサービスセンター住所：熊本県熊本市西区上代1丁目19-7 オフィスパレア熊本１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞玉津事業所住所：兵庫県神戸市西区玉津 勤務地最寄駅：JR線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田崎橋駅、明石駅、二本木口駅、西新町駅、熊本駅、山陽明石駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：年4.7ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

～未経験から川崎重工業Gの人事へ◎実務経験不問です◎年間休日125日～ ■職務内容： 本社人事部にて、人事制度企画・運用、エンゲージメント推進、労務関係業務を幅広くご担当いただきます。定型的な業務だけではなく、社内の様々な部署を巻き込んだ活躍を期待しています。人事未経験の方も、まずは先輩社員の仕事をサポートするところから始めて頂き、人事経験を積んでいただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・人事制度運営（人事評価／異動／組織編成／昇進昇格／賞与） ・勤怠チェック／入退職手続き ・人事関連データ作成／社員情報管理／労務管理書類作成 ・エンゲージメント向上施策の企画推進 ・社則の立案／改訂 ・従業員相談の窓口 ※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしており、委託先とのやり取りがあります。また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。 ■採用背景： 社員数の増加に伴って、人事部門の担う役割も大きくなってきたことから、新たなメンバーを募集いたします。 ■カワサキロボットサービスについて： 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

林崎松江海岸駅、西新町駅、西明石駅

＜予定年収＞440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：年4.7ヶ月）■残業手当：有（残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

■仕事内容： ・手術支援ロボットのアフターサービス、定期メンテナンスおよび修理 ・手術支援ロボットに関わるツール／治工具類の製作、報告書作成など ■求められる働き方： 開設後間もない部門での募集につき、自らの業務だけでなく所属部門を俯瞰した幅広い視野と、部門や会社の垣根を越えた人脈形成力および変化の激しい業界において柔軟で自律的な行動が取れる課題遂行力が必要となります。 ■キャリアステップ／福利厚生について： 定期的な面談や研修を実施し、実務のスペシャリストとしても管理職などのマネジメントとしてもキャリアの選択が可能な仕組みがあります。明確なスキルマップにより評価制度も充実しています。 さらに借り上げ社宅制度や5万円まで補助が出る社員旅行制度、男性でも育児休業を取得できる制度もあります。 ■勤務地について： 初任地は明石にて数年程度ご経験を積んで頂き、全国各地の拠点立上げに伴い、転勤が発生する可能性がございます。 ■カワサキロボットサービスについて： 川崎重工業の子会社として、産業用ロボットのアフターサービス・メンテナンスを行っており、世界的自動車メーカーや半導体装置メーカーなどを顧客に、国内外を問わず効率的な工場オペレーションを実現してまいりました。2020年8月にメディカロイド社より手術支援ロボット『hinotori』が発表されたことを受け、そのアフターサービスをサポートする医療ロボット部門を2021年に開設しました。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞玉津事業所住所：兵庫県神戸市西区玉津 勤務地最寄駅：JR線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明石駅、西新町駅、山陽明石駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：年5.6ヶ月）■残業手当：有（残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援