カワサキロボットサービス株式会社 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

～成長市場のロボット業界／研修充実◎業界未経験可／英語力活かせる／自動車～半導体業界や医療業界、食品業界など幅広い分野を支える／川崎重工業100%出資～ ■業務内容： 国内／海外からの産業用ロボット部品の受注処理と出荷対応、及びそれに関連した業務を担当します。 あわせて、国内／海外からの問合せ（部品／納期調整等）対応など、部品販売の窓口業務もお任せします。 ■業務詳細： ・ロボット部品の受注処理、納期調整、問合せ対応 ・システム入力およびエンドカスタマー情報の管理 ・出荷書類（インボイス・パッキングリストなど）、請求書作成 ・フォワーダーとの調整・輸送アレンジ（フォワーダー選定、輸送手配、スケジュール管理） ・国内外の関係部署からの問い合わせ対応（窓口業務） ・業務改善活動（例：過去の見積りデータの分析による需要予測など） ■ポジションの魅力 ・各国でロボットによる自動化が加速する中、アフターサービス需要は年々拡大。成長市場で専門性を磨くことができます。 ・ロボット部品は緊急需要が多く、航空輸送がメインとなります。スピード感のある案件に多く携わり、国際物流のスキルを高められます。地域によっては三国間貿易での部品供給も行っており、実務経験者がさらにキャリアを伸ばせる環境です。 ・受注管理から輸送アレンジ、書類作成、出荷まで輸出オペレーションを一気通貫で担当でき、貿易実務の幅広いスキルが身につきます。 ・海外販売会社とはメールのやり取りが中心で日常的に英語を使用します。また、定期的なミーティングも実施しており、実務レベルの英語力を活かすことができます。 ■活かせる経験・知識 ・国際物流・貿易実務に関する知識（インコタームズ、輸出入規制など） ・航空便の輸送手配（リードタイム短縮が求められる案件多数） ・三国間貿易の経験 ・貿易実務検定 ・Excelを用いたデータ分析スキル ※上記すべてが必須ではありません。業務を通じて習熟いただける環境が整っています。 ■組織構成 部品課部品販売グループ（部品課16名、うち部品販売グループ5名） 指導員制度や1on1など、フォロー体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

林崎松江海岸駅、西新町駅、西明石駅

＜予定年収＞424万円～534万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～259,000円＜月給＞235,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。※出張手当／休日手当等は別途支給します。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）(今年度実績/年間6.28ヶ月)■残業手当：有（残業時間に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

～未経験から川崎重工業Gの人事へ◎キャリアアドバイザー、人材系営業など、人事未経験OK！！実務経験不問です◎年間休日125日～ ■職務内容 本社人事部にて、採用業務を中心にご担当いただきます。 <<人事未経験OK・ポテンシャル採用>> まずは先輩社員の仕事をサポートする補助業務からお任せし、人事経験を積んで頂きたいと考えております。 ■業務詳細： ・新卒／中途採用業務： 採用企画の立案、運用、効果分析をはじめ、インターンシップの企画・運営、候補者との面接対応、日程調整など、採用プロセス全般のオペレーションを担当いただきます。 ・事務処理業務： 請求書処理を中心とした庶務業務や、部門運営を支える各種事務作業を行っていただきます。 ・全社イベント運営： 各拠点で実施される経営報告会など、社内イベントの運営に携わっていただきます。 ▼入社後は、上記の業務を中心にご担当いただきます。 将来的には、以下のような幅広い領域にも携わっていただくことを想定しています。 ・教育関連業務： 社内教育制度の企画・運用、研修体系の見直し、関係部署との調整など ・定着支援業務： 社員面談などを通じたフォローアップ ・業務改善活動のリーダー業務： 業務プロセスの見直しや改善施策の推進 ■採用背景 弊社は、産業用ロボットのリーディングカンパニーの一つである川崎重工業のアフターサービス/メンテナンス領域を担っており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。社員数の増加に伴って、人事部門の担う役割も大きくなってきたことから、新たなメンバーを募集いたします。 ■カワサキロボットサービスについて： 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西明石駅、林崎松江海岸駅、藤江駅

＜予定年収＞508万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～268,000円＜月給＞246,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）(今年度予定/年間6.28ヶ月)■残業手当：有（残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

□■未経験からチャレンジできる物流管理！～成長市場のロボット業界／研修充実◎業界未経験可／自動車～半導体業界や医療業界、食品業界など幅広い分野を支える／川崎重工業100%出資～■□ ■業務内容 ・入庫作業（部品に合わせた梱包、入荷品の確認・品番照合、指定された場所への棚入れ等） ・出庫作業（出荷指示によるピッキング、仕向け先に合わせた梱包、発送処理等） ・倉庫/在庫管理（RFIDタグ関連業務等） ・業務改善活動（例：レイアウト変更や部品の適性配置により作業効率アップ等）など ■ポジションの魅力 ・各国でロボットによる自動化が加速する中、アフターサービス需要は年々拡大。成長市場で専門性を磨くことができます。 ・自分で梱包した部品が世界中のお客様のもとへ届けられることに、やりがいを感じていただけます。 ・お客様へ安心して部品をお届けするため、多くの関係者を巻き込みながら業務改善にも取り組んでいただきます。 ■活かせるご経験 ・工場/倉庫勤務、在庫/生産管理、生産技術職のご経験 ・現場監督など取り纏めやリーダー経験 ・改善活動を通じた効率化の推進や作業標準化の実績　など ※上記すべてが必須ではありません。業務を通じて習熟いただける環境が整っています。 ■フォロー体制 指導員制度や1on1など、フォロー体制が充実しています。 未経験の方で安心してスタートできるフォロー体制が整っています。 ■配属組織 物流課入出庫グループ（物流課20名、うち入出庫グループ17名） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

林崎松江海岸駅、西新町駅、西明石駅

＜予定年収＞457万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～268,000円＜月給＞232,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。※休日手当等は別途支給します。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）（25年度/年間6.28ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

～川崎重工業Gで安定就業が叶う／メンテナンス未経験でも活躍可能◎スキルアップが見込める！教育体制◎／年間休日125日～ ■業務内容：半導体製造装置に搭載されるロボット(ウエハ搬送など)のメンテナンス業務をお任せします。 メンテナンス対応については、ロボットを自社センターへ持ち帰って行う場合と、納入先の半導体工場へ出張して現地で対応する場合の両方があります。 ■業務詳細： ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ（ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動） ・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） ■働き方 ▼基本土日祝休み ※他部門への応援があれば、休日出勤が発生する場合あり ▼深夜・早朝勤務はなし ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎（操作編・メンテナンス編） ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■仕事の流れ（出張修理の場合） 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検（稼働状況確認、部品交換など）、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■ポジションの魅力 ・昨今の半導体需要の高まりもあり、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞玉津サービスセンター住所：兵庫県神戸市西区玉津町居住92-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西明石駅、大久保駅(兵庫県)、藤江駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～235,000円＜月給＞190,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）(今年度予定/年間6.28ヶ月)■残業手当：有（残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

～川崎重工業G／需要拡大が見込まれるロボット産業に携われる／研修充実で安心／年間休日125日／福利厚生充実～ ■業務内容：半導体製造装置に搭載されるロボット(ウエハ搬送など)のメンテナンス業務をお任せします。 メンテナンス対応については、ロボットを自社センターへ持ち帰って行う場合と、納入先の半導体工場へ出張して現地で対応する場合の両方があります。 ■業務詳細： ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ（ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動） ・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） ■働き方 ▼基本土日祝休み ※他部門への応援があれば、休日出勤が発生する場合あり ▼深夜・早朝勤務はなし ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎（操作編・メンテナンス編） ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■仕事の流れ（出張修理の場合） 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検（稼働状況確認、部品交換など）、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■ポジションの魅力 ・昨今の半導体需要の高まりもあり、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞玉津サービスセンター住所：兵庫県神戸市西区玉津町居住92-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西明石駅、大久保駅(兵庫県)、藤江駅

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～259,000円＜月給＞223,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）(今年度予定/年間6.28ヶ月)■残業手当：有（残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

□■導入から更新まで「ロボットの一生」をサポート／教育業界出身者、技術職出身者の活躍事例◎技術産業用ロボットのアフターサービスやメンテナンスサービスを展開／「ロボットの知識は入社後に。必要なのは伝える意欲！！／川崎重工業グループ／年休125日■□ ■業務内容： 川崎重工業製ロボットを導入されたお客様に対しての技術講師およびその関連業務を担当していただきます。 ■ロボットスクール講師とは： 法令により、ロボット操作には所定の資格（所定講習修了）が必要です。法令に則った所定時間および所定項目に関して、座学や操作等の実習（安全講習、手動操作説明、プログラム研修等）を提供します。 ■具体的には： ・ロボットの安全、操作、教示、メンテナンスに関する講師業務 ・スクール運営に関連する事務処理業務（見積り、請求、予約受付など） ・トレーニングマニュアル作成、改訂、翻訳など ※その他、OJTの一環として実際にロボットが導入されている現場に赴き、付帯設備の立ち上げ・復旧・修理等のメンテナンス業務も対応いただきます。 ■講師業務詳細： ◇基本的には、社内にて顧客企業の担当者様や弊社新入社員を対象に講習を行います。 ◇一部、お客様の工場現場等での講習もご担当いただくため、宿泊を伴う出張等も発生することがあります。 ■入社後について： ご入社後、数か月間は神戸の拠点で導入教育実施予定（約3か月程度）しております。まずは一通りの研修に受講者として参加いただきます。 ◇1件の受講あたりの参加者は4名程度 ◇期間はカリキュラムにより2～5日間 ◇講師1人あたり週1～2件を担当 ◇座学のほか、ロボット操作／メンテナンス等の実習もございます。 開講講座は様々な種類があるため、研修後は徐々に担当できる講座を増やしながらステップアップしていただきます。 技術未経験の教育業界出身者、技術職出身者の活躍事例もございます。 ■カワサキロボットサービスについて： カワサキ製のロボットは自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界から食品業界に至るまで非常に幅広い分野を支えています。成長が続くロボット業界の中でもメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待は年々高まっており、2012年に発足してから順調に企業規模を拡大して参りました。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞移転予定（2027年予定）住所：愛知県大府市共和町児子廻間 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西神戸ショールーム住所：兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234 川崎重工業 西神戸工場 ロボット第1工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南大高駅、西神南駅、名和駅(愛知県)、伊川谷駅、大高駅、西神中央駅

＜予定年収＞462万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～268,000円＜月給＞235,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）(25年度/年間6.28ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

～川崎重工業G／需要拡大が見込まれるロボット産業に携われる／未経験でも研修充実で安心／年間休日125日／福利厚生充実～ ■業務内容： 産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をお願いします。 ■業務詳細： ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ（ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動） ・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎（操作編・メンテナンス編） ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■仕事の流れ（出張修理の場合） 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検（稼働状況確認、部品交換など）、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞関東サービスセンター住所：栃木県足利市堀込町116-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／福居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北サービスセンター住所：岩手県奥州市江刺愛宕宿152 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西サービスセンター住所：兵庫県神戸市西区高塚台2-1-9 勤務地最寄駅：地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東武和泉駅、金ケ崎駅、西神中央駅、福居駅、水沢駅、押部谷駅、野州山辺駅、水沢江刺駅、緑が丘駅(兵庫県)

＜予定年収＞420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～259,000円＜月給＞190,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）(今年度予定/年間6.28ヶ月)■残業手当：有（残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

＜川崎重工製の産業用ロボットの導入からアフターサービスまでを手掛ける優良企業／電気配線やはんだ付けのご経験が活かせる／車・バイク通勤可＞ ■業務内容： 川崎重工製産業用ロボットのコントローラ又はロボットシステムに使用する電気電子部品を社内に持ち帰り、修理・点検を行って頂きます。故障部分の判定、はんだを用いた基板への配線・部品取替え・組立・修理などが中心作業です。電気・電子部品に関する知識や経験が活かせるポジションとなります。 ■業務詳細： ◎ロボットコントローラ関連の電気・電子部品修理 ◎修理作業／検査要領書作成 ◎新品部品の組立・機能確認 ◎故障原因分析、再発防止策の立案・実行 ◎メーカー・お客様窓口対応 ◎修理受付・検査・部品手配・梱包・出荷対応など ■ポジションの魅力 ◇様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ◇基板修理や部品交換など、電気・電子の専門知識や技術を活かせるポジションです。 ◇幅広い機種のコントローラを扱うため、技術者としてスキルアップを図ることができます。 ■配属先情報 部品修理課：課長1名、メンバー16名うち電気部品修理グループ7名 ■カワサキロボットサービスについて： 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞玉津サービスセンター住所：兵庫県神戸市西区玉津町居住92-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西明石駅、大久保駅(兵庫県)、藤江駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～259,000円＜月給＞190,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／2025年度6.28ヶ月）■残業手当：有（残業時間に応じて支給。休日手当等は別途支給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ（ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動） ・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ■仕事の流れ 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検（稼働状況確認、部品交換など）、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 【サービスエンジニアの働き方について】 お客様の工場が停止している間にメンテナンスや工事を行うため、土日祝や夏季・年末年始の連休期間に休日出勤が発生します。休日出勤をされた際には、翌週の平日に振替休日を取得していただき、所定の手当が支給されます。休暇の希望は、事前の申請いただくことで優先的に取得することが可能です。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西サービスセンター住所：兵庫県神戸市西区高塚台2-1-9 勤務地最寄駅：地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西神中央駅、押部谷駅、緑が丘駅(兵庫県)

＜予定年収＞490万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～259,000円＜月給＞223,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。※休日手当等は別途支給します。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）（今年度予定/年間6.28ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ（ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動） ・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ■仕事の流れ 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検（稼働状況確認、部品交換など）、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 【サービスエンジニアの働き方について】 お客様の工場が停止している間にメンテナンスや工事を行うため、土日祝や夏季・年末年始の連休期間に休日出勤が発生します。休日出勤をされた際には、翌週の平日に振替休日を取得していただき、所定の手当が支給されます。休暇の希望は、事前の申請いただくことで優先的に取得することが可能です。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西サービスセンター住所：兵庫県神戸市西区高塚台2-1-9 勤務地最寄駅：地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西神中央駅、押部谷駅、緑が丘駅(兵庫県)

＜予定年収＞420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～235,000円＜月給＞190,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。※休日手当等は別途支給します。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）（今年度予定/年間6.28ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

メディカロイド(川崎重工業とシスメックスの合弁会社)が製造する手術支援ロボット「hinotori」に関するメンテナンス業務をお任せします。業界でも注目の世界最先端技術を搭載した医療ロボットです。 ■仕事内容 ・手術支援ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・ソフトウェア更新 ・その他付随業務（報告書作成・電話対応など） ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎（操作編・メンテナンス編） ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■ポジションの魅力 ・医療現場を支える最先端ロボットに携わり、社会的意義の高い仕事ができます。 ・世界的に成長する医療ロボット市場で、将来的な需要拡大が期待されています。 ・充実した研修とOJTで、エンジニアとして専門性の高いスキルを習得できます。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞玉津事業所住所：兵庫県神戸市西区玉津 勤務地最寄駅：JR線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明石駅、西新町駅、山陽明石駅

＜予定年収＞450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～259,000円＜月給＞223,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／今年度予定：年6.28ヶ月）■残業手当：有（残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。

メディカロイド(川崎重工業とシスメックスの合弁会社)が製造する手術支援ロボット「hinotori」に関するメンテナンス業務をお任せします。業界でも注目の世界最先端技術を搭載した医療ロボットです。 ■仕事内容 ・手術支援ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・ソフトウェア更新 ・その他付随業務（報告書作成・電話対応など） ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎（操作編・メンテナンス編） ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■ポジションの魅力 ・医療現場を支える最先端ロボットに携わり、社会的意義の高い仕事ができます。 ・世界的に成長する医療ロボット市場で、将来的な需要拡大が期待されています。 ・充実した研修とOJTで、エンジニアとして専門性の高いスキルを習得できます。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞玉津事業所住所：兵庫県神戸市西区玉津 勤務地最寄駅：JR線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明石駅、西新町駅、山陽明石駅

＜予定年収＞380万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～235,000円＜月給＞190,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／今年度予定：年6.28ヶ月）■残業手当：有（残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援■事業の特徴：川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage（6）24時間ヘルプデスク■同社の特徴：日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。■同社の強み：親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。